2020年烟草局（分公司）局长抓党建工作述职报告和税务局党委书记抓基层党建述职报告合编

2020年烟草局（分公司）局长抓党建工作述职报告和税务局党委书记抓基层党建述职报告合编

2020 年烟草局（分公司）局长抓党建工作述职报告和 税务局党委书记抓基层党建述职报告合编 烟草局（分公司）局长抓党建工作述职报告范文稿 尊敬的县人大代表： 今年以来，X 县烟草局（分公司）在县委、县政府和市局（公司） 的正确领导下，认真学习党的十九大精神，贯彻落实各项工作部署， 以党建工作引领全局，以“X 工作法”为抓手，全力推动各项工作争 先进位。下面对我一年以来的工作履职情况汇报如下，恳请各位代表 监督评议。 一、县局（分公司）基本情况 县局（分公司）内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、 专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部 X 个科室， 下设 X 个专卖监管稽查队和 X 个打私打假稽查队、X 个卷烟市场部、 X 个烟叶收购站（点）。共有职工 X 人，其中在岗职工 X 人、内退 X 人、退休 X 人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草 专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”经营工作， 连续多年获得县委县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在党建工作 方面亮点突出，得到市局和县委领导的充分肯定。 二、主要工作完成情况及措施 （一）经济社会责任目标：截至 X 月底，累计实现入库税收 X 万元，其中国税 X 万元、地税 X 万元。按月足额缴纳各项社保费用和 住房公积金，预计 X 月底全面完成县政府下达的各项经济社会责任目 标。无安全事故和信访案件发生，企业经营秩序稳定。 （二）卷烟营销工作：累计销售卷烟 XX 箱，完成全年销量目标 XX 箱的 X.X%，预计 X 月底完成全年销量目标。其中：一二类卷烟销 量 X 箱，占比 X.X%；卷烟单箱收入 XX 元，比上年同期保持增长趋势； 省产烟销量 X 箱，占比 X.X%，比上年同期增长 X.X 个百分点。主要 措施： 一是推进省产烟转型升级。借助牡丹文化节和河洛庙会等旅游旺 季，开展省产烟宣传促销活动，在洛阳高速服务区建成旅游终端店， 扩大“黄金叶”品牌的知名度，提高省产烟市场份额。二是加强卷烟 零售终端建设。在乡镇所在地选取重点商户，建设现代零售终端 X 户， 占全部商户数的 X.X%，并在常袋镇打造了“党员示范店”一条街， 提升卷烟零售终端形象。三是实行“一价制”初见成效。通过外出考 察学习，借鉴其他地市的成功经验，成立卷烟零售自律互助小组 X 个， 覆盖全县 X 个零售商户。X 月 X 日全县实施零售条盒“一价制”以来， 商户的平均毛利从 X%左右增长到 X%，商户盈利增加，市场秩序稳定。 四是加强卷烟条线规范化治理。认真贯彻烟草行业规范经营相关要求， 严格经营流程监管，加强客户经理培训教育，对空白户、僵尸户进行 排查整改，没有出现违规经营案件。 （三）烟叶生产工作：今年合同种植烟叶 X 亩，收购烟叶 X 万公 斤，完成收购计划的 X%，投入收购资金 X 万元，均价 X.X 元/公斤。 上等烟比例 X.X%，比去年增长 X.X 个百分点，烟农亩均收入 X 元， 圆满完成了全年烟叶工作目标。主要措施： 一是做好品种土地优化。在播种移栽环节加大检查力度，确保优 良品种率 X%，合理轮作调茬，向有水利条件的适宜稳产土地转移， 充分利用滴灌、移动水罐等设施，增加烟田收益。二是狠抓关键环节 技术落实。抓好壮苗培育，移栽期比往年提前 X 天左右，推广实施地 膜覆盖 X 亩、节水灌溉 X 亩、小苗移栽 X 亩、豆浆灌根 X 亩，提高整 体生产水平。三是提升等级纯度和结构。狠抓入户预检管理考核，严 格按照“密码定级、封闭收购”原则，规范专业化分级散烟收购流程。 每天班前班后统一校对眼光，对样收购，保持全县收购眼光平稳。四 是加大烟叶市场管理力度。