2021安全保卫工作计划书范文3篇

2021安全保卫工作计划书范文3篇

2021 安全保卫工作计划书范文 3 篇 【篇一】安全保卫工作计划书范文 2021 一、指导思想 以安全发展观为指导，围绕按照区教育局的全面部署、园务计划为指导，坚 持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把加强安全工作摆到突 出位置，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。 二、主要目标 1.加大人防技防配备，扎实做好保卫工作，积极减少不安全因素。 2.通过各种方法和手段对师生进行安全知识教育。 3.加强传染病预防与宣传教育，切实强化个人卫生和公共卫生落实。 4.坚持食品卫生安全管理，严禁“三无”食品进入校园。 5.定期对校舍、用电线路、电器进行全面检查，杜绝安全隐患。 三、具体措施 (一)进一步明确安全责任，完善奖惩制度。 1.继续发挥安全委员会职能。将继续以安委会为核心，将发挥其作用开展好 各项工作。保证安委会每月底召开安全工作会议一次，针对存在的问题进行讨论 整改。 2.完善安全奖惩制度。继续补充完善安全奖惩追究细则及处理办法，继续加 强月考核、学期考核力度，强调班主任负责制，园领导将定期进行检查督促。本 学期班级调整，只有不断强化安全意识，认真履行工作职责，才能避免意外的发 生。 3.建立健全安全帐册。根据上级部门的要求以及本园实际情况，制定相关安 全工作常规，杜绝事故的隐患，做好防范措施，发现问题及时处理。 4.建立健全汇报制度。根据教育局的要求，我们将完善各级汇报制度，保证 在解决各种不安全的问题。保证每月上旬进行安全月报。 (二)进一步细化安全教育，宣传到位。 1.根据季节的不同针对性的对师生进行安全教育。内容包括：交通安全、用 电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活 动、安全活动等。 2.利用家长园地、家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育， 协助幼儿园做好安全工作。 3.安全周期间幼儿园及各班更要围绕安全工作主题，利用多种形式开展安全 教育活动，营造安全教育氛围。 4.通过开展有关安全活动对师生进行自救、自护方面知识的教育。 (三)进一步加强检查力度，防患未然。 1.严格管理根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，发现问题及 时解决，如定期进行房屋设施、环境、场地、家具、玩具、电器用品、药物、餐 饮、盥洗、睡眠等环节中的安全保护。 2.房屋检查严格执行中心校规定的安全检查制度，正常情况下每年检查二次。 3.用电、防火检查。①加强学校各种电器的保管、检修、使用，发现线路老 化裸露、插座、插头有安全隐患，要及时上报的同时立即解决。②师生要养成随 手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。③幼儿园的灭火器材要放在 指定地点，有关教师心须了解灭火器的原理及使用。 (四)进一步细化幼儿卫生习惯，预防到位。 1.严格执行每天的晨检并做好秋季 h1n1、手足口病防控传染病工作。 2.做好师生的饮食管理和检查、厨具、餐具等要定期消毒，厨房、用餐地点 必须每天打扫卫生。炊管人员要把购物、制作等质量关，不购买过期、腐烂变质 的食品。一定要严格监督、管理饭菜质量，严禁食物中毒事件发生。 (五)进一步完善人防技防，保障和谐教学秩序 1.本学期配备两名保安，严禁陌生人进行幼儿园，发现可疑人或有扰教育教 学秩序的要及时制止，及时汇报园长室或与上级联系，拨打 110 报警。 2.加强校园周边的综合治理工作，严禁在园门口摆摊、停车、严禁在幼儿园 周围有干扰正常保教工作的活动。 3.值班教师严格执行值班制度，出现问题及时上报。 4.门卫认真夜间巡查和白天看护工作，保障幼儿园师生生命、财产安全。 (六)进一步强化教师安全意识，规范安全行为。一方面加强师德规范学习， 严禁出现体罚或变相体罚现象。尤其在幼儿园进餐、游戏、户外活动、午睡的教 师要尽职尽责;另一方面幼儿园组织幼儿集体外出(如秋游社区教育)活动，要先上 报有关部门才能进行。 【篇二】安全保卫工作计划书范文 2021 xx 年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院 年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以 深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保 队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目 标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。 一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围 (一)创新教育形式，增强“知识守护生命”理念 1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基 本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领， 实现“知识守护生命”。 2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育， 使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全 内容。真正做到“安全伴我行”。 