农行安全保卫工作总结分析

农行安全保卫工作总结分析

农行安全保卫工作总结分析 　　又到了小编给大家送年终工作总结模板的时候啦，小伙 伴们最近是不是被各种工作报告搞得头昏脑涨呢，千万不要 急，小编今天给大家整列了一些关于农行安全保卫工作总结 的范文模板，大家参考一下！ 　　 　　01 　　一、抓思想教育，增强安全防范意识 　　(一)强化安全责任机制。抓好防范保安全，强化责任是 关键。我区农村信用社从健全组织领导机构入手，严格落实 “一把手”负责制，把目标管理摆在重要位置，横到边，竖 到底，不留死角，层层签订目标责任状，并实行风险责任金 专项考核的责任制约机制，强化领导责任和全员参与意识， 一级向一级负责。各分社领导带头认真学习贯彻上级文件精 神，定期研究部署保卫工作，经常深入基层开展安全检查， 时刻注意掌握辖内安全动态，及时解决保卫工作中存在的问 题。 　　(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习 和教育制度,在每月一次的分社主任例会和会计集中时，坚 持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常 温,基本操作熟知,“四防预案”铭心。经警队员还要单独进 行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级行办 通报的案例我们还进行了专项学习。 　　(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展湖北 XX 持枪抢劫案、湖南 XX 持枪抢劫案件通报等专项警示教育 6 次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查 促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清 醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警 钟长鸣。 　　(四)强化案防意识教育。面对日趋严峻的治安形势,继 8 月份全 X 农村信用社案防工作会议以后,联社领导审时度 势,以宣传贯彻落实农村信用社案防制度为主线,以“强化安 全防范措施,增强安全防范意识,着力整改安全隐患,提高安 全防范能力”为内容,以“学、练、改”为措施,在全辖农村 信用社掀起了强化安全防范意识教育主题活动,分学习制度 文件、开展预案演练和排查整改隐患三个阶段,联社先后召 开主任办公会和分社主任会专题研究部署全 X 农村信用社 案防工作,各分社层层动员,结合全 X 农村信用社职业道德 教育内容，进行形式多样的案防教育，取得较好的效果。据 统计,活动期间全区以分社（部）为单位共组织学习 24 次, 人均学习时间达 10 个小时,组织测试 1 次,同时还针对营业、 守库、押送、枪弹、计算机操作及设备安全等方面的安全保 卫制度落实情况进行了一次排查整改,整改安全隐患 15 处, 坚持“三不放过”原则。通过活动的开展,有力地促进了全 员按制度办事、依规程操作的自觉性，增强了全员居安思危 的安全防范责任意识,提高了“四防”应急处置能力，为保 障农村信用社安全营运夯实了思想“防护堤”。克服了过去 “重业务轻保卫,重检查形式轻整改落实,重建制轻投入”的 思想认识误区,形成了“花钱买平安，不惜投入保平安”的 共识,有效促进安全保卫工作走向业务经营、安全运行并重 的良性发展轨道。 　　二、抓队伍建设,提高安全防范技能 　　(一)加强经警队伍建设。按照 X、X 公安局和上级行办 的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统 一管理。调整保卫人员 X 人,新增编经济民警 X 人,经警队员 都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政 治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保 证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全 年完成押运头寸任务 X00 次,均做到了安全、及时、无误。 　　(二)加强技能培训。今年组织 X 名新入队经警参加 X 公 安局的专业培训, 进行队列、警容风纪、实弹射击等训练， 全部合格上岗。同时,联社 X 名经警还参加了市公安局组织 的“枪支法知识”考试。 　　(三)努力提高生活和工作保障。经警担负着主要目标守 卫和钞币押运的任务,工作突击性强,危险性高,勤务活动要 求早出晚归,风雨无阻。为调动警队积极性和创造性,保持队 伍良性发展,我们切实改善和落实保卫人员的劳保待遇,今 年全辖不惜投入经费添置经警服装,并对经警队员运送头寸 进行津贴补助制度,解决了队员后顾之忧,使队员从思想上 减压卸负,安心工作。联社领导采取个别访谈、民主生活会 形式,多次了解经警队员意见、建议,对有关保卫人员津贴补 助、值班生活设施、休假等方面的问题予以妥善解决,充分 调动了保卫人员的工作积极性。 　　三、抓检查整改,加大安全管理力度 　　(一)强化了检查整改。为促进安全保卫工作制度化、规 范化,落实检查效果。年初,我们根据 X 办指示制定了安全保 卫检查实施办法和违规违纪处罚实施细则,采取常规性检查 与突击性抽查、白天查与晚上查、下乡随时查与重大节日专 题查相结合的办法,时刻注意掌握辖内安全保卫工作动态, 整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。今年来,我们采取听、查、 问、试等方法,采取百分制形式,查制度看落实、查管理看漏 洞、查设施看隐患、查思想看认识等方式将安全保卫工作纳 入到每季综合考核工作目标,实行按季考核、按年兑现的工 作新举措。 　　（二）严格五项管理。一是严格了押运安全管理。严格 落实守、押安全制度,严格押运操作规程,确保了营业网点封 包安全准时接送无差错，实现了押运无事故。二是严格了营 业、守库、值班安全管理。各分社普遍建立了 11 项安全工 作基本制度,制定了“四防”应急处置预案,并能做到制度上 墙,内容入心,操作熟练。三是严格了枪弹管理。普遍落实了 枪弹管理安全责任制,严格实行枪弹分管等“十严”规范化 管理制度,领用、交接手续严密,登记齐全,责任明确,并做到 部门每周检查和领导按月检查监督,枪支保管实行定人定责 擦洗保养制度，保持枪支性能良好,全年未出现任何违规持 枪或滥用枪支现象，确保了枪弹管理安全。四是严格了联防 管理。各网点与四邻的机关单位或居民户、地方政府及公安 派出所都建立了联防关系,签订联防协议，并加强了与联防 户的联谊,使之能招之即来。五是严格了信息档案管理。 　　（三）加强物防建设。我们牢固树立“花钱保平安”的 思想，贯彻从安全出发、从实际出发的原则,制定科学合理 的安全设施建设计划,区别轻重缓急,分步实施,加大资金投 入力度。今年来,在经费紧张的情况下，先后投入资金万元， 不断改进和加强安全设施建设，提高物防和技防水平，提高 了安全系数。一是加强了金库房安全设施建设。新置联社中 心库房大保险柜 X 台，完善联社营业部守库房设备。新置排 气扇一台、双层铁床 X 架，加固库房门 X 只。二是加强了押 运安全设施建设 。 　　（四）突出了计算机安全管理。计算机的应用提高了工 作效率，同时也给安全保卫工作带来新的课题。为强化计算 机安全管理，我联社根据市办要求切实制定了计算机安全管 理办法和计算机集中购置管理办法等，落实了管理责任，使 计算机购置、安装、操作、使用、保养、业务备份管理等逐 步走向规范化。同时，加大检查落实力度，对全辖计算机安 全管理组织检查活动 X 次，对计算机系统用户和口令保护、 数据安全、网络安全、硬件安装、病毒防范等方面进行了地 毯式排查整改，确保了全辖计算机管理安全无事故。 　　