严守收购红线，坚决按合同组织收购，杜 绝无合同、超合同收购烟叶。通过科室分包烟站、专卖稽查队分包重 点烟农、“X”责任人入户督促宣传等方式，确保烟农如期完成合同 任务，没有出现烟叶非法流通现象。 （四）依法行政工作：累计查获涉烟案件 X 起，查扣违规卷烟 X.X 万支，案值 X 余万元。联合工商质监部门查办无证经营案件 X 起， 现场取缔无证户 X 户。查办 X 万元以上假冒卷烟案件 X 起，X 万元网 络售烟案件 X 起，刑事拘留 X 人。市场净化率保持在 X%以上，全年 无行政复议、行政诉讼案件。主要措施： 一是普法宣传全面化。认真开展“七五”普法工作，营造学法、 用法、懂法的良好氛围，积极参与“X.X”“X.X”等普法宣传行动， 共同提高全民法制意识。全年向零售商户发放宣传资料 X 余份，促使 广大商户及时了解专卖法律法规，自觉守法经营。二是监管手段科学 化。应用 APCD 移动终端技术，对商户监管实现透明化、痕迹化，可 随时查询商户经营情况。运用“三统一”信息系统，依法对一年内两 次违规的商户停业整顿 X 户，对 X 个“僵尸户”清理 X 户、转为正常 经营 X 户，对 X 个过期未延续的许可证予以注销，市场监管更加到位， 三是市场治理规范化。开展串户乱码及大户治理行动，大户由年初的 X 户减少到 X 户，联合公安、工商、交通等部门，开展“百日攻坚”、 “X 护航中原利剑行动”等，为企业经营和社会消费创造良好环境。 （五）其他工作：一是扎实开展党建工作，坚持党建与业务相结 合，力促工作有亮点、有成效。市局（公司）领导和县委主要领导到 我单位进行调研，对党建工作表示充分肯定。在全省烟草系统党组织 书记集中轮研讨班上，X 县局作为 3 家发言单位中唯一的县级局，代 表洛阳市局做了党建工作经验交流。二是以上率下廉洁自律，认真贯 彻中央八项规定精神，按时参加党内组织活动，为支部党员上廉政党 课，定期开展警示教育，党员干部职工的廉洁意识明显增强。三是高 度重视扶贫工作，按照县委、县政府要求，到帮扶贫困村住村夜访， 指导驻村工作队工作，带领帮扶责任人入户开展“六个一”活动，围 绕“九个一”宣传走访贫困户，确保扶贫任务如期完成。四是全力支 持百城提质建设，落实拆墙透绿、办公楼亮化、集中卫生清洁日等行 动，为县域创建工作添砖加瓦。 三、明年工作打算 以卷烟经营和烟叶工作为中心，全面提升专卖监管水平，确保完 成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作 实际，对 2019 年重点工作安排如下： （一）夯实市场基础，提升营销水平。 一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、 零售客户的培训指导，提升业务素质，做好后期管理服务，为自律小 组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下，逐步实现卷烟 消费结构升级，提升单箱收入，为完成全年税利指标夯实基础。 二是持续开展零售终端建设工作。实行“一价制”后，良好的终 端形象将成为提升商户盈利的有力工具，在前期卷烟零售终端建设基 础上，钻研探索“互联网+卷烟营销”模式，以“十帮”服务为标准， 实现公司与商户“互信共赢”的新局面。 三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度，不断提高营销 人员的思想观念和专业技能，打造高端技术型营销队伍。建立科学合 理的考核制度，分线路到个人，人均贡献与考核结果挂钩，形成创先 争优的浓厚氛围。 四是严格自律规范经营。遵守规范经营自查制度，定期召开卷烟 销售人员规范经营培训会议，统一思想认识，坚守规范底线，坚决杜 绝不规范行为的发生。 （二）创新监管手段，规范市场秩序。 一是突出一个目标。以“净市场、腾空间”为目标，深入推进“APCD” 工作法，运用“三统一”监管系统，把“精细实”管理贯穿到基层一 线，在打击违法经营的同时，帮助商户提高盈利水平，实现企业、商 户共赢，维护市场秩序稳定。 二是落实两个加强。继续加强真烟非法流通治理，加大举报奖励 力度，扎紧篱笆，守土有责，切断区外卷烟非法流通渠道，为企业经 营保驾护航。