2021个人年终总结及明年计划模板五篇

2021个人年终总结及明年计划模板五篇

2021 个人年终总结及明年计划模板五篇 2021 个人年终总结及明年计划一 光阴似箭，20__年转瞬即逝，我在公司领导的指导和关心下，在同事们的鼓励和帮助下， 完成了全年各项工作任务，个人的业务水平和思想觉悟都有一定程度的提高，现将创业服务 中心创业指导部工作情况总结如下： 一、政策宣传 为了给创业企业提供有针对性的创业服务，经常与创业企业沟通交流，掌握运营情况、 宣传各项优惠政策，包括政策性补贴申报、项目申报、投融资等，全年为在园企业 150 余人 次提供政策、融资等各项咨询。 二、融资服务 协助_家创业企业获得__银行信用贷款共计__万元。对接__区青年就业创业服务中心推 荐_家女青年创业企业申请女青年创业小额贷款。 对接区就业局和__街办劳动保障服务中心，对有政策性小额贷款需求的 2 家创业企业进 行指导。 对接__园区发展中心，筛选、收集整理有融资需求的创业园客户资料，并对经营情况较 好、项目有潜力的 4 家创业企业进行了约谈。 对接团市委 YBC 成都办公室，学习 YBC 中国青年创业国际计划相关理论和案例，积极 开展创业服务站建站工作，并向有融资需求的创业企业进行宣传。 三、政策申报 对接区就业局，协助_家符合条件的创业企业申报创业补贴，共计_万元。开园至今累计 有_家创业企业申报到该补助，共计_万元。 对接团区委和工业园管委办，协助_家创业企业申报 20__年税收返还，共计_万余元。 对接团区委，协助创业企业__公司、__公司等_家创业企业进行第三批(20__-20__年度) 市级重点创业企业申报。 四、培训工作 为了让企业更好的了解国家现有优惠政策，丰富创业企业财税知识，提升创业企业各项 竞争能力，指导部在服务中心各部门协助下，对接区人事局、区就业局、团区委、区科技局 等相关部门，为园区创业企业组织 4 次政策交流、财税专题、沙盘演练、企业融资等内容的 专题培训。 为__大学有创业意向的创业工程专业 12 名大学生组织了为期两天的创业实践培训，培 训活动包括优惠政策解读、创业成功案例解析等，并邀请创业青年与大学生进行创业座谈。 通过参加科技部门、团市委等单位举办的项目申报培训、融资培训等进行业务知识学习， 会后组织招商� 咳嗽毖 按匆翟跋喙赜呕菡 摺⒏骷犊萍枷钅可瓯ㄐ畔ⅰ⒁ 腥谧什 非 榭龅取� 五、其他创业服务 (一)企业招聘 积极与区人事局、区就业局、__街道劳动保障部门联系，向创业企业提供大型招聘会、 网上招聘、社区招聘等多种招聘形式，为 10 余家创业企业申请到 3 次大型招聘会的展位、 __网和__街办的 2 处长期招聘位。 (二)企业工商注册及年检 积极对接第三方代办机构，向_家新进企业提供工商注册、税务登记、企业财会等相关 咨询。 积极对接公司相关部门出具场地证明，协助_家新进企业办理工商注册等手续。 积极对接政府相关部门，为_家创业园企业解决 20__年企业工商年检难题。 (三)创业人员人事代理 积极配合发展区人才交流中心，协助 1 家创业企业人员办理园区集体户口，享受三年免 人事代理费的优惠政策。 (四)创业活动及企业推介 对接区就业局，组织 10 名创业青年参加由中央电视台《致富经》栏目主办，市农委会、 市人社局、市经信委承办的“第二届创业致富榜样评选推介活动——榜样到身边之走进__” 活动。 对接团区委，组织 12 家创业企业参加由成都市政府和联想控股有限公司共同主办、成 都高新区管委会、成都高新区技术创新服务中心承办的联想之星创业大讲堂暨天府创业论坛 活动。 协助团区委，组织创业企业参加 20__年创业园嘉年华活动，并做好活动现场接待等工 作。 对接团区委，组织有融资需求的 10 家创业企业参加由团市委主办、西财 mapcc 联合会 和美瑞财富系协办的融资推介活动。 对接区科技局，推荐有参展意向的 1 家创业企业，报名参加由省科技厅指导，清科集团 承办的“20__中国(西部)高新技术产业与金融资本对接推进会”活动。 对接区人事局，推荐、指导 4 名创业企业负责人参加市级创业先进典型人物评选并获得 认定。 六、相关单位其他外联工作 对接区科技局，学习科技重点项目、科技创新基金、申报高新技术企业、高新技术产品 申报等业务知识，为创业企业做好咨询工作。协助区科技局相关部门，积极做好园区科协相 关工作，及时向中心主任汇报工作进展，并参加园区科协年终总结会，整理参会信息。 协助团区委多次进行领导调研、院校参观等接待工作，包括现场接待、企业门牌和指示 牌的更新等。还协助团区委整理创业企业基础资料，协助团区委发放创业问卷调查，协助拍 摄创业园专题片等。 对接银行及第三方服务机构，为创业企业提供集中代理记账、税收申报等财会及法律咨 询服务。 七、存在的问题 经过一年的改进，指导部工作较之早期的工作信息脱节、缺少档案等现象有较大改观， 现已做到信息报送较为及时，职能职责较为清晰。但是由于专业性不够，工作中还是存在不 少问题，对企业项目申报、知识产权申报、企业管理等缺乏经验，对创业企业信息不实现系 统、深入的掌握。 20__年工作计划 20__年，创业指导部在继续实现现有功能，完成“中心”工作任务的同时，还将加强业 务学习，以及与相关部门的联系力度，各方收集信息、资源为我所用，实现快捷的资源渠道、 准确的信息来源，为企业提供增值服务打好基础。 2021 个人年终总结及明年计划二 20__年以来，__镇党委政府将精准扶贫工作作为一项重要的政治任务和中心工作来抓， 举全镇之力而为，现将工作开展情况总结如下： 一、基本情况 __镇辖 12 个村(居)，其中贫困村 2 个，全镇现有建档立卡贫困户 1599 户 3316 人，其 中五保户 228 户 237 人，低保户 550 户 1070 人，一般贫困户 817 户 2309 人。从致贫原因 来看，因病致贫 810 户，占 50.8%，因残致贫 279 户，占 17.5%，因缺劳动力致贫 167 户， 占 10.5%，因缺技术致贫 121 户，占 7.6%，因学致贫 102 户，占 6.4%，其它原因致贫 120 户，占 7.5%。20__年脱贫任务是 2 个贫困村出列，609 户 1578 贫困人口脱贫。 二、主要开展的工作 1.精确评议，摸实扶贫对象。按照区委文件要求，我镇于 4 月中旬安排布置贫困户评议 工作，为确保评议会开出效果，评议出真正贫困户，镇联村党政班子成员参加每个村的评议 会，各村村民组长、党员等 80%村民代表参会，会上联村干部向群众充分介绍国家相关扶贫 政策，各村支部书记逐户介绍贫困户家庭情况，每一个贫困户接受参会人员评议，并由参会 代表逐户票决。评议结果由镇统一制作公示名单在每个村民组公示，并公布监督联系电话。 经过逐村召开评议会和公示，全镇基本做到了扶贫对象精准，为下一步“真扶贫、扶真贫打 下了基础”。 2.精细走访，调准扶贫策略。充分发挥党组织力量，认真开展党员干部包保贫困户。按 照区委文件两个全覆盖要求，全镇 20__年脱贫任务 1578 人中除区直单位党员干部包保外， 镇机关干部 44 名、村两委所有干部全部参与包保贫困户，党委书记张恩平、镇长王宏琴分 别包保三户贫困户，并经常入户走访，了解户情。