一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定 的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社 会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全 保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露 出来。 　　一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对 安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对 一些陈旧老化设(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆 www.网络.com 查看)施设备整改不力。如 XX 分社、XXXX 分 社、XXX、XXX 分社的电源线路老化隐患等问题。 　　二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有 经费限制,我联社的几个分社设施简陋,XX、XXX 两分社营业 柜台未装防弹玻璃,守库房、营业室未设卫生间，专用防弹 运钞车也仅 1 辆,同时还要承担日常的行政用车，联社中心 金库尚未进行电视监控改造，运钞车的 GPS 卫星定位系统也 待安装。 　　三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫 设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式 都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展, 计算机安全管理也有待进一步改进。 　　02 　　201X 年即将过去，我们满怀信心地迎来 201x 年，过去 一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年。值此辞旧迎 新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以 利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下： 　　一、发挥优势管理，狠抓基层建设，职责第一，安全第 一。 　　1、优质服务、赢得信赖。 　　公司透过强化管理准则，加强保安部人员管理，严格按 照保安员职责要求，强化管理准则，加强现场督促和质量检 查，定期培训安全工作条例及消防器材使用知识，规范要求 保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等，同时中夜班不间断 巡逻物业内重点部位及业主的车辆安全，透过方方面面的努 力，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服 务水准，得到了各物业业主和公司员工的好评，赢得了业主 的信赖，协助公司出色完成的多次接待工作，保安部获得业 主和公司员工优质服务的赞誉。 　　2、预防为主、重点布控，措施到位，消除隐患。 　　在公司领导的关心指导下，透过制定各项安全方案等项 消防预案，贯彻落实防火、防盗等措施，全年未发生一件意 外安全事故。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在 相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保各小区 万无一失。针对个性区域实行重点监控。 　　3、完善设施、有备无患 　　透过公司领导亲临现场指导，安保部将各小区消防预案、 设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完 善。制定各小区消防设施设备维修保养计划，使各小区消防 设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。保障线路畅 通、正常使用，对各小区内应急疏散灯、期安全出口进行补 装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落 实到人。按照公司要求，组织各小区员工进行消防演习，消 防演习的成功演练，得到了相关部门及公司员工的好评。 　　二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理， 　　1、按照项目年初制定的安全培训计划，保安部参照行 业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意 识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，透 过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有 不一样程度的感悟与提升。 　　2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训， 对保安一线岗位做好培训工作。透过培训提高了保安员整体 思想素质，服务态度和业务技能。 　　思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际状况， 引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。保安部教育安 保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管 理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观 能动性和职责心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理 与服务内涵的真谛的理解及运用。保安部透过树立优秀标兵， 激发大家用心进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的 过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。 　　三、车辆及进出人员的管理。 　　1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制小区内的车 辆，保证别墅区内环境，保证井然有序、道路畅通。 　　2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作。 　　3、为保证业主车辆的安全，对外来进出车辆实施登记 制度，对带出的大件物品按照出入登记制度，严格规范，要 求务必有物业办开具出的门证，查验后方可放行，在严格细 致的工作下，全年未发生盗车、丢车事件。 　　4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，及时办理 出入证件，对留守工地人员严格按照安全工作条例要求，做 好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。 　　总结过去、展望未来，整改不足之处并制定个人新一年 的提升服务目标，以利于来年在保安部各项工作更好的全面 展开。以下几项工作是本人在新的一年的工作重点： 　　1、服从领导的领导和指挥。我们将始终贯彻落实“安 全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完 美的状况下，保安部将继续跟进落实。 　　2、骨干人员文化修养、专业知识和管理潜力、个人素 质等参差不齐，有优有劣，物业保安部项目制定的管理规范 尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。 　　