- 2021-04-16 发布 |
- 37.5 KB |
- 6页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/23/02/38/bf93c82f5560be57f1c59b00ccddfeac/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/23/02/38/bf93c82f5560be57f1c59b00ccddfeac/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/23/02/38/bf93c82f5560be57f1c59b00ccddfeac/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
XX县司法局机关干部经济发展和社会管理主题培训实施方案
XX 县司法局机关干部经济发展和社会管理主题培训 实施方案 根据省、市、县委组织部要求,结合我局实际,局党组研究决定 在全局开展机关干部经济发展和社会管理主题培训工作,现制定实施 方案如下: 一、指导思想 以 xxx 思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届四中、五 中全会精神,按照中央关于建设学习型政党和大规模培训干部、大幅 度提高干部素质要求,以提高推动经济发展、促进社会和谐能力为重 点,有针对性地开展机关干部经济发展和社会管理主题培训,努力建 设守信念、重品行、有本领的高素质机关干部队伍,为促进全县经济 平稳较快发展和社会和谐稳定、实现富民强县战略目标提供思想、能 力和组织保证。 二、基本原则 坚持围绕中心、突出主题,紧扣“十四五”规划确定的目标任务, 立足于提高推动经济发展和社会管理的能力开展培训;坚持以人为本、 按需培训,准确把握机关干部特点和培训需求;坚持上下结合、统筹 协调,促进优质培训资源向基层延伸;坚持分级负责、分类实施,充 分发挥各股室的作用;坚持学以致用、注重实效,着力破解机关工作 重点难点问题;坚持统筹兼顾,把主题培训与新一轮大规模培训干部 相结合,与年度培训计划相统一。 三、培训对象 培训对象为我局科级及以下干部。 四、培训内容 按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,根据我局干警岗 位职责特点,在普遍抓好党的基本理论和路线方针政策培训的基础上, 重点围绕以下五个方面的内容开展培训: (一)紧扣我县“十四五”发展规划,以加快转变经济发展方式为 重点,加强推动经济发展能力培训; (二)顺应经济社会发展新形势新要求,以创新社会管理为重点, 加强促进社会和谐能力培训; (三)结合新形势下加强党的先进性建设有关要求,以党史党风党 纪知识学习为重点,加强党性教育; (四)以职业操守为重点,加强道德品行教育。 (五)结合我局干部队伍实际,开设政治学习、业务知识和实战训 练三类课程。政治学习主要开设社会主义法治理念、公共管理理论、 时事政策分析和依法行政等课程;业务知识主要开设岗位技能、电脑 培训、人民调解、法律援助、司法鉴定、公证、律师、法律服务、社 区矫正、法律知识等方面课程;实战训练主要开设突发事件处置、拓 展训练、做好群众工作、化解社会矛盾等课程。 五、方式方法 (一)集中培训。结合理论中心组学习、干部集中学习日,进行 专题培训。 (二)分散培训。各股室结合工作业务需要,采取请进来、送下 去等方式,深入基层开展流动授课、现场教学、培训等。时间可集中, 也可分片分段,确保完成规定内容和时间。 (三)电化培训。充分利用信息技术手段,通过在线学习、光盘 教学等方式开展培训。 按照分级负责、分类培训的原则,局办公室负责全体干部集中培 训实施工作;各股室负责工作指导对象业务培训。集中培训时间累计 不少于 5 天。 六、实施步骤 我局干部经济发展和社会管理主题培训从 20xx 年 x 月正式启动, 到 20xx 年 x 月底结束,总体上分三个阶段: (一)准备阶段:20xx 年 x 月,结合我局培训工作的特点和实际, 开展培训需求调研,立足岗位职能,理清培训思路,制定科学合理的 机关干部经济发展和社会管理主题培训实施方案。 (二)实施阶段:20xx 年 x 月至 20xx 年 x 月,按照全县总体方案 和我局机关干部经济发展和社会管理主题培训实施方案的要求,扎实 开展机关干部培训工作。 (三)总结阶段:定期对主题培训工作开展情况进行阶段总结, 20xx 年 x 月底前,对全局机关干部经济发展和社会管理主题培训工 作开展情况进行全面总结。 七、保障措施 (一)加强领导,高度重视。局党组成立以书记为组长,其他党 组成员为副组长,各股室负责人为成员的机关干部主题培训领导小组, 把培训工作摆上重要议事日程。 (二)各负其责,密切协作。这次机关干部经济发展和社会管理 主题培训是一项全员系统工程,局党成员、各股室负责人都要带头积 极参加,各负其责,确保主题培训顺利完成。 (三)加强督促检查。局主题培训领导小组要加强分类指导、督促 检查和考核评估,及时了解活动进展情况,总结交流工作经验,及时 做好总结反馈工作,推动“经济发展主题培训行动计划”有序开展, 确保机关干部教育培训的高质量、全覆盖。查看更多