每位党员干部踏实走访包保贫困家庭情况， 分析致贫原因，认真填写扶贫手册，科学制定脱贫计划，使每个贫困户既感受到组织关怀， 又对未来充满希望。全镇形成了浓烈的扶贫攻坚氛围。 3.精准发力，全面落实政策。认真落实“五个一批、六个精准”，确保贫困户脱贫取得 实效。镇扶贫工作站根据本镇实际制定了脱贫攻坚脱贫任务、干部包保、责任落实、脱贫人 口、扶贫措施等“六项清单”，各村居根据本村实际制定了脱贫攻坚作战图(即脱贫任务清单、 责任包保清单、项目到户清单、村级扶贫项目清单)，做到挂图作战，目标明确、任务清楚。 镇安排 300 万扶贫专项资金，细分为健康扶贫、产业扶贫和零售发展业扶贫三大类，针 对不同的贫困户安排相应的项目支持，保证贫困户顺利脱贫。全镇光伏发电共计安排 60 户 光伏发电贫困户，2 个村级光伏电站，现正在对选址地点进行土地平整，待平整结束后施工 方进场安装;产业扶贫到户共计安排 500 余户，已发放前期补助资金 30 余万元;我镇 50%以上 贫困户致贫原因是因病致贫，镇拿出专项扶贫资金对因病致贫贫困户给予健康扶贫，已实施 到户;雨露计划共计资助在校大中专生 40 余人;镇村两级公益事业、农业专业合作社、相关企 业共计安排 30 余户贫困户就业，带来稳定收入，确保脱贫。 区帮扶单位深入到村、帮扶到户，为村级发展带来了实际效益。区环保局包保联系到户， 同时帮助桃湾村做好村级发展五年规划，安排了专项扶贫项目，改善村民生活环境。 4.精心归档，规范软件资料。按照区两次现场会会议精神要求，镇组织全体包保干部和 村两委成员年去新安镇参观学习两次，深入了解扶贫资料的整理要求。统一购买档案柜、档 案盒、扶贫包，保证做到一户一档，资料详实，能够很好的掌握贫困户发展状况和脱贫成效。 同时对村级扶贫资料做到规范完善，对扶贫资金的使用、扶贫项目的安排、贫困户帮扶的措 施都留存资料以备查阅。 三、存在的问题 1.村级后劲不够足。桃湾、周湾两个拟出列贫困村一个没有集体经济收入、一个收入较 低，严重制约了村级的集体经济社会建设发展。 2.群中认识不够高。部分贫困户等靠要思想严重，不想通过自身努力来脱贫，只想等着 救济和帮扶，整天想着不劳而获，此类贫困户脱贫任务艰巨，需要打通思想，通过“扶智、 扶志”来解决思想上的根本问题。同时还存在群众相互攀比现象，形成新的不稳定因素。由 于贫困户的产生是非硬性指标，不好把握，虽说通过“四议两公开”推荐上报，但群众对扶 贫措施的过高预期容易造成互相攀比，争指标，形成不稳定因素。 3.干部作风不够实。扶贫工作上级倡导的很响，群众期望值很高，各阶层都很关注。扶 贫工作压力大、责任重、审计严，基层仅靠走访很难掌握实情，从事扶贫工作人人自危而又 无能为力，很容易因掌握的农户信息权力和承担的真实性责任不对称受到党政纪处理。 4.长效机制不够细。今年以来全区自上而下制定各项责任机制，压实扶贫工作，但对于 贫困户而言，如何做到稳定脱贫，降低返贫的发生，仍然是一个重要的问题，机制不够细、 措施不到位，这都将是脱贫攻坚路上的“隐患”。 四、下一步计划 1.坚持精准扶贫到户。根据前期干部包保情况进一步弄清贫困户致贫原因，逐户制定脱 贫计划，结合产业发展、大病救助、危房改造、雨露计划、异地搬迁等政策，因户施策，确 保到户项目、脱贫效果精准，务必完成年度脱贫任务。 2.充分发挥党的核心力量。结合当前“两学一做”活动精神，充分发挥党组织和党员在 扶贫工作中的核心力量，把扶贫攻坚作为衡量党组织战斗能力和党员带头引领力量的试金石， 通过党员干部包户，落实干部包保责任等方式，压实每个党组织和党员干部责任，通过扶贫 攻坚来进一步树立党的形象和巩固党在基层的执政基础。 3.紧跟脱贫目标任务不放松。全镇将 2 个贫困村出列、1578 贫困人口脱贫作为的政治任 务，举全镇之力而为之，严格落实各项清单任务，把每个贫困户、每个项目、每个政策落实 到每一位党员干部、每个相关单位的身上，紧盯目标，压实责任，认真履行向区委政府作的 庄严承诺。 4.力求实效，让群众满意。明确做到以下三点：一是底子准，确实穷;二是穷的有理，群 众服;三是政策不过激，可以让社会和他人承受。既让那些真正无助的贫困户享受到政策的 温暖，也不能在农村纵容安贫、守贫的恶习，更不能因此形成了民意对立，引发新的不稳定 因素。 2021 个人年终总结及明年计划三 作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务; 协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利， 提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的 特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。 20__年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办 紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、 做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和 更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较 好地实现了组织、协调和服务的职能。现就这一年来的主要工作总结如下： 一、深化服务职能，高效处理行政事务 行政事务是办公室的核心工作。一年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政 事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。 1.材料起草和文件印发 按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工 作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓内容，保证可行性;抓程序，保证合理 性;抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发的通知》等文件及抗雪防冻、第二 届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料 60 余份，近 20 万字，印发台文件 34 份，台党组及机关党委文件 6 份，其他文件 2 份。 2.工作协调和督查落实 对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络 台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头， 出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意， 让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区十 四届人大二次会议开幕式现场直播直播。 3.