2020年某机械集团公司党支部书记抓基层党建工作述报告供借鉴

2020年某机械集团公司党支部书记抓基层党建工作述报告供借鉴

2020 年某机械集团公司党支部书记抓基层党建工作 述报告供借鉴 在 X 的指导下，X 机械集团有限公司党支部围绕企业核心业 务开展党建工作，引领公司全体党员，充分调动其干事创业的积极性， 发挥党员的先进模范作用，为企业的发展创造了有利的条件。现将一 年来开展党建工作的情况汇报如下： 一、主要工作 (一)迅速复工复产，发挥强劲助力作用。认真落实复工复产 安全生产工作措施，在楼宇进出口和生产车间进出口，设立体温监测 站，每天两次对企业员工进行体温监测。办公区域和生产车间每天两 次消毒，加强区域群防群控，严格管控人员流动情况，在企业内部广 泛宣传疫情防控知识，提高职工自我防护意识，真正做到群防群控、 群防群治。先后制定了《疫情防控工作方案》和《应急预案》，成立 了党政主要领导任组长的“双组长”疫情防控工作小组，明确防控责 任，认真统计摸排，做到员工信息掌握到位，确保公司疫情防控工作 取得实效，同时为辖区经济形势平稳回升发挥重要作用。 (二)建强支部核心，发挥战斗堡垒作用。X 机械党支部于 2000 年 X 月 X 日正式成立。党支部成立以来，我们围绕企业核心业务，不 断强化大局意识、效益意识、看齐意识，深入开展党员学习活动，营 造好的氛围。20 年多时间，X 机械由这个行业的无名小卒，成长为行 业前三的蒸压砖装备生产企业，年销售突破 X 亿元。企业的快速发展 吸引了大批高素质人才加入，这其中也包括在校入党的很多学生党 员。党支部班子成员在做好本职工作的同时，充分履行职责，利用每 月的企业升旗仪式、组织生活会等活动不断凝聚党员共识，激发工作 积极性，引导员工正确价值观，领导们的工作热情和赤子情怀感染着 每一个党员，职工党员的士气受其影响，劲头足，工作认真，成为普 通员工的标杆。 (三)激励引领党员，发挥先锋模范作用。目前，公司 X 名党 员在公司各个不同岗位上，为公司的发展勤勤恳恳，竭忠尽智，他们 有的是技术创新标兵，有的是生产一线能手，有的是销售市场冲锋陷 阵的虎将，有的是后勤服务的模范。正是他们构建起 X 机械生机盎然， 一路高歌猛进的创新进取的企业形象。2020 年 X 月，在公司成立 20 周年之际，公司优秀党员发起组建 X 机械志愿者协会。协会成立后， 于 6 月 1 日深入 X 市孤儿院开展慰问活动，为孩子们送去蛋糕、学习 用品等，并带去了自编自演的精彩节目，陪孩子们度过了一个快乐的 六一儿童节。2020 年底，公司党员先进示范岗由 X 个发展到 X 个， 由生产一线扩展到研发、财务、行政、销售等多个岗位。只要是他们 身影活跃的地方，就是公司最能产生生产力的地方。 (四)突出“用”“管”结合，发挥政治领导作用。党建工作 中，我们始终引导公司员工深刻认识到，企业基层党组织是一个政治 组织，具有独立的政治人格，不能把非公有制企业与非公有制企业党 组织混同起来，要树立“以有为赢有位，在其位谋有为”意识，充分 发挥企业党组织思想引领和政治领导作用，努力成为企业所有人员的 政治核心。一是抓好具有本企业特色的“党建项目”。 特别升旗仪 式。自 2000 年公司举办升旗仪式以来，每个月的第一天，公司全体 员工都身着工装，全体庄重严肃地集合公司升旗广场举行升旗仪式。 每年的“7.1”当日，公司还将举办特别的升旗仪式。这一活动坚持 了十年之久。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。 公司党支部购买学习材料单行本，积极组织党员学习，并 2020 年 X 月 X 日聘请市工信局领导为党员亲自授课 8 个课时，分析当前形势， 点拨思想误区，引导积极正向思维，围绕“两学一做”学习教育。三 是主动接受上级党委的指导，提升党建成效。当前，公司的党建工作 取得了一定的成绩，在企业中的作用也越来越明显，得到了公司领导 层的充分肯定，这些都离不开上级党组织的悉心关心和指导。区委组 织部、X 党工委多次深入公司督促指导党建工作，及时发现和解决党 建工作中存在的问题，促进党建工作规范化、常态化。在此，我们对 上级党委表示最衷心的感谢! 二、存在问题 (一)对党建工作的重要性认识不足，重视不够。有的中层和 基层领导对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为 了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。 (二)非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一方面企 业生产经营的不稳定性，公司阶段性工作的重心突出在迎合激烈的市 场竞争，把更多的精力放在效益提升上，导致党组织开展工作难度增 大。另一个方面公司用工制度相对比较灵活，人员流动性比较大，导 致党员教育管理难度增大。 (三)党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展。在实践中我 们感到，有相当数量的员工(包括党员)对党组织没有认同感，对在企 业中建立党的组织，开展党的工作认识不够，党建工作随意性大。随 着企业的发展，新员工特别是很多党员的大量加入，他们迫切需要通 过党组织找到归属感，尽快熟悉企业工作环境，也希望通过党组织解 决组织关系迁移等一系列现实问题。针对党建工作存在的矛盾问题如 果不能清醒认识，就无法及时解决，从公司的长效发展机制看，必然 从根本上束缚企业整体效益的提升。 产生问题的原因主要体现在三个方面：一是重业务、轻党建。 作为中层和基层领导对党建工作的支持力度不够，片面认为业务工作 是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现 象。二是非公有企业特殊性。公司工作的重心突出在迎合激烈的市场 竞争，把更多的精力放在效益提升上，导致党组织开展工作难度增大， 人员流动性比较大，导致党员教育管理难度增大，党建工作开展缓慢。 三是党组织作用发挥上还不太显著。没有比较明确的规定，使党组织 找不准自己的位置，工作上无所适从，影响了非公企业党建工作的正 常开展。 三、下一步工作思路和主要措施 总体目标：领导班子建设全面加强;党的基层组织坚强有力; 党建制度体系不断完善;党的基层民主深化拓展;基层党建工作整体 推进。 (一)加强支部整体建设。把握“服务引领发展”的企业宗旨， 不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力。充分发挥党建工作的引 领示范作用，努力使基层党建在围绕中心工作、促进科学发展上走在 前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众 上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构 建和谐企业建设上走在前头。 (二)全面开展绩效考核。开展绩效考核评估工作，强化企业 工作作风，提升服务水平，认真落实绩效考核评估的各项工作指标， 责任到人，提升党组织的凝聚力和战斗力。 (三)认真落实惠民工程。提高认识，全面整合各种资源，开 展“深入基层，联系群众”活动。真正在群众和员工面前树立起亲民、 爱民、惠民的良好企业形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。 (四)创新组织生活形式。一是方式要创新。探索社会主义核 心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领企业发展。二是方法 要创新。总结以往党建工作中好的经验与成果，不断拓展思路创新党 建工作新领域和新发展，以更加务实地作风为 X 机械经济发展做出贡 献。三是内容要创新。要倡导求真务实之风、倡导亲民为民之风、倡 导真诚服务之风、倡导负责敬业之风、倡导艰苦奋斗之风和倡导学习 之风。 (五)加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度。扎实推进惩治 和预防腐败体系建设，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。开展企业 作风整顿，深入查找作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动， 根治作风顽疾。 (六)不断推进企业文化建设。丰富企业文化建设活动内容和 形式，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。开展好 爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的企业氛围。 我作为 X 机械党建工作第一责任人，今后将与党委一班人携 手从严治党，建立健全党建工作的长效责任机制，创新党建工作内容 和党建活动载体，不断扩大企业党组织工作的覆盖面，促进企业党建 工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚 力和战斗力，努力使企业党建工作实现“基层组织坚强有力、党员作 用充分发挥、企业发展得到促进、基层党员群众满意”的目标。