- 2021-04-15 发布 |
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文档介绍
某街道2020年度党建工作总结7590字范文稿
某街道 2020 年度党建工作总结 7590 字范文稿 2020 年,在市委的正确领导下,区委牢固树立“围绕中心、服 务大局”的理念,注重抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破、 抓创新增活力,党建工作整体水平得到有效提升。 一、党建工作完成情况及特色亮点 (一)以党员干部为先锋,抓好做好疫情防控工作 新冠肺炎疫情发生后,迅即成立街道疫情防控指挥部,严格落实 省委、市委关于疫情防控各项工作部署,充分动员发动党员群众,主 要完成以下 3 项工作。一是深入组织动员,构建防控体系。建立“党 员先锋岗”X 个,招募党员志愿者 X 人、群众志愿者 X 人,接收市直 机关到社区报到党员 X 人,同时组织干部 X 人、社区工作人员 X 人、 网格长(员)X 人,在辖区小区设置 X 个人员出入检测点,进行全天 候不间断体温检测和信息登记。制作横幅 X 条、展板 X 个,向居民发 放宣传手册、活页 X 个,利用微信公众号发布信息 X 条,营造凝心聚 力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系工作人员上门取、 电子转账三种方式,组织党员捐款 X 人,捐款率达 X%,累计捐款金 额 X 元。二是坚持党建引领,发挥基层治理功能。以推动城乡结合部 疫情防控工作为有力抓手,充分发挥临时党委、联村党委、社区大党 委、临时党支部的战斗堡垒作用,依托 X 支党员突击队,织密筑牢 X、 街道、村(社区)、网格四级防护网,构建党员带头全民参与的防控 格局。与物业建立“3+1+N”联防联控机制,组成联防联控队伍,全 面开展消杀灭工作。三是做好后勤保障,守护群众健康。领导干部始 终坚守在一线、奋战在一线,真抓实干、迎难而上,在落实隔离区和 集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时,做好医疗 救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公 共场所消杀等后勤相关工作,保障人民群众身体健康,防止疫情扩散, 为封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作 开展以来,尤其是出现确诊病例以来,上下万众一心,力克疫情,全 力打赢疫情防控阻击战,获得了“市级先进集体”称号。 (二)以突出实效为前提,巩固深化主题教育成果 一是抓常抓细,在学上打基础。制定巩固深化“不忘初心、牢记 使命”主题教育成果方案计划,围绕 6 个专题明确学习内容、方式方 法、时间节点,确保各级党组织任务清、责任明;区委常委带头给党 员干部上党课,为高质量推进奠定了坚实的思想基础;向全区 X 个党 (工)委、X 个党支部发放理论辅导书目、宣传图片 X 套,给 X 余名 党员配发党章、党徽、党费证、口袋书,确保学习教育全覆盖、无遗 漏;结合党员组织关系集中排查,摸清党员底数、理顺组织关系,通 过严肃“三会一课”、民主生活会、民主评议等党内制度的规范运行, 确保学习抓在日常、严在经常。二是激发活力,在做上有载体。统一 设定每月的第一个周二为全区“固定组织生活日”,丰富党内组织生 活;积极探索“互联网+党建”模式,在 X 党建网、“X 组工”微信 公众号设置“两学一做”专题版块,组织开展一日一晒、在线答题系 列活动,X 期专题共参与党员 X 人次,同时持续加大对基层特色做法、 党员先进典型的宣传报道,扩大学习教育影响力;以“践行初心使命, 纪念建党 99 周年”为主题,开展重温入党誓词、特色微党课、知识 竞赛、主题征文等系列活动,使学习教育入于心、见于行。截至目前, 全区各级党组织开展主题活动 X 余场次,参加党员 X 余名;领导干部 讲党课 X 场次,基层党组织书记上“X 微党课”X 余场次,受教育党 员 X 名。三是知行合一,在改上出实招。