2021年村综治上半年工作总结参考5篇

2021年村综治上半年工作总结参考5篇

2021 年村综治上半年工作总结参考 5 篇 2021 年村综治上半年工作总结参考模板 1 本人担任__镇党委副书记，协助党委书记，分管综治、维稳、司法、公安派出所等工作,即将 届满之际，回顾五年来的学习、生活、工作，感受到领导的关心，体会到同事同仁的同心，回味 到干部群众的热心，在这良好的创业氛围里，本人坚持结合实际，与时俱进，针对不足，务实创 新，在镇党委政府的正确领导和上级部门的指导下，我所分管综治维稳工作取得一定成绩，具体 汇报如下： 一、加强组织领导，落实保障措施 1、镇党委政府把综治维稳工作纳入我镇经济社会发展的总体规划，制定了综治工作长期规划， 年度计划和阶段性工作重点，并与经济工作同部署，同检查，同考评。 2、今年镇党委调整充实了综治委、平安建设领导小组、维稳领导小组、并设立了综治维稳办 公室，村设立了综治维稳工作站，自然村组，建立了综治维稳工作组和治安中心户长，形成了全 镇四级维稳综治平安建设组织体系。 3、细化工作责任。把目标管理职责具体量化，层层分解，逐级签定综治目标管理责任书，将 综治工作成效作为干部政绩评判，考核奖惩的重要指标和依据。 4、落实经费保障。近年来我镇累计投入综治经费 5 万余元，对镇、村综治工作进行了规范化 建设，更新综治组织网络图和各项规章制度，做到了机构健全，阵地加强，业务规范，综治工作 经费得到保障。 二、加强力量整合，做好平台建设 为整合镇综治部门力量，实现基层综治工作由散到合的转变，真正做到基层综治工作有人管， 能管好。我镇成立了综治维稳工作中心，制定了以联调，联防、联勤、联治、联创为主要内容的 “五联”工作机制，强化管理、规范运作，确保了高效，有序运行。维稳工作中心有三大职权： 一是矛盾纠纷调处调度权，对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素，相关村、职能部门，单位主要 领导必须服从综治综治工作中心调度，及时参加协调处理，妥善化解矛盾纠纷。二是交办任务督 查权，对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务，有关村、职能单位要自觉接受中心 的督查，必须在规定时间内完成工作任务并写出书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和 上级综治部门实行领导责任追究直至一票否决，三是应急处置指挥权，完善了突发公共事件和自 然灾害应急处置预案，在发生突发性事件时，在党委、政府统一领导下组织指挥有关职能部门进 行妥善处理，综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中，按照“分级负责，归口调处”的要 求，实行统一受理，统一分流，统一协调，统一督办，统一反馈，综合运用人民调解，司法调解， 行政调解等手段进行疏导化解，确保矛盾不上交，问题不扩大，矛盾不激化，切实做到件件有反 馈，事事有着落。初步形成了“各尽其职，协同配合，快捷高效，方便群众”的综治新格局。 三、狠抓基础工作，深化平安建设 一是持续保持严打高压态势，我镇适时开展了安全排查治理，校园周边环境治理等专项行动; 二是不断加大社会治安防控力度，我镇建立了三级治安防范网络，三级预警机制，三级治安信息 网络，形成了专业队伍，行政力量，社会资源和人民群众共同参与的防控体系，全镇治安环境得 到明显改善，今年以来全镇无一起重大恶性案件发生。三是坚持依法规范信访工作秩序，标本兼 治，规范运作，畅通渠道，建立基层信访工作平台。我镇共接待群众来信来访 121 件，目前已全 部办结，四是精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全我镇矛盾纠纷排查调处组织网络，形 成“党政挂帅，综治协调，部门联动，各方参与”的矛盾纠纷排查调处机制。 四、创新工作机制，推动综治工作科学发展 近年来，我们在落实好综治各项措施的基础上，积极探索新路子，锐意进取，使基层综治工 作充满活力，首先，包村“干、警”在所包村实行三个公开，公开个人信息，公开监督电话，公 开接受群众监督、实现与群众“零距离”沟通，及时将群众的意见和要求反映给各级领导，并及 时向群众反馈处理意见，变群众“上访”领导为“干、警”联手下访群众，使原来的“被动”接 访，变为“主动”查访既查请了问题，又密切了党群干群关系，使全镇重复上访，越级上访，集 体上访事件大幅度减少;二是创建“治安中心户长”制，筑牢第一每道维稳防线，在每个村民小组 选聘一名或几名有威信的村民为中心户长，在村级综治维稳工作站的领导下，负责本辖区的联调、 联防、联治、联创;三是加强农村技防建设，提高防范能力。提高了干群、警民对突发事件的处置 能力，提高了群众的安全感和治安满意率，达到了“人防、物防、技防”的有机统一，有力地促 进了全镇社会治安稳定。 总之，一年来，我们虽然在综治维稳工作中取得了一些成绩，但和上级的要求和群众的期望 相比，还有一定的差距，我们决心在下一步的工作中，认真总结经验，找出差距，分析新形势， 研究新问题，探索新方法，使我镇综治维稳工作再上一个新台阶。 