区发展研究中心2020年工作总结范文

区发展研究中心2020年工作总结范文

区发展研究中心 2020 年工作总结范文 2020 年，因机构改革，中心原先承担的改革统筹职能已划 转，主要负责课题研究和信息情报服务等工作。面对新形势新任 务，特别是在中心总共 12 人被抽调 5 人的情况下，中心紧紧围 绕区委区政府工作部署，着力克服人手不足、生手较多的不利因 素，苦练内功、自加压力，认真履行以文辅政、政策研究、决策 咨询等职责，强化服务、提高效率、多出精品，较好发挥了参谋 助手作用，为全区经济社会发展提供了智力支撑。2019 年共形 成研究报告 28 篇，获区领导批示 14 人次，获得部级领导批示 3 人次；《每日择要》共获区领导批示 61 条；助力我区荣获 2019 年度“全国县（区）营商环境”第五名。 一、突出“引领+特色”，全面做好中心党建工作。 深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落 实新时代党的建设总要求，根据区委统一部署，立足研究部门职 能，强力抓好本中心党的建设各项工作，不断提高党的建设质量。 一是落实“第一议题”制度。把学习习近平新时代中国特色社会 主义思想，学习中央、省、市、区重大决策部署、重要会议和文 件精神作为党组会、支部会“第一议题”，开展 60 余次政治学习， 着力深化理解、强化信仰、融会贯通，自觉运用习近平新时代中 国特色社会主义思想指导实践、解决问题。二是立足研究部门角 色定位做好模范机关创建。根据区委统一部署，按照 2019 年区 直机关模范机关创建活动实施方案要求，结合研究机构特点，坚 持问题导向目标导向，制定专门工作方案，严格落实“三会一课” 制度，共计开展党组会议 44 次、党支部大会 10 次、支委会 12 次、党课 8 次，在加强党的理论武装、强化政治引领、转作风抓 落实、提升组织力上争当表率，打造有战斗力的研究队伍。三是 探索“机关+”党建共建模式。依托“机关+社区”“机关+棚改” “机关+培训”，联合外部党建力量，利用丰富多元的资源，开展 “接地气”的党建活动。采取过“政治生日”、重温入党誓词、 挂职干部心得体会分享、党员干部讲党课、学习先进事例、观看 廉政教育主题警示教育片等方式，激发党员参与热情，推动支部 结合实际开展形式多样活动。四是认真做好区委巡察整改工作， 细化整改方案，坚持责任到人，明确时间表，确保整改到位，以 整改的实际成效推动研究工作的再加强、再提升。完善课题招标 等制度，堵塞漏洞，防控廉政风险。五是开展好主题教育工作。 根据区委主题教育办统筹安排，我中心严格按照“守初心、担使 命、找差距、抓落实”的总要求，于 9 月底全面启动主题教育工 作，开展集中学习 80 余人次，查找并立行立改问题 6 个，提出 整改措施 6 项，深入开展 2 个调研课题并提交 2 篇调研报告，将 学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项重点措施贯穿主 题教育其中，力争达到学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业 敢担当、为民服务解难题和清正廉洁做表率的目标。 二、突出“前瞻+当下”，扎实做好课题研究。 坚持既面向未来，前瞻开展罗湖发展研究，谋划长远发展， 又立足当下，聚焦突出问题，提出对策方案。一是着力推进先行 示范区和粤港澳大湾区建设研究。围绕先行示范区建设开展罗湖 积极作为提出 17 条路径，得到育德书记肯定。开展大湾区背景 下发展机遇、粤港澳城市大学、莲塘口岸片区产业发展等 9 项粤 港澳大湾区建设研究。二是围绕区领导关注点开展研究。开展罗 湖消费业态升级、金融企业外迁、产业发展布局、罗湖商业城进 入恶名市场名单、打造创新发展高地、深化基层治理等 6 项研究。 总结罗湖开展文化保护和城市更新融合发展的典型做法，相关报 告得到了省部级领导批示。 三、突出“统筹+联动”，夯实奠定调研工作基础。 一是统筹全区 2019 年调研课题。