标准化工作总结与思路 标准化工作总结 标准化工作总结与思路

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标准化工作总结与思路 标准化工作总结 标准化工作总 结与思路 精品文档，仅供参考 标准化工作总结与思路 标准化工作总结 标准化工作 总结与思路 工作总结不仅仅是总结成绩，更重要的是为了研究经验，发 现做好工作的规律，也可以找出工作失误的教训。本站为大 家整理的相关的标准化工作总结与思路标准化工作总结，供 大家参考选择。 标准化工作总结与思路 标准化工作总结 安全标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础， 是贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、落实安全生产 责任制的重要手段，是实施安全生产许可制度，强化源头管 理的有力措施，也是开展安全专项整治、安全评估，实现企 业统一领导、分级管理、分类指导的进一步要求。它对企业 建立安全生产长效机制具有很好的推动作用和促进作用，能 够有效地保证企业安全生产目标的完成。我公司从 20_年开 展安全标准化工作，12 月 7 日顺利通过河北_科技有限公司 组织的达标验收;验收专家组对我公司的安全标准化工作给 予了充分肯定。现将有关工作总结如下： 一、领导高度重视，落实责任 1、公司领导充分认识到安全标准化的重要意义，对开 展安全标准化工作极为重视，组织专门人员对《机械制造企 业安全质量标准化工作指南》逐条进行研究，分析企业是怎 样做的、规范要求怎样做、我们存在什么差距、该如何改进， 在此基础上，制定了安全标准化工作方案，分解任务、落实 责任，分步骤有序实施。 公司领导除在工作例会、安委会上安排安全标准化工作 并不定期检查进展情况外，还定期召开安全标准化工作专题 会议，对照安全标准化工作进展情况，研究落实方案。特别 是各级领导各级管理人员积极推动安全标准化管理和作业， 起到模范带头作用，并发动企业全体职工积极参与，使这项 工作全面、全员、全方位和全过程地健康开展起来。保证各 项工作安全、规范、有序、高效进行，说到的就必须做到， 做到的就必须有记录，不走过场、不做表面文章，务求取得 实效。 二、强化基层基础工作，规范安全管理 1、对企业安全规章制度进行了修订、完善。 补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》、新 制订了《特种作业人员管理制度》、《安全生产规章制度和安 全操作规程评审和修订的制度》。 2、对各部门、车间安全记录、台帐进行了清理规范， 统一印制了班组安全活动记录、安全培训记录、安全培训计 划报表、安全员专业检查记录、车间、工班综 合(日常)安全检查表、防毒防护用品安全检查表、车间 隐患整改记录、变更申请及验收表、检修作业条件确认及验 收表、安全培训台帐、安全设施台帐。以集中脱产培训和自 学相结合的形式，广泛开展安全教育培训，使全体职工的风 险意识、标准化意识不断提高。安质部组织安全标准化专门 培训班，培训各级管理人员，以车间为单位组织全公司职工 进行安全标准化培训。 3、在规范各种制度、票证、台帐记录及加强安全培训 教育的同时，加强监督执行力度，逐步使各级组织和人员把 执行规范标准变为一种习惯，有效防范和避免了事故的发生。 4、企业把事故预防和稳妥的应急相接合，不断提高安 全保障能力。 20_年，按照《安全生产事故应急预案编制导则》结合 企业实际，对企业《生产安全事故应急救援预案》进行全面 修订，指导各单位制定了关键装置重点部位及重大危险源现 场应急处置方案，完善了企业应急预案文件体系，指导、督 促各单位针对关键装置重点部位及重大危险源进行应急演 练及效果评价，提高全员风险意识和应急处置能力。 三、加强危害识别，有效控制风险 安全标准化规范为危害的辨识、运行控制、绩效改进提 供了有效方法和手段。企业通过不断完善风险评价组织体系， 做到全员、全过程参与风险评价和风险管理。