公司主管个人工作总结范文

公司主管个人工作总结范文

【导语】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深 刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸 取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。《公司主管个人工作 总结范文》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 公司主管个人工作总结范文篇一 20xx 年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我根据 公司的工作精神与工作部署，结合生产部经理的岗位职责与工作实际， 创新工作思路、转变工作作风，认真踏实努力工作，较好地完成了各 项生产工作任务，取得一定成绩。现将 20xx 年工作情况具体总结如下： 一、生产任务完成情况 20xx 年，我带领生产部干部员工团结协作，齐心协力，认真努力 工作，较好地完成了生产任务，生产运行正常，无生产安全事故，全 年完成 xx 台柴油发电机组生产任务。 二、全年采取的主要工作措施 1、加强思想教育，提高员工凝聚力。 20xx 年，我切实加强对员工的思想工作，开展国情、厂情教育， 培养员工的感恩心。通过开展思想教育工作，使生产部每个员工树立 正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治觉悟，热爱企业，热 爱工作岗位，做到心往一处想，劲往一处使，增强执行力，提高工作 效率，确保完成公司下达的生产任务。 2、加强设备管理，确保生产正常进行。 设备是重要的生产工具，对于完成生产任务，提高柴油发电机组 质量具有极其重要作用。我切实加强设备管理，一是教育员工要爱惜 设备，按操作要领使用设备，精心维护设备，保持设备的完好率和正 常运行。二是开展设备使用、保养辅导，利用晨会、班会等方式对员 工进行辅导，使他们懂设备结构，懂设备检查的作用及方法，懂设备 的维护保养，懂设备操作规程。在工作中，使用好设备，保养好设备， 稳定设备功能，确保设备正常运行，满足生产需要。 3、加强质量管理，确保产品质量合格。 我知道我们企业技术力量比较薄弱，产品质量上不去，返工较多。 所以，我作为生产部经理，特别注重质量，为此把产品质量放在工作 的首位，提高每个员工质量意识，认识产品标准和质量的重要性以及 对企业的影响。我从抓质量的基础性工作做起，在生产过程中牢记“质 量是生命，生产保质量”的思想，坚决杜绝质量事故。 开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动，制定质量问题 排查整治和督促检查方案，针对柴油发电机组的质量特点，明确质量 工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施，落实质量排查、登记、 整治、督办、验收等每个环节的工作要求，切实做到质量排查彻底、 督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。 通过这些措施，达到及时发现质量隐患，及时整治质量问题，防 止出现质量事故，确保柴油发电机组质量合格，增强柴油发电机组的 质量信誉，从而促进企业的发展，也给员工带来实在的利益。 4、加强安全生产工作，确保生产安全。 20xx 年，我切实加强安全生产工作，树立“安全为了生产，生产 必须安全”的思想，杜绝一切安全事故，确保生产安全。具体抓好四 项工作： 一是在生产过程中，要求全体干部员工时刻保持清醒的头脑，充 分认识到安全生产的重要性，时刻保持高度的警觉性。形成“人人讲 安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，消除一 切安全隐患。 二是制定和完善规章制度并确保有效执行。我制定安全生产管理 制度，建立安全生产岗位责任制，做到责任到人，明确分工。把安全 贯串于生产全过程，加强安全隐患排查，消除一切安全隐患。 三是加强安全培训工作。我加强对员工的技术培训，定期对员工 进行培训，对新工艺、新设备的操作使用以及近期柴油发电机组生产 中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解，提高员工的整体 技术水平，确保生产安全。 四是齐心协力，共同维护安全生产。在生产过程中，要求每个员 工严格按照制度要求，认真排查安全隐患，做好安全生产工作，把安 全时刻铭记于心，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”， 共同维护安全生产，促进企业发展。 三、存在的不足问题 20xx 年，我在取得一定成绩的同时也存在一些不足，一是部分岗 位员工的操作水平和理论知识不够，管理人员的拓展思维欠缺，成本 节约观念淡薄，存在浪费和跑冒滴漏现象；二是质量意识和安全意识 还不够强，提高产品质量上措施不够，遵守安全制度和安全操作方面 有欠缺，需要继续加强。 20xx 年，我认真努力工作，虽然取得了一定的工作成绩，但是与 公司的要求和员工的希望相比，还是需要继续努力和提高。今后，我 要继续加强学习，深化管理，按公司的要求，做好自己的本职工作， 为公司健康持续发展做出应有的贡献。 公司主管个人工作总结范文篇二 20xx 年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大 力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、 培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调 各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极 贡献。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、认真履行职责，抓好内部管理 一是建立健全了各项规章制度。我公司今年 x 月开始运转，各项 管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了 考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现 了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造 了良好条件。 二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严 格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加 大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行 抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障 行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工 服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做 到了以下三点： 一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和 助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本 做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。 