3、服务质量的提高：保安部各个岗位保安员的服务质 量，保安部将强化管理到达白天与夜晚、平时与周末、领导 在与不在的一个样的服务标准。透过巡查对区域监管，防盗、 防破坏成绩显着，协助各职能部门工作，配合管理处完成了 日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位职责 制，制定了保安员服务质量考核办法，来保障制度落实。 　　4、反复出现的问题：有个别岗位保安员仪容仪表不整 齐，礼节礼貌不主动，服务不周到，处理问题应变不灵活， 这些问题严重影响了整体服务质量，在明年的工作中，我们 将下大力气狠抓落实，力争有明显提升，收到好的效果。 　　03 　　安全保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线，坚持预 防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作，维护了校园 秩序，营造了良好的校园治安环境。总体看，去年一年比较 平稳，没有发生太大的问题。 　　一、主要工作及特点 　　去年主要完成了五项任务： 　　1、加强组织领导，强化安全职责。一是层层抓落实。 安全保卫工作书记、院长亲自抓，分管副书记直接抓，协调 各科负责人、班主任具体抓，构成了齐抓共管的良好局面。 二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和 个人，对重点部门挂牌 106 块，明确职责。三是签订安全职 责书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施 工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订 了安全职责书，督促安全职责制落实。 　　2、把握预防重点，细致周到落实。针对学院“一个门、 两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特 点，我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每一天安 排专人负责值班，确保一旦有事能随时处理，截止目前，每 人值班次数平均达 30 多次。二是严格管控。敏感期科里始 终有人在门口指导协助保安处理，严格控制外来人员车辆、 送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召 开运动会等时机，我们全员出动，一部分指导保安控制大门， 一部分维护校园秩序，一部分指挥车辆停放。四是督查指导。 我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品 进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。 　　3、强化服务意识，建立和谐校园。一是对外来人员实 行证件登记，加强学院车辆管理，更换车辆出入证。二是配 合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫 做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件 收发，挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放，要 求快递按时间、按地点发放邮包，严禁上课期间给学生打电 话发邮包。五是培训保安人员，坚持每周训练，提高保安综 合素质，增强服务质量。六是利用监控系统，对校园 24 小 时全面覆盖监控。 　　4、注重安全宣传，营造良好氛围。一是搞好安全知识 讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专 题报告。用心协调昌平检察院，给学生搞了一次青少年案件 预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅 等形式，大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放 各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的 犯罪活动的有关宣传资料 300 份。五是对学生安全员、宿管 员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训，提高了同学们 的有序疏散和应急逃生的潜力。 　　5、建立健全制度，全面综合治理。一是健全安全制度。 建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度。 二是完善应急预案。修订各项安全预案职责，张贴在干部值 班室，为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。 三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小 组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件 应急工作领导小组、综合治理委员会，共同参与安全管理防 范。一年来，共处理各类案件 10 件，其中丢失饭卡及现金 的 8 件，追回现金 350 多元;损坏公共财产 2 件，盗窃 4 件， 追回现金 400 多元;处理学生校外打架 1 件。 　　二、一年工作中存在的问题 　　一方面，筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体状 况、进行具体分析、然后具体抓落实，但受习惯思维影响， 工作还缺乏前瞻性。另一方面，超前预防的针对性还不够强。 我们满足于就事论事，见招拆招，没有针对学生的思想状况 进行超前预防，缺乏人为引导。 　　三、今年工作的初步打算 　　今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施 意见，坚持人防与技防相结合，努力创造平安、和谐、稳定 的校园环境。 　　一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。 3 月中下旬，采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实 提高等方法，在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安 全管理规定》，确保本单位安全环境得到改善。 　　二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开 展消防知识讲座。5 月份，举办一次消防知识讲座，搞好消 防问卷调查，组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全 员培训。6 月份，对学生中的安全员、后勤中心食品安全员 进行培训，增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每 月定期召开交通安全会议，指出车辆安全的问题，督促改善。 四是抓好安全督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍 楼以及数控等车间。 　　三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校 园安全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园 平安年活动，引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我 有责、校园安全我尽责”的思想觉悟，共建平安校园。 　　 　　