会计个人工作计划格式模板

会计个人工作计划格式模板

【篇一】 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但 是 17 年 11 月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告：17 年财务上将有大的 变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部 xx 年的工作将一切围绕 这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和 精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表 格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源 结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续， 按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度， 细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司 发展的步伐。 总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力， 充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司 的稳健发展而做出更大的贡献。 【篇二】 一，指导思想和工作重点 (一)指导思想 以十八大精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院 20**年总体工作思路， 在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生 就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标. (二)工作重点 1，教学管理工作 2，专业建设特别是课程建设工作 3，加强各项规章制度建设 4，师资队伍建设工作 5，毕业生就业工作 6，学生管理工作 二，加强常规教学管理，完成各项常规教学任务 完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良 好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划， 规划的规范性，制度性，减少弹性;同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性， 有效性. 1，要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和 课后的各项相关工作. 2，吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工 作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关 教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日 志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学 大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结，实习/实训报告(含报告批改记录，报告成 绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目. 3，各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索 高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做 到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科. 三，加强专业建设，突出课程建设 1，办学模式的探索 财务会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在 20**年形成 关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成 成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要 具有地方特色的人才培养方案.我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一 些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色. 2，20**年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产经营与管理 三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标 定位，素质能力结构和教学计划等进行调整与修订. 