2021 年村综治上半年工作总结参考模板 2 甘棠镇综治维稳工作按照县政法委的文件精神和要求，在镇党委、政府的坚实领导下，紧密 围绕“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐四川”主题活动，以创建“美丽甘棠”为目标，以巩 固社会管理防控体系为重点，全面落实综治维稳各项工作措施，努力为我镇经济社会的全面发展 创造良好稳定的社会治安环境。现将我镇今年的综治维稳工作情况汇报如下： 一、加强组织领导，严格落实综治目标责任制 201X 年，我镇综治办整合派出所、司法所以及民政、社保、信访、土地、人武等基层综治维 稳力量，建立综治维稳中心，搭建基层综治维稳工作平台。并结合我镇实际，充实完善维稳责任 目标内容。为增强对综治工作的责任感，强化我镇 201X 年度社会管理维稳工作，镇综治办与 17 个村社区及各个重点单位分别签订了《维护稳定责任书》、《安全生产责任书》、《消防责任书》， 横向道边、纵向到底地层层落实到个人，明确责任主体，严格落实责任追究制度。 二、多措并举，稳步推进综治维稳工作 为进一步强化我镇综治维稳工作，切实为民排忧解难，我镇综治办联合各相关部门加强对矛 盾纠纷的协调。针对我镇复杂情况，建立平时值班制度和疑难问题联席调解制度，对待小的矛盾 纠纷，值班同志及时解决;对待比较复杂的纠纷，分管领导联合各相关部门一同与当事人调解。真 正做到及时化解矛盾纠纷，坚持抓早、抓小、抓苗，尽可能地将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，做到 了小事不出村，大事不出镇。今年，我镇综治办还携同司法所工作人员对全镇各村综治工作情况 进行了一次督办，要求各村、社区对基础台账填规范，制度内容及时更新，法制宣传入组户，矛 盾纠纷及时调解。 三、严格考核，建立高标准的综治队伍 我镇制定了综治维稳干部的考核奖惩责任书，并设立考核组对各个村社区综治主任全部进行 考核。考核组从德、能、勤、绩四个方面全面考核新一届综治主任。任用有责任心，有耐心，为 人正直，办事公道，群众基础好，能够独立为群众处理矛盾纠纷的同志到综治岗位上来，为甘棠 镇综治维稳工作的顺利开展提供强有力的队伍保障。为创建平安乡镇，提升了乡镇形象，创造了 和谐稳定的良好环境。同时要求每个综治维稳干部每人一本矛盾纠纷排查调处手册，每月召开一 次治安分析会议，每季度写一篇心得体会，半年写一份工作总结。 2021 年村综治上半年工作总结参考模板 3 一、领导重视，健全机制，确保综治工作顺利开展 在工作中，中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决 为保证，始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会治安综合治 理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保 了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合，详 尽分解，进一步细化到每个中心环节，真正实现了中心工作不忘综治，综治工作服务中心，形成 了整体上全面推进的发展态势。 根据实际，中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组，正确处理好安 全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理 从领导拓展到科室、班组，全年自上而下层层签订责任状，在中心上下形成一把手负总责，分管 领导具体负责，员工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了 100%;日常管理做 到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改， 同时加大了综合治理考核力度，严格考核，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的 人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了中心的稳定， 二、宣传教育，强化培训，确保队伍素质全面提高 中心始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织 员工学习上级的有关文件精神和<安全生产法>、<公路法>、<劳动法>、<消防法>、<保密法>、 <道路交通安全法>等与公路安全和监控工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断 提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体员工的参与意 识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的 宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活 动，扎实推进“四五”普法，全面推动综治工作的进程。 