20_年 10 月中 下旬，公司组织各单位进行危害识别和风险评价，分别辨识 出重要危险源、一般风险源等，并制定了控制计划。对生产、 检修等作业活动进行作业危害分析及风险评价。指导各车间 (部门)风险评价小组理出危险源清单，组织各岗位员工对各 自生产岗位每个作业活动按照生产工序、操作步骤进行工作 危害分析。指导、督促各车间对照车间设备设施台帐及工艺 技术规程，进一步完善安全检查表内容，覆盖了车间所有设 备、设施、作业场所和工艺过程，使安全检查用于日常性的 危险源识别更全面和充分。组织、指导各单位不间断地进行 危险源辨识、风险评价以及风险控制 四、以安全标准化创建为契机，全面进行现场规范整治 20_年 10 月 27 日，安质部组织对全厂各单位进行了安 全标准化专门检查，对发现的问题和隐患，要求责任单位限 期整改。成立以_总经理为组长，_生 产副总经理、_总工程师为付组长;指定_专门负责安全 标准化日常协调工作;_负责具体工作。_为组员，从车间抽_ 等配合安质部开展工作。由_带队，组织各职能部门，对各 单位安全标准化达标验收的准备工作进行检查验收，各单位 均按要求进行了整改，现场安全环境得到一定改善，但同时 也发现了不少新问题，检查组以情况通报的形式下达了整改 通知书。全部按期完成了整改，使生产现场本质安全水平得 到全面提高。 五、定期进行自评，不断改进安全绩效 安全标准化是一项系统工程，是企业管理体系的重要组 成部分，需要通过坚持不懈地努力，发扬持之以恒的精神， 才能取得预期的效果。按照计划、实施、检查、总结提高的 循环，认真开展安全标准化工作，使我们的安全生产管理不 断深入、不断提高。 为了更好地指导各单位搞好安全标准化工作，安质部将 定期组织进行安全标准化自评，确保企业已经具备了达标验 收条件，并于 11 月 29 日向市安监局提交了达标验收申请。 12 月 7 日通过登记办组织的达标验收，专家组对我厂的标准 化工作给予了充分肯定，认为我厂是目前为止保定市机械制 造行业安全标准化做的很好的企业，同时也提出了存在的问 题和不足。企业领导针对专家组指出的问题和不足极为重视， 组织专门力量进行整改。我们将长久、持续地把安全标准化 工作进行到底，通过企业管理体系的有效运行，来实现安全 标准化，最终达到降低职业风险，提高本质安全的目的。 标准化工作总结与思路 标准化工作总结 标准化班组建设管理是企业促进各单位创先争优的一 个良好平台，通过这个平台可以反应班组建设的工作进展， 同时也能跟兄弟单位互相学习，不断提高本单位的建设，将 标准建设具体化。经过多方位地学习总结出班组建设需要注 意的几点。 一、班组如何做好标准化 确定全面开展班组标准化建设工作以来，班组多次组织 召开宣讲动员会，结合我单位当前的安全压力、标准化列检 所创建的意义和目的，进行层层宣传发动，结合标准化创建 工作推进计划，班组迅速行动，制定班组标准化创建实施方 案和具体推进计划，细致分工，明确要求，布置标准化建设 工作，现将开展标准化建设阶段工作进行汇报： 1、端正思 想认识，正确理解创建标准化的意义，下发关于创建标准化 实施方案以来，在局企业管理处的带领下，进行认真细致的 学习领会创建标准化的重要意义，端正思想，改变以往对待 创建工作只是停留在阶段工作、修修补补的低层次状态，通 过学习讨论，撰写我离标准化有多远反思查对材料，充分认 识到此次标准化建设工作是分局管理工作上层次的重要载 体，是安全生产保证的长期行为，是分局一切工作的核心目 标，是日常各项管理的行动准则。 2、全面开展标准化学习和目标 班组迅速建立标准化文 件学习，迅速组织班组对标准化建设实施规范，按照标准化 建设实施细则认真学习，实施规划按周期推进，每周工作项 目、建设目标和具体责任人予以明确。班组将岗位生产标准 化、安全控制标准化、人员素质标准化、定置管理标准化、 职场文明标准化作为建设重点，将一日、一班、一辆、一岗 的过程达标作为建设目标，全面展开工作。 