3，课程建设 课程建设是专业建设的基础，是实现专业人才培养目标的关键.我们要首先抓好核心专业 课程的建设，带动其他课程的建设，进而推动专业建设的步伐.在 20xx 年，我系各专业课程 建设的重心是根据各专业人才培养目标，加强教学计划和教学大纲的修订，力争尽快建立起 科学的，完善的理论和实践课程(教学)体系. 4，加强教学方法改革 先进的教学方法能够提高教学质量，促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年， 我们鼓励教师加强教学方法改革，推广案例教学等先进教学方法，培养学生运用所学专业知 识独立思考问题，分析问题和解决问题的能力.使学生在探讨，解决问题的过程中培养敢于解 放思想，勇于创新的精神.在实践实训环节教学中，探利用多媒体教学方法和现场教学方法等， 提高学生的动手操作能力. 5，加强实践教学 认真落实各专业的实践教学环节，切实提高学生的实践能力.我系财务会计和会计电算话 专业实践教学大纲和已编写完成，明年进行各专业的编写工作，在编写实习/实训指导书过程 中要以教研室为单位认真讨论，反复修订，以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应 有的支持作用. 继续加强校外实习基地建设，充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节.财务会计专 业和会计电算化专业在充分利用现有实验设施和校外实习基地的同时，力争在财务制度建设 规范的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业，争取建立两处校外实训基地(金 融或保险企业一处，房地产企业一处)，以满足实践教学需要. 四，加强各项规章制度建设 认真落实各项教学管理规章制度，用制度来规范和约束教学管理工作和教师的教学工作. 加强各项工作的计划性，规范性，避免工作中的盲目性和随意性. 1，加强教研室建设，规范教研活动 教研室是教学，科研工作和教学管理工作的基本单位，教研室工作的顺利开展是做好各 项教学工作，专业建设，课程建设的根本保障.各教研室要加强管理工作，每周开展一次教研 活动.教研活动的开展要具有计划性，实效性.教研室每学期都要制定详细的教研活动计划， 严格按照教研计划开展教研室工作.各教研室要在 20xx 年解决各专业专业建设和课程建设的 几个重要问题.进一步修订教学计划，缩减开设理论课程，重点加强核心专业课程建设，详细 研讨制定各专业课程教学大纲和考试大纲.进一步加强实践教学，继续修订实践教学大纲，根 据专业培养目标适当增删实践课程和实践环节，编制实训，实习指导书并装订成册. 教研室同时要加强科研工作，积极参加高职高专统编教材的建设和科研课题的申报工作. 2，定期召开例会，加强考勤 我系定在每周一召开例会，总结上一周工作，计划，安排本周工作，促进各项工作常总 结，找出问题，顺利推进. 3，听课 听课是教师之间相互学习，相互促进的一种手段，通过相互听课能及时找出老师在上课 过程中存在的各种问题，及时反馈，促进全系教师特别是青年教师教学水平的不断提高.老教 师每学期听课 5 次以上，新教师每学期听课 10 次以上. 五，继续加强师资队伍建设 为改善师资队伍状况，首先，我们将继续派出教师外出进修有关课程，争取派出 2—4 名教师利用寒暑假外出进修学习;其次，继续加强对新教师的管理和培养，对新教师制订的个 人学习计划加以督促落实，"帮带"教师及新教师都要按时作出总结和下一阶段计划，使新教 师不断提高教学水平;要以事业凝聚人心，给新教师创造一个良好的发展环境，并且在工作上， 生活上予以帮助，减少人才流失;再次，通过学院专业带头人，专业拔尖人才和青年骨干教师 的评选活动，充分调动广大教师的工作积极性和创造性，推动教师积极从事教学，科研工作， 提高教科研水平. 同时，根据专业发展需要，我系拟在 20xx 年招聘新教师 7 名，其中:财务会计教师 1 名， 国际会计/涉外会计教师 1 名，证券投资教师 1 名，房地产经营与管理教师 1 名，审计教师 1 名，会计电算化保险教师 1 名. 六，大力加强学生管理工作 1，进一步加强学生思想教育 学生思想教育工作应常抓不懈，深入开展.在政治思想教育方面，以十八大精神为主要学 习内容，引导和帮助学生深刻理解，贯彻，实践"三个代表"重要思想，我们要做到与时俱进， 创造性地开展思想教育工作，使十八大精神深入到每位同学心中，做到识大体，顾大局，坚 持正确的思想方向.在人文素质和制度规范教育方面，采取集中教育和自我学习相结合的方 式，对学生进行生动具体的人文教育和常规制度教育，通过以上教育培养德才兼备的新世纪 大学生. 2，重视学生党员和入党积极分子的教育培养 学生党员和入党积极分子是学生中的先进分子，是学生管理工作顺利开展的中坚力量. 充分发挥他们的带头作用，会起到事半功倍的管理效果.因此，本学期应高度重视学生党员和 入党积极分子的教育培养，每月至少组织一次党课，一次思想汇报，每半年交一次思想汇报 和工作总结.通过教育培养使他们逐渐提高思想认识，把进步思想贯彻到日常的学习，工作， 生活中，起到模范带头作用. 3，强化制度管理，重视各项工作考评 制度管理是学生管理的重要手段，其效果好坏关键在于落实.