财务部门半年度工作总结

财务部门半年度工作总结

【篇一】 半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满 落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会 在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为 公司的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。 半年的可以分以下四个方面： 一、加强学习，注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，积极参加政 治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配， 对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以 积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内 各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品 德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国 家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种 业务技能的培训，严格按照胡 x 同志提出的“勤于学习、善 于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正 气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则； 始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在 严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改进 学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、 新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年 龄增长，使自身综合能力不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情 服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结， 根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账 岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排， 虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务 知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应 了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财 务审核和监督工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主 要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细 致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加 强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础 工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时， 对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予 报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求 经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计 凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合 法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教 育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所 加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作 及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个 人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。 在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始 终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时， 兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。 4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本 人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工 作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的 凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改 正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务， 获得了园内教职工的好评。 三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力 本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强 对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和 财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作 能力；通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规 范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高， 适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。 四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良 好形象 本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。 因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自 己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学 相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强 会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章 和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务 工作者的良好形象。 半年，是本人在参加财务工作的第二年。按说，我们每 个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是 对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的 帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境 界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取 得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力 钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工 作，在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验，发扬成 绩，克服了不足。 【篇二】 上半年，全市各级工会以“讲党性修养，树良好作风， 促科学发展”为主题，坚持工作作风建设、强化经费征缴管 理，在全球经济危机的大背景下，克服种种困难，实现工会 经费收入的平稳并略有增长。按照“量入为出、收支平衡” 的原则，全面落实全总“组织起来、切实维权”的工作方针， 坚持服务大局、服务职工群众的方向，不断强化预算管理， 健全工会财会制度，理顺和畅通各种渠道，体现创新和增收 节支的精神，提高经费收缴率和资金使用效率。现将 xxxx 年 上半年工作总结如下： 一、多方举措，实现经费收解态势平稳 半年来，面对国际金融危机对 XX 市企业的波及和影响， 深入基层调查研究，了解情况掌握实情，采取多种措施，应 对金融危机对工会经费的影响。以讲政治、顾大局的精神， 克服重重困难，知难而上，采取目标管理、重点督察的得力 措施，确保上半年拨交工会经费收入平稳并略有增长，基本 完成市总下达的经费收缴任务。 市总本级经费收入：上半年，市总本级经费收入比上年 同期增长 3%。其中，税务代征工会经费比上年同期增长 8%， 自收经费比上年同期减少 3%，财政划拨工会经费预算比上年 增长 14%。 市内八区上交经费：上半年，市内八区经费上交情况良 好，比上年同期增长 7%，完成全年目标的 67%，8 家单位全部 超过应上交经费进度。 市外六县一区上交：上半年，市外六县一区经费上交情 况相对较差，比上年同期减少 13%，完成全年目标的 50%，7 家单位中 4 家单位超过应上交进度。 八个产业工会收缴经费：上半年，八产业收缴经费情况 比较稳定并略有增长，比上年同期增长 6%，除 2 家产业出现 下滑外，其它产业都有不同程度的增长。 大基层工会收缴经费：上半年，大基层收缴经费情况比 较稳定并略有增长，比上年同期增长 9%，除 1 家单位出现下 滑外，其它单位都有不同程度的增长。 二、落实任务，促进经费收缴工作的新进展 应对国际经济危机的蔓延，全市各级工会统一思想，坚 定了组织收入工作的信心和决心，大力抓好经费收缴工作， 在落实工会经费收、管、用方面制定和实施了一些有效的办 法和举措，明确目标，及时分解落实经费征收计划，切实加 强收入分析和预测工作，以查促管，借助地税所得税汇算， 加大经费征收力度，取得了一定的效果。 一是提高依法收缴工会经费的认识。为适应形势的发展， 财务部加强指导，提高依法收缴、管理的认识，要求全市各 级工会财务部门要从讲政治的高度，在思想认识上与市总保 持一致，做到认识统一，工作到位，克服困难，树立信心， 形成合力，千方百计收好工会经费，确保上缴任务的完成。 二是强力推进税务代收经费工作。继续协调税务部门， 紧抓重点工作。积极协调地税局调整后的分管领导和重要业 务部门，进行交流座谈，沟通、衔接税务代收工会经费工作， 并具体分析代征工会的情况，及时总结，查找问题，积极配 合税务部门代收、核对和划拨工会经费。在政策上，地税部 门下发汇算文件时专项要求工会经费的汇算工作，在管理上， 地税部门把征收工会经费纳入税收的目标管理之列；继续实 行经费征收月通报制度，加压驱动，促进各区工会与地税部 门积极配合，形成你追我赶的可喜局面，促进了工会经费征 收额平稳增长。上半年，税务代征工会经费比上年同期增长 9%，税务代收经费收入占总收入的 62%。 三是积极推动财政划拨经费工作。在财政统一划拨经费 上，进一步与财政及相关部门的协调，及时掌握信息，保证 经费的落实，及时将财政供给单位的工会经费列入财政预算。 通过沟通协调，xxxx 年财政预算统一划拨工会经费，比上年 增长 14%。 四是提高工会财务管理水平。每月及时通报经费收缴进 度和欠缴情况，并在网上公布有关信息，让单位及时掌握经 费收缴进度；通过多种方式，及时了解掌握各县（市）区的 经费收缴情况，并督促县（市）区及时足额上缴经费；进一 步抓好“三查一补”和财务互审互查工作，加强对市直基层 工会财务督促，提高财务互审质量。同时，根据市总财务竞 赛评比有关办法，对先进单位和个人，给予通报表彰，调动 了基层工会“比、学、赶、帮、超”的积极性。 五是参加省总财务工会会议，了解全国及全省的经费征 收情况，并与与会地市进行接触交流，为扎实收好工会经费 准备了充分经验材料。 六是不断规范资产管理。坚持“统一领导，分级管理” 的资产管理体制，工作逐步规范，基础工作不断细化。在摸 清本级工会资产的分布状况、存量和结构的基础上，进一步 完善工作程序建立健全各项工作制度。 三、建规立制，规范财务内部支出管理机制 在工会经费的管理和使用方面，认真执行国家财经政策 和工会各项财务制度，坚持严格规定使用工会经费。 一是实行预算管理，根据市总领导对财务工作的要求， 核算部门、产业活动经费，调整各部、处（室）预算，办公 经费实行按人员包干，合理编制市总预算，并经经审会议审 计通过；布置并审批各县（市）区、基层工会预决算工作。 二是严格财务手续，做好市总账务工作，保证各项工作 的顺利开展。