持续改进作风,围绕“六个 着力解决”,重点进行“六对照六联系六查找”,通过建立整改台账、 明确时间节点,以党员干部个性化问题的整改实效为争做合格党员打 下坚实基础;坚持问题导向,结合市委巡查组反馈情况,按照《整改 落实方案》确定的 X 项内容,压实责任,强化措施,确保巡查组反馈 问题整到位、改彻底;着力做好市级第八批后进社区整顿工作,切实 解决党员干部队伍突出问题,夯实基层党组织领导核心和战斗堡垒作 用。 (三)以宣传培训为抓手,全面加强思想政治建设 坚持把学习党章党规和习总书记系列重要讲话等纳入区委中心 组学习和党员干部教育培训,区委中心组先后开展集中学习 6 次,邀 请专家教授作专题辅导报告 X 次。深入开展“万所基层党校万场理论 宣讲”及“百姓宣讲直通车”进基层宣言活动,将党的最新理论成果, 以群众喜闻乐见的小品、戏曲、歌曲等文艺形式送到社区一线,先后 开展各类巡演 X 余场次,培养省级先进基层党校 X 所,市级先进基层 党校 X 所;加强道德建设,向基层发放道德讲堂光盘 X 份,开展社区 道德讲堂 X 余场,邀请专家对 X 名文明单位负责人进行文明旅游相关 知识培训,拿出 X 元对全区 X 位道德模范及身边好人进行帮扶慰问, 打造社会主义核心价值观示范点 X 个;高度重视意识形态工作,制定 下发意识形态工作责任制度,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动 权,严格落实党委意识形态工作责任制,做到党委政府工作重点在哪 里,宣传思想工作就跟到哪里。 (四)以夯实基础为目标,基层组织建设成效明显 1.建立健全党建工作机制建设。不断完善提升基层民主科学决 策,在 X 个城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法,先后解决 公益性、社会性重大事项 X 件,涉及金额 X 万元;建立健全了承诺、 述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签 状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初,区、区 属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,并对区 属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理, 建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况;年 中在对 X 个区属党(工)委进行考核的基础上,还对年初确定的 X 个 社区、X 个机关、X 个学校、X 个“两新”组织党建示范点和 X 个后 进社区,按照不同标准进行考核,考核标准细分为 X 类 X 项 X 余条, 为基层党建工作创新提升提供了强有力的保障。建立健全区域化党 建,按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,打破隶属 界限,先后建立片区、产业和功能型党组织 X 余个;先后在 X 个办事 处成立“大党工委”,在 X 个社区成立“大党委”,推行了“三联四 共”工作机制,参与共驻共建单位党组织 X 个,共明确承诺事项 X 条, 完成 X 项。 2.全面实施党建示范化工程。按照党建工作要求,紧密结合 X 工 作实际,大力实施社区、机关和“两新”党建示范化工程。一是辐射 带动,实施社区党建示范化工程。通过实施“六大红色工程”,按照 党(工)委申报,组织部审核确定的原则,在申报的 X 个社区党建示 范点中确定 X 个不同类型、各具特色的社区党建示范点,并按照“一 点一策”的原则,引导培育对象结合自身实际,围绕社区服务创设活 动载体。同时,着力将社区党建示范点与机关、学校和“两新”示范 点,连点成片,着力打造党建示范区(带),每个示范区(带)以示 范点为依托,辐射带动其他党组织的党建示范格局。比如 X 等成效明 显,切实发挥了示范点的带动和辐射作用。二是示范引领,实施机关 党建示范化工程。