二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司 部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材 管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障 有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。 三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的 圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按 约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公 司的充分沟通。 三、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训 一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求，今年以 来，行政部按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为公司 招聘员工。 二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质，以更好地适应 市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业 发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中， 大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工 进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了 各项业务工作的正常开展。 四、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力 协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存 在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面： 一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望 能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握 真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因 而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后 的工作中切实加以解决。 五、20xx 年工作打算 20xx 年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继 续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情； 加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行 政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！ 下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后 趋势，行政部计划从下几个方面开展 20xx 年度的工作： 1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学 习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充 分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提 供科学依据。 3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置。 4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规 划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 公司主管个人工作总结范文篇三 感谢公司领导对我的信任与肯定，任命我为公司企业管理主管。 20xx 年 x 月 x 日担任企业管理主管的 xx 以来，积极转变观念，调整 工作思路，不断克服个人存在的缺点，在公司领导的关心、支持下， 尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下： 一、工作总结 1、现场管理工作。 为跟上集团公司的管理步伐，提出 xx 管理水平，制定并下发《关 于 xx 的实施方案》，根据方案的要求，xx 月 xx 日至 xx 日开展赴 xx 学习活动。 每月定期进行现场管理大检查和日常检查，xx-xx 月份共查出现 场存在的问题 155 条，整改 155 条。 2、经济责任制考核。 逐步完善 20XX 年经济责任考核体系，对安全员奖金、专业考核等 相关条款进行调整，继续开展对公司中层干部督办工作考核，对领导 交办的工作进行督办。 根据生产情况调整两子公司经济责任制考核办法，不断完善子公 司经济责任制考核体系。 3、班组建设。 逐步理顺班组建设工作，在每月现场大检查时，对班组活动室， 班组建设相关建设情况进行检查，制定小车队装修、整治方案，并督 促机动部抓紧实施。 4、挖潜增益工作。 根据 xx 增益效益目标要求，制定“深化对标、深挖潜力、快速提 升 xx 竞争力”活动方案，从增产增益、降本增益、质量增益、采购增 益、销售增益、降低各种费用增益、财税优惠政策增益、子公司达产 达效增益八个方面确定指标和具体措施，并明确各项增益责任人。 5、后勤管理工作。 加强对物业公司餐饮、绿化、保洁方面的检查、处罚力度，上半 年共组织一次餐饮调查，一次绿化大检查，一次夏季食品专项检查， 共处罚款 1500 元。 6、管理制度修订工作。 积极推进公司管理制度修订工作，督促各单位、各专业查找管理 中的薄弱环节，制定相应管理制度，并对前期执行中过期、不实用的 制度进行修改、完善。 二、存在的问题和不足 虽然工作有些进步，但仍存在一些问题和不足，主要表现在： 1、现场管理工作力度不够，前期现场管理工作仅停留在局部检查 和整改上，今后将统筹全局，以创建花园式的工厂为总纲，对管理和 前期设计中存在的问题进行整治，从长效管理方面下功夫，确保年底 现场管理工作有较大改观，实现三现场企业。 2、对管理制度的执行力度不够，对管理中存在的薄弱环节制定相 应制度，管理制度修订完善、印制成册后，重点加强管理制度的执行 工作力度。 3、重点克服个人存在的缺点和不足，主要是重视细节、讲究策略、 坚持原则。 以后我将继续秉承“奋力开拓、不断超越”的企业精神，以饱满 的热情、积极的工作态度做好企业管理工作。