2020基站维护年终述职报告3篇

2020基站维护年终述职报告3篇

2020 基站维护年终述职报告 3 篇 【篇一】基站维护年终述职报告 本人从事基站维护工作。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的 支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，完成了自己的本职工作。通过 一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现 将一年来的工作情况总结如下： 一、负责市区 23 个基站的巡检和故障处理工作、自维基站固定资产盘查、 综合资管的核查工作。(20XX 年 6 月进行调整，未调整前为 60 多的自维宏基站、 40 多的自维微基站)。 二、负责市区转供电基站和对电业局结算基站的电费、租赁费结算和预算上 报、报表统计上报、电费结算新增基站地点供应商增加工作、与计划建设部核查 新出电费基站地点工作、解决电费租赁费合同到期洽谈和纠纷解决问题等。(截 至 20XX 年 12 月 28 日租赁费结算 16 笔;转供电电费结算 139 个地点;对龙沙、铁 锋、建华、市郊、铁路等供电局每月结算约为 230 张发票)。其中对龙沙、铁锋、 建华、市郊、铁路等供电局每月结算在 20XX 年 10 月后交由徒弟米新星负责。 三、与王舜共同负责基站(宏蜂窝、微蜂窝、WLAN)合同签订和洽谈工作。 四、参与微基站的基站初验工作。对验收工作中发现的问题要求建设方及时 解决。 五、完成基站维护中心的内培和外培工作，制定培训计划，要求外培人员回 归后进行基站中心的内部培训工作，做到知识的中心和代维人员的共同普及。实 行代维人员轮岗实习培训制度。代维公司的维护人员，到移动分公司网络部基站 维护中心进行轮岗实习培训，培训期间按照移动分公司网络部基站维护中心的员 工进行管理，有故障时实地进行故障处理，无故障时学习技术理论知识，制定细 致、全面的考核评估细则，切实提升代维人员的技术能力和综合素质。 六、参与市区内应急通信保障工作，20XX 年 9 月与王丽霞和其它中心员工 共同参与防汛应急检查工作。20XX 年全年参与了 5 起应急通信保障工作，其中 出动应急通信车 4 次。加强自身对应急通信保障工作内容与流程的学习，了解自 己在应急通信保障工作中的职责。 七、定期上报省公司经典基站故障案例每季度 2 篇、另外上报齐铁锋曙光派 出所纠纷处理案例获得好评，并部分内容可作为在居民区建站前期准备工作参考。 八、负责 2G、TD 基站故障和工程搬迁工作等技术支撑支援工作。完成全区 2G、TD 基站故障的技术支撑工作，完成甘南、克山、市区等基站搬迁等支援工 作，其中甘南基站搬迁为首例板房基站整体搬迁工作，对板房基站搬迁工作有较 大的借鉴意义。 九、负责基站维护工作创新工作，个人上报基站创新 15 个，在 20XX 年 1 季度全公司举行的创新活动中获得荣誉。自行编写“基站相关数据管理办法”、 “基站库房出入管理制度”、“基站融合台帐管理创新”等创新成果，其中“基站 融合台帐管理创新”申报中国移动黑龙江公司管理创新成果。 十、完成对联通公司共享机房的设备租赁和共享机房的电量抄表、电费结算 工作。 十一、负责 TD 备件的协调派发工作。确保全区能够及时处理 TD 故障。 十二、20XX 年共带徒弟 3 人其中已经出师可以独立完成基站维护相关的各 项工作。 十三、作为基站维护中员工的 B 角，在休假期间完成其直放站室分管理和基 站故障分析和周报上报等工作。 十四、完成 20XX 年基站、WLAN 周报的汇总和上报工作。(20XX 年 10 月后 交由徒弟负责汇总和上报) 十五、负责全区基站四代换型的统计和协调工作、工程信息发布工作。配合 建华建设部完成基站宏站和微站的换型工作，完成替换机柜和板件的统计入库工 作。协调库管部门存放替换机柜和板件。申请苫布做好替换机柜和板件的遮挡工 作。(20XX 年 8 月后交由徒弟负责替换机柜和板件的统计入库工作) 十六、完成外国语学校、飞机场、铁路工程学校、百花园、百花红楼、百花 科技电子城、嫩江宾馆等基站纠纷问题。以及计划建设部要求医学院南、齐大北 等基站的进站建设工作问题等。 十七、协调省公司出纳、工商银行站前支行共同解决关于铁路 15 位企业下 属帐号汇款问题。 十八、完成大学学生实习，基站维护中心侧接待讲解工作。 十九、负责 TD-lte、td 七期涉及基站维护中心的各项工作，如配合优化中心 和计划建设部选址等。 以上是我这年度的工作情况。