2015 年的春运自 1 月 16 日开始至 2 月 24 日结束，历时 40 天，为切实加强春运交通安全管理工作，有效预防和减少 重特大道路交通事故的发生，确保“春运”期间辖区的交通 安全形势持续平稳，为群众平安回家、顺利返程、安全出行 营造良好的道路交通环境，**交警按照上级公安机关的部署 要求，用心采取多种措施，全力以赴开展并圆满完成了春运 交通管理暨安全保卫工作。 　　一、抓组织领导，保障准备措施落实到位。俗话说“火 车跑得快全靠头来带”，为确保春运安保工作的有序开展和 顺利推进，大队结合辖区实际，制定下发了《**县 2015 年 春运道路交通安全管理工作实施方案》和《**县 2015 年春 运道路交通安全保卫工作应急处置预案》，成立了大队长任 组长、副大队长任副组长、大队各内设中队和各派出所交警 中队中队长为成员的春运工作领导小组，负责春运交通安全 管理工作的统一组织、部署、实施和协调；领导小组下设办 公室在大队秩序中队，负责日常工作信息的收集、整理和报 送，层层落实职责，春运期间大队领导还不定期的深入各执 勤点进行督导检查，及时发现和纠正安保工作中存在的问题 和不足，确保各项工作措施落到实处，为圆满完成 2015 年 “春运”道路交通安全各项任务奠定了基础。 　　二、抓思想认识，动员部署安排落实到位。“思想是行 动的先导”，为了防止民警出现松懈、厌战和畏难情绪，打 好春运“攻坚战”，1 月 15 日下午，大队组织召开 2015 年 春运道路交通安全管理工作动员部署会。会上，县公安局副 局长兼交警大队长黄开灿传达了 2015 年全州道路交通安全 管理工作会议精神；分析总结了 2015 年春运道路交通安全 管理工作中存在的问题和薄弱环节；听取了辖区客运公司主 要领导对春运工作的准备状况；立足辖区实际，对全县今年 春运道路交通安全管理工作形势进行了预判；安排部署了春 运期间道路交通安全管理工作；与各乡镇派出所交警中队和 客运公司签订了 2015 年春运道路交通安全管理工作职责状。 　　三、抓启动日活动，春运攻坚工作落实到位。“良好的 开端是成功的一半”，2015 年 1 月 16 日是春运启动日，为 进一步加强春运期间道路交通安全管理工作，确保春运期间 道路交通安全、畅通、有序，营造人人关注春运交通安全、 人人抵制交通违法的浓厚氛围。当天上午 9 时，交警大队深 入辖区红交集团**分公司及金运公司，以“平安出行、平安 春运”为主题组织开展了交通安全集中宣传活动暨春运启动 仪式，正式拉开了**县 2015 年“春运”工作的帷幕，掀起 “春运”道路交通安全宣传高潮。启动日当天大队共投入警 力 16 人次，警车 4 辆次，悬挂宣传横幅 3 条，摆放宣传展 板 27 块，发放宣传资料 10000 余份，发放宣传袋 3000 余个， 受教育群众 6000 人次，在宣传活动中群众表现出了很高的 参与用心性，切实营造了人人关注春运交通安全、人人抵制 交通违法的浓厚氛围，宣传活动取得了明显成效。 　　四、抓预防举措，隐患排查治理落实到位。“隐患是事 故的根源”，为筑牢交通事故的第一道防线，把事故消除在 萌芽状态，春运前，大队联合交通、安监、运政等部门深入 客运企业，对客运企业主体职责制落实状况进行督导，集中 清理营运驾驶人违法记分，检查驾驶人从业资质，对驾驶人 开展预防性的安全教育培训；督促客运企业对所有参运车辆 安全性能进行检测检验，对逾期未检、存在安全隐患的车辆， 整改前不得上路营运，保证参运车辆合格并配齐有效的安全 防护设备；大队联合个派出所交警中队及相关职能部门，对 辖区内客运班线路面再次进行“拉网式”排查治理，严格落 实客运车辆凌晨 2 时至 5 时禁止通行的规定。 　　五、抓警务勤务，路面管控措施落实到位。“警力随着 勤务移”，为切实提高路面见警率、管事率，常态化开展路 面交通管控，大队本着“严防、严控、严管、严治、严打” 的管理原则，坚持“指挥疏导与秩序整治相结合，日常巡查 与集中整治相结合，白天管控与夜间突击相结合，重点路段 与重点区域相结合，严格查处与教育引导相结合”的原则， 以辖区蛮金二级公路、老省道 212 线以及乡村道路为主，突 出“四个重点”即重点道路、重点车型、重点违法行为、重 点人群进行管理和整治，设立了 21 处临时执勤点，严格实 行 24 小时勤务制度，对 7 座以上公路营运客车实行逐车登 记检查，严厉查处客车超员、农用车违法载人、酒后驾驶、 涉牌涉证等交通违法行为。最大限度地消除交通安全隐患。 　　六、抓宣传教育，引导提示服务落实到位。“宣传教育 是基础”，为切实增强驾驶员的安全职责心和旅客的春运交 通安全意识，牢固树立安全第一的思想，大队以全力提高广 大驾乘人员的交通安全意识和遵章守纪的自觉性为出发点， 采取摆放宣传展板、发放宣传册页和设置交通安全咨询台等 形式，广泛宣传交通法律法规和各类交通违法行为的危害； 借助广播电台、QQ、微博、手机信息等向全社会公布辖区的 天气状况和道路通行状况，引导群众安全出行；启动蛮耗春 运道路交通安全检查服务站，配备简易急救箱、纯净水、热 开水、晕车药、茶叶、打气筒等，为过往的司机和乘客带给 指路、饮水、休息和交通常识咨询等便民服务，用实际行动 诠释“情满旅途、交警同行”，增强了春运旅客的温馨感。 　　七、抓协调联动，应急处突防范落实到位。“交通管理 是一项综合性工作”，为充分发挥各职能部门自身的优势， 实现资源共享，构成交通管理的合力，大队主动加强与气象、 路政部门的联系，实时了解天气状况，掌握通行信息，加强 交通疏导，及时处置警情；强化与交通、公路经营管理部门、 消防、医疗卫生和施救等部门的联勤联动，确保在突发状况 发生时能够快速反应、快速处置、快速撤除、快速恢复交通， 最大限度保护人民群众的生命财产安全；建立和完善应急处 置预案，日常勤务中开展应急演练，提高实战潜力，最大限 度地降低损失和伤亡后果；18 个派出所交警中队和大队各内 设中队，除在本辖区内巡逻管控外，还跨区域查处交通违法 行为，力争实现“无缝隙”监管。 　　八、抓职责落实，跟踪督导检查落实到位。“工作举措 关键在于落实”，为切实将各项措施落实到实处，构成一级 抓一级、层层抓落实的良好局面，大队继续落实大队领导包 片、中队领导包线（段）职责制，逐层签订职责状，切实做 到“任务、岗位、人员、职责”四落实，增强职责意识；为 及时发现和整改工作中存在的问题和不足，大队领导深入一 线，分片包干、靠前指挥，中队领导以身作则、率先垂范， 每一天深入一线巡检，实地进行督促检查，确保各项措施落 实到位；为确保政令畅通，大队实行 24 小时勤务机制，确 定专人负责各类工作信息的收集和整理，并严格按照上级要 求报送，坚持做到重要信息要及时上报，遇有重大紧急状况 立即报告，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报信息的问题。 　　春运期间，大队立足春运道路交通安全管理工作这个主 战场，累计出动警力 2361 人次，出动警车 975 台次，检查 客运车辆 2577 辆次，查处交通违法行为 647 起，悬挂横幅 35 条，展出展板 392 块、散发资料 113000 余份，受教育 280000 人次。在全体交管民警和协管员的共同努力下，**县辖区春 运期间道路交通环境平安、有序、畅通，未出现长时间、远 距离的交通拥堵，也未发生重特大道路交通事故，圆满完成 了 2015 年的春运交通安全保卫工作。 　　05 　　安全保卫工作总结报告 　　各位领导： 　　二○一三年我行安全保卫工作在上级行和支行党支部 的正确领导下，认真贯彻年初全省分支行长会议关于安全保 卫工作的意见，紧紧围绕支行中心工作，遵循“预防为主、 综合治理，谁主管，谁负责”的指导原则，坚持从人防、物 防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保 卫工作的基础，透过制度约束和检查督促，强化了职工的安 全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和职 工、客户的安全，为我行各项工作的顺利开展营造了一个安 全、稳定得经营环境。 　　一、组织机构和制度建设状况 　　一是建立健全组织机构。