牵头起草并印发《关于我 区深入学习贯彻习近平总书记视察广东、深圳重要讲话精神 深 化“大学习、深调研、真落实”暨开展 2019 年重点课题调研工 作的通知》和《关于落实中国特色社会主义先行示范区建设开展 “深调研”工作方案》，共 85 项调研课题。正在草拟《关于围绕 学习贯彻党的十九届四中全会精神开展“深调研”工作方案》， 拟安排 8 个方面 48 项课题进行调研。二是统筹全区调研能力提 升培训。为建设高素质干部队伍，提高我区课题研究能力，我中 心于今年 7 月初组织全区重点课题研究、相关单位文字材料负责 人约 50 人，开展为期一周的调查研究能力与质量提升培训班。 三是探索建立跟会机制，从源头上解决课题选题问题。根据区领 导政务安排，与两办等积极沟通协调，争取安排专人参与区主要 会议，近距离了解区领导所思所想，所需所急，为高质量服务区 领导打下坚实基础。截至目前跟进区主要领导会议 50 余次。四 是建立与部门联动机制，动态了解部门工作进展。发挥课题媒介 作用，动态了解各单位实际工作中遇到问题，本着专业问题部门 解决、普遍问题和综合问题由中心牵头的原则，及时跟进、动态 研究，确保课题研究成果用得上、用得好。截至目前，已与全区 54 家单位建立动态联系。五是进一步完善课题研讨制度，邀请 有关专家、部门骨干等共同参与课题评审，提高课题成果质量。 截至目前邀请近 60 人次专家、业务骨干参与课题评审。 四、突出“及时+精准”，打造经验信息报送品牌。 针对全区中心工作和区领导信息需求，突出快和准，扎实做 好《每日择要》刊物编辑工作，全面提高信息报送质量。一是围 绕创新发展、高质量发展、产业转型升级、治水提质、拓展空间 等重点，及时搜集整理境内外先进城区做法，为罗湖振兴发展提 供有益参考和借鉴。二是建立刊物选题策划机制，围绕全区工作 大局，实行周五定题机制，即每周五明确下周选题计划。同时根 据实际情况动态调整。三是建立刊物三审机制，强化工作责任， 建立责任主体初审、部门二审、中心三审的工作机制，进一步完 善刊物编辑、审稿等制度，提高刊物规范化水平。探索推进刊物 改版工作。四是建立区领导信息服务库，根据机构改革后部门调 整情况等，有针对性地为区领导提供宏观形势、经济信息、改革 发展等信息服务，努力服务好全区发展大局。五是党政信息报送 工作再创佳绩，在全区各单位中名列前茅。2019 年共编辑《每 日择要》248 期、《每月汇报》12 期。 五、突出“互利+共享”，完善调研网络。 我中心积极发挥各类智库作用，加强课题研究合作，共同为 罗湖发展出谋划策。一是推动粤港澳大湾区研究院迁址并实质运 作。加强与研究院沟通联系，及时了解动态进展，积极想办法出 主意，确保研究院迁址并开展实质性运作，并协助研究院举办“中 国经济 50 人论坛深圳研讨会”和“粤港澳大湾区创新经济高峰 论坛”等会议。二是探索打造调研基地，加强与各领域智库交流 合作，择优签署一批战略合作协议，抓紧建立调研网络，引导社 会领域智库关注罗湖、研究罗湖、支撑罗湖。三是探索建立人员 交流机制，发挥研讨会、课题研究等抓手作用，加强与各类智库 人员交流，定期开展座谈研讨，探索人员常驻等方式，提高研究 人员素质，形成共同为罗湖发展贡献力量的良好局面。 六、突出“基础+支撑”，建立健全专家库、数据库、资料库 和业务培训“三库一机制”。 针对中心研究工作基础资料不多、数据不全等问题，聚焦中 心课题研究的工作职责，加快完善专家库、数据库、资料库三库 建设，夯实服务区委区政府工作大局的基础。一是强化专家库建 设和运用，动态更新专家库名单，分门别类建立专家库系统，发 挥各领域专家作用，依托小微型课题研究，充分激发各类专家对 罗湖的研究兴趣，目前库中共纳入各行各业专家 185 名。二是着 手建设数据库和资料库。汇总整理全区经济社会发展领域各类数 据，及时搜集整理兄弟城区等相关数据，建立完备的数据库；及 时搜集整理中央省市各类政策文件、重要讲话，以及各种研究报 告，建立详实的资料库。三是建立“格物致知”系列内部培训机 制，邀请行业专家学者、部门实际工作者等，为中心全体工作人 员授课、解疑释惑，提供专业研究素养，打造有战斗力的研究集 体，为推出高质量的研究成果提供支撑。