3篇2020年疫情期间复工复产工作总结

3篇2020年疫情期间复工复产工作总结

3 篇 2020 年疫情期间复工复产工作总结 为深入贯彻习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染的肺炎 疫情防控工作的系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署， 按照市委、市政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，全 力保障疫情防控物资供应和经济社会安全平稳运行，切实保障企业员 工生命安全和身体健康，各区县和园区要结合疫情防控情况，指导企 业分类分批有序复工，现将有关事宜汇报如下: 一、切实落实工作职责 当前，疫情防控正处于关键期，要严格落实市委、市政府疫 情防控工作部署，一手抓疫情防控，特别是遏制疫情扩散，一手抓企 业复产复工，坚持两手抓、两手硬。 各区县和园区切实要落实落细属地责任，主动作为，指导和 帮助企业做好疫情防控工作，建立严格的疫情防控责任制，预先设置 集中隔离场所，为无条件独立设立隔离场所的企业提供保障;指定专 人深入了解企业生产运营情况，帮助解决实际困难;加强对企业疫情 防控和复产复工主体责任落实的督查督办。 市级行业主管部门要落实落细属事责任，及时兑现落实市政 府对复工复产企业的各项政策措施;特别是卫生健康部门要指导、协 助属地区县加强对复工复产企业疫情防控工作的指导和督促检查。 企业(包括工业企业、建筑企业、服务企业、农业企业等)要 认真履行疫情防控和生产经营的主体责任，严格落实疫情防控各项措 施，严防疫情发生，确保员工安心复工，确保生产经营有序正常进行。 二、分类分批组织企业有序复产复工 根据全市疫情防控情况，企业在各区县、园区的指导下，在 落实好各项疫情防控措施的前提下，分类分批有序复产复工: 疫情防控急需的医疗物资生产企业，保障群众正常生活所需 的企业，以及维护城市正常运行所需的企业(包括煤、电、油、气、 运、讯等)要继续扩大产能、挖掘潜能、满负荷生产，努力提高医疗 生活物资和城乡运行保障服务能力。 重大工程项目建设施工及其他涉及疫情防控、城乡运行、能 源供应、交通物流、医疗物资和生活必须品生产相关企业，公共服务 窗口单位等，要在落实疫情防控措施的前提下抓紧开工开业。 其他一般企业在 2020 年 2 月 9 日 24 时后分类分批有序复产 复工。各区县政府和园区根据企业疫情防控到位情况，按照城市运行 和发展的轻重缓急，组织企业分批有序复工，并实行报备制度;疫情 防控不到位的企业不得复工;复工的企业，可采取安排重要岗位人员 返岗开展复工准备，本地员工先到位等分批复工的灵活措施。 三、企业复产复工实行报备制度 企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书， 园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇(街道)报备，个体工商 户等向所在村(社区)报备，行业有其他规定的从其规定。企业要向复 产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇(街道)要加强对企业 疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集 而造成新的病毒感染和扩散。 四、切实抓好疫情防控责任落实 (一)严格落实企业疫情防控主体责任。 复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立 由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工 作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各 项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和 经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人 员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于 14 天的 隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要 求，严格执行到位。 (二)务必及时排查员工、加强防护。 企业要提前排查每一名员工的来源地和 14 天内活动轨迹，优 先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不 返回。对近 14 天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切 接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措 施;怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄(60 岁及以上)的员工不安 排返岗。对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正 常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14 天内不得离 开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登 记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。 (三)务必做好复产复工的防疫准备工作。 企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资， 落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面 消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所; 不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定 具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。 (四)务必完善管理制度、严防死守。 企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体 温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发 现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。企业实行封闭式管 理，确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议，不召开 聚集性的大会;合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。 五、切实做好生产生活保障 各区县政府和园区要主动帮助企业解决好员工居住、通勤交 通、物流、生产经营等方面遇到的问题，为职工在交通、住宿、用餐 等方面提供便利化举措，集体宿舍要降低居住密度;有交通车的企业， 严格落实交通工具防疫措施，定期消毒通风、配备专业测温人员，降 低乘车人员密度，降低感染风险。公租房管理部门要配合企业复工， 保障企业员工入住需求;企业要加强入住员工的防疫管理。区县政府 要强化对煤、电、油、气、运等生产要素供需状况的动态监测，对辖 区生产供应企业逐一走访、逐一对接，密切关注疫情防控期间各类能 源要素的生产、运行、储备变化情况，加强预测预警，精准调度，督 查防疫工作落实落细。 各区县、开发区、市级部门、有关单位和企业要严格落实本 通知要求，牢固树立以人民为中心的发展思想，切实做到疫情防控与 安全生产同部署、同落实，共同为打赢疫情防控阻击战贡献力量。对 不担当、不作为，推诿扯皮，工作落实不力，导致发生疫情或疫情扩 散的，要严肃追责问责。 各区县政府、开发区管委会每天向市疫情防控工作领导小组 综合办公室上报企业复产复工情况。 2020 年疫情期间复工复产工作总结 近日来，xx 公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工 的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落 实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工 复产“两不误”，以保持我省高速公路服务区高质量可持续发展态势。 高位统筹早规划 根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大 会议、复工复产专题会议，传达学习习近平总书记在中央政治局常务 委员会会议上的重要讲话精神和省委常委会会议精神，研究 部署当 前疫情防控和企业复工复产工作。完善工作预案，印发《关 于高速 公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施，建 立疫情防 控和复工复产联动机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则， 落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务 区统筹做好疫情 防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营 责任。实施领导班 子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入 一线服务区开展专 项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大 工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉 电话会议的形式对复工过 程中遇到的困难和问题及时研究提出应 对措施和办法，确保服务区 有序复工、平稳运营。 心系职工强防护 随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份“开 工注意事项清单”，建立“清单式”管理模式，全力做好复工疫 情 防控。针对在 xx 机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口 罩的 正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风 次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买 发放了《新 型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应 会，把好“进 入关”、“管控关”和“诊治关”，做好员工体温检测、接触史、旅 居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战 时状态，做到“口不 离罩、饭不聚吃、手要勤洗”，一旦发现发 热、咳嗽、乏力等症状 人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不 定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口 罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、 护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招 录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录 或返岗上班， 并建立“一人一档”健康信息记录，确保一线人员安 心复工、生产经营有序进行。 