企业领导述职报告范文

企业领导述职报告范文

【导语】述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职 干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责， 总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强 民主监督的良好风气。本篇文章是 XX 为您整理的《企业领导 述职报告范文》，供大家阅读。 【篇一】 xxxx 年金融危机爆发，受国内、国际大环境影响，集团 公司和分公司要面对严峻的经济形势，为和集团公司合力应 对此次危机，保持集团公司良好高昂的发展势头，在分公司 领导班子团结一致、齐心协力的工作基础上，我紧抓政治学 习，积极管理创新，提高技术能力，降低维护成本，取得了 良好的效果。现将 xxxx 年的个人政治学习、工作职责履行和 廉洁自律等情况向各位领导和同志们简要汇报如下： 一、加强政治理论及业务学习，努力提高管理水平 在全球经济危机的大环境下，我们的工作面临着不少新 挑战、新问题。如何使自己的思想和工作适应形势的发展， 做好机电系统工作和项目后期管理工作，这是我常常思考的 一个问题,为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要， 我注意从提高自己政治和业务素质入手，在思想上注重加强 政治理论学习,认真学习党的xx大精神和会议决议,把握其精 神实质,做到八个深刻领会,认真学习领会上级文件和精神。 在业务中,以深入学习调研科学发展观为契机,以构建和谐分 公司为主线,以科学,快速,协调发展为目的,联系分公司实际, 在 xxxxxxx 加装玻璃隔音幕墙,着力实际解决了 xxxxxx 问题, 改善了职工的工作环境,在构建和谐分公司道路上迈出了切 实的一大步.同时积极通过网络和报纸不断丰富自己的专业 知识，借鉴先进工作经验，增长自己工作能力。力争在理论 上做到科学创新、与时俱进，在实践中与分公司机电系统工 作的实际特点相结合，改进工作方法，提高工作效率。 二、认真履行岗位职责，圆满完成工作任务 XX 年，经 xxx 全体员工共同努力，信息管理工作取得了 显著成绩:解决实际 xxxxxx,排除 xxxxxx,故障数量较去年相 比有很大程度下降;处理 xxxxx 起,应对 xxxxxx 次,组织发电 设备应急演练一次;完成 xxxxx,xxxxx,xxxx 等专项工程 3 项;XX 年共发布 xxxxx条;组织业务培训 3 次;实现了对办公网 络流量的实时监控等工作。在上述日常工作的基础上,xxxxx 设施设备稳定、高效运转，为 xxxxx 管理顺利进行提供重要 保障。 截止 XX 年，小心些后期工作井然有序。缺陷工程修复已 全部完成;路桥、房建、绿化、机电、交通安全设施等工程审 计定案表已形成，做好了决算前的各项准备工作;各项工程的 竣工检测工作及竣工资料的整理工作已全部完成;分公司餐 厅扩建、xxxxx 养护中心办公楼等后续工程已顺利完成，并投 入使用。其他项目建设的收尾工作正有序进行。 在做好上述本职工作的同时,我始终自觉把 17 大会议精 神和上级有关会议精神结合实际,应用到日常工作中。受金融 危机和国内大环境的影响,今年集团公司发展形式严峻。为应 对此次危机,努力节流。从小处做起,从细处做起,利用自身技 术优势,节约维修成本，采用修复损坏设备投入再使用的方 法，减少维修成本。先后自行修复了 xxxx、xxxx、xxxxx、xxxx、 xxxxx 等零部件，节约维修成本约小心些万元。虽然对 xxxx 来说是杯水车薪,但是若从空间上由此及彼推广,从时间上由 短到长积累,将会为集团公司产生客观的经济效益。 深入理解科学发展观,切实实现可持续发展。发展是第一 要务,是永远符合时代的要求,我们一切工作的最终目的在于 发展。要发展,就必须适应不断变化的环境,要适应不断变化 的环境,就必须要有创新。因此,在实际工作中,我牢抓管理和 科技两个创新,取得了良好的效果. 在管理上，要求对档案资料采取精细化管理,采用电子设 备管理系统,将 xxxxx 及 xxxxx 统一收录，对各 xxxx 使用状 态、xxxxx,xxxx 等进行监督和跟踪，实时掌握各项机电设备 动态,做到对全线设备了然于胸。显著提高了工作效率. 在技术上,积极鼓励技术创新，充分发挥职工的主观能动 性和个人特长,营造积极向上的学习氛围,引导职工观察分 析，发现问题，查找并分析原因，寻求解决方案。针对每年 夏,秋两季蚊虫鼠害较多的问题,鼓励技术人员发挥自身特长, 编写 xxxxxx 软件,并进行初步测试,取得良好效果,目前正在 进一步完善当中。 三、廉洁自律、团结协作,树立良好作风形象 在作风上,我深刻理解廉洁奉公是对一名党员领导干部 的基本要求。因此，我自觉按照八荣八耻和八个坚持、八个 反对的要求，严格要求自己，时刻做到慎独、慎言、慎微， 一日一醒,时常反思自身的不足,做到自重、自警、自励、自 律，始终保持清政廉洁的工作作风。 在思想意识上，树立正确的人生观、价值观、权力观和 政绩观，做到常思贪欲之害，常弃非分之想。强化政治使命 感、强化责任效能意识、强化协作意识，来提高自己的综合 素质。 在工作中，严于律己，公正待人,敢于善于开展批评与自 我批评。向上尊重领导,自觉维护领导班子团结,认真做好分 管工作,坚持工作原则,知实情、讲实话、办实事、求实效。 同时,经常与班子其他领导沟通思想,强化协作,全力支持班 子其他领导的工作。向下团结同志,关心下属，乐于助人，弘 扬正气，求真务实，进行人性化管理,在增强了职工队伍的凝 聚力和向心力的同时,提高了工作效率,提高了生产力。 我希望通过上述自身努力，树立一名合格党员干部的良 好形象。 四、存在的不足及下一步工作打算 一年工作中，在上级领导和广大同志们的关心支持下， 虽然取得了一定进步和成绩，但是，自身还尚存一定问题和 不足：一是理论学习尚不够深入。二是对国内国际相关业务 的前端理论和知识了解不够全面。在今后工作中，我将认真 总结经验，克服不足，继续带领 xxxxx 和 xxxxx 扎实工作， 为菏泽分公司机电系统各项工作和项目后期管理工作更好的 开展，为集团公司做大做强做出新的更大贡献。 【篇二】 时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二 OXx 年既将 过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重 合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得 了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我 内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力， 不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现 理想和人生的价值。 