在以后的工作中，我要加强自身学习，提高业 务水平。保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务， 热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争 取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 【篇二】基站维护年终述职报告 时间一晃而过，弹指之间，20XX 年已接近尾声，回顾即将过去的这一年， 昨天工作的情景还历历在目。 在这一年里，我不断加强学习和实践，在工作中我不放过每一个学习的机会， 虚心向技术人员学习，掌握了我县维护区域**个基站的网络传输图。在基站维护 方面，每月基站的巡检和日常维护工作都按照计划进行，基站巡检都是超指标完 成，重要基站做到一个月至少巡检两次次，容量站每月巡检一次。对基站的不齐 全的配套设施及基站存在的问题及时统计上报，对部分基站进行标准化整治，对 全县**个基站(含直放站)进行了资产盘点;在基站故障处理方面，平时做到多学习 基站相关知识、多总结故障经验，在接到故障通知时，能做出较准确的故障预判 断，面对故障能精确定位，及时处理;在基站基础资料的建立和完善上，做的设 备有更换，资料要更新。 丰富的实践经验离不开深厚的理论知识做基础，由于专业的原因，我以前本 科课程中所学的计算机科学与技术有一些差异，在深感理论知识不足的情况下， 我不但在工作中抓紧学习，积极参加公司组织的各种培训。在业余时间更是努力 钻研通信理论知识。我利用平时的业余时间在网上学习通信理论知识，结合工作 中的实践经验，使我对故障的分析处理有了更清晰的思路，相信经过未来几年的 学习，将会对我的工作起到极大的促进作用，使我在工作中思路更加清晰。 在平时的工作中我一贯注意认真执行各项规章制度，服从维护站和项目部的 指挥调度，按时完成个人作业计划，认真填写工作记录，按要求执行操作规程， 未经批准不做超越职责范围的操作。并能认真执行预防性维护计划，如实记录测 试数据，及时发现设备故障隐患并作相应的处理，同时对重大故障通报上级有关 部门。确保网络设备的按时维护，故障及时处理，网络设备运行正常。同时我在 工作中特别注意爱护和正确使用工具、仪表及技术资料。做到“工欲善其事，必 先利其器”。 虽然在过去的一年中我在大家的帮助下取得了一些进步，但我深深地认识到 自己处理故障的经验还不够丰富，能力还需要进一步的提高。一年的时间结束了， 我需要总结经验，体会教训，而且总结的过程也是设想未来工作，自我提升的过 程。新的一年意味着新的起点和新的挑战，我决心加倍努力，在今后的工作中， 认真践行“****”的乙方文化理念，不断提高自身技术能力和工作效率，逐步解 决工作中存在的问题，为企业发展贡献自己的全部力量。 【篇三】基站维护年终述职报告 我永昌维护站在 20XX 年 1 月 1 日建立站点，接受移动基站代维工作，在本 年 1 月—7 月份共计维护 39 个基站，8 月份新交 8 个基站，截止现在共维护 47 个基站。在维护工作中我们积极、仔细、实事求是的认真执行并完成所属基站月 度、季度、半年度和年度相关维护工作，取得了移动公司的认可。下面我就对 20XX 年度的工作做一个总结： 一、20XX 年度工作内容和完成情况： 1、基站日常巡检工作：在每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解设 备的运行情况，记录各站设备的数据，并制作了电子档案数据库，即使的去更新， 对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理，具体的巡检、检查范围包括：基站 主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环境监控设备、 基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。检查项目包括： 工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备连线情况、环境卫 生，以及基站所存在的各种安全隐患。 2、基站故障处理：在接到机房（OMC）故障派单后，我们组织有的先分析 出现故障的原因后，带齐需用的工具、设备，立即赶往现场，没有盲目的出发去 处理，由于出发前的工作做到位，其次处理故障严格按照处理故障流程处理，因 此没有造成长时间的去处理一个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传 输故障、天馈故障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障， 都没有长时间的去处理，处理故障较频繁的是主设备、传输、天馈、电源故障， 这些都是基站代维故障处理的核心故障，处理时我们做到了快、迅速、准确。 