将 X 年确定为机关“党建提升年”,通过实施“基 层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新 工程”,着重打造机关党建示范点 X 个,在全区机关党员干部中广泛 开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动和“三亮三比三 创”“七个一”红色系列活动以及固定组织生活日活动,不断增强党 员先进意识和社会意识。截至目前,先后开展各类活动 X 场次,参与 人数 X 余人次,为群众办实事好事 X 件。三是树立标杆,实施“两新” 党建示范化工程。以开展“五个一”主题活动为重要抓手,以“两新” 组织“星级创评、分类定级”工作为载体,将星级评定工作与创建“两 新”党建示范点相结合,组织对全区 X 名“两新”党组织书记进行集 中培训,全面提升综合素质,为创建工作奠定坚实基础保障。全区 X 家“两新”党组织申报了星级党组织创建工作,X 月初组织对 X 家申 请“三星级”以上的“两新”党组织进行了考核验收,党组织抓党建 工作的积极性和主动性明显提高。 3.建立完善基层组织生活制度。建立健全了 X 区党员领导干部民 主生活会制度、X 区基层组织生活会制度、“固定组织生活日”制度 和“开放式组织生活”制度,探索开发以“党性教育+素质拓展+互动 实践”为主的创意组织生活项目,利用区爱国主义教育基地、区党员 领导干部预防职务犯罪警示教育基地,建立 X 区示范性开放式组织生 活基地,创新党员组织生活形式,进一步提升基层组织生活的针对性, 切实增强党组织的凝聚力和战斗力。截至目前,X 区开放式组织生活 基地已接待 X 批次 X 余名党员参加开放式组织生活。 4.扎实推进后进社区整顿。创新实施“X”工作法,即每个后进 社区都安排 X 名区级领导干部、下派 X 名党组织“第一书记”、选派 X 个工作组和 X 个区直单位结对帮扶,形成了“四位一体”帮扶格局; 坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走;进一步建立健全汇报督 查制度和群众评议制度,确保了整顿工作的实际效果。截至目前,X 个后进社区先后组织党员干部走访居民 X 余户,发放各类便民服务卡 X 余份,收集意见建议 X 条,投入整顿资金 X 万元、办理惠民实事 X 余件。 5.强化党员队伍教育服务管理。通过实施“一图三表五制度”办 法,不断规范程序、健全制度,促进发展党员质量全面提高。已批准 发展党员 X 名(其中女性党员 X 名,占 X%,X 岁以下 X 人,占 X%, 大专以上 X 人,占 X%,非公企业及社会组织 X 人,占 X%),党员结 构进一步优化;开展党员组织关系集中排查、信息库采集、无职党员 档案整理,圆满完成全区 X 名党员数据库采集、组织关系集中排查、 X 份无职党员档案整理和失联党员组织处置等各项任务;深化在职党 员进社区“三步骤、四模式、五评议”工作法,引导党员积极发挥先 锋模范作用;对全区 X 名流动党员按照一人一证、一人一档、一年一 评的“三个一”模式强化教育管理;制定下发了《中共 X 区委组织部 关于进一步规范党费收缴管理工作的通知》(涧组通〔X〕X 号), 组织各党(工)委对 X 年 X 月以来党费收缴情况进行了认真自查,重 新核定党员党费交纳基数,确定交纳比例,完成党费补缴工作。 (五)以转变作风为重点,从严加强干部队伍建设 一是突出领导班子和干部队伍建设。在完成年初 X 年度科级领导 班子和干部考核的基础上,X 月份由区委组织部会同区纪委组成 X 个 考察组对全区 X 个科级领导班子和 X 名科级干部进行了为期三天的专 项督导调研,为加强和改进领导班子建设提供重要的参考依据。制定 下发了《关于集中调整科级后备干部的通知》,通过各单位的推荐上 报,提供了后备干部的充足补充。通过加强对选调生在基层服务期间 的跟踪管理,抓好新招录公务员队伍素质的提高,为优化科级干部队 伍结构提供人才储备。二是突出干部日常监督管理。建立干部监督工 作联席会议制度,制定了《关于落实科级干部个人有关事项制度的通 知》《X 区科级干部交流轮岗制度(试行)》等制度及意见;严格执 行个人有关事项报告制度,两次组织全区 X 名在职科级干部认真填报 领导干部个人有关事项,通过市工商局、公安局和房管局对全区 X 名 科级干部的个人有关事项进行核查,强化干部日常监督。