继续加强打假破网追刑，全面强化烟草、公安、工商、 交通、邮政等部门联合打假长效机制，深入开展打假专项行动，对物 流运输、网络及自媒体违法售烟活动保持常态化监管，办理有影响力 的大案要案，震慑涉烟违法行为，实现对辖区市场的有效掌控。 三是做到三个深入。深入开展主题教育和专卖业务培训，发挥党 员干部的先锋模范作用，努力实现办案技能和精神面貌双提升。深入 推进证件管理，全面加强卷烟商户基础档案监管，优化办证流程，针 对许可证后续管理难点，联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、 私自停业歇业等行为，为商户提供更好的服务。深入开展卷烟专项打 假治理行动，按照省市局工作部署，做到日常监管与专项行动有机结 合，扎实开展“雷霆”系列行动、“牡丹文化节”和法定假日等专项 治理方案，保持专卖监管高压态势。 （三）实施“三大任务”，提高烟叶质量。 一是全力优化烟田布局，引导烟叶种植向基础设施健全、整体生 产水平较高、稳产优质的区域转移，重点是小浪底专线一带的常袋、 横水、小浪底、白鹤等镇村，留足风险田。发展 X 亩以上的种烟大村， 压缩农户种植规模，户均面积控制在 X—X 亩。 二是积极实施品种革命。采取典型带动、种烟明星户现身说法等 形式，大力宣传优良品种的收益，引导烟农转变观念，积极参与品种 优化。主栽品种 X 号计划 X 亩，搭配品种 LYX 计划 X 亩，X 计划 X 亩， 确保良种率 X%。 三是宣传推进施肥革命。制作宣传版面，发放宣传资料，召开生 产座谈会，大力宣传烟田施入羊粪的好处，让烟农主动参与。同时县 公司及早购进羊粪，为腾茬整地及冬耕工作做好准备，力争羊粪施入 面积达到 X 亩以上，明年 X 月底前全部烟田整地冬耕及羊粪施入完毕。 四是创新管理制度。认真落实市局相关要求，加强对烟站工作的 管理，严格奖惩措施，考核结果与职工收入挂钩。对烟农队伍要做到 过程考核和目标考核相结合，对烟农积分制管理与扶持档位挂钩，切 实调动科学种烟的积极性，在烟叶工作上实现新提升、新突破、新变 化。 （四）强化企业管理，提升发展质量。 一是强化思想学习，以党建工作为引领，集中学习与自学相结合， 不断提高干部职工的政治自觉性和敏锐性，增强企业凝聚力和战斗力。 二是强化预算管理，严格按照市局预算批复指标，加强重点可控 费用管理，千方百计降本增效，确保完成保税利、保增长的目标。 三是强化开展“X 工作法”，督查机关人员及“访、送、查”三 线人员工作质量，补短板、强弱项，提升基础管理水平，保质保量完 成各项目标任务。 四是强化安全生产意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，把 安全制度落实在行动上，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事 故发生，确保企业平安和谐稳定。 在下步工作中，我们将坚定“不忘初心，牢记使命”的理想信念， 认真学习贯彻党的十九大精神，严以履职，严以用权，勇于担当，真 抓实干，努力完成党组织和上级下达的各项目标任务，为推动全县经 济高质量发展做出积极的贡献！ 2020 年度税务局党委书记抓基层党建述职报告范文 稿 尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们： 按照会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作职责履行情况进 行述职，敬请评议。 一、党建工作履职情况 坚定不移地把抓好党建作为最大政绩，树牢“税务机关首先是政 治机关”的意识，以党建水平提高，推动履职成效提升。 （一）以政治建设为统领，增强基层党建凝聚力。一是强化政治 理论学习，坚决做到“两个维护”。牢牢把握意识形态领域主动权， 制发《党员理论学习计划》，推进“两学一做”学习教育常态化制度 化，以党委中心组学习为龙头，构建了“党委示范学、中心组集中学、 党支部组织学、干部大会全员学”的学习体系，推动党员干部学懂弄 通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记视察宁夏重 要讲话精神和党的__精神，在思想上政治上行动上同以习总书记同志 为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”。