行政审批局202X年抓基层党建工作述职报告 202X党建工作述职

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行政审批局202X年抓基层党建工作述职报告 202X党建工作述职

行政审批局202X年抓基层党建工作述职报告 202X党建工作述职 精品文档,仅供参考 行政审批局202X年抓基层党建工作述职报告 202X党建工作述职 述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是本站分享的行政审批局2020年抓基层党建工作述职报告,希望能帮助到大家! 行政审批局2020年抓基层党建工作述职报告 X年行政审批局在区委正确领导下,在全体党员干部的共同努力下,严格按照审批局X年工作部署和总体要求,加强班子建设、组织建设,不断增强创造力、凝聚力,充分发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现党建与业务工作良性互动、协调发展。现将X年来本人抓党建工作情况述职如下: ‎ 一、主要做法及成效。(一)聚焦主责主业抓党建,实现党组织建设新气象新作为。一是在真学上下功夫,强化理论武装到位。加强理论知识学习,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。通过精研细读深学,丰富载体促学,强化指导督学,浓厚氛围实学,带头贯彻落实领会党的十九届四中全会精神、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,固化对标找差强党性,为民服务解难题等专题党课,强化党性教育。加强作风与能力建设,加强担责意识教育,发挥激励与约束机制,提高服务群众的能力,不断加强党支部支委成员和领导班子自身建设。全年共开展集中学习X余次,专题研讨X次,成果交流X次,党组班子成员讲党课X余次,X分享会X次,志愿者活动X次。结合当前我局重点工作,赴X等考察学习自贸区和政务服务工作建设X次。 二是在真严上下功夫,深化工作责任到位。始终坚持党把方向、谋全局的领导核心作用,全面落实从严治党要求,贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、总负责的要求,贯彻落实一岗双责,落实民主集中制。强化党支部建设,把党建工作列入重要议事日程,落实三会一课、组织生活会、党性分析、民主评议党员、党务公开等制度,严格落实党内政治生活和组织生活制度。始终坚持以强化党的思想建设为方向,常态化推进 X学习教育,以提升党的组织建设质量为目标,全面推进党支部建设标准化,进一步压实抓基层党建工作责任。形成了《X年区行政审批局党建工作要点》和《X年区行政审批局党建工作分解表》,并签订党建工作目标责任书,全年共开展意识形态、廉政工作分析会和党组会议X余次。 ‎ 三是在真改上下功夫,优化服务大局到位。始终聚焦解决思想根源问题,刀刃向内开展自我革命,通过对照党章党规重点查摆X个是否,在政务服务大厅嵌套设置意见箱等方式充分听取办事群众、基层党员群众对我局的意见建议; 重视健强骨干队伍,今年运用三项机制对我局两名中层干部进行鼓励激励,充分调动全体人员工作积极性和主观能动性; 高标准推进六星级市民之家项目建设,通过服务的提升、功能的完善,合理的引导,为广大市民提供省心、舒心、贴心、放心的服务,努力让前来办事的广大市民感受宾至如归、家的温暖,受到办事群众的好评,圆满完成创建要求。 (二)勤政务实抓党建,推动党建工作与政务工作深度融合。X、围绕便民利企,全面打造三级政务服务体系。一是形成覆盖城乡的政务服务体系。增设一站式受理窗口以及自助服务区,探索市内全域通办。二是提升政务服务网使用。目前,电子证照汇聚数量为X余件,开展基层政务服务事项X余件。三是推动三级政务大厅标准化、智能化建设。集中开展政务服务标准化培训,建设一体化预约叫号系统,实现线上预约与实体大厅排队叫号实时监控。四是推进国展自贸区政务大厅改造工作。牵头汇总口岸单位和相关部门的办公需求。 ‎ X、围绕不见面审批,持续深化行政审批制度改革、一是固化拓展X改革。目前,已实现X改革成效。二是推进互联网+监管工作。完成监管事项清单认领录入工作,完成率达到X%。三是推进一张网权力事项迁移工作。共完成X项权力事项调整和办事指南维护。四是推进不见面审批服务。我区共完成不见面审批办件X件,占比X%,政务服务系统共完成各类办件X万余件,承诺件提前办结率X%,实现全程网上办占比达X.X%以上,累计开展代办服务X.X万余件,咨询服务X万余次。五是推进一件事改革。根据省、市一件事改革清单,在X改革一件事领域先行先试。 X、围绕贸易投资便利化,助推自贸区建设。在航运中心设立企业开办等X个窗口,实现一站式审批; 在摩天X设立企业服务一窗受理点; 深化X改革; 权力事项网上直接办理率达到X%,审批事项承诺件时限压缩X%以上; 截止目前,自贸区内新开办企业X家,变更企业X家。 X、围绕民生焦点,更大发挥X热线服务功能。截至目前,平台受理总案卷X件,应处置数X件,按期结案率X.X%,结果满意度X.X%,及时签收X.X%。今年来,区委、区政府高度重视X工作,全年共召开X工作专题会X次,文件区领导批示X次。 ‎ X、围绕提升效能,加强中心内部管理。一是着力解决群众办事堵点问题。抓好为民服务和问题整改两张清单中群众关注度高、社会影响力大的事项,深入推进不见面审批,大力推进代办+帮办模式; 加快推进阳光、透明、开放服务型政府建设,将X热线打造成党和政府密切联系群众的连心桥。开展政府开放日活动,邀请市民代表观摩x区X政府公共服务中心办公运行情况,零距离互动亲民。二是稳步推进政务服务标准化建设。举办x区政务服务标准化建设培训会,制定《x区政务服务中心窗口工作人员评优办法(暂行)》和树岗位先锋创十星党员行动方案,扎实推进政务服务中心标准化建设。三是打造创文创卫点位。设立公益广告宣传栏、设置志愿者服务站、参加文明交通值岗活动、开展捡拾垃圾等志愿服务活动。发布企业诚信红黑榜,完善投诉渠道及便民服务设施。 四是加强干部队伍建设。