信息上送和通报 及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要 求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信 息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信 息受到___书记、___区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4 期，在《__广播电视》发表信息 6 条，在《__新闻界》发表信息 11 条，在《__信息》发表 信息 5 条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工 作。 4.会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议 40 多场(次)，接 待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习 20 余批次。通过周到 的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和 部室配角的职能作用。 二、完善规章制度，有效开展管理工作 制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按 照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完 善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。 1.财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时 与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核 算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、 车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签 订。 2.档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理， 及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。 3.物业后勤管理。做好广电中心、__发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职 工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落 实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐， 改善伙食质量，公务接待实行审批制度。 4.___网管理。积极配合技术部门建设___网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵 头成立___网使用管理办公室，起草出台《___网使用管理暂行规定》，带头使用___网，充实 和更新内容，发挥__网的作用，促进工作开展。 5.车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的 用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入__ 网系统，提高了车辆的使用效率。 三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象 办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象， 在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半 年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设， 营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚 力和战斗力。 1.不断加强学习。继续组织开展党的十九大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教 育，提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。发 挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习 的方式提高素质修养和工作水平。 2.培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好 的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能 做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在 工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都 能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥 了广电主人翁精神。 回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动 笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时， 我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够 高，材料质量上不去;另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满 意。 二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏 感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报 情况不够及时。 三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和 要求还有较大的差距。 三、20__工作计划 一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内 容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办 事效率，保证年初工作目标的顺利完成。 二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下 达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努 力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。 