- 2021-04-16 发布 |
- 37.5 KB |
- 4页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/21/05/03/389b90e34831eb7d91d62fcd2644a52e/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/21/05/03/389b90e34831eb7d91d62fcd2644a52e/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2020/11/21/05/03/389b90e34831eb7d91d62fcd2644a52e/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
认真做好XX年年终总结和各类考核检查工作通知
认真做好XX年年终总结和各类考核检查工作通知 各基层党委(总支)、各单位、各部门: 今年是学校全面深化改革的关键之年,也是全面完成学校“十二五”规划的收官之年和编制“十三五”规划的启动之年,为进一步总结成绩、积累经验,结合学校正在开展的“三严三实”及“四强”专题教育,加强党建工作,确保全面完成今年的各项目标任务,为明年工作奠定良好的基础,根据兵团的要求,经学校党委研究,现就做好年终总结和各类考核检查有关事项安排如下: 一、精心准备、认真总结 今年的年终总结检查考核考评工作,要做到思想认识到位,组织指导到位,工作落实到位,要切实做到“六个结合”,即:年终总结与年初学校党委扩大会议、“双代会”精神相结合;与学校改革发展的战略措施相结合;与年度目标任务落实情况相结合;与今年开展的几项重大活动的效果相结合;与重点工作效果的评估相结合;与领导班子和领导干部考核考评相结合。总结要做到实事求是、重点突出、文字精炼、数据准确,为做好明年工作奠定基础。 二、统一组织,务求实效 目前,各项工作头绪较多,任务较重。为避免多头、交叉、重复考核考评,保证工作重点,提高工作效率,减轻各单位负担,年终检查评比要汲取过去好做法,改进优化方法,简化程序,提高效率,要将各类检查考核考评工作统一组织实施,做到一个检查组一次完成所有检查考核考评任务。在检查考核考评中做到有统有分:统一听取汇报,分头查阅资料,统一组织测评,分别形成报告,集中反馈结果。各基层党委(总支),各单位各部门要按照总体安排和要求,统筹考虑,制定方案,确保年终总结和各项考核检查工作统一、高效、有序进行。 三、加强领导,统筹安排,确保有效 (一)加强组织领导 各相关部门要按职责分工积极配合,协同做好各项检查考核考评工作。学校成立考核工作领导小组,各学院也要成立相应的考核工作领导小组。 学校考核工作领导小组: 组长:王xx 副组长:孙xx 成员(按姓氏笔画):于xx、于xx 学校考核工作领导小组专项考核牵头单位: 学院、部处领导班子、中层干部考核、单位党建工作及党员民主评议牵头单位:党委组织部;负责人:张 理 基层党委(总支)党风廉政建设责任制考核牵头单位:纪委;负责人:蒋xx 学院绩效考核牵头单位:人事处;负责人:张伟信 机关、直属单位绩效考核牵头单位:机关党总支;负责人:蒋xx 校精神文明考核牵头单位:党委宣传部;负责人:王xx 综合治理考核牵头单位:综治办;负责人:马xx 工会考核牵头单位:校工会;负责人:王xx (二)统筹安排各类考核检查工作 学校各类考核考评、检查评比工作都要统筹安排,一并进行。将领导班子和领导干部总结考核、党建工作考核和基层党委(总支)书记党建工作专项述职、教职工考核、党内总结评议及党支部考核、精神文明建设检查评比、社会综合治理检查考核等联合进行,尽可能统一组织实施。 学校统一组织三项检查考核考评工作,即中层领导班子和领导干部总结考核及党建、党风廉政建设责任制考核工作,学院绩效考核工作及机关绩效考核工作,精神文明建设考核(综合治理考核、工会工作考核)检查。其余各项考核检查工作,党内工作总结、民主评议党员、教职工考核等由各学院(部门)组织实施,并将考核结果报相关部门。要求从文件下发之日起到12月25日前完成。 各基层党委(总支)、各单位各部门要严格按照通知要求,集中时间,统筹安排部署,抓重点、求实效,切实做好今年年终总结和考核检查各项工作。 查看更多