按照规定要求我行相继成立了 支行安全保卫工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小 组、消防工作领导小组，并组建了应急小分队和义务消防队， 指定了兼职防火管理员 5 人，并明确各部门的消防安全职责; 二是建立健全安全保卫规章制度。制定了《支行消防安全管 理制度》、《灭火作战计划及安全疏散方案》、《支行处置 突发事件演练方案》、《机关门卫管理制度》等制度规定， 进一步明确了各部门的安全管理职责。 　　二、规章制度的落实状况 　　〈一〉加强全员安全防范意识教育和技能培训，夯实人 防基础。人是做好安全防范工作的第一要素，我行把重视和 加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能， 作为安全防范工作的基础 　　工作来抓。始终坚持“防范胜于治理”的原则，做到警 钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、 多么先进的技防设备，都要靠人去遵守、去操作、去维护， 只有把全员调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才 能发挥最大的效用。一向以来，我行经常组织全体职工学习 “四方预案”，增强防范意识，提高防范潜力，针对近年来 银行案件日趋频繁的严峻局面，我行及时收集整理相关案例， 认真组织学习上级行下发的各类文件、通报、通知、案例分 析，并针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施， 重点围绕防抢、防盗、防诈骗等资料，对全体职工进行预案 教育和防范技能教育。 　　〈二〉、内部管理和操作规程执行状况 　　我们认真按照省分行《县级支行安全保卫工作考核标准》 要求，对照各项安全保卫工作制度，加强日常性安全措施落 实状况检查。一是加强安防器械的管理。对支行所有安全防 卫器械进行清理检查，造册登记，对因时间过长而损坏的电 警棒和灭火器进行更换，确保防盗、防劫、防火等防卫器戒 齐全到位;二是落实支行机关安全值班制度。对门卫和带班、 值班人员的工作职责进行了细化、量化规定，实行行领导带 班制度，针对我行周边环境和社会治安形势，重点加强双休 日和晚间值班制度，并公布值班电话，安排专职保卫人员实 行二十四小时不间断值班制度。三是加强电视监控系统管理。 对电视监控系统操作，实行专人管理，明确职责，对营业期 间状况进行不间断录相，对重要部位进行二十四小时监控录 相，非营业期间电视监控报警系统处于布防状态，对全行重 点部位 24 小时监控，并保证监控录像图像清 　　晰和正常运转;四是加强营业期间安全检查。对营业期 间安全管理进行经常性的监督检查，按照会计出纳制度的规 定，对大额现金及时入库，非工作人员严禁进入营业室，在 平时工作中，突出抓好“重点部位、重点岗位”和“早、中、 晚”三个时段的安全检查;五是加强运钞过程中的安全防范， 严格实行双人武装押运，押运人员务必穿戴防弹衣和头盔， 并要求适时变更运钞路线，严禁办理与押运任务无关的事宜， 同时加强枪支弹药的管理，对持枪押运人员经常性地开展思 想政治教育工作，对枪支弹药经常擦拭保养，防止损坏和锈 蚀;六是建立健全计算机安全管理规程，制定了《计算机安 全管理制度》，对计算机安全运行工作进行监督、检查。七 是加强保卫队伍建设，把政治素质高、职责心强、有必须业 务组织潜力的同志选配到保卫队伍中来，对保卫、押运人员 进行定期考核和思想动态分析，并及时了解和解决队伍建设 中存在的问题;九是用心和县公安局联系协调，使夜间巡逻 路线延长至我行周边，有效防止了我行的安全隐患。 　　三、存在的主要问题及今后改善措施 　　虽然我行安全保卫工作在上级行的正确领导和支行领 导的高度重视下，透过全行干部职工的共同努力，取得了必 须的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表此刻：一 是内部管理方面还存在薄弱环节;二是安全保卫硬件设施还 需要进一步完善。针对以上问题我行将在今后的工作中加大 对职工的安全防范意识教育力度，同时更换安装监控录像硬 盘，结合本单位实际，确定工作重点，研究解决安全保卫工 作存在的问题。 　　06 　　自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级 安全管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管 理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的《20XX 年度安全 生产职责书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安 全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管 理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全 生产职责落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产职责 事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将 2015 上半年以 来总结状况如下： 　　一、安全生产方面 　　1、排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定， 厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。 1 至 5 月份，每周组织开展一次安全检查，从 5 月份生产加 工结束后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定 期检查开展了 28 次，各种专项整治和节假日例行安全检查 6 次，共检查出安全隐患 40 余项，对检查出来的问题或隐患 都按照要求反馈到职责部门督促及时整改，检查及督查的结 果定期按照要求上报了考核办。 　　2、坚持“三级安全教育”制度，做好季节工安全管理 工作。烤季期间招用季节工多达 1400 余人，安全保卫科在 入厂前先后组织进行了 4 次安全教育培训，培训覆盖率达 100%。在 3 月份，联合泸西县职业技术教育培训中心，再次 组织所有季节工进行了职业道德及安全教育培训。各部门、 班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训， 厂职能部门适时对作业现场进行安全检查，加强对季节工的 安全管理工作，确保烤季没有发生任何安全事故。 　　3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备 维护到淡季设备检修再到 6 月以来对老复烤挂杆厂房拆除 等基建施工项目，几乎每一天都有 4 至 5 家外协施工单位在 我厂范围内施工作业，最多的时候每一天有将近 10 家外协 单位在现场作业，给我厂安全管理工作带来了极大的压力， 所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作。 安全保卫科从源头上加强了安全管理，严格执行外协安全管 理规定，代表厂与各施工单位签订《安全协议》21 份，并负 责做好入厂前的安全教育培训。并 24 小时对施工现场巡逻 检查，对违规操作行为予以纠正。从 6 月份基建施工项目开 工以来，每周组织各外协方召开一次安全教育会议，提出施 工现场的相关管理要求，对违章行为给予通报批评，对严重 违章行为责令停工整改，透过采取安全防范措施，杜绝各类 安全事故。 　　4、按照建设安全生产示范单位的要求，完善安全基础 实施建设。