为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效 力，中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全 手册，加大员工综合素质的培训和考核，把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程 来抓。 _月_日，中心请来__火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;_ 月_日，邀请西克小麦哈克(北京)仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测 仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训;_月_日_至_日，中心组织设备维护管理科、__分中心、__ 隧道所、__隧到__参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训，期间组织参加培训的人员到__隧道进 行参观和交流，使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段，建设 了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍，充分发挥高速公路科技“主力军” 的作用，为社会治安综合治理做好人才保障。 三、落实责任，防患未然，确保综治效果明显增加 在综治工作中，中心始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行 社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，领导经常指导督促各科室 做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定 期巡检工作，加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不 安全因素消除在萌芽状态。 各科室人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢 劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理， 认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措 施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有 效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作做到了最基层，做到了每一个人身上。 “无事常如有事时，提防才可以意外之变;有事如无事时，镇定方可消局中之危“，以“积极 预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则，中心制定了各项应急处理预案，积极实行岗位 练兵，今年 3 月、4 月中心分别组织对__、__收费所进行了系统故障应急演练工作，提高对系统设 备重大故障的应急处理能力，促进应急工作的规范化、制度化、保障__正常的营运工作。 认真贯彻执行<消防法>和<机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定>，全面落实各 科室和各岗位消防安全责任制，强化日常的消防检查和防范，确保中心区域的消防设施随时保持 完好状态，预防和减少火灾事故的发生。 _月_日组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训，并按事 先制定的方案进行了演练，使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实 际体验和提高，在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度，正确的处理好 安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，为社会治安综合治理奠定基层基础。 联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体，加大宣传力度， 发动群众进行护线活动;加强沿线设施日常维护、检查，将此项工作作为管理制度加强考核;同时采 取对手孔井进行填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电 缆的保护，确保__营运的安全。 通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上， 做到了既细又严，疏而不漏，确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶 段的专项整治活动，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。 