本年度应继续加强各项学生 管理制度的执行力度，以学生综合测评为中心，对班级和个人进行综合测评，每周反馈测评 结果，表扬先进，鞭策落后，发现问题及时解决，做到防患于未然. 4，组织开展各种活动，培养学生综合素质. 本学期从思想品德，专业知识，文艺，体育等方面组织各种活动每月不少于三次.主要由 学生会各部室负责组织，辅导员进行指导. 5，加强学生会建设工作 学生会是连接老师与学生的桥梁，加强学生会建设，吸纳有工作能力，有热心为同学服 务的学生充实学生会力量，加强学生会成员的思想品德教育，充分发挥学生会的纽带作用. 6，做好迎新生及新生入学教育工作 20**年下半年预计各专业新生数量 500 人，新生接待任务将非常繁重，我系将提前安排， 早作准备，将迎新生的各项工作落到实处，作的扎实，保证迎新工作的顺利开展.新生入学后 做好新生入学教育工作.不仅要做好专业教育，同时也要作好德育教育，重点做好法制教育. 让新生入校后能够尽快地适应大学生活，能够遵守法律以及学校的各项规章制度，做一个合 格的当代有秀大学生. 7，做好学生突发事件的应对措施. 组建一支由书记，辅导员老师及部分优秀学生组成的工作小组，由学生随时向书记，辅 导员老师报告突发事件，书记与辅导员老师具体负责筹划，应对事件，做到对突发事件及时 发现，及时处理. 8，认真做好毕业生就业指导工作 我系将认真做好毕业生就业指导工作，201x 年全国就业学生 338 万，比去年增长 58 万， 总体形势不容乐观，为此我们在总结去年就业的成功经验基础上，开辟了新的工作思路，除 了在院就业办的领导下，还发动一切可以利用的资源，广开就业门路，拓宽就业渠道，为学 生的明天负责.另外通过聘请有关专家及老师为毕业生作就业指导报告，使学生对就业形势有 一个清醒的认识，掌握就业招聘技巧，做好就业准备.同时要不断加强与学院就业办公室之间 的沟通联系，及时组织各种供需见面活动，努力提高毕业生的就业率. 七，重视毕业生就业工作，拓宽就业渠道 我系**财会和**会电学生将于 20**年 7 月份毕业.我们要通过就业办公室提供的就业信 息，教师积极联系，组织学生参加人才交流等方式拓宽就业渠道，提高就业率. 专升本工作也是一项重要工作.20**年要继续组织好专升本辅导工作.首先要做好思想工 作，让每一个毕业生能够深刻认识到专升本的意义和重要性，让报名参加专升本的同学首先 能够从思想上予以高度重视;然后要组织安排好相关课程的辅导工作.安排最有经验的教师进 行辅导，为专升本辅导工作创造一个良好的环境.同时做好参加专升本辅导学生的管理工作和 教育工作，让他们不仅能从思想上，也能从行动上真正重视专升本，为专升本取得好成绩打 下基础. 【篇三】 20xx 年的财务会计管理工作，一定要紧跟集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模 块的整合步伐，围绕着中心工作全面加强财会管理。为集团各项事业发展决策提供真实可靠 的财会信息，提供保障有力的资金支持，使各项人、财、物形成科学、合理和有效的配置， 使财会管理工作真正成为集团整体运营的中心保障线。为此，20xx 年度必须做好以下几项工 作： 1、整合组织职能，梳理组织机构，理顺管理机制。集团公司总部成立财务管理中心，下 设预算编制部、金融结算部、商务审核部、资产管理部和审计办，与集团原有的财务部，XX 股份公司财务部和基础产业财务部，紧密配合，连结生态产业，房产路桥产业，精细化工产 业，中医药现代化产业，中关村证券产业等事业板块及所属各成员企业，形成整体的，有机 结合的财会管理网络体系。使财会管理工作在组织结构上得到保障，在管理机制运行上顺畅 无阻。 2、进一步健全完善财会管理制度。20xx 年度财会管理制度建设，要以内控制度为主线， 将财务预算管理，货币资金管理、存货管理，固定资产管理、采购业务管理、销售业务管理， 应收应付账款管理，计提资产减值准备和核销资产管理、资金结算管理，信誉管理和合同管 理等规章制度，进行认真梳理整合，修订完善，使之形成一套科学合理，有机融合，便于执 行操作的规章制度。彻底清除过去存在的部分规章制度分散，相互不衔接，甚至是出现冲突 的现象。 3、强化培训，不断提高财会人员整体素质和工作能力。20xx 年度，针对国家有关政策 法规修订变化，集团公司产业调整和管理体制、机制及管理模块的整合，以及部分规章制度 修改完善等情况，必须强化对各级财会人员的培训。全年力争开办各种业务培训班 XX 期、培 训人员 XX 人次，举办各种业务座谈讨论会 XX 次，参加人员达 XX 人次。使全体财会人员的整 体素质和工作能力提高一个新档次。 财务会计工作计划具体措施： 4、加强基础管理工作，全面推进财务预算管理。20xx 年，要彻底扭转以资金调度会解 决一切问题的事后控制局面。要实行“量入为出”以资金平衡为主线的财务策略，特别是对 新产品开发，技术改造等一系列的新上工程项目，一定要遵循“先预算，后上马”的原则， 防止资金链条断裂，影响正常的生产经营。同时要重点在管理的模式化，实现流程再造，对 敏感性指标控制、执行、考核及信息反馈等方面做好基础管理工作。 5、加大筹融资力度，保障资金供应。20xx 年，对于集团财务中心来说，筹融资压力和 难度是比较大的，但要树立信心，克服一切困难，完成任务。