细化人员分工,落实AB岗工作制度,形成了既分工明确、又紧密配合的工作机制,运用三项机制对两名中层干部进行鼓励激励。五是注重宣传及信息工作。目前,累计报送信息X篇,被区政府门户网站采用X篇,上级主管部门采用X篇,在美丽x公众号上发布X篇,x发布公众号上发布X篇,x日报、x晚报采用X篇,《x区政务服务标准化培训》和《x区行政审批局正式挂牌成立》先后登上x电视台多彩x栏目。 ‎ 二、抓基层党建方面存在的问题。一是深知党建的融合性,但推动和落实重点不够有力。在推动党建工作与政务工作融合的过程中,一定程度上仍然存在重业务、轻党建的现象,工作执行力不足,学习辐射成效不明显。二是深知党建的整体性,但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓,对每一项工作,从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案,还没有做到刨根问底、一抓到底,摆脱不了就党建抓党建的思维模式,党建责任和压力传导不到位。三是深知党建的制约性,但落实评价机制不够健全。仍存在对党组干部重使用轻培养的问题,评价机制没有充分落实,工作积极性不高。 四是深知党建的开放性,但宣传和发动群众不够广泛。在开展形式多样的党建活动中,动员群众不够有效,宣传引导方式单一,广大群众参与度不高,全民主动参与的意识和氛围还不够浓厚。 ‎ 究其原因:一是理论学习不系统。作为抓党建的第一责任人,自己学习党建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层党建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。对基层党建工作宏观指导多、对具体问题分析研究少,指导基层党建工作还不够深入全面。二是调研指导不深入。对党建工作注重点上开花,忽视了面上提升,总想着集中抓亮点、育特色,整体推进和全面指导做得还不够好。三是主业思想不牢固。受重发展轻党建思想的影响,自己在履行职责上挂帅多、出征少,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正显绩和潜绩的关系,思想深处对抓好党建就是最大的政绩这一观念认识还有差距。 三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施。一是坚持和完善党组织活动体系建设,在思想上求新,推进党建改革创新常态化。创新工作观念,找准党建与自身业务工作的结合点,把党建工作融汇于审批局工作的各个环节,最大限度地调动干部职工的积极性,促进各项业务工作的顺利完成。创新活动载体,结合部门工作和党员干部实际,开展形式多样、喜闻乐见的党建活动,使党建活动具有感召力。创新学习方式,按照缺什么补什么的原则,有针对性地丰富学习教育内容,创新学习教育载体,实现由灌输式教育向探索式教育的转变。 二是坚持和完善党组织体系建设,在政治上求强,推进从严管党治党常态化。以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想为主线,着力提升党组织的组织力,把中央和省市区委要求贯彻落实到改革发展的各个方面,实现政务服务水平优化、放管服改革深化。进一步强化党建第一责任人意识,树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想,加强对局党组党风廉政建设工作进行经常性的督促检查; 加强对分管科室负责人的日常教育管理,X年开展廉政谈话不少于X次; 加强对各部门进驻政务中心窗口人员的管理和监管; ‎ ‎ 加强党建工作例会制度的完善和落实,每季度专题研究一次党建工作,年度召开一次意识形态专题工作会; 加大党建活动经费保障,确保应支尽支。 三是坚持和完善党组织党风廉政建设,在作风上求严,发挥清正廉洁表率引领性。认真贯彻落实好党风廉政建设责任制,全面履行党建责任,切实抓好一把手负总责,做到经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病; 发挥双带作用,深入基层一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求; 管好家属子女和解决群众反映的热点问题,注重传承,勤政廉洁; 树立正确的权力观、地位观和利益观,严格执行八项规定,标记红线,严格落实个人有关事项报告制度,坚决杜绝利用职权以权谋私,自觉树立和维护党员在人民群众心中的形象。 ‎ 四是坚持和完善党组织制度体系建设,在工作上求实,强化党员教育管理日常化。强化制度保障。完善AB角、上下班考勤、窗口人员八要八不准行为规范,推行首问负责制、一次性告知制等各项制度,坚持杜绝门难进、脸难看、效率低下的现象。强化组织保障。根据市政务服务标准化建设项目进度要求,配合各单位完成固标阶段,通过全面评估标准体系的落地贯彻与坚持执行情况,全面巩固新时代政务服务标准化建设成果。强化考核保障。出台政务服务窗口人员考核奖励办法细则,评选出年度服务之星,窗口先进个人,并予以表彰; 对排名较后的窗口人员在全区予以通报,情节严重的,予以辞退并严肃处理。 行政审批局2020年抓基层党建工作述职报告 尊敬的各位领导: 根据本次会议安排,我作为XXX局党支部书记,就去年的党建工作做一个简要的汇报,请予评议。 一、履职情况和工作亮点 (一)聚焦加强党的政治建设方面 一年来,我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设,依托专题读书研讨班、主题党日活动、三会一课和学习强国APP等形式,先后组织全体党员集中学习XX次,专题讨论XX次,撰写个人心得体会XX篇、开展党建知识测试XX次、征订党报党刊XX余种,积极引导大家不断锤炼党性修养,增强四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,进一步夯实干事创业的思想政治基础。 (二)聚焦开展
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