地税局办公室的工作计划

地税局办公室的工作计划

地税局办公室的工作计划 一、抓好地税信息的撰写、上报和考评工作 （一）制定信息工作考评办法，规范信息的报送程序，明确工作任 务，提高干部职工的撰写信息的积极性。 （二）进行信息知识培训，年度计划对干部职工进行一次信息相 关知识的培训。主要是结合“学、练、竞、考”的学习计划，在网上 进行讲解和考试，提高信息工作人员的'撰写水平。 （三）及时转发，传达上级的路线、方针、政策以及阶段性重点 工作的要求，主要达到目的要求等，为干部职工提供信息报送要点， 增强信息工作的针对性。 （四）不失时机地介绍兄弟单位的信息工作经验，及时通报信息 工作好的做法及存在问题，促进信息工作顺利开展。 （五）按照信息工作考评办法的要求，按月进行奖惩兑现。年终 对优胜单位进行奖励，县局力争再进入全市前三名 二、强化目标考评的针对性和可操作性 （一）制定年度目标考评办法。待市局目标考评办法下发后，参 照有关内容和要求，制定县局切实可行，便于操作的考评办法。使目 标考评切实起到监督制约，促进工作的目的。 （二）积极实行每月考评办法，每月月初督促各科室，稽查分局 报送上月份对基层单位的考评结果和下月份的考评内容，及时地进行 通报和奖惩兑现。 （三）适时地进行实地考评，找准问题，促进工作。 三、严格公文处理程序，签发程序，提高写作水平 （一）举办公文知识培训，使干部职工掌握公文的写作要求，提 高写作水平，结合“学、练、竞、考”活动，在网上进行学习和考试。 （二）严格公文的收发、分办、传递、起草、签发、印制、整理 和归档程序。 （三）档案管理工作。 四、加强值班和安全保卫工作，搞好综合治理。