三是突出把 好干部调整“三关”。在干部选拔任用工作中,遵循《条例》和干部 政策法规规定,严格把好“三关”:把好民主推荐关。将民主推荐结 果与阶段工作完成情况及干部年度考核的测评结果相结合;将会议投 票推荐与个别谈话推荐相结合;将群众推荐、单位党组织推荐、领导 干部署名推荐相结合。今年以来,两次在全区领导干部大会上发放符 合推荐条件人员名册,实名推荐办事处书记、主任和拟重用副科级领 导干部人选。把好考察识别关。考察方法上,除正常的谈话了解,还 深入到考察对象的工作部门和工作现场,进行重点访谈和实地查看, 听取考察对象直接领导和身边人员的评价,增强对考察对象德才表现 及工作实绩的感性认识,提高干部考察工作的科学性、准确性。把好 讨论决定关。坚持分层分类征求意见,强化对违规违纪情况的检查监 督,认真听取考察组汇报,广泛征求纪检(监察)、综治、信访、计 生等部门的意见建议。坚持党委民主决策制度,对政府工作部门正职、 办事处党政正职的任免实行全委会票决制。 (六)以党规党纪为准绳,深入推进党风廉政建设 严格落实“两个责任”,区委带头履行主体责任,建立区委党风 廉政建设主体责任清单,将落实“两个责任”纳入年度责任目标管理, 通过调研督查、走访约谈、“一案双查”等形式层层传导压力;执纪 审查力度持续加大,共受理群众来访 X 起,共查办案件 X 起,党政纪 处分 X 人;持续开展常规巡察,受理群众来信来电来访、信访举报 X 件(次),转办、交办问题事项 X 件;严格落实中央八项规定,制作 《X 区落实中央八项规定精神政策图解手册》;开展“懒政怠政、为 官不为”“风气监督检查”等 X 个专项治理,查处违反中央八项规定 精神问题 X 起,给予党政纪处分 X 人;建立完善《X 区党风廉政建设 述责述廉制度》《X 区廉政约谈制度》《X 区党风廉政建设考评制度》 等制度 X 余项,进一步织密制度之网。 二、下步工作打算 下一步,X 区委将按照“突出一条主线、强化三个重点、夯实四 个基础”的工作思路,积极创新,扎实工作,全面提升党建工作水平, 为 X 实现五个高质量发展提供坚强组织保证。 (一)突出“一条主线”。突出作风建设这条主线不动摇,把“不 忘初心、牢记使命”作为党员的终身课题,作为一项长期的政治任务, 持续深入抓好整改落实。严肃党内政治生活,认真落实中央《关于新 形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、民主评 议党员、党员党性定期分析等制度,督促党员领导干部参加指导下级 民主生活会、参加双重组织生活,提高民主生活会质量,实现作风建 设常态化。 (二)强化“三个重点”。一是全面提升基层党组织建设水平。 按照市党建工作要求,结合 X 实际,按照“整体推进、重点培育、全 面提升”的工作思路,以实施党建示范化工程为载体,打造一批业绩 突出、特色明显、示范效果好的先进典型,全面推动党建工作在 X 的 实施。在社区,加强社区工作者队伍建设,提高社区经费保障水平, 抓好社区党建工作的创新,进一步放大社区特色品牌优势,充分发挥 社区党组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务党员、服务群众” 的重要作用;在“两新”组织,以开展党的组织“集中排查、集中组 建、集中培训”活动为抓手,切实提升“两新”党组织“两个覆盖” 水平。以开展“两新”党组织星级创评活动为载体,全面提高“两新” 组织党建工作活力;在机关,巩固“机关党建提升年”活动成效,大 力推进机关党员到社区服务、党员干部与群众结对帮扶等活动,引导 机关党员强化宗旨意识,主动亮身份、树形象、作表率;在学校,将 党建主题贯穿于课堂上、校园内、活动中,营造浓厚党建氛围,彰显 办学特色,切实增强学校党组织政治功能,推进学校党组织和党的工 作全覆盖。二是全面强化干部队伍建设。坚持党管干部原则,继续把 “四优先、四注重和五不用”作为用人导向,以区委目标管理为引领, 研究制定干部平时考评工作长效机制,逐步建立与日常考核、年度考 核、任职考察、换届集中考察配套衔接的考察体系,做到把优秀干部 发现在平时,把干部基本情况掌握在平时。