- 2021-04-16 发布 |
- 37.5 KB |
- 3页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
某镇党委开展软弱涣散基层党组织整顿工作总结供借鉴
某镇党委开展软弱涣散基层党组织整顿工作总结供 借鉴 根据县委组织部要求,针对 X 村党组织的班子成员有受过刑事处 罚人员、党内政治生活不够规范、民主管理程度不够的问题,大明镇 党委认真开展了软弱涣散基层党组织整顿工作,有效地促进了村级党 组织的建设和发展。现将软弱涣散基层党组织整顿工作总结如下: 一、基本情况 X 村位于 X 镇西南部,地貌以丘陵为主,村内交通实现水泥路覆 盖。共有 X 个自然村:X;共有 X 个村民小组、X 户 X 人,从事行业 主要为建筑和厂矿。村“两委”干部 X 名,其中支委 X 名、村委 X 名, X 交叉任职。全村党员 X 名。土地总面积 X 平方公里,其中耕地 X 亩, 人均耕地 X.X 亩。山地面积 X 亩,森林覆盖率 X.X%。其中,生态公 益林 X 亩,经济林 X 亩。 二、存在的问题 主要存在问题:村党组织的班子成员有受过刑事处罚人员。党内 政治生活不够规范。民主管理程度不够。 三、主要做法 (一)加强对整顿转化工作的组织领导。成立由镇党委书记任组 长的专项工作领导小组,同时,X 村党支部也成立由村书记任组长的 整顿工作领导小组,配合开展集中整顿转化工作。进一步明确整顿的 指导思想,目标要求和方法步骤,负责整顿建设工作各项安排部署, 确保整顿工作有序开展。 (二)加强队伍建设,选齐配强村级班子。认真做好村“两委” 换届选举“回头看”整改工作,严格按照赤峰市委组织部《关于进一 步做好嘎查村“两委”换届选举“回头看”工作的通知》文件要求以 及《赤峰市不适任嘎查村干部职务退出办法》的有关规定,坚决把受 过刑事处罚的村干部清理出去,及时补齐配强班子成员。 (三)加强后备干部队伍建设,使村级组织后继有人。按照“双 培双带”原则,重点在农村致富能人、特色产业带头人、在外务工返 乡经商人员、退伍军人等群体中推荐选拔后备干部。加强村级后备干 部培养力度,建立动态管理台账,及时吸收年轻、有学历、政治立场 坚定的优秀青年和乡土人才加入到后备干部队伍中来,目前已经储备 村级后备干部 X 人。 (四)规范党内生活,筑牢战斗堡垒。抓好“三会一课”、主题 党日、“三务”公开、民主评议党员等各项制度落实,规范村级重大 事项民主化决策过程,以财务公开为重点,不断丰富村务公开内容, 进一步完善村民自治章程和村规民约,村级事务管理一律推行“四议 两公开”工作法。加强法制宣传教育,积极引导农民群规范有序的参 与村级公共事务的决策和管理。建立村级矛盾排查化解调处机制,及 时发现矛盾纠纷隐患,把问题解决在基层、消灭在萌芽状态,促进社 会稳定和谐。 四、取得成效 (一)村班子工作能力有所增强。通过选派张忠诚任村主任助理, 对村干部进行思想教育等措施,班子成员的思想有了较为明显的转 变,班子成员服务宗旨意识有了明显提高。 (二)各项制度得到健全。坚持“四议两公开”等制度,积极推 行党务公开、村务公开、财务公开等,有效解决了软弱涣散党组织民 主管理程度不够、工作运行不规范等问题。 (三)基层党组织凝聚力、战斗力进一步增强。建立健全了“两 委”班子联席会议、村民代表大会支委例会等各项工作制度,规了“两 委”成员职责,做到了按章办事 五、意见建议 (一)调查研究。把问题“查”准。深入调研、广泛调查软弱涣 散基层党组织,查清软弱涣散的具体问题,查清存在问题原因和下一 步重点整顿的目标方向。 (二)抓住龙头。把班子“建”好。为软弱涣散基层党组织建立 一个党性强、作风好、水平高的领导班子。 (三)联点结对。把措施“帮”到位。要继续实施各级部门联动 包村、领导干部挂点帮扶的制度,整合各部门资源,把人力、财力、 物力投向基层,特别是针对软弱涣散党组织进行统筹“挂号”帮扶, 还要发挥“第一书记”等工作队的作用,合力帮助软弱涣散党组织转 化升级。查看更多