多措并举促经营 所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确 复工进度，为服务区复工创造条件，对商品、防护物资充足、应急预 案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康 证明的 一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟 的经营档 口或一线岗位适当延期复工，确保“成熟一个，复工一个”。对于恢 复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒， 进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用， 用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进 行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必 须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现 象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对 餐饮项目的销售，推行“窗口式售卖”方式，由工作人员维护现场秩 序，主动提醒司乘人员排队间隔在 1 米以上，避免出现扎堆现象。 紧盯物资保供应 根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的 储备工作，备好了充足的货源。对于自营的“驿购”便利店品牌，为 保障商品配送，xx 分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分 拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进 了 xx 家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进 口、网红食品的品牌种类，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做 到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。 特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象，公司调动 一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关 系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道采购当前紧缺的医用口罩、 手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控提 供物资保障。据统计，截止至 2 月 xx 日， 公司共投入防控资金约 xx 万元，购买口罩近 xx 万个、手套 xx 万双、消毒液 xx 桶、防护服 xx 余套、护目镜 xx 副。 围绕重点抓推进 公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开 工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会 或总经理办公会的方式讨论研究，针对“xx”研学项目、服 务区污 水处理升级改造工程等重点工作按照“一事一议”原则专题研究重大 事项。特别是针对“十三五”全国干线公路养护管理 评价工作，积 极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定 施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项 目如期完工。同时， 公司积极与地方政府沟通对接 xx 服务区改扩 建用地手续变更;推动 完成 xx 服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评 审招标后进入实质性施工;做好了 xx、xx、xx 等服务区污水处理升级 改造工程前期工作，确保疫情过后 立即开工、复工，保障生产不减 速。 2020 年疫情期间复工复产工作总结 2020 年，新冠肺炎疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是 责任。面对疫情蔓延，xx 公司高度重视疫情防控工作，积极组织、 周密部署、迅速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚用 心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期待全面复工平稳 到来。 即时响应行动，加强统筹部署 在党总支的领导下，xx 公司快速响应，第一时间成立了以党 政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小 组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集 上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管 理部分管领导及相关人员初六前便返回 xx，其他领导班子、工作小 组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组 的统筹部署下，xx 公司全面铺排防控工作，迅速落实防控措施，做 到准备充足、行动有序、执行有力。 年前，疫情初露端倪，xx 公司及时察觉疫情风险，未雨绸缪， 提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控提供坚 强基础。年后复工前，xx 公司通过员工健康日报、人员返程情况统 计等措施，密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安 全，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的 消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强 返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提醒防控注意事项，为 公司全面复工做好充分准备。复工后，疫情防控进入攻坚战，xx 公 司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况，做好各个 区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健 康上班、平安回家。 落实防控措施，织密防疫安全网 防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采 购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外 线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司 准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗 洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同时，为加强员工 关怀，公司还特别采购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之 下给员工家庭带去一份温暖。 心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫 期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣传栏等，为广大员 工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠 道。同时，公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况，给 予他们鼓励和帮助。 安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工 购买了针对新冠肺炎的保险，为每个人的安全再加码!通过仔细研究 比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的最大亮点：保障范围 广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的 险种补充，为广大员工接触后顾之忧。 口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样， 为确保员工使用口罩合格、防护有效，对采购的各种口罩都进行检验， 通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行 对比试验，试验结果均为合格。 加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司采取分 餐制，提前 1 天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一 领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面 积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪，对 后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶 手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。 温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传， 采取线上和线下相结合，在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫 情防控、心理疏导、人文关怀等内容，在洗手区域粘贴“六步洗手法” 示意图等标识;同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意 事项、心理指南等内容，从方方面面进行温馨提醒。 “千里不辞行路远，时光早晚到天涯。”当前，疫情防控进 入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，相信胜利就在前方，全面复 工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新 形势、新阶段，公司将继续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不 松懈，坚持一鼓作气，打赢这场生命安全守卫战。同时，疫情之下更 要加强形势判断，紧紧抓住战机，保持战斗状态，及时调整“打法”， 为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。