全年累计组织中心组学习 6 次、研讨 交流 X 次，支部集中学习 6 次，举办__精神宣讲会 X 次，形成以上率 下的学习传导机制。二是强化制度建设，形成长效机制。对机关现有 的制度办法进行全面清理，修订完善《党委会议制度》《党委理论中 心组学习制度》等 X 项制度。紧密结合实际，制定下发《关于切实发 挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分 换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设 创建“四 强”党支部》《2020 年党建工作要点》X 个方案，促进党建工作制度 化、规范化。三是强化党建责任，夯实管党基础。以建立和完善党建 工作责任制为切入点，建立党建责任清单，签订《党建目标管理责任 书》，健全党委管、书记抓、分管领导“一岗双责”、职能部门落实 的全面从严治党机制，形成了责任明确，齐抓共管的基层服务型党组 织建设工作格局。四强化政治担当，认真履职尽责。自觉履行党建“第 一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自督办，将党建与税收工作同部署、共落实。先后主持专题党 建工作会 XX 次，研究解决党建工作重点难点问题 XX 件，带头给支部 讲党课 1 次，班子成员定期到分管部门和联系支部开展谈心谈话、工 作调研和党建指导，党委委员讲党课 XX 次，开展谈心谈话 XX 人次。 （二）以夯实基层基础为核心，提升党建工作水平。一是打牢基 础，让党建文化阵地“活起来”。持续加强党建文化建设，着力打造 以将台堡红色教育基地、县局党建文化长廊、党建室为主，以“学习 强国”等网络平台为辅的党建文化阵地，筹建了县局网络培训室，扩 建了图书阅览室，在原有社会主义核心价值观教育文化墙基础上，扩 增了勤俭节约、节能减排等内容，进一步丰富了精神文明建设内容。 组织开展了“读书活动月”“培根铸魂、传承有我”主题税务文化活 动和纪念建党 99 周年主题党日活动等，培育多元化的党建文化，提 升党建内生动力。二是强化支部建设，让战斗堡垒“强起来”。严格 落实“三强九严”工程要求、基层组织工作条例和支部工作条例，以 “四强”支部创建为抓手，扎实开展“三会一课”，落实民主评议党 员，组织召开总支及支部会议 X 次，开展主题党日活动 X 次，召开组 织生活会 X 次。坚持一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜， 坚持任务落实到哪儿，党建就跟进到哪儿，通过设立党员示范岗、减 税降费临时党支部，组建党员干部宣传小分队、减税降费党员先锋队， 将党组织的战斗堡垒作用发挥到了税收工作全过程、各领域。三是强 化群团建设，让群团力量“聚起来”。高度重视群团组织建设工作， 纳入基层党组织建设整体规划，积极发挥党支部、工会、团支部和妇 女联合会的桥梁纽带作用，组织开展了“青春心向党、建功新时代” 主题团日活动、冬季职工运动会、“三八”妇女节慰问疫情防控点、 爱国卫生日等活动，正在筹备“情系税收、筑梦新蓝图”迎新春联谊 会，充分发挥了“党建带群建、群建促党建”的作用。四是强化党员 管理，让党员先锋号“响起来”。严格执行新形势下党内政治生活若 干准则，强化绩效专项考评，抓细抓实条块协同、横向协作、上下联 动及“下抓两级、抓深一层”等工作机制，建立党员管理台账，严格 开展“双评双定”和党员考核工作，有 X 名党员被亮黄星。严格落实 《党章》和新时期发展党员的规定，新发展入党积极 X 名，发展对象 X 名，预备党员 2 名，X 名干部向党组织递交了入党申请书。新冠疫 情发生后，X 名党员自愿组建党员先锋队，迅速完成了 X 多户居民的 摸排、登记、宣传和防控工作，在 X 个防疫值守点连续坚守 X 余天， 为防控点捐资捐物 X 万元，让党旗高高飘扬在了疫情防控第一线。 （三）以服务中心工作为根本，强化党建品牌效应。 