按照省局(公司)批复要求，及时配合企业管理科 完成安防设施建设项目(包括成品仓库消防自动报警系统、 厂区视频监控系统)的招投标工作，在施工过程中带给施工 方所需图纸及相关资料，并结合使用的实际，对存在的问题 提出意见及推荐，促使项目顺利完工;对照 3 月份公司组织 安全检查提出的“消防栓排污孔堵塞，不贴合规范”存在的 安全隐患，对全厂的消防栓进行了排污处理，并对消防栓重 新更换、安装，统一标准高度;对消防设施、灭火器材进行 了排查统计，更换消防箱，上报了更换灭火器的申购计划。 　　5、按照继续深入开展“安全生产年”活动的总体部署 以及六月“安全生产月”活动要求，认真开展实施各项安全 生产宣传教育活动，大力提高全员的安全素养。以“安全生 产月”为契机，制定了活动方案，在厂内醒目位置悬挂宣传 标语;聘请消防大队防火参谋、安监局专职安全员，组织全 体员工召开了安全生产知识培训;并结合基建施工的实际， 制作宣传展板，宣传资料包含了“安全生产月”活动主题、 “消防四个潜力”、“四懂四会”及施工安全管理常识。 　　二、安全保卫、综治维稳方面 　　1、继续加强安全保卫队伍的建设。从年初以来，我厂 延用了烤季另外增加的 6 名季节工，共有安保人员 28 名， 从人员配备上完全满足安全保卫、综治维稳工作的需要。为 不断提高安保人员综合素质，制定了每周一的早上组织全体 安保人员开展政治学习和安保业务培训。6 月份原计划邀请 县武警中队及消防大队教官组织全体安保人员进行安保业 务培训，但由于基建项目施工，只开展了对新增加的 6 名安 保人员的初步训练，待施工项目初步完成后，将继续集中组 织开展安保业务、消防训练等。 　　2、安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主，负 责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、守卫等工作任务， 当班人员时时对全厂范围进行巡逻检查，加大对重点要害部 位的检查力度，发现问题及时汇报、及时解决，对检查中发 现存在的安全隐患及时通知相关部门整改。严防火灾、交通、 盗窃等案件或事故的发生，透过人防、物防、技防相结合， 真正做到了防患于未然，有效预防各类事故的发生。 　　3、加强监督，强化内部治安秩序的管理。烤季期间， 安全保卫科各班值勤人员配合各科(室)车间加强对季节工 管理;配合仓储分选车间做好收储管理工作，按照仓储交烟 秩序计划表放行车辆，维护正常的交烟、拉烟秩序;基建项 目施工期间，加强了对施工现场及施工人员的监督管理，严 格执行门卫值班制度，对进出车辆、人员认真登记、检查。 安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进行安全检 查，在日常工作中注意了解和掌握各类民事纠纷的动向，及 时化解各类矛盾纠纷。上半年，共化解矛盾纠纷 2 起。按照 县政法委的要求，在必须时期内对重点稳控对象的管控工作 制定了相关的实施方案，并按时上报维稳综治的相关状况报 告。采取各项安全预防控制措施，截止目前没有发生任何治 安灾害事故，有效维护了全厂的安全生产秩序。 　　三、消防、交通安全等方面 　　1、做好消防设施、器材配置、日常维护保养工作。安 全保卫科按规定把全厂配置的消防设施、器材划分到各班进 行日检查、周维护保养，检查中及时更换失效灭火器。对基 建施工项目范围内须拆除的消防设施、器材进行暂时的拆除 保管，在施工过程中督促施工方采取保护措施，力保消防管 网不遭到破坏，确保了消防设施、器材的完整、有效。 　　2、落实“三防”安全防范措施。注重人防、物防、技 防相互结合。年初与泸西公安局消防大队签订《消防安全协 议》，实行警企合作制，安全保卫科配合公安局消防大队消 防专职人员每周对全厂范围的消防检查，对发现的安全隐患， 认真落实整改。 　　3、1#2#3#4#成品仓库火灾自动报警系统已投资建设完 成并投入使用。安全保卫科在项目建设过程中及时配合施工 方做好设备安装、验收工作，结合实际提出意见及推荐。在 投入使用的试运行阶段，及时联系设备厂家技术人员组织全 体安保人员及仓库管理员进行了系统的操作培训，确保设备 操作的准确性，在运行过程中能充分发挥其效用。 　　4、落实交通安全管理职责。安全保卫科日常对进入厂 人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂 的交拉烟车辆发放防火罩，指挥车辆到指定地点摆放;对生 产用车进行限速、限载监督管理，严格查处违规操作及违反 交通安全秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进行监督管理， 督促办公室节假日对公务车辆进行封存，并登记，定期配合 对专、兼职驾驶员进行安全教育培训。安全保卫科每月配合 职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进行一次检查，督促 使用部门做好车辆维护保养工作。 　　四、职业健康安全管理体系及十大管理体系推进运行。 　　上半年，按照“三标体系”规范要求，健全、完善本部 门各类相关资料、记录台账。从 5 月份公司推行十大管理体 系以来，严格按照十大管理体系标准，参照标准化导则对制 度文件、流程文件、记录表单重新进行了编制，按照要求提 交了本厂的三级文件类的制度、规程到体系推行办审批，目 前正逐步按照新的标准完善各类相关资料、记录台账，为公 司十大管理体系的内部审核做准备。 　　五、按时上报各类汇报、总结材料。 　　上半年，安全日报、周报、月报、及工作月报表、自检 自查报告、安全生产检查记录、综治维稳等各类工作台帐及 汇报材料都按时撰写，并按时上报给相关部门。 　　六、存在问题和工作打算。 　　上半年，汇集了复烤加工、设备维修、基建项目维修、 基建施工等方面的安全管理工作，涉及面广，季节工、外来 人员多且安全意识低，给安全管理方面带来巨大的压力，在 很多方面还存在管理不到位，防范措施不健全，违章操作和 违规行为在必须范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞; 季节工安全管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐， 应对和处置突发事件的潜力还远远不够。这些问题的存在， 与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准 和要求还存在必须的差距。 　　下一步工作打算：1、以建设“安全生产示范单位”为 契机，把安全基础设施建设和人员安全教育紧密结合起来， 提高全员的安全防范意识和全厂的安全管理水平，逐步引入 科学管理机制，以点代面，全面推进，逐步上升为安全文化 管理，实现安全标准化管理;2、加强对外协施工单位的管理， 加大队外来人员、车辆安全管理力度，做好外协施工方人员 的安全宣传教育培训，杜绝“三违”现象，确保施工建设项 目顺利完成。3、加强对安保人员的引导、教育和培训工作， 提高安保业务素质和综合素质，制定用工管理机制，完善考 核办法。4、完善和制订控制突发事件(事故)的应急管理机 制，组织对应急预案进行演练，真正提高应急处置潜力。 　　2015 年上半年，安全保卫科在安全生产、保卫、消防安 全、综治维稳、交通安全等方面做了超多的工作，各项安全 指标均为零。虽然取得了一些成绩，离上级安全部门的要求 还有必须的差距，今后将更加努力，严格按照“报效国 家”，“共创大成”和“求精务实、拼搏创新”的发展目标 和任务，以严、细、实的工作作风完成各项安全管理工作任 务，确保年度各项安全管理目标顺利达成。 　　07 　　2015 年，我行的安全保卫工作按照“谁主管、谁负责” 的工作原则，在上级相关部门的指导下，认真贯彻“预防为 主、群防群治、突出重点、保障安全”的工作方针，严格落 实省联社以及公安、银监等部门安全防范设施建设要求，全 面查找安全防范隐患，加强安全设施建设，夯实物防技防基 础，进行防暴预案演练，强化安全检查监督，提高员工防范 意识，规范安全保卫工作管理，做好平安金融建立等工作， 筑牢安全防范工作基础，杜绝各类案件的发生，促进了我行 各项业务健康发展，现将半年来的主要工作总结如下： 　　一、主要工作成绩 　　(一)强化人防管理。