2020年企业工会工作计划

2020年企业工会工作计划

【篇一】2020 年企业工会工作计划 一、加快改革发展步伐 组织全体电信员工进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚定信 心，为加快我市的通信发展作出积极贡献。 继续以通信建设发展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广大职工的积极性，把 农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市 场，积极发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个 时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。积极开展岗位练兵，努力提高职工队 伍素质，掀起业务发展的热潮。充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎 接市场竞争做好充分准备。 继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业发展角度出发，大力献计献策。进 一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、 劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。 在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体， 以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。 二、加强民主管理，维护职工的合法权益 坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民-主管理的一项重要举措，也是 职工当家作主的具体体现。认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长 联席会议作用。 继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。 继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工 见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。将局务公开工作落到实处，这 是推进企业民-主政治建设的需要，是企业廉政建设的需要，也是企业长期发展的需要。 三、关心职工生活，维护群众利益 继续开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工互相帮助、团结友 爱的精神。把送温暖活动作为一项经常性的工作来抓，把企业对职工的关怀和爱护送到每一 个职工的手中。按照集体合同要求继续做好职工疗养工作，关心职工生活，搞好职工福利， 让每一个职工更多的感受到企业的温暖。 高度重视女职工工作，在通信建设和改革发展中发挥好半边天作用，切实维护女职工的 特殊权益，引导广大女职工面向新世纪，塑造新形象，再创新业绩。 四、大力开展创建社会主义精神文明活动 广泛开展争当文明职工活动，加强爱国主义思想教育，提高职工的思想素质，努力提高 服务质量，树立洪泽电信新形象。抓好服务窗口精神文明建设，在职工中营造比服务质量、 比业务技能、比工作责任心的良好氛围。 继续做好评先创优工作，在企业中树立好的典型，鼓励职工学先进、赶学进，让企业涌 现出更多更好的先进单位和先进人物。 针对企业职工特点，开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动，以促进职工的身心健康，改变 企业的精神面貌。 五、加强工会自身建设，提高工会工作水平 随着改革不断的深入，机构、人员频繁变化，工会的组织建设任务也愈加繁重。进一步 深入开展工会建家工作，提高工会小家工作水平，带动局工会整体工作水平的提高。建立健 全工会各项管理台帐，用好、管好工会经费。使工会工作做到有思路、有计划、有实施、有 总结。 总之，要进一步认清形势，把握大局，振奋精神，明确目标，真抓实干，努力开创工会 工作新局面，在改革发展稳定的大局中更好地发挥工会组织的作用。 【篇二】2020 年企业工会工作计划 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上。 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任 务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的 重要措施。 3、及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化活动。 5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质。 1)通过每周例会和班组学习提高政治素质。2)今年将要利用集团公司 oa 网站的信息平 台，加大统一工会管理的严谨模式，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训，给员工搭建 平台，提高岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入。 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工 作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力。 1、结合相关的法律法规，规范维护内容，把“维护”落在实处。 2、切实关心职工生活，联合街道办事处和居委会，结合国家的相关政策，真正切切的为 员工多办实事，解决困难，在物业公司的协助下，掌握人员的真实情况，统计详实。 3、组织开展“爱心一日捐”活动，帮助患重病急需帮助的员工。 4、加强体制架构改制过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益， 保证企业各项任务指标的顺利进行。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确*导向。 1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目 标和任务的教育。要充分利用每周例会的学习和*阵地经常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作，年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可 爱的中太人”活动，弘扬员工中的闪光点;结合建市 20 周年的庆典，组织“我与廊坊、中太” 的征文活动，引导员工将自身发展与企业发展密切相连。 3、抓好三大载体，努力加强和改进员工思想教育工作。抓好每周一次的例会学习，把教 育和培育落到实处，建立一支有一定素质的职工队伍;根据需要及时更新单位及工地的宣传橱 窗，发挥*导向和宣传教育作用;继续发挥《中太建设报》和黑板报的作用。 五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容。 1、工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。 2、要加强“职工之家”创建活动。 3、大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设。 4、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。 5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安 排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工 队伍方面。 6、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活 动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践的交流会;举办一次工会干部业务知识培训班。 7、丰富员工的业余文化生活。成立一个由中太员工组成的文体队，参加省、市的一些比 赛，陶冶情操。即锻炼了身体，而且联络了感情。文体队可以到优秀和较好的一线项目部或 者施工队进行慰问演出，编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神。五一、五四组织公 司员工外出春游。六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品。 8、加强女职工的自我保护意识，引导女职工自力更生，艰苦创业，提高自身价值。结合 女职工的一些工作需要，组织技能培训班，增强女职工的业务水平。树立两个自强不息，自 力更生的典型;组织一两场女职工法律法规的知识讲座，在建安医院的协助下，聘请市里的医 学教授，下基层开展相关的知识讲座。 20xx 年，工会工作将和行政管理工作相互协作，继续发扬抗震救灾精神，凝心聚力，攻 坚克难，真抓实干、乘势快上。为实现百年中太、强企富民贡献一份力量。 【篇三】2020 年企业工会工作计划 一、以人为本，提高教职工整体素质 建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要 思想的需要。学校工会要认真学习“xx 届三中、四中全会和工会 xx 大精神，充分发挥工会 的自身优势，努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。 1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，提升教职工的师德素养 和业务能力。 2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管理，服务等岗位上出亮点， 出效益，出成果。 3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师的工作、学习和生活， 帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发 展机会和相互学习交流的平台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。 二、落实校务公开，推进民主政治建设 教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是教育工会推进 民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。 1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评 议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议通过权和评议监督权。 2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归档的积累工作。 3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大教职工真正享有 知情权，参与权和监督权。 4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递教职工的呼声，切 实为教工办实事。 三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康 1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供服务，维护广大教职工 的合法权益。 2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良 好氛围。本年度着重开展快乐健康 30 分活动，每天 7：00-7：30，4：00-4：30 及双休日开 放健身房，乒乓室，鼓励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动，活跃身心， 放飞心灵。 3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。 4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。 四、其他 1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索校工会工作。 2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。 3、做好工会各项小家务工作，如：教工园地，宣传橱窗，组室卫生等。 4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。 5、关心退休教工的生活与活动，做好退休教师的体检工作