一是以党 风正行风，提升了服务满意度。不断深化创建“让党放心，让人民满 意”模范机关措施，推进服务型党组织建设，较好地解决了少数党员 干部中存在的工作不实、执行不力、效率低下等问题，使政风行风得 到很大转变，在 XX 县政风行风测评中连续 8 年获得第一名。二是以 党务促服务，提升了服务功能。积极落实各项服务措施，拓展服务途 径，优化办税流程，在落实好“免填单”业务、即办业务的基础上， 进一步简化办税流程，合并办理不同税收业务流程中的审查、核查等 事项，减轻纳税人的办税负担。积极推进“非接触式”办税缴费，及 时将“带温度”的税收优惠政策及时送到纳税人手中，助力企业复工 复产，赢得了纳税人的一致好评，获赠“规范执法工作高效，心系税 民服务一流”锦旗一枚。三是以党建促创建，提升了部门形象。紧紧 围绕“党建引领文明、文明提升党建”的工作思路，将创建文明单位， 通过常态化开展党建共建、道德讲堂、志愿服务、扶贫帮困等活动深 化文明创建，凝聚干部职工的精神合力，树立了文明和谐的税务新风 成功创建了“全国文明单位”，纳税服务股荣获“宁夏青年文明号” 称号。四是以党员带全员，提升了干部队伍服务效应。设立党员示范 岗、组建党员宣传小分队、减税降费党员先锋队，成立以党员为主“志 愿者服务队”，开展了上门宣传、“面对面”辅导、问需解难大走访 等活动，带头发挥了模范表率作用，提升了队伍整体服务质效。 （四）以作风和纪律建设为抓手，推动全面从严治党落地落实。 一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键，严格 贯彻落实民主集中制原则，对“三重一大”事项均实行民主决策，持 续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施，有效发挥了 党委管大局、把方向的核心带动作用。二是强化纪律作风建设。采取 定期检查、不定期抽查和日常考勤“三合一”模式，大力开展纪律作 风专项整治，累计开展党纪法规、制度规矩学习活动 X 期，开展监督 检查 X 次，通报批评 X 人次，扣发效能奖 X 元。三是强化党风廉政建 设。认真落实全面从严治党“两个责任”，着力用好监督执纪的“四 种”形态，坚决反对“四风”。开展了“不忘初心、牢记使命”主题 教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养 问题“回头看”活动，开展廉政教育 X 次、开展廉政警示提醒 X 次， 明察暗访 X 次， 工作约谈 X 人次，营造了全面从严治党良好的政治 生态。 二、存在的问题及下一步工作打算 一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，与全体党员干部 和群众一同努力，共同促进党建工作和税收中心工作迈上了新的台阶。 但也存在一些问题和不足，与区局、市局的要求和基层、群众的期盼 相比，还存在一定差距，主要表现在以下几个方面：一是党员干部教 育培训比较欠缺，党员干部的理论水平、认知能力还需要进一步提升。 二是党建活动载体不够丰富，在调动干部工作积极性方面方法不多， 有效的激励措施和方法还比较少。三是监督检查有待加强，日常执法 检查、纪律督查不深不细，大而化之的情况时有发生，在拓展监督手 段、创新监督机制方面做得不够。 2021 年，我将继续牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理 念，认真履行好党委书记抓党建工作职责，不断推动基层党建工作取 得新成效。一是继续抓好政治理论学习，将__精神和要求贯彻到税收 工作的全过程，切实发挥政治理论对税收工作的指导作用，增强全体 党员干部的政治定力、责任意识和担当精神。二是持续推进党性教育， 进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，形成 推动工作的强大动力。三是强化党建带群建，不断丰富党建活动的内 容和载体，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，激发干部群众工作热 情和活力，为税收事业又好又快发展做贡献。