三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、 严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以 质量求效益，高标准地完成各项任务。 一年来的工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接 再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。 2021 个人年终总结及明年计划四 20__年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在___公司领导班子的正确指导下，应 对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重 发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标 任务作出了用心贡献。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结 合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基 本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规 范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了 办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组 织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等 活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部 在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立 了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强服务，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服 务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求思考在前、服务在前。 个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常 工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了用心主动。日常工作及领导交办的临 时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持 做到了用心热情不越位。 2、在工作计划中，每月都突出 1-2 个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行 政部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新，适 应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行 政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。 三、加强学习，构成良好的学习氛围 行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转，就务必为切实履行好自身职 责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学， 不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手， 认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料，切实加强了理论、业务学习的自觉性，构 成了良好的学习氛围。 四、认真履行职责 1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力 度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部用心配合公司 把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功 举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计 划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制 内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工， 定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，透过制度培训、 企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业 发展规划。透过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。 完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管 理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了 必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面： 一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于潜力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问 题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落 实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必须的重制度建设，轻制度落实现 象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊 和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中 切实加以解决。 六、行政部 20__年工作纲要 20__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作， 克服缺点，改善方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改善服务;大胆探索行政部工作新思路、 新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 下方根据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划 从下几个方面开展 20__年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理 意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作用心性，使公司后勤服务管理工 作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核带给科学依据; 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置; 4、充分思考员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁 精神和献身精神，增强企业凝聚力。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力 度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部用心配合公司 把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功 举办了管理学、营销学等近 60 课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计 划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制 内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工， 定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮忙他解决思想上的难题，透过制度培训、 企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业 发展规划。透过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。 完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管 理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 七、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了 必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面： 一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得，但由于潜力有限， 不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问 题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落 实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必须的重制度建设，轻制度落实现 象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊 和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中 切实加以解决。 八、行政部 20__年工作纲要 20__年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作， 克服缺点，改善方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改善服务;大胆探索行政部工作新思路、 新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 下方根据本年度工作状况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划 从下几个方面开展 20__年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理 意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作用心性，使公司后勤服务管理工 作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核带给科学依据;3、作好 员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置; 4、充分思考员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁 精神和献身精神，增强企业凝聚力。 2021 个人年终总结及明年计划五 自被选派为____镇____村第一书记的一年时间里，我按照《关于开展“到基层、办实事、 走前列”活动的实施方案》的有关要求，以“十个一”为主要内容，坚持工作重心下移，深 入基层，深入群众，实现作风在一线养成，形象在基层提升为工作目标，认真开展工作。现 将有关情况总结如下： 一、充分认识驻村工作的重要性，增强责任感和使命感 党员领导干部担任村党支部第一书记，是深化创先争优活动的有效载体，是我区农村基 层工作的一大创举。认识到责任重大、使命光荣。尤其在当前形势下，农业发展、农村富裕、 农民增收事关全局，做好“三农”工作，是贯彻落实十八大精神的具体体现，也是实现全区 三年目标任务的前提和基础。 二、工作开展情况 (一)深入了解村情民情，为驻村开展工作奠定坚实的基础。 面对陌生工作环境，要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从零开始，从村 情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚 持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、 静下心来跟村干部学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村初始，我坚持 进村入户开展调查研究，详细了解困难群众的基本情况，摸清村情民意，弄清村民们目前急 需解决的热点、难点问题。在通过大量调查研究的基础上，结合村的实际，与村“两委”班 子一起克难攻坚，解决村民一些实际困难。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和 掌握农村基层工作经验，通过调研，我与村“两委”成员一起，制定工作计划，着力改善村 基础设施建设。 1、____村位于____镇东北部，距离圩镇 2 公里，209 国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、 同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等 6 个自然屯 13 个村民小组，人口 3300 人。