3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题， 剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。 4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的 重点学生，邀请学校法制辅导员(警察)，或将学生唤至派出所，对其进行强制教 育，落实预防在先。 (二)开展争先创优，培育师生安全情结 大力宣传学院年度安全先进集体和个人，不断激发师生员工安全责任意识， 积极开展安全比学赶帮活动，努力打造群抓群防的工作基础。 (三)完善制度标识，提升安全文化氛围 校园重要部位、重点区域要完善安全制度标志，消防设施、设备标注维护日 期和使用说明，大幅增设禁烟标识，全面展示平安和谐大学文化。 二、建全两个机制，全面优化治安预防体系 (一)加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。 1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模 式;二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标;三是将预防和处 置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。 2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学 生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩;二是 各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制 度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。 3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉， 片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础;二是关注重点学生。对性格暴 虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共 秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的 同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制;三是准确及时干预。对重点学 生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。 (二)加强外部联系，警校共建和谐周边环境。 1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势， 严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持， 妥善加以处理。 2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所 工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的 信息网络，实现校园安全情况的动态控制。 3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止 围观起哄;一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大 或转移;在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。 三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患 1、加大消防隐患整改力度。以构筑“防火墙”为契机，进一步加强师生员 工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校 区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电 现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照 消防法规和学院相关制度作出处理。 2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导 负责制，凡未落实防范措施被盗者，责任自负。辅导员要教育并督促学生落实个 人贵重物品的防护，动员学生使用指纹保险柜，个人原因造成被盗，责任自负。 外部因素发生被盗，追究公寓和校区门卫值班人员责任。 3、严肃查处学生突发事件。严格执行大学生行为规范和“学生手册”规定， 对个别酗酒打架，从事黄、毒、赌行为的学生，随发现随处理，决不姑息迁就。 凡属行政责任性学生突发事件，各教学单位都要彻底查清原因，提出改进管理教 育的措施和办法，保卫部门将通报情况，各单位从中汲取经验教训，以防止类似 问题的重复出现。 四、抓好四支队伍，努力实现“五个避免” 1、提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流，提高全 体干部对保卫工作的认可，增强个人职业光荣感、责任感，以校为家，学生为本， 恪尽职守，团结奋进，塑健康人格，展高雅品味，坚守保卫岗位，书写辉煌人生。 二是结合工作和个人实际，开展业务训练，重点提升日常文字能力、组织协调能 力、办公自动化操作能力。三是开展工作研究，更新理念，创新方法，提高工作 时效。 