四、与时俱进，开拓创新，确保综治工作跃上新台阶 中心的社会治安综合治理工作，在公司及有关部门的关心指导下，认真贯彻上级综治工作精 神，通过全体员工的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、 新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、 有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则，突 出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，突破工 作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我中心的综 治工作跃上一个新台阶，为__的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。 2021 年村综治上半年工作总结参考模板 4 我镇政法综治工作在市政法委和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕省、市政法综治工作 会议精神和平安建设总体部署，以经济建设为中心，以社会管理创新为突破，以维护社会稳定为 重点，充分履行职能，提升打击犯罪、治安防范和服务管理水平，各项工作呈现出较好的发展态 势。 在全体政法综治工作人员的共同努力下，实现我镇社会大局和谐稳定和人民群众安居乐业， 为我镇社会经济发展创造了有利条件，有力推动全镇各项工作有条不紊向前发展。回顾一年来的 工作，重点包括以下三个方面: 一、抓督查，强考核，全面落实综治工作责任制。镇党委、政府始终把社会治安综合治理工 作作为头等大事来抓，今年召开了 8 次党政专题研究政法综治工作会议，5 次综治委成员会议，2 次全镇性的政法综治大会，为全镇政法综治工作的扎实有效开展奠定了基础。综合治理总结。 同时，通过与各部门、企业、村(社区)签订综治目标责任书，落实综治责任，实行责任追究。 强化督查，实效明显。健全综治月例会制度和日常督促机制，有效促进工作的开展。年终，镇党 委、政府组织对全镇村、部门单位政法综治工作进行考核，对组织有力、工作扎实、成效显著的 村和单位予以表彰，对工作措施不到位的村和部门单位予以通报批评、黄牌警告。 二、抓排调，强防控，全力维护社会大局稳定。 狠抓矛盾纠纷排查力度，做好集中处理信访突出问题和群体性事件工作。今年以来，我镇对 2012 年 11 月以来的信访工作进行了集中梳理化解、对信访户进行了解释和教育，对突发群体性 事件制定了三个工作预案:情报工作预案、劝访工作预案和处置工作预案，使矛盾限度地化解在基 层。综合治理总结。进一步加强对重点地区的防控工作。通过建立镇村两级巡防队，逐级逐层、 针对性地进行巡防，保障全镇治安稳定。进一步加强司法服务、社区矫正和安置帮教工作。 半年来，司法所为群众提供法律咨询 279 人次，发放书籍等宣传资料 7000 余份，举办法律 知识讲座 4 场次，并协助办理诉讼和非诉讼案件和代写法律文书，为当事人避免和挽回经济损失 10 余万元。通过积极落实捆绑帮教，案情帮教、访谈帮教等措施，实现全年无帮教对象重新犯罪。 深入开展防范和处理邪教问题。坚持“以防为主，打防结合，标本兼治，长抓不懈”的方针，在 全镇形成弘扬科学、崇尚文明、扶正祛邪、扬美抑丑的良好风气，对“法。轮。功”、“门徒会”、 “呼喊派”等邪教组织和人员进行重点摸排，及时把苗头消除在萌芽状态，绝不让邪教在我镇盛 行。全镇境内未发现邪教组织和人员，保证“三个零指标”的实现。 三、抓打击，强整治，不断促进人民安居乐业。 严厉打击各种犯罪活动。半年来，我们始终坚持严打方针，根据“红袖章巡防”活动要求以 及“百日大走访”活动精神，结合本镇实际，开展专项斗争和重点整治相结合，明查暗访与突击 行动相结合，高密度、全方位的治安巡防活动，树立政法干警良好形象，切实严厉打击各类犯罪 活动，严厉打击镇霸、村霸和街霸，打击盗窃机动车为重点的侵财犯罪，打击以“转转麻将”、 “斗牛”等形式的赌博活动，积极开展“平安镇”、“平安村(社区)”、“平安企业”等创建活动， 成效卓著。 全力抓好“五项整治”专项行动工作，与派出所联合召开工作部署会议，周密部署，统一行 动，村、社区书记参与排查。将重点地区、重点人员的监控落到实处，做到村组排查有台账，工 作细致有抓手。 深入开展“三调联动”工作。充分发挥镇村维稳协会作用，人民调解、行政调解、司法调解 相结合，今年共调处各类矛盾纠纷 216 起，调处成功 210 起，调处率 98%以上。开展交通安全整 治。以预防道路交通安全事故为主线，加大对机动车辆排查整治力度，交通安全隐患得到及时整 改。成立学校周边环境整治工作机构，及时有效协调学校周边环境，为学校提供了良好的教学环 境。 回顾半年的政法综治工作，尽管取得了一点成绩，但面对新形势、新情况治安形势仍比较严 峻，政法综治工作的各个方面都还有待加强。