3、深入开展创建工作 首先，班组对人员岗位职责按照 分工进行明确和划分，制定了安全管理互补关系，明确班组 五大员工作互补关系，制定了班组工作流程，建立了班组五 大员的行为规范要求，严格执行控制措施，严防安全生产事 故的发生。为强化现场安全控制，班组强化职工日常学习教 育工作，从入冬安全教育、安全关键点项点等方面入手，班 组利用每月安规考试时机，进行职工岗位练兵。 二、班组标准化建设工作是一项长期的工作，为了进一 步做好班组标准化建设工作，制定了班组标准化建设实施细 则，落实责任人，进一步提高了全班人员对班组标准化建设 重要性的认识，使大家对班组标准化建设的要求有了更深的 理解和掌握，并运用于具体实践中。 1、在班组工作方面，根据班组的工作性质，我们每天 进行全员安全提示与班前班后会议，在班前会上，有班长安 排当日工作，强调工作注意事项，布置各项工作安全措施， 做好危险点预控，对现场安全严格卡控。我们每日及时地做 好班组工作日志，每周五下午进行本周工作总结并提出下周 工作计划，并做好下周危险点分析。我们每月月底进行月度 工作总结，并做好下月工作安排，每个月的月底进行不安全 情况记录。班组每月初召开一次班委会，每月月底召开一次 安全分析会议，对本月安全隐患进行排查并部署次月安全防 控点，每月月底汇总本班生产任务、本班月工作情况。 2、在劳动管理方面，班组严格遵守值班纪律，按时上 下班，每天下午实事求是地记录本班人员出勤情况，每月月 底生成班组月度考勤，并上报部门领导签字，在本班公示栏 予以公示。及时地录入本班全体人员奖金分配情况，考核情 况，班组各类学习记录以及开展 QC 活动记录并予以公开。 3、在安全管理方面， 对班组人员进行严格管理，并经 常进行安全培训及现场安全考问，及时地学习安全通报，做 到引以为戒、举一反三，每周五下午按时开展安全学习活动， 并做好记录，每月月底进行安全隐患排查情况记录。每月进 行一次安全技术培训讲课，每季度制定、分解、落实本班三 措计划，对己批准的三措计划，保证按时完成，每季度汇总 三措项目实施情况，对完成的项目向部门提出验收申请。根 据上级部门要求，进行春季安全大检查、秋季安全大检查工 作、节前安全大检查工作，制定本班安全措施及检查计划， 安全检查表，最后进行检查总结。 通过一年的标准化建设的实施，收获颇丰，工作中虽有 不足之处但都及时的处理解决了问题，没有将问题遗留下来， 并不断的向优秀单位学习，不断总结自己单位的不足之处争 取将下一年度的标准化建设工作开展的有声有色，使每位员 工不断提高创新工作能力，从而以标准化假设为载体推动全 盘工作稳步进行。 标准化工作总结与思路 标准化工作总结 为了贯彻落实监理标准化管理文件精神,全面推进工程 项目监理标准化管理，切实提高监理人员整体素质、技术水 平和管理能力，我监理站在监理工作中，坚持以工程质量安 全为核心，全面落实工期、质量、环境、投资、安全、创新 六位一体和高标准、讲科学、不懈怠的要求，努力建设精品 工程和安全工程，纵深推进监理站标准化管理工作，实行了 以管理制度、人员配备、过程控制和现场管理为主要内容的 标准化管理。 具体做法及取得的成效如下： 一、突出重点，完善制度，建全监理标准化工作体系 我监理站进场伊始，就开始了监理站标准化建设工作。 在监理站标准化建设过程中，严格依照广东珠三角城际轨道 交通有限公司《监理标准化管理文件》的要求，并结合新白 广城际建设特点，制定和完善细化了我监理站监理工作各项 管理制度。构建出结构清晰、职责分明、内容稳定、体现六 位一体管理要求的监理工作管理制度。 我监理站《标准化管理文件》管理制度标准化内容涵盖 了综合管理、质量管理、安全管理、投资管理、进度管理、 财务管理、环水保及文物管理、物资设备管理、设备监造管 理、建管物资设备管理、甲控物资设备管理、自购物资设备 管理、物资设备档案管理、物资供应单位考核管理、廉政建 设管理、内部管理等方面。 为了使制定的管理制度能更好的贯彻落实，有效规范监 理管理工作，实施过程更具有针对性、指导性，我监理站对 管理制度进行了细化、分解，形成了有效完善的标准化管理 制度。