2、推进保安队伍改革。一是改革的目标。力争在两年时间内，在不增加学 校整体负担的前提下，通过人员调整和机制创新，使队员收入达到保安行业中上 水平，达到稳定队伍、减员增效目的。二是改革的重点。通过量化考核，严格纪 律，优胜劣汰，逐步解决队伍老龄化、属地化、兼职化、业务边缘化现状，优化 队伍的组织基础。三是抓好培训。组织学习《劳动法》、《保安管理服务条例》、 《xx 天一学院保安管理规定》等法规制度，增强职责意识，强化纪律观念，端 正职业作风，严整警容风纪，提高学生满意度水平，提升学院“窗口”单位形象。 3、拓展学生纪检队业务。与学生处共同完善学生纪检队的组织机构制度规 定，将这部分学生的工作纳入素质拓展学分考核。进一步完善纪检队工作职责， 开展业务培训，加强工作指导，使其在维护校园秩序、规范学生行为、协助门卫 值班的实践中，“能做、能说、能合作”综合素质得到充分的锻炼和提升。 4、提升义务消防队作用。各校区已建立由保安、宿管和学生骨干组成的义 务消防队，要进一步加强组织与工作制度建设，使其真正成为拉得起，打得响， 靠得住，能作为的校园消防有生力量。通过提升以上“四支队伍”的作用，进一 步奠定平安校园建设的组织基础，有效促进“五个避免”(避免重大刑事治安案 件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的群体性事 件;避免重大卫生安全事故)工作目标的落实。 【篇三】安全保卫工作计划书范文 2021 按照上级行的总体要求，深入学习贯彻党的 XX 大精神，紧紧围绕建设社会 主义和谐社会目标，认真落实科学发展观，按照《中国 xx 银行“XX”期间安全 保卫工作规划》要求，加强保卫队伍建设，加快安全防范设施建设，积极探索安 全保卫工作的改革，促进我支行安全保卫工作水平的提高。 一、提高认识，加强领导 支行领导要高度重视安全保卫工作，始终把安全保卫工作纳入党组工作的重 要议事日程，把安全工作始终放在首位，把防范各类案件和事故的发生当作头等 大事来抓。 要以国家财产和职工生命安全高度负责的精神，认真履行职责，建立健全奖 惩机制，把安全保卫工作纳入考核与管理，真正实行“一票否决”制，真正把安 全保卫工作落到实处。 行长是安全工作的第一责任人，办公室主任、保卫人员是安全保卫工作的直 接责任人，要以高度的政治责任心和事业责任感对保卫工作负责，认真抓落实。 要把安全保卫工作纳入总体规划和年度工作计划，做到年初有计划，半年有小结， 年终有总结，做到制度健全，人员落实，管理到位。 支行要侧重抓好内部安全管理，防范和化解风险隐患，杜绝治安刑事案件和 责任事故的发生。要加强对职工的安全教育力度，提高职工遵纪守法和自觉防范 风险的意识，做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，确保一方 平安。 二、加强保卫队伍建设，不断提高保卫人员的综合素质 保卫队伍是人民银行工作中的一支重要力量，安全工作的好坏事关 xx 银行 整体工作的开展和安全，是做好各项基础工作的根本保障。 日常要加强对保卫人员的思想教育和职业道德教育，引导他们树立正确的人 生观、价值观和无私奉献精神，使他们能积极主动克服困难，自觉做到识大体、 顾大局、讲奉献、讲团结，甘于吃苦、安心本职，努力完成工作任务。保卫人员 要克服自卑情绪和思想，要自尊、自重、自爱、自醒、自强，从根本上树立热爱 保卫工作思想。 保卫人员要加强学习，努力掌握现代科学知识和管理手段，要加强事业心和 责任感不断提高自身素质。部门负责人是保卫工作的“领头羊”，安全工作的好 坏关键是带头和以身作责。 今年的安全保卫工作要始终遵循“超前防范”和“警惕出安全”的总要求， 按照“规范、守纪、创新”工作思路，力增 20xx 年有新的起色和亮点。 为提高保卫人员的综合业务素质，支行要积极派人参加上级行举办的“新知 识、新业务、新技能”的培训和岗位技能练兵比武活动，不断提高保卫业务知识、 监控设备操作、突发事件处置等方面的能力。 三、加强制度建设，严格落实各项规章，加强应急准备和演练工作 为使各项规章制度更加标准化、规范化，支行将结合“制度落实年”活动， 进一步修订《防盗窃应急预案》。保卫人员要严格按照上级行的要求填报各种账、 卡、薄，滤布严禁违章操作。 继续做好对安全保卫工作应急预案的修改、补充和完善。加强应急预案的演 练工作，按照总行精神，演练要注重效果，可以进行实战型、推演型演练。我支 行将在年内组织一次消防安全应急演练活动，并上报相关资料和图片。 四、认真落实党风廉政建设、案件事故防范责任制，大力推动反腐倡廉建设。 一是要加强党风廉政建设、案件事故防范教育。 每半年至少进行一次党风廉政建设、案件事故防范教育和思想动态综合分析。 完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，坚持监督联席会议制度，拓展教育内容，丰 富教育形式，强化宣传教育效果，深入开展廉洁从政教育和警示教育。 要认真学习贯彻党的 xx 精神和中央 xx 精神，认真执行《廉政准则》、中纪 委“四大纪律八项要求”和“五项规定”、总行党委“九个不准”和分行党委“四 个严禁”、“四个不准”及上级关于廉洁自律、依法行政、廉洁从政的有关规定， 保证政令畅通，提高行政效能。 二是加强组织领导，明确岗位职责，层层签订党风廉政建设、案件事故防范 责任书。 按照上级行要求和部署，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的 方针，扎实推进惩防体系建设。抓住腐败现象容易滋生的重点领域和关键环节， 健全完善从源头上治理腐败的制度体系。 三是每半年至少要进行一次案件和事故隐患排查分析工作。 遵守政治纪律，在政治上、思想上、行动上与中央和上级党委保持一致，干 部职工队伍稳定、思想稳定、团结协作、勤政务实。