疏通干部出口,建立干部 退出机制,对不称职、不胜任现职、工作有重大失误造成恶劣影响的 干部,职务上进行免撤,纪律上给予处分。着力加强干部日常监督管 理,探索建立对干部“八小时”以外的监督措施。采取个人报告、组 织巡查,定期和干部谈心交流,及时掌握干部平时表现和个人动态, 努力消除八小时外的监督盲点。加大干部任前监督力度,坚持由事后 监督向事前、事中监督的转变。把监督关口前移,在严格执行规定的 程序前提下,研究建立干部成长的全过程的监督管理体系,确保干部 的健康成长。三是全面加强作风建设和反腐倡廉建设。深入开展全面 从严治党专项监督检查,狠抓“两个责任”的落实;以追责问责为抓 手,推动党风廉政建设工作向基层延伸,确保各项工作抓实抓细;把 落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项重要的政治任务,紧 盯重要时间节点,多措并举,推进作风建设不断深化;坚持把纪律挺 在前面,用好监督执纪“四种形态”,用六大纪律的尺子衡量线索处 置、执纪审查、执纪审理;认真落实下级纪委向上级纪委报告线索处 置和执纪审查情况制度,充分发挥区委反腐败协调小组职能,健全纪 律审查工作组织协调机制,坚持执纪执法机关线索移送和协作配合制 度;发挥巡察监督作用,重点检查被巡察党组织是否维护党章权威、 贯彻从严治党方针、执行党的路线方针政策和决议,是否存在党的领 导弱化、主体责任缺失、全面从严治党不力等问题;建立常规巡察与 专项巡察相结合的工作机制,把巡察监督和派驻监督结合起来,紧盯 重点人、重点事和重点问题,加强重要岗位和关键环节监督。 (三)夯实“四个基础”。一是夯实党建工作制度基础。严格落 实“三级五岗”党建责任制,切实履行党(工)委书记“第一责任人” 职责,健全完善“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的 工作机制。进一步深化社区“大党委”体制建设,充分发挥“三联四 共”工作法的效用,通过抓基础、抓机制、抓平台,实现基层组织、 共驻共建、服务管理全覆盖,以社区党组织为纽带,整合机关、社区、 学校、非公企业等各类资源,实现社区“大党委”全覆盖,全面提升 工作合力。二是夯实党员组织生活制度基础。在全区大力推行“固定 组织生活日”制度和“开放式组织生活”制度,充分利用区爱国主义 教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地等 X 区示范性 开放式组织生活基地,创新党员组织生活形式。三是夯实党员教育管 理服务基础。通过实施“三大工程”(基础达标工程、素质提升工程、 管理强化工程),切实做好党员发展和管理工作;围绕提高党员综合 素质,采取个人自学、集中培训和集体学习等多种形式,强化对党员 的教育培训,使党员学习教育常态化、规范化;结合全区“三社联动” 工作,探索实行党员积分制管理,全面深化在职党员进社区服务“三 四五”工作法和流动党员“三个一”管理模式,强化党性修养,充分 发挥党员的先锋模范作用。四是夯实思想政治建设基础。抽调精干力 量组成宣讲团,深入办事处、社区开展集中宣讲,同时,以科学理论 进基层和“万所基层党校万场理论宣讲”活动为载体,用群众语言讲 好理论故事。加快网上党校、微博微信党校等新型党校建设,争创省 级先进基层党校 X 所,市级先进基层党校 X 所,省市表彰优秀党课教 案 X-X 篇的目标任务;深入学习宣传道德模范及身边好人,完善帮扶 慰问机制,力争推出更多“中国好人”“X 好人”“最美 X 人”,充 分利用“社区美•好人颂”活动,加强对道德模范和身边好人的宣传 力度,并在基层广泛开展“道德模范在身边”事迹展览展示、巡讲以 及“传帮带”活动。继续开展德行教育、学习和争做美德少年、童心 向党、向国旗敬礼等活动,评选推荐一批省、市、区“美德少年”; 建立各项规章制度推动各级党(工)委落实意识形态工作责任制。组 织开展我区意识形态工作专项督查和全面督查,对造成意识形态领域 重大事件的责任人进行严肃追责问责。查看更多