例如：综合管理制度分解为：监理和施工用表制度、 信息化及现场信息化反馈管理制度、安全保密管理制度、监 理技术文件编制、记录制度、监理工作报告制度、工地例会 制度、监理站宣传管理制度、三集体制度、施工组织设计(方 案)审核管理制度、开工报告审批管理制度、日常检查、巡 视制度、文档管理制度、工程验收制度、施工图管理和审阅 核对制度、原材料、半成品、构配件及设备检验、复验制度、 工程旁站监理制度、工程科技创新管理制度、分包单位资质 审查制度、架子队管理制度、突发事件应急管理工作即维护 稳定工作管理制度等 20 项细化管理制度。 二、架构明确，职责清晰，提升监理组织机构执行力 (一)组织机构标准化 进场伊始，我监理站就按照合同要求完善了现场监理组 织机构，并进行了科学分工，监理站按照分工明确，职责清 晰，相互配合，团结协作，协调运转的原则，确保了现场监 理工作横向到边，纵向到底，覆盖施工全过程，为标准化管 理工作提供了可靠的组织保证。 根据本工程标段划分特点，为了高效开展现场监理工作， 我监理站现场设置了三部一室(工程部、安质部、综合部、 中心试验室)，六个驻地监理组的组织架构。 我监理站现场配备了具有良好的职业道德和专业技术 水平、较高的组织协调能力、能独立解决现场问题的专业监 理工程师及其他监理人员。 (二)岗位职责标准化 结合新白广城际监理工作实际，我监理站明确了监理各 个工作岗位职责的责权划分，确定了岗位职责范围及各个岗 位间的相互关系，制定了包括总监岗位职责在内的 23 个监 理专业岗位职责，形成了自上而下、横向到边、纵向到底、 全员参与的管理环节。岗位职责合理有效的分工，促使监理 人员明确了自己的岗位职责，认真履行岗位职责，圆满完成 岗位职责任务。 (三)监理工作行为标准化 在开展现场监理工作过程中，为了确保现场监理工作行 为标准化、统一化，严肃工作纪律，遵守监理执业准则，维 护企业信誉，守法、诚信、公正、科学的执业，我监理站以 监理工作行为标准化为抓手，全面开展了现场监理工作。 1、树立监理人员良好形象。我监理站为现场监理人员 统一配备了工装、工具包、安全帽、胸牌等物品，要求现场 监理人员进入施工现场统一着装、佩戴安全帽、身背工具包、 挂牌上岗。 2、严肃监理人员工作纪律。要求监理人员开展现场监 理工作中要严格遵守相关法律、法规;认真履行监理合同所 承诺的义务和承担的责任;坚持科学的态度和实事求是的原 则;坚持公正的立场，公平地处理有关各方的争议;严格管理 施工单位，实事求是地向建设单位反映现场建设的实际情况， 绝不袒护施工单位的违规行为;经常向监理人员进行廉洁教 育，绝不能向施工单位吃拿卡要，杜绝一切受贿行为。不泄 露所监理工程需保密的事项;不在任何承建商或材料设备供 应商中兼职;不擅自接受业主的额外津贴，也不接受被监理 单位的任何津贴，不接受可能导致判断不公的报酬。 (四)监理人员考核标准化 全面建立严格的考核制度，是监理工作标准化的主要部 分，没有严格的考核制度，标准化工作就无法得到真正的落 实，标准化也就成了一纸空文。为了把标准化落实到实处， 我监理站制定了监理站员工绩效考核管理办法，成立了绩效 考核领导小组，把绩效考核分为日常考核、季度考核和年度 考评。考评重点从德、能、勤、绩四个方面进行。德：政治 思想、道德品质(十德)、工作作风(十风)、廉洁自律;能： 理论水平、业务能力、执行力、组织协调能力、与人和谐相 处的能力、处理突发事件和疑难问题的能力;勤：吃苦耐劳、 工作效率、奉献精神、出勤情况;绩：工作数量、工作质量、 获奖情况、突出业绩、受批评处分情况、交办任务完成情况。 绩效考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四 个等级。考核低于 60 分的为不称职，60-69 分为基本称职， 70-89 分为称职，90 分及以上为优秀。连续两次考核为基本 称职，定为不称职。 考评结果应用。