201X 年，我们将继续坚持科学发展观，全面贯彻落 实党的“十八大”会议精神，围绕平安建设要求，突出“疏、防、控、打”措施，与时俱进，开 拓创新，狠抓落实，更好地促进政法综治工作的创新发展。 一、以积极推进经济为目的，抓好政法综治工作重点方向。随着 2009 年普官公路和上瑞高 速的成功对接，浏醴高速过境官桥，官桥新区开发启动，官桥迎来了前所未有的历史发展良机。 在机遇面前，政法部门切实履行责任，主动服务，为官桥经济社会发展提供优质的法律服务和良 好的社会环境，义不容辞。 二、以机制建设为龙头，着力维护社会稳定。严格落实维护稳定工作各项责任制度，完善不 稳定因素排查化解机制、社会预警机制和应急处置机制，提高保障公共安全和处置突发事件的能 力。 认真落实上级文件精神，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络， 构建人民调解、行政调解和司法调解相互衔接配合的大调解工作体系，形成党委、政府统一领导， 维稳、综治组织协调，以司法所为依托，纪检、综治、信访、派出所等部门参加的矛盾纠纷排查 调处中心。规范群众利益诉求机制，积极预防和妥善处置群体性事件。 三、以“平安官桥”建设为抓手，着力提升社会管理水平。进一步完善社会治安防控体系， 深入开展基层平安创建工作。加强社会面防控网络、治安卡点堵控网络、单位内部防控网络、农 村治安防范网络及重点人群和重点部位防控网络建设。 加强社区和村级综治维稳室建设，有效整合和优化治安防范资源。做好对特殊群体的工作， 努力从源头上预防和减少犯罪。做好刑释解教人员安置帮教工作，摸清刑释解教人员底数，健全 安置帮教网络，加强就业指导和职业技能培训。加强监督检查和考评，不断推进综治工作向纵深 发展。 四、以确保国家政治安全为重点，着力做好防范和处理邪教工作。深入开展反邪教宣传教育， 进一步深化对斗争长期性复杂性和尖锐性的认识。将反邪教内容纳入党委学习计划，将反邪教警 示教育融入“六五”法制宣传教育工作，重点抓好各级各学校的反邪教教育。要始终保持高压态 势，依法打击“法。轮。功”、“全能神”邪教组织的违法犯罪活动。坚持预防为主、专群结合， 构建社会面“大防控”工作格局，努力实现防范控制工作“无在当地进行非法公开聚集滋事事件、 无重大恶性反宣案件、无规模性团伙活动案件”的目标。 五、以专项斗争和集中整治为手段，进一步增强人民群众的安全感。深化“打黑除恶”和打 击“两抢一盗”专项斗争，遏制系列犯罪的发展蔓延，继续加大打击经济犯罪的力度。适时开展 集中整治活动，治理突出治安问题和治安混乱地区。落实宽严相济的刑事司法政策，限度地遏制、 预防和减少犯罪。 20_年的政法综治工作充满挑战和艰辛，然而，我们将会一如既往地保持高昂的工作作风和扎 实苦干的工作精神，将工作做实做好，力争在来年年末时交出一份让官桥父老满意的成绩单，为 推进官桥经济快速发展做出更大的贡献。 2021 年村综治上半年工作总结参考模板 5 加强社会治安综合治理工作，创造良好的治安环境，是全面建设小康社会的政治保障，半年 来，在县委、政府的领导下，在_镇综治委的具体指导下，我局认真开展社会治安综合治理各项工 作，使单位治安状况良好，内部安定团结，无参加邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现小编将上 半年的社会治安综合治理工作情况总结如下： 一、切实加强领导，落实综合治理目标责任制 为把社会治安综合治理工作落到实处，县科技局切实加强社会治安综合治理工作的领导，及 时调整充实了县科技局社会治安综合治理工作领导小组、治安调解小组、治安保卫小组，明确了 由单位一把手负总责的领导责任制，各项工作落实了人员具体抓，把综合治理工作摆上重要议事 日程。领导小组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善 处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关社会治安 综合治理工作意见和要求，统一思想，提高认识。同时，领导小组与单位内部职工签订了治安目 标责任书，落实了内部防范责任制，做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。 二、认真搞好普法宣传教育，提高干部职工的法律素质 在县普法办的指导下认真开展“四五”普法工作，加大普法宣传教育工作力度，在法律、法 规和规章的学习和应用上下功夫。半年来，我局按照×依办[215]1 号文件制定的普法依法治理工 作要点，切实加强干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高 依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《公 务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》、以及涉及本部门执法范围的《专利法》、《科技 进步法》、《云南省专利行政执法规定》等法律、法规，使广大干部职工深刻领会邓小平同志民 主法制的思想的精髓，全面准确地理解依法治国基本方略的精神实质，自觉维护宪法尊严和国家 法治的统一，增强了学法用法和依法行政的意识和自觉性。 