建立健全安全保卫组织领导机构， 完善安全保卫制度体系，明确落实安全防范职责，强化领导 职责防范意识，定期组织全员学习教育，开展突发事件预案 演练，增强员工安全防范意识，全力推进人防管理再上新台 阶。 　　(二)硬化设施建设。全面开展安全防范设施隐患排查， 及时整改安全设施隐患，对照要求，查漏补缺，加大技防设 施投入力度，建造性能先进的集中监控室，夯实安全防范设 施基础，构筑安全防范屏障，确保物技防设施的正常运行， 更好地发挥物技防设施在日常安全防范工作中的作用。 　　(三)规范安全管理。建立健全安全防范工作台账，落实 日常安全防范制度，开展多形式安全检查，有效落实安全防 范制度，促使安全保卫工作日趋规范。 　　(四)加强押运管理。每月检查押运风险环节，督促押运 流程规范，定期召开提解人员安全工作会议，了解员工思想 动态，加强与市保安服务总公司的协调沟通，密切配合，充 分调动提解人员的工作用心性。 　　(五)建立平安金融。用心参与平安金融建立工作，及时 转发各类案例，加强对社会治安形势的分析和评估，建立完 善社会治安形势评估预警和政法部门配合制约等工作机制， 不断增强员工的法制观念和治安防范意识，构成维护治安人 人有责的内部工作氛围，完成落实了市政府维护社会稳定和 社会治安的重大工作部署。 　　二、主要工作状况 　　(一)强化人防管理，提升防范意识。 　　一是全方位完善群防群治制度。在安全职责管理上，继 续实行单位“一把手”负责制，由分管领导发挥核心作用， 职能部门加强管理和指导，网点负责人、安全员具体落实安 全制度的安全网络体系，同时对基层网点安全员实行“AB” 角工作制，保证任何时间安全防范工作有人过问。在职责落 实上，总行与各支行、机关部(室)签订“安全防范职责状” 和“社会治安综合治理”职责状，各支行和机关部(室)与全 体员工签订“个人安全防范”职责状，各营业网点至少与三 个以上的单位或个人签订联防互助协议书，职责明确到岗到 人。 　　二是按规定完善激励约束机制。在年初的工作意见中制 定对支行和安全员考核办法，明确岗位职责和奖惩措施，纳 入年终综合考核，对单位和安全员按实绩进行考核、打分， 按职责状规定给予处罚奖励，实行安全保卫职责事故一票否 决制。 　　(二)硬化设施建设，构筑安全屏障。 　　一是对 CK110 进行双中心联网。年初，我行对 CK110 集 中联网进行全面改造，在原先联网至 110 技防办(指挥中心) 的基础上，增加联网至总行集中监控室，集中监控室值班人 员可实时监控基层网点 CK 的设撤防及报警状况。 　　二是对 ATM 自助区声光联动报警改造。3 月份，对所有 自助区取款间加装网络声光联动报警装置，连接至总行集中 监控室，在有突发事件发生时，值班人员可在集中监控室直 接拉响自助区的声光报警器。 　　三是加大消防安全建设。根据省联社安全保卫检查要求， 3 月份，对所有网点营业厅配置 2 个 3 公斤灭火器。 　　四是加大监控改造力度。继续对新改建网点全部更新监 控设备。部分网点综合柜员监控探头陈旧，录像清晰度达不 到要求，3 月份，对 xx8 个支行的柜员监控探头全部更换为 高清摄像头，确保监控录像质量。 　　五是安装 ATM 防护舱。在原先已安装 8 个网点(16 个防 护舱)的基础上，今年又对 xx 支行安装了 8 个 ATM 防护舱。 　　六是及时维修技防设施故障。从 2009 年开始，对电视 监控进行维修保养外包，监控故障做到及时排除;CK110 故障 做到当天务必排除，夜间务必设防，透过调阅监控中心日志 信息，各支行均能做到故障及时发现、汇报和维修，无不设 防状况。 　　七是加强安全技术防范。所有网点 CK 和灯光联动，重 要区域和大门前实现 24 小时不间断录像，向公安部门带给 7 次有破案价值的录像资料;所有自助区的 CK 报警系统加装 无线报警模块，现全辖范围内所有 ATM 机网点均实现无线报 警，确保在电话线路故障时不影响报警信号;集中监控系统 实现集中监控室与自助区语音对讲，有客户进入自助区内大 屏幕自动弹出画面，值班人员实时进行观察。 　　八是做好网点改造期间安全防范及设施建设。凡涉及基 层网点改造装修，均向装修施工方和支行行长提出改造装修 期间的安全防范事项及安全设施要求，主动检查落实，做到 改造装修的网点一次性透过公安部门的安全合格验收。 　　我行共投入 150 余万元对物技防设施进行建设和改造。 　　(三)强化安全意识，规范日常管理。 　　一是加强提解押运管理。我行始终将提解押运环节作为 安全风险的重中之重，按照上级主管部门要求，为抓好提解 押运工作，每月透过集中监控系统对提解押运制度执行状况 进行检查，向保安公司发出 2 份隐患整改通知书，及时将存 在的问题和隐患反馈至保安公司，督促保安公司对违规违纪 人员按制度进行处罚。在款箱交接和款箱管理上，在 1 月份 和 6 月份分别进行了 2 次专项检查，查找薄弱环节，对涉及 款箱交接和管理方面存在问题发出 6 份隐患整改通知书，并 督促网点整改到位。同时严格提解押运操作流程，及时与保 安公司进行沟通，商讨押运工作细节，确保押运安全。6 月 份，根据省联社要求，结合我行和保安公司实际，对协议期 满后的武装押运合同进行完善并续签。 　　二是严格值班守库管理。对保卫值班、保安守库经常性 进行检查督促，每月透过实地查、回放录像等方法检查值班 守库的制度执行，对存在的问题及时召开会议，落实整改， 涉及到保安人员的问题及时向保安公司通报，排除隐患。 　　三是严格节假日值班管理。在法定假日期间，基层网点 确保“三人当班、两人临柜”制度执行到位，并要求基层支 行领导带头值班;总行机关由领导、行政人员和保卫人员、 保安人员进行 24 小时值班。 　　四是加强 ATM 自助区的管理。城区 9 个网点 ATM 自助区 委托市保安公司人员夜间进行巡防，集中监控室在网点下班 后将监控视频全部切换至 ATM 机区域进行实时轮巡查看，及 时消除存在的安全隐患。 　　(四)提高防范技能，加大检查力度。 　　一是加强安全学习教育。总行及时转发《xx 抢劫案件的 通报》(xx[2015]xx 号)，要求基层网点组织学习，并根据我 行实际提出工作要求和存在薄弱环节的整改意见;根据总行 制度要求，基层网点均能做到每月组织一次安全防范教育学 习，重点学习相关安全制度及总行下发的各类安全保卫文件; 保卫部门每月至少组织一次提解人员学习相关制度、案情通 报，总结剖析安全保卫工作中存在的问题和吸取深刻教训， 布置日常管理工作措施，强化安全防范意识，规范业务操作。 　　二是组织应急预案演练。为使全员熟练掌握和应付各类 突发事件的发生，增强全员安全防范意识，做到安全防范警 钟长鸣，总行保卫部门在 6 月份对全辖所有基层营业网点组 织开展一次消防和防暴预案演练。为使预案演练到达预期效 果，保卫部门印发了《突发事件应急预案及消防演练方 案》。 　　三是加大检查力度和频度。1 月份，与公安部门一道对 全辖所有网点进行了春节前全面安全检查;在 1 月份和 6 月 份分别进行了 2 次款箱交接和管理专项检查，查找薄弱环节; 保卫部门每月对基层网点制度执行状况进行一次检查;支行 行长和安全员每月对辖内网点安全自查一次，检查中做到有 详细记录，自查有登记;网点安全员每一天对安全设施进行 “五必查”，确保所有物、技防设施的正常运行。针对检查 后发现的问题和隐患，共发出 1 份检查通报、1 份加强安全 保卫工作的通知、15 份隐患整改通知书，并对违规违纪人员 按制度进行了处理。 　　四是细化安全检查环节。在检查前制定检查方案和格式 化检查表，列出所需检查的台账、安全制度、武装押运、防 卫器材、物技防设施等项目，具体细化到每一个环节，检查 方案具有较强的针对性和可操作性。 　　三、存在不足及下半年工作计划 　　一是学习培训还不够。网点对安全教育学习不够，员工 的安全防范意识有待加强，总行计划在 9 月份分 2 次对全员 进行安全教育轮训。 　　