(1)根据考核结果核定绩效工资数额(绩 效工资基数*本人绩效工资系数*考核得分/%=绩效工资);(2) 对考核优秀的给予一次性奖励，连续两年优秀的加倍奖励， 连续三年优秀的给予晋级，连续四年优秀的，给予晋职;(3) 作为提拔干部的重要依据;(4)作为评先评优的重要依据;(5) 对基本称职的给予黄牌警告，连续两年考核基本称职的给予 降低一级岗位工资或给予一定处罚，连续三年考核基本称职 的给予降职或调整工作岗位;(6)对考核不称职的，给予 6 个 月的整改期。整改期间不发绩效工资，整改合格的可继续留 用，但要降低一级工资;连续两年考核不称职的，给予降职 或调整工作岗位;连续三年考核不称职的，给予清退处理并 解除劳动合同，报集团公司备案。集团公司根据考评结果通 知各子、分公司禁用连续三年考核不称职的员工。 (五)教育培训常态化 为了提高监理人员思想认识、从业操守、业务技术水平， 我监理站在开展现场监理工作过程中，对监理人员陆续进行 了各种形式的教育培训活动。 1、标准化宣传教育 我监理站利用监理工作月度会组织监理人员学习上级 有关推进标准化管理的文件，学习标准化管理有关办法，学 习监理站发布的监理标准化管理文件、监理规划、监理细则。 学习过程中，要求每一个监理人员结合监理工作实际，查找 自身在落实标准化工作中存在的不足之处，并提出下步解决 措施及方法。确保在现场监理工作开展过程中得到实效。 2、常抓日常安全质量教育 监理站每月组织召开一次监理工作月度会，召开一次工 地例会，召开一次安全质量分析会，利用会议传达上级最新 文件精神及相关规定;通报监理过程中存在的安全质量问题， 要求施工单位确定责任单位、整改责任人，制定相应解决措 施;通报相关的安全质量事故、施工监理不良行为。认真学 习，反推管段是否存在相应问题及安全质量隐患，做到有问 题及时整改，有隐患及时整治，杜绝因管理漏洞、意识淡薄、 违规作业引发的安全质量事故。 3、新进场监理人员岗前教育培训 我监理站严格执行先培训后上岗的原则，实时组织对新 进场的监理人员进行了岗前培训。岗前培训内容包括执业道 德教育、工作纪律教育、对应专业培训、监理规范学习、标 准化文件宣贯、岗位职责交底、监理程序交底、监理细则交 底、监理标准用表交底等方面进行全面教育培训，培训完后 进行考试，考试合格方可上岗。 4、外派教育培训。 做好监理人员的教育工作也是监理工作人员配备标准 化的主要内容之一，监理人员只有不断提高自身业务水平， 掌握新技术、新工艺，才能适应不断发展的建设需要。 5、现场培训 考虑到不同工区在施工过程中各有特点，为了加强监督 管理，有效开展监理工作，使工程安全质量落到实处。监理 站不定期组织现场监理工程师、各工区管理人员进行跨工区 现场培训。做的好的方面进行观摩学习，做的差的方面进行 警示教育，取长补短，不断改进，有效全面的把控工程安全 质量。通过现场培训，提高了现场监理人员的业务技术水平， 提高了施工单位的现场管理水平，并取得了良好的效果。 6、建立监理人员多形式学习通道、平台 为了不断提升监理人员业务技术水平、强化综合素质， 我监理站鼓励监理人员利用业余时间加强业务知识学习，及 时更新自身知识体系;鼓励参加国家、各部委及培训机构组 织的工程管理、技术教育培训。监理站建立了监理工作沟通 平台(群)，及时发布最新文件、管理办法、新标准、新工艺、 视频影像、安全质量信息、专业课件、好的办法做法视频， 实现平台共享，展开自学提高，学书记台开通以来，我监理 站监理人员现场管理、业务技术水平得到了提高，有效推动 了监理工作的开展。 三、强化监控，动态控制，实现过程控制标准化 过程控制标准化是将现场标准化贯穿于整个建设过程， 是监理人员采取各种检查、检测手段，对建设项目从开工到 竣工进行全程监控，将过程控制具体化、定量化、系统化， 形成过程管理工作标准。 (一)内业资料标准化 为完善监理、施工基础资料，保证资料的规范性、完整 性。针对基础资料方面存在的问题，我监理站对各类文件、 通知、通报、监理指令、旁站记录、工序报验、纪要、台帐、 报表、规程、措施等资料统一了标准和格式，做到了内容齐 全，数据准确，统一归口，全部建档管理。 