积极利用“三下乡”、“保护知识产权宣传周”、“五月科技活动周”等宣传活动。广泛开 展法制宣传教育。半年来，共组织开展三次宣传活动，发放了《科普法》、《科技成果转化法》、 《专利法》、《云南省技术市场管理条例》、《云南省科学技术进步条例》、《云南省民办科技 企业条例》等宣传资料 11 多份，宣传面达 2 万余人次，教育广大群众相信科学，消灭愚昧落后和 封建迷信思想。利用典型案例在干部职工中开展警示教育和遵纪守法教育，增强法制意识，提高 法律素质，推进民主法制化进程。 三、推进行政执法责任制，严格依法行政 以开展先进性教育活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育。建立 健全单位行政执法制度，严把行政执法人员进口关，对在岗的行政执法人员严肃纪律、严格管理、 强化监督、从严治政。结合警示教育活动，把学法用法与依法行政、廉政勤政有机结合，深化法 制宣传教育，推进依法行政工作。 以市场经济法律法规。整顿和规范市场经济秩序工作以及加强社会治安综合治理为主要内容， 加强对行政执法人员的普法教育，要求执法人员积极参加各类普法学习和法制培训，尤其是加强 对科技法律法规的深入学习，明确执法主体，提高执法人员依法执法意识和执法水平。认真组织 干部职工学习云南省人民政府 132 号令《云南省专利行政执法规定》，该规定于 5 月 1 日由省人 民政府颁布，自 2015 年 7 月 1 日起施行。该规定发布后，我局积极组织干部职工进行学习，同 时，将文本复印到每位职工，做到人手一册。 四、强化治安管理，落实治安防范措施 为确保单位内部安全，县科技局认真开展对单位和辖区内的治安状况进行调查和分析，对治 安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施， 消除治隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员，认真落实值班制度，明确职责，形成综 合治理综合抓的良好局面。抓好县政府关于禁止燃放烟花爆竹规定的宣传，特别是在节假日期间 加大宣传力度，通过宣传教育，单位内和职工家庭成员中没有出现违反规定的现象。 组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料，提高职工的安全防范意识。以“6?26” 禁毒日为契机和依托，组织干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教育， 要求全局干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方 针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到解决毒品问题的紧迫性、艰巨性和长期性， 使毒品预防宣传教育深入人心，提高干部职工拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活 动的有效性。同时要求全局干部职工严格遵守《云南省公务员八条禁令》，教育其家属遵纪守法， 积极营造净化场所的氛围。 五、开展创建“平安单位”活动，落实综合治理措施 在组织干部职工开展创建“安全文明户”、“无毒家庭”、“五好文明家庭”等各种创建活 动的基础上，根据县委关于开展平安创建工作的总体安排部署和县委办[215]21 号文件《关于创建 “平安_”的实施办法》，结合本部门的实际情况，从落实各项综合治理措施入手，我局把创建“平 安单位”活动作为维护单位安全稳定的重要内容来抓，年初，制定了《_县科技局创建“平安单位” 工作方案》，成立了单位一把手担任组长的创建活动领导小组，把创建活动的各项措施具体落到 了实处。 (一)建立完善单位社会治安综合治理、禁毒工作、行政执法等目标责任制。强化科技法律法规 的学习宣传，严格按照法定程序，开展行政执法，不断提高执法透明度。切实抓好防火防盗工作， 消除一切不安全的隐患，确保机关工作高效运转。利用开展科技下乡活动和科技培训的机会，积 极配合有关部门搞好禁毒和艾滋病防治知识的宣传，积极参与全县开展的禁毒人民战争和艾滋病 防治战略。 (二)加强干部职工的思想道德建设。组织干部职工认真学习《公民道德规范读本》、《文明公 约》、《文明守则》等。坚持以人为本，立足提高干部职工思想道德素质和科学文化素质，切实 解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。狠抓职工的社会公德、职业道德、家庭美德 教育，开展“争做文明职工、树立良好形象”活动，共同创造民主、平等、愉快的工作环境。 (三)强化管理，提高安全防范能力。为强化管理工作，我局建立完善了值班制度、小车管理制 度、安全保卫制度。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;加强单位车辆的 管理，有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气用电安全; 加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。