二是安全保卫方面的工作信息、工作状况汇报交流较少。 　　下半年，安全保卫工作将紧紧围绕总行业务经营中心， 时刻紧绷安全这根弘，进一步加大制度的执行力，真正使安 全保卫各项制度和操作流程落到实处，确保全年安全经营无 职责性事故发生。 　　一是要认真做好安全保卫风险排查工作，在各部室自查 的基础上，扎实组织开展全面检查，及时发现隐患，落实整 改，不留死角。 　　二是要认真做好相关网点改造期间的安全保卫工作，对 照省联社的规范要求，抓好落实，确保安全合格证及时申领 到位。 　　三是要关注重大节日期间的安全保卫工作，计划在国庆 节前再组织一次安全保卫工作全面检查，并及时下发检查状 况通报。 　　四是要加强与市保安服务总公司的沟通协调，及时发现 和解决在武装押运、武装守库等重点环节的安全隐患，并认 真落实整改，确保款箱武装押运和守库安全。 　　08 　　学校安全保卫工作总结 　　安全保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线，坚持预 防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作，维护了校园 秩序，营造了良好的校园治安环境。总体看，去年一年比较 平稳，没有发生太大的问题。 　　一、主要工作及特点 　　去年主要完成了五项任务： 　　1、加强组织领导，强化安全职责。一是层层抓落实。 安全保卫工作书记、院长亲自抓，分管副书记直接抓，协调 各科负责人、班主任具体抓，构成了齐抓共管的良好局面。 二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和 个人，对重点部门挂牌 106 块，明确职责。三是签订安全职 责书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施 工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订 了安全职责书，督促安全职责制落实。 　　2、把握预防重点，细致周到落实。针对学院“一个门、 两条路、三个区（工作区、生活区、活动区）、十幢楼”的 特点，我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每一天 安排专人负责值班，确保一旦有事能随时处理，截止目前， 每人值班次数平均达 30 多次。二是严格管控。敏感期科里 始终有人在门口指导协助保安处理，严格控制外来人员车辆、 送快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召 开运动会等时机，我们全员出动，一部分指导保安控制大门， 一部分维护校园秩序，一部分指挥车辆停放。四是督查指导。 我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品 进行清理；对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。 　　3、强化服务意识，建立和谐校园。一是对外来人员实 行证件登记，加强学院车辆管理，更换车辆出入证。二是配 合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫 做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件 收发，挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放，要 求快递按时间、按地点发放邮包，严禁上课期间给学生打电 话发邮包。五是培训保安人员，坚持每周训练，提高保安综 合素质，增强服务质量。六是利用监控系统，对校园 24 小 时全面覆盖监控。 　　4、注重安全宣传，营造良好氛围。一是搞好安全知识 讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专 题报告。用心协调昌平检察院，给学生搞了一次青少年案件 预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅 等形式，大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放 各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的 犯罪活动的有关宣传资料 300 份。五是对学生安全员、宿管 员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训，提高了同学们 的有序疏散和应急逃生的潜力。 　　5、建立健全制度，全面综合治理。一是健全安全制度。 建立保安执勤、巡逻、训练制度；建立学生出入登记制度。 二是完善应急预案。修订各项安全预案职责，张贴在干部值 班室，为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。 三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小 组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件 应急工作领导小组、综合治理委员会，共同参与安全管理防 范。一年来，共处理各类案件 10 件，其中丢失饭卡及现金 的 8 件，追回现金 350 多元；损坏公共财产 2 件，盗窃 4 件， 追回现金 400 多元；处理学生校外打架 1 件。 　　二、一年工作中存在的问题 　　一方面，筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体状 况、进行具体分析、然后具体抓落实，但受习惯思维影响， 工作还缺乏前瞻性。另一方面，超前预防的针对性还不够强。 我们满足于就事论事，见招拆招，没有针对学生的思想状况 进行超前预防，缺乏人为引导。 　　三、今年工作的初步打算 　　今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施 意见，坚持人防与技防相结合，努力创造平安、和谐、稳定 的校园环境。 　　一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。 3 月中下旬，采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实 提高等方法，在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安 全管理规定》，确保本单位安全环境得到改善。 　　二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开 展消防知识讲座。5 月份，举办一次消防知识讲座，搞好消 防问卷调查，组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全 员培训。6 月份，对学生中的安全员、后勤中心食品安全员 进行培训，增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每 月定期召开交通安全会议，指出车辆安全的问题，督促改善。 四是抓好安全督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍 楼以及数控等车间。 　　三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校 园安全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园 平安年活动，引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我 有责、校园安全我尽责”的思想觉悟，共建平安校园。