3、基站停电发电抢修工作：本年发电量较多的是 3 月、4 月、5 月、6 月、 7 月、8 月份，其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后，我们都能迅速 的出发，赶往基站发电，没有造成大量的基站由于停电引起退服，有部分基站是 室外站，没有后备蓄电池，停电即退服，遇到这些站停电我们必须即使、迅速的 去发电，减少退服时长。有部分基站建于山上，路途遥远、难行，但我们克服了 种种困难，没有造成这些站退服过长。 4、基站照明的安装工作：我们代维的基站，基本都没有照明，在 4 月份之 前我们完成了每个基站的照明安装工作，8 月份新交的基站，在 9 月份都完成了 照明安装。 5、基站蓄电池的更换：我们维护的基站中，有部分基站存在蓄电池放电时 长短，引起基站退服得问题，我们即使的做了放电测试，联系移动公司做处理， 在 10 月份更换了此类基站的蓄电池组，因此在目前看来由于蓄电池性能差，引 起基站退服都减少。 6、基站隐患的排查处理：在每月的日常巡检工作中，我们统计了各站的遗 留问题，有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐患 问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。 二、工作业绩： 1、在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做 日常巡检工作，巡检后的基站让人看着有一种舒服的感觉，对各站都有详细的资 料卡片和数据库的统计。 2、故障处理及时、准确，任何故障没有超长时间的处理，对有难度的故障 做了故障分析报告，达到了移动公司的信任。 3、发电抢修工作做到了及时、迅速，没有造成超长时间的基站退服。 4、完成了所有基站的照明安装工作， 5、对电池性能差的基站，进行了放电测试，联系移动公司，提出了更换蓄 电池解决的方案，在 10 月底完成了仅有的 3 个基站更换蓄电池组的工作。还有 部分电池有连接条腐蚀，我们也做了处理。 6、对各个基站存在的遗留问题、隐患问题做了全面的处理，例如：金川东 基站防盗门坏，我们即使的联系移动公司，得到更换门的许可后，在最断的时间 内更换了防盗门。九坝、团庄等基站电源线有裸露，我们即使的进行包扎处理， 对此类现象拍了照片，上报了移动公司。 三、员工培训： 在这一年里我对员工培训方面进展有序，培训内容有技能培训、安全知识培 训、公司制度培训等，都做了深入的培训，通过培训已达到每位员工技能提高、 安全意识加强、明确公司制度得目的。在培训方面重点做了技能的培训，使员工 掌握技术，处理故障中能够得心应手，在下站时对各设备能够耐心的给员工讲解， 让员工对设备有了全面的了解。 四、工作亮点及不足之处： 在项目部领导的指导下，永昌维护站逐渐进入平稳期，每月都能按时完成每 个基站代维工作任务，并限度降低基站退服率与处理时长，基站排障方面工作态 度与责任感日益积累与成熟，全体员工积极寻找并提高自身的价值观与责任心， 使在日常工作当中有所作为。但是还有我们的不足之处： 1、在处理基站故障方面员工的经验不够全面，在新的一年里对员工技能培 训抓紧，使每位员工成为一个合格的基站代维人员。 2、基站一体化整改做的不到位，争取在新的一年里能够做的更好。 3、员工的工作态度与责任心有欠缺，在新的一年里加强员工的团队精神， 主动与每个员工谈心，在月会上让每个员工讲讲自己的心里话，包括对工作的建 议，工作中存在的问题进行充分的探讨，充分调动每位员工的工作积极性。使每 位员工都能更好的完成每项工作。 五、对维护工作及其他建议和意见： 随着代维工作的细化，培养相关的专业人材储备，为了我们的代维工作更集 中、高效的展开工作，我们建议公司开展专业技能各站点培训，增加一些业余活 动，提高员工的学习积极性与工作热情。 本年度即将收尾，在这年度承前启后的关键时段。针对各位领导对我们永昌 维护站代维工作的恳切批评指导，我们会以尽职本份的态度与热情，去工作，把 好成绩做出来，目标为我们公司打造更加优质、高效的成绩。请各位领导相信、 关注我们的提高。感谢各位领导一直以来对我们工作上的大力支持与信任！我们 永昌维护站对自己很有信心，会把工作做好，甚至更好！