我是于 xxxx 年 6 月份到 XX 公司参加工作的，今年按照 领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管 理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助， 有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取 得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步 扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的 50%以上； 新兴业务发展迅速，管理正规，发展 XX 用户 33100 户，网上 通话用户比例超过 70%，在 XX 任务发展中进入前三名。在工 作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓 进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到， 自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二 OOx 年的主要 工作情况述职如下： 一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干 好工作的基本技能和知识 近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来 反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不 能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不 能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得 住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕 竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步 阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况， 为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我 系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动 通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表 达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管 理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习， 感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到 了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干 好本职工作的本领。 二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证 完成工作的标准和质量 一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较 多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意 总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关 系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随 时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到 随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作 工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办 违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完 成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定 要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才 能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一 年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的 业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、 秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽 然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却 坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必 要的阻力和压力，工作效率也相应提高。 三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩 固老客户，吸纳新客源 一年中，由于 XX、XX 等公司加大了竞争力度，在巩固老 客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证 公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步， 我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不 断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群 体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对***市的 业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体， 及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情 况，建议推出了 XX 卡，降低 XX 费，收到了较好的效果。在 受领了 XX 发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的 方法，超额完成了指标任务，在全*XX 任务发展中排在了前列。 此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本 部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真 心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户 进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心 答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热 情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。 四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引 路的前提下激发部属工作热情 俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副 职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对 下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注 重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要 求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了 加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一 个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形 象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完 善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的 副职，完成本职工作更要勤当先，做到眼勤、腿勤、手勤、 嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保 证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休 息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时 经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额 大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中， 我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提 上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实 际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办， 有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家 什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲 协作，出色的完成了各项工作任务。 存在的问题及下步打算 回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。 虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。 首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些 问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组 织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质 上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中 加以改进和克服。 在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管 理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断 提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一 个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高 完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更 上一层楼贡献出自己的力量。 【篇三】 XX 年以来，在市**局的正确领导和大力支持下，我认真 学习贯彻党的 xx 届五中、六中全会精神，努力实践三个代表 重要思想，积极组织参加*****活动，廉洁奉公，勤奋工作， 组织和带领全体职工进一步解放思想，紧紧围绕市粮食局的 工作重点，结合单位实际，理思路、抓重点，确保了党和国 家各项方针政策在我们单位的落实和各项目标顺利完成。两 年来，在市**局的统一安排下，我们狠抓了企业改革和企业 内部劳动分配制度改革，开辟了新的就业门路，增加了职工 就业岗位，保证军粮供应、安全生产,精神文明建设和党风廉 政建设取得了较好的成绩，实现了国有资产保值增值，做到 了职工有活干、有饭吃，各种统筹金按时足额上交、无拖欠， 职工思想稳定，企业经营不亏损。现将两年来的工作情况述 职如下，请审议。 一年来抓的几项主要工作 年初首先理清了全年的工作思路，针对粮食市场放开、 市场竞争日趋激烈和粮油购销企业改革改制的现实，结合单 位实际，我们研究确立了全年的总体工作思路：20**年的经 营思路是分散经营、灵活购销;20**年改革后，情况发生了很 大变化，为顺应形势，全年的工作思路一是暂时放弃**经营， 开辟新的就业门路;二是提高**服务水平，确保**万无一失; 三是打破档案工资，实行新的企业内部劳动分配制度;四是开 源节流，确保职工工资按时足额发放和各项统筹准时上交。 