朝 南屯有 1329 多人，同昌屯有 551 多人，龙庆屯有 675 多人，大岭屯有 225 人，田心屯有 240 人，瓦窑屯 235 人。全村耕地面积 2160 亩。其中水田约 1000 亩，旱地约 800 亩。经济上 该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的 新路子。外出务工人口约 500 人，占全村人口的 15%。 2、____村抓住新农村建设和被列为广西第三批新农村建设科技示范点(村)契机，依托 本村区位优势，以“支部+合作社+农户”的模式带动“多元”养殖业发展，形成了以养猪业、 养兔为主，其他养殖业竞相发展的良好势头。目前该村有生猪存栏 200 头以上的规模养猪场 20 多家，生猪存栏 2 万多头，年出栏 3 万多头，占全镇生猪存栏总数的 1/4 以上,200 只规 模以上的养兔场 3 家，此外还有一些规模较小的养鸽场、养鸭场、养鸡场等，逐渐形成一个 以养猪业为主，其他养殖业为辅的多元发展养殖专业村。每年为农民增收达 300 多万元，当 年该村人均纯收入达 8000 多元，率先赶超全国农村居民人均纯收入。 3、____村大岭屯是我市新农村建设试点村，该屯有 45 户，人口 250 多人。全屯以养猪 业为主要特色产业，生猪养殖已成为该屯群众经济收入的一个新亮点。全村现有规模养猪场 3 个，生猪存栏 6000 多头，年经济纯收入达 60 多万元。近年来，该屯积极打造“园林特色” 新农村，加强“三清三改”，村容村貌得到明显改善。共筹集 150 多万元资金修建了村中“一 环路”和二环路”，村中主、支干道硬化率达 90%以上;投资 30 多万元建设屯级文化活动室， 并修建了村青年小公园;村民自筹资金18万元建设村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程; 全屯沼气池入户率达 100%，80%以上农户完成改水改厕工程，群众生产生活和文化娱乐活 动条件明显改善。该屯还投资 100 多万元建设了一个新农村建设联合产业园，集生猪养殖、 饲料加工和果树种植为一体，实现了生产发展和新农村建设同步推进的目标。大岭屯屯级集 体经济从无到有，现每年屯级收入仅种养殖就达到了 3 万多元。屯里先后成立了村民领导小 组办公室、新村建设办公室、畜牧业产产供销联合会、养猪专业合作社和老人慈善基金会等， 使得屯中的管理更加规范化、民主化。该屯创建的养老慈善基金会，70 岁以上的老人每个 月可享受到 60 元钱的生活补助，逢年过节还发放慰问品等。目前，____村大岭屯管理民主， 乡风文明，产业特色明显，已成为____区新农村建设一大亮点。 (二)加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老 少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。 三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛 粪。第四，要有吃苦耐劳精神;第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下 去。在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既绿化、美化 村屯,又能在不久的将来增加农民群众的收入。 (三)加强基层组织建设，凝聚班子合力。 一是作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝 聚发展合力。通过开展创先争优活动，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位， 高标准落实。不断完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、 决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。坚持与村党员 干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。让群众对村“两委”班子有了理解、 信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。 二是为加强基层组织建设，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社 经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、 经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见， 把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和 提升农村党建水平的双赢局面。 三、存在的不足与困难 自挂任第一书记以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经 验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：引导农村产业发展的思路还需开 拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。 四、____年工作计划 一、村容村貌与环境卫生:发动广大干部群众、特别是留守在村里的妇女、儿童和老人 要立即行动起来，高度重视，投入到“美丽____·清洁乡村”活动中，要发挥“主人翁”精 神，共建美好家园。 二、发展教育方面:“两基”迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作,我市各级政府 及各部门正在努力抓紧抓好此项工作，改善学校的办学条件。 三、制定新农村建设规划：在通过大量的调查研究的基础上,结合本村的实际,与村党支 部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。 四、乡风文明建设方面：深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法, 增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法。 五、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办公用房;配合有关部门实 施大石山区大会战工程,修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户 的收尾工程。 在今后的工作中，将牢记党的宗旨，切实履行党员义务，立足该村实际，进一步解放思 想，更新观念，锐意进取，扎实工作，加快推进____村经济和各项事业又好又快发展，贡献 自己的力量。