- 2021-04-16 发布 |
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文档介绍
2017年自来水公司工作总结
2017 年自来水公司工作总结 2017 年,我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,以马克思、列宁主义, 毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想和党的 XX 大报告精神为指导,认真贯彻 落实党的 XX 届三中全会、区九届七次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,深 入开展实践科学发展观活动,以 安全、高效、优质、文明供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点 求突破,真抓实干、不断创新,努力实践三个代表,三个文明建设取得了显著成果。 一、以人为本,狠抓队伍建设 1.内强素质,领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根 本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。 公司党总支部把抓好班子、带好队伍作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建 设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合规范党支部创建活动, 进一步完善了原有的规章制度,并提出凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干 部要首先做到,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。 2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人 员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持三会一课制度,公司的大小会议也 经常重温四大纪律八项要求,常敲警钟,防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对 公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复 研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子集体讨论决定。建立和健全制度,落实 责任。公司与各科室签订了《市自来水公司实施党风廉政和反腐败一把手工程责任 书》。 3.继续设立市自来水公司市民素质教育学校,成立了相应的工作领导小组,制定 了《市自来水公司 2017 年学习培训计划》与《市自来水公司 2017 年学习培训计划实 施方案》,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料 1 多份。 举办了学习四项监督制度培训班,开办了一期学习四项监督制度宣传专栏。 4.营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、 学习刊物 22 种供广大员工学习阅读。 5.本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达 1%。 二、深入学习实践科学发展观,不断提高供水服务理念 1.今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观 活动,通过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认 识,增强了服务意识和责任感。 2.不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另 一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,特别对洗浴、餐饮、洗车、 旅业等用水户的检查。 3.加强内控机制,提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监 察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了 1 多次的督 查,使供水企业的服务质量不断提升。 三、常抓安全生产,防止安全事故发生 长期以来,公司就非常重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,全面 落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发,公司各领导高度重 视,高度警惕,切实加强领导,全面防范安全事故发生。 加强教育,增强安全意识。公司对安全生产的宣传教育,常抓不懈,定期或不定 期组织学习安全生产的有关政策规定,岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣 传教育等,帮助广大员工牢固树立安全第一的观念。 四、生产经营情况 1.安装工程:1-6 月新增管网 1758 米,新增用水户 1225 户。 2.供水:1-6 月供水总量为:抄表量 38.4 万吨,售水量 379.9 万吨,售水收入 529.4 万元,水费回收率达 99.9%,水质综合合格率达 99.8%。 3.城区给水工程配水管网已完成安装。 五、积极响应号召,配合市委、政府工作 1.派出下乡指导员 3 人; 2.在植树节活动中捐款 3 元; 3.在抗旱救灾活动中捐款 1 元。查看更多