要求各部门在开展活动之前上报活动预算报告， 召开会议填报会议申报单，接待、彩扩填写通知单，从而杜 绝不合理开支。进一步做好市总工会经费账，业务账、行政 账、固定资产账、基建账务工作、对事业单位干校账、职工 技协收支实行统一管理，做好送温暖基金账、主席协会账、 劳模协会账、机关工会账的代管工作。同时，核算老干部活 动经费，服务好离退休老干部，配合人事部门做好职工工资 的发放，医疗保险金的缴纳，住房公积金、个人所得税的代 扣代缴工作。 三是实行统一采购、统一结算及办公经费公示制度。上 半年，积极配合各部门集中采购办公用品、奖品、奖牌、请 柬、证书等。对市总会议、接待、彩扩等定点单位定期结算 并及时核算到部门，结合办公室对市总电话费，车辆的修车 费、用油量、路桥费、办公费等内容计算成表，进行公示。 四是接受市审计局审计调研 xx 年预算执行情况，及时整 改审计提出的相关问题。 五是接受市财政财务六项工作自查，及时整改自查出的 问题。 六是按照市委、市政府的要求，做好清理“小金库”工 作。根据纪委、财政部门的有关要求，结合我会实际情况， 成立 XX 市总工会清理“小金库”工作领导小组，进一步加强 工会财务管理，规范会计工作秩序，提高会计核算水平，增 强依法管财理财能力，更好地为工会大局服务。 七、明年全国将更换工会会计制度，及时征订新工会会 计制度，为下一步财务培训做好准备工作。 半年来，财务工作取得了一定的成绩，经费收入平稳并 略有增长，支出结构合理。受到了上级工会的肯定和认可， 获得全国财务工作先进单位和省总财务工作特等奖。但是， 我们工作与外地市相比，与市总、上级工会的要求相比，还 存在一定的差距。在下半年工作中，要转变观念、求真务实、 与时惧进，为全会做好服务及后勤保障工作。 【篇三】 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这 个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获， 我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管 理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许 多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸 的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标 准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新 的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实 处，下面本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过 稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头， 有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环， 导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正 进入角色； 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺 乏沟通； 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上 不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财 务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财， 更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管 理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大 的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到 提高！ “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提 出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又 一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口 红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价 值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门， 为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精 神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管 理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精 神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要 责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课， 我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、 争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财 务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的 职责，加强责任考核； 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不 合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结 合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任 合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿， 搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分 明； 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试， 合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查 监督力度； 今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的 力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的 突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将 对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续 加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟 悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质 的提高，今年 3 月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还 有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管 理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管 理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实 施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监 督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是 财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真 细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效， 帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、 赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量， 拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三 个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、 让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心， 让公司的老总与各级领导放心”； 四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监 督职能； 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将 继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好 各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一 笔业务； 五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据； 我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和 决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在 企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本 学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销 售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总 体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持； 六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品， 提高资金的运行质量，合理控制资金的使用： 公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题， 大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要 特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金 是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一 根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制， 压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在 保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下， 财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运 作； 七、继续做好各部门工资奖金的核算工作： 今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续 严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织 资金确保工资的发放； 以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞 好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作 都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争 先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动， 利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在 管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！总之，今后的 工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总 结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业 务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公 司共同成长。 最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！ 以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正！