联合施工单位共同对检验批、分项工程、分部工程、单 位工程基础性施工用表格式、检查项目、检验项目、验收内 容、验收标准、评定用语进行了详细分解固化。形成路基工 程施工用表、桥梁结构及涵洞施工用表、隧道工程施工用表、 车站工程施工用表(分地上、地下、地面车站)、轨道工程用 表和相应工程施工内控记录表。整体装订成册，下发施工单 位各工区，要求施工过程严格按照发布的检验批等施工用表 形成相应过程管控验收资料。 (二)审核验收标准化 对监理合同的质量目标、安全目标等过程控制目标进行 细化，分解到各个监理工作阶段、各个监理环节，按照持续 改进和闭环管理的方式进行管理，实现监理工作、监理程序 的标准化。审核开工报告、实施性施工组织设计、专项施工 技术方案及验工计价工程数量;注重加强作业标准制定、原 材料质量管控、工序工艺控制、作业标准，以及对大体积混 凝土施工的质量控制标准的执行等具体工作，以标准化作业 落实技术标准、管理标准和作业标准;监督和检查施工单位 质量、安全保证体系运行情况，对施工行为进行监控、督导 和评价，对工程实体质量实施监控，组织检验批、分项、分 部工程质量检查验收，参加单位工程质量检查验收，使施工 行为符合规程规范，工程质量符合验收标准。 (三)报验程序标准化 按照珠三角公司关于严格工序报验的要求，我监理站督 促施工单位严格按照工序报验程序自检合格后，申请工序报 验，要求现场监理认真履行监理职责，对报验项目逐一检查 验收，验收合格后，方可进入下道工序施工，并将工序报验 单存放在现场监理处，随时备查，报验资料不得滞后。 工序报验工作开展以来，有效的防止了上道工序验收不 合格转入下道工序施工，使工序转换更加明确，工程质量把 控更有保障，检验批资料整理完整、及时。 (四)工序质量样板验收标准化 为有效控制项目的工程施工质量，预防质量通病，消除 重大质量事故和质量隐患，提高工程质量，落实标准化建设 工作，执行工程施工样板引路，工序质量样板验收的原则， 我监理站自开工以来，组织进行了已开工单位工程工序的质 量样板验收。 工序质量样板验收程序标准分为内业验收和外业验收。 验收前施工单位需提交工序质量样板验收自评报告，现场监 理工程师对验收工序质量管控情况、内业资料形成情况逐一 进行检查验收，并形成相关验收记录。验收组统一对样板工 序施工质量进行实测、实量，并审核相关质量保证资料和原 材料质量检测资料。验收组对样板工序给出明确的合格或不 合格结论。 工序质量样板验收通过后，要求施工单位要依照样板工 序施工质量标准进行施工，驻地监理要以样板工序质量标准 进行验收，不得降低质量标准，确保施工质量。 通过全面推行工序质量样板验收，以样板示范，引领后 续同类工程的标准化施工，以提高项目的施工工艺水平和技 术质量管理水平，提高工效，确保质量，创造更多精品工程。 四、强化管理，求真务实，实现现场管理标准化 建设项目现场是各种建设要素的集合，是监理单位实施 标准化的载体。监理现场管理标准化是将监理的现场管理工 作内容具体化、定量化，实现施工现场文明、规范施工。 (一)监理依据管理标准化 我监理站根据六位一体管理要求，将现场控制工作具体 化、定量化，形成现场监理管理工作标准，按照工作标准实 施管理。根据批准的实施性施工组织设计和施工作业指导书， 按监理标准化管理的要求，将监理工作进行分解，对检查内 容、检查方法、检查程序进行细化，并纳入监理人员工作手 册。 我监理站目前编制完成了《桥梁工程监理工作电子手 册》，后续将陆续进行隧道、路基、车站工程监理工作电子 手册的编制工作。监理工作电子手册的实施使现场监理有章 可依、科学严谨、程序规范;使现场监理工作有了尺子、标 准;使现场监理工作实现了标准化、规范化、科学化、信息 化。监理工作电子手册体现了标准明确、程序细化、可操作 性强的特点。 (二)现场质量管理标准化 为了确保管段工程质量达到工程质量验收标准，全面落 实工程一次验收合格率 100%的质量控制目标，全面推行现场 质量管理标准化，我监理站严格落实质量控制程序化，督促 施工单位严格按照现行的建设标准、规范、工程质量检验评 定标准、合同文件及技术标准进行组织施工，落实工序质量 样板验收规定。组织现场监理对关键工序进行旁站监理。对 施工测量放线成果进行复验和确认;对工程材料、成品、半 成品进行试验检测，严禁不合格材料用于工程实体。 (二)现场安全管理标准化 为了有效遏制一般生产安全事故、杜绝发生安全较大及 以上事故的安全目标，完善安全控制系统化建设，实现现场 安全管理标准化。我监理站坚持安全第一、预防为主、综合 治理的安全生产方针，督促检查施工单位安全措施是否与工 程施工同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。检查施 工单位在高风险工点施工过程中是否按照已批准的安全专 项方案组织施工，检查现场大型机械设备安装、脚手架搭设、 起重吊装作业、深基坑开挖、临边防护、临时用电、防洪、 防汛、防台风等措施是否符合现场安全标准化管理。积极预 防、整治隐患、做到横向到边、纵向到底的标准化管理，使 管段施工工点施工安全处于平稳可控状态。 (四)工地管理标准化 为了实现文明施工、作业标准、人员履职、管理到位、 防护齐备、设备可靠的标准化工地管理目标，我监理站督促 施工单位遵循因地制宜地原则，合理进行平面布置，生产、 生活用房分开建筑，保障安全，逐项落实防寒、防暑、防火、 防洪、防台风等相关措施。施工现场统一规划管理，设置六 牌一图，统一设置各类公告、标志牌。设备、机具和材料存 放在固定位置，摆放整齐，保持工作面宽敞，提供良好工作 环境。施工现场坚持工完料清，垃圾杂物集中堆放，及时处 理。施工废水、严禁乱排，经处理达标后排放。泥浆采取了 三级沉淀，集中外运处理。目前，管段工地整体局面良好， 基本实现了工地管理标准化。 (五)风险工程管理标准化 为了实现项目风险管理的目标，通过对项目风险的识别， 将其定量化，进行分析和评价，选择风险管理措施，以避免 风险发生;或在风险发生时，使损失量减低到最低限度。我 监理站在监理工作开展过程中根据本工程特点，认真查找存 在的风险源，识别风险概率，提出监理意见，协助业主完成 工程风险分析，配合完善风险对策，并遵照执行。 五、监理标准化管理工作取得的成效 我监理站自严格贯彻落实标准化管理以来，监理标准化 管理工作取得初步成效，具体表现在工序报验、安全隐患、 试验检测、内部管理培训等方面。 (一)工序报验 工序报验工作开展至今，管段工程施工质量得到了有效 控制，提高了工程质量，分项工程验收合格率显著上升，由 工序报验开展前的 93.1%，上升到目前的 98.5%。 (二)安全隐患 自严格执行标准化管理以来，施工驻地、现场安全隐患 得到了有效控制，不安全因素逐步消除，安全隐患率明显下 降，下降幅度高达 75%。 (三)试验检测 试验检测在标准化管理开展后取得了实质性的效果，进 场原材料合格率、试验平台报警率、拌合站平台报警率在标 准化管理开展前后发生了显著变化，比较执行标准化管理之 前原材料合格率由之前的 96%，上升到了 98%;试验平台报警 率由之前的 6.12%，下降到了 0.58%，下降百分比高达 90.5%; 拌合站平台报警率由之前的 1.45%，下降到了 0.07%，下降 百分比高达 95.2%。 (四)内部管理培训 内部管理培训方面在执行标准化管理之后取得了较好 的成效，我监理站坚持人员上岗全员培训、考核的原则，考 核合格后方可上岗。通过培训、考核，监理人员的个人素质、 综合业务水平得到了显著调高，培训率由最初的 85%，上升 到了 100%;考核合格率显著调升，上升幅度达 22%。 监理标准化管理工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统 工程，我们一定以此为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新 的精神，真抓实干，不断进取，努力开创监理站标准化管理 新局面。