而后班子成员明确分工，采取强力措施狠抓落实。 一、分散灵活经营、扬长避短 XX 年，针对***公司无资产、无资金、租赁场地经营的实 际加之市场放开、政策优势没有、储备粮保护价已销完的现 实，如再按以前经营粮食的老办法去经营无疑是死路一条。 无资产抵押发行不给贷款，这些都使**基本陷入了绝境。为 了生存，年初我们分析了形势、研究制定了应对措施。采取 将人员按各自的特长及优势进行优化组合，分为三块，分散 灵活经营，**名职工分设三个收购点，每人按**万元流动资 金提供给职工，自主经营、自负盈亏、自由结合，单位负责 交养老、医疗及失业保险金，另负担 50%工资，下余由各经营 部自己挣，挣多少发多少，单位不要，充分调动大家积极性。 据统计 5-11 月份 7 个月完成**经营量**万斤，经营额**万元， 占年任务的**%。 按照市**局统一布置，强力推进企业改革。 XX 年是**企业全力改革年，我们按照市政府及省政府** 企业改革的有关文件精神及市**局的统一安排和部署，有条 不紊的强力推进。在改革初期多次召开职工会议并学习有关 上级文件，让职工心里明白上级改革精神，使职工领会改革 意图，理解改革，积极参与改革。通过反复学习讲明政策， 反复发动讲清单位的家底及实际情况、面对的困难，根据改 革的具体要求由职工自愿选择去留。由于给职工讲清了政策， 说明了单位的情况，得到了职工的理解与支持，所以粮油购 销中心的企业改革得以顺利完成。人员由原来的***名除去内 退协保**名外，减少到现在的**名，且基本做到了走者满意、 留者安心，积极稳妥的完成了此次企业改革任务，顺利通过 了政府验收。 二、积极组织参加***教育活动。 按照市委和市**局党委关于开展****活动的统一部署， 我和公司领导班子成员积极组织全体党员深入扎实地开展了 **活动，顺利完成了学习动员、分析评议和整改提高三个阶 段的各项工作，建立健全了使党员长期受教育，永葆先进性 的长效工作机制。通过**活动，加强了我们的组织建设、提 高了党员素质，党员干部为职工办事实的自觉性进一步得到 了提高，树立了共产党员在人民群众中的良好形象，同时也 促进了各项工作顺利开展。 三、开辟新的就业门路，职工分流不下岗。 XX 年底企业改革顺利完成，职工走留自便，走者基本满 意。留下的职工今后怎么办，怎么生存，如何做到有活干， 有饭吃，针对**公司无资产、无资金、租赁场地经营的实际 加之市场竞争激烈，无资产抵押银行不给贷款的现实，如果 再在**领域挣扎，结局只有失败。为了生存，为了使留下的 职工不下岗，我们分析了形势，研究制定了应对措施，确定 暂时放弃**经营，开辟新的就业门路，经过认真考查了解市 场，项目筛选，最后选定了即适合本单位情况又有发展潜力 的新项目*****。多方筹措资金**万元购置了设备，装修了门 店，硬化了场地，完善了各种配套设施，安排了**名职工就 业。在***总部培训了**名职工学习了***技术。现在他们都 能独立工作，能做几十种**项目。自 8 月 18 日开业 4 个月来， 营业额逐步上升，客户不断增加，基本达到了当年经营不亏 损的目标。 四、开源节流，确保职工工资按时足额发放，各种统筹 及时全额上交。 单位小收入少，要想保住职工工资及各种统筹金按时上 交，就必须开源节流、减少费用支出、增加收入，我们修定 了必要的财务制度，从自身开始，严格自觉遵守各项财务制 度，如电话费包干使用超支自己负担，办公室电话及家庭、 手机每个月每人的电话费共有**元，这都是压缩到很低的标 准。再者，吃喝招待费，我们没有定点饭店，而是几乎平时 很少吃喝，除了非招待不可的外我们平时几乎都没有吃喝支 出。财务科执行财务制度也很认真负责，单位职工没有欠公 款现象，出差借款都是回来后及时冲账清理不拖欠，对外也 无赊欠现象。平时办公用品等其它费用也是压缩到最低限度， 大家都养成了节约的习惯，能省则省，能不开支的尽量不花。 我们都能自觉遵守财务制度处处节约，截止 XX 年底单位职工 工资都已全额发放，劳保统筹金、医疗保险、失业保险金均 已全部交齐，对外不拖不欠，由此也保持了职工的思想稳定。 五、加强班子党风廉政建设，当好企业带头人。 党风廉政建设工作关系到党和国家的前途和命运。这是 全体党员干部共同认识到的大事，能否带好一个队伍，很关 键的一条就是班子尤其是班长自身对党风廉政建设工作的重 视程度。为了搞好党风廉政建设工作，我和班子其他成员按 照党的有关规定，认真落实党风廉政建设目标责任制，切实 加强自身和单位的党风廉政建设工作。首先，年初我和班子 其他成员写出廉洁自律承诺书， 并制定了践诺措施，在职工会上公开，接受职工的监督。 其次是利用生活会及座谈会开展谈心，加强思想沟通，大事 集体研究，并向职工通报，集思广益，不搞一言堂，以减少 工作失误和增加职工凝聚力和向心力，避免矛盾产生。使大 家心往一处想，劲往一处使，上下齐心协力努力工作。再者 坚持企务公开，成立财务监督小组，实行民主理财，定期不 定期向职工公开应公开的单位职工关心的问题和财务数据， 增加了各项工作的透明度，凡事不搞暗箱操作。由于我们注 重党风廉政建设工作，几年来**公司人人遵纪守法，没有发 生任何违法违纪事件。，从而也保证了各项工作的顺利开展。 六、打破档案工资，实行新的企业分配制度。 原来的档案工资已不适应变化了的情况，为了进一步全 面深化企业改革，`激发职工的工作积极性，公司从单位实际 出发，从 XX 年元月份起打破档案工资，施行新的劳动收入分 配制度。经领导班子研究决定成立工资改革领导小组，起草 了工资改革方案，经职工讨论通过，实行了以岗位工资为基 础，加工龄工资和企业经济效益与个人贡献双挂钩的劳动收 入分配制度。通过工资改革，进一步调动了职工的工作积极 性。 七、综合治理达标，计划外生育常抓不懈。 为了完成市局下达的各项工作任务，我们对有关上级的 指令性任务都有专人负责，狠抓落实，绝不拖延。几年来综 合治理达到上级所要求的标准，工作没有出现重大失误;计划 生育分管领导及专干常年对此项工作认真负责不折不扣的抓 落实，所以两年来我们单位没有早婚早育及违反计划生育的 现象发生。 过去的*年里，在市*局的正确领导下，在市*局各科室及 兄弟单位的大力支持下，我做了一些应该做的工作，也取得 了一定的成效，但还存在一定的问题和不足。 主要有***管理水平较低、客户不多、利润少，这都是需 要马上解决的。***品种单一也是今后要解决的主要问题。自 己好犯急燥情绪，遇事急于求成，对职工批评多表扬少，或 多或少的在某些方面无意中说话也伤害了个别同志，在此向 这些同志深表歉意，今后加强学习克服自己的毛病。