全年自筹资金达 XX 亿元，其中 信贷资金 XX 亿元，无偿投资 XX 万元。为了顺利完成任务，要积极拓展融资渠道。介入地方 商业银行和民营银行的控股、参股组建工作，同时相应建立信用担保公司，典当公司等金融 企业。 6、管好用好资金，充分发挥资金效益。20xx 年度要完成新产品和新项目开发建设资金 XX 亿元，分配使用生产经营资金 XX 亿，用于购置更新固定资产设备投资 XX 亿元，继续发扬 “精打细算，增收节支”的优良传统，认真学习研究有关政策法规，确实搞好财务策划和税 务筹划等工作，科学合理的节约各项费用开支。 进一步切实做好各类资产管理工作，特别是对于“关停并转”的企业，加大力度做好清 算和闲置资产处置和清理清收工作。 7、提高信誉度，塑造良好的企业形象。一个企业的信誉怎么样，是关系到企业外部环境 好坏，内部人心凝聚，还是涣散的大事，从财会管理的角度出发，进一步理顺企业与客户、 企业与员工、企业与社会等方面的关系，充分培养和提升信誉关系。20xx 年度集团公司及各 事业板块，要全面开展商务审核业务，从法律事务方面着手，把好合同签订关口，要及时合 理的建立各类客户信誉评价体系及档案资料、严格遵守信誉评价体系确立的支付货款顺序， 确保诚信经营。 20xx 年，在全面提高资金周转率的基础上，合理确定各大商业银行的现金流量、确保货 款及时到位，全年压缩贷规模 XX 亿元，使集团公司资产负债率下降到 XX%，股份公司力争股 东分红达到 XX%。 “说到做到”是信誉良好的基础，办任何事情都应该说到做到，绝不食言。20xx 年在确 保员工薪酬、社会保险及各项福利待遇都有不同程度提高的基础上，保证及时办理和发放到 位。 8、兼顾各项工作，全面完成任务。20xx 年，财务中心要在加大资本动作力度，搞好资 源资本化、购并重组和重点保障股票增发等方面，做好各项配合与协助性工作。 强化信息化管理。财务管理尽快全面实施 ERP，充分利用 ERP 建设对财会工作的促进作 用，做好财会信息收集、整理、分析、评价及对内外提供财会信息服务。 充分发挥内部审计职能，增强审计职责、全面开展各项审计工作，20xx 年要完成经济绩 效审计 XX 项，离职审计 XX 项，专项审计 XX 项。认真查处各类违法乱纪行为。避免或挽回经 济损失，提高各级人员遵纪守法、廉洁奉公意识(以上各项工作安排详细情况和数据，请参看 20xx 年相关的生产经营计划，财务收支与计划及预算，资产更新计划等表格及编制计划和预 算说明)。 20xx 年，是我们集团各项事业整体上不断快速发展，企业全面迈向新阶段的一年，我们 各级领导和全体员工，必须共同携起手来，脚踏实地做好各项工作，全面完成当年的各项生 产经营等工作任务，用丰盛的成果，迎接集团发展的辉煌。 【篇四】 一、指导思想 坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善 各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作 提供财力物力上的保证。 二、目标任务 1、认真贯彻省统计局二 0xx 年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认 真贯彻执行。 2、按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务 报表，作到账表一致。 3、按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二 00 六年地方经费和统计事业费的年度预 决算工作。 4、深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计。 5、加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开 展提供财务保证。 6、管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用。 7、加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算 化处理帐务技术熟练。 8、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布。 9、积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。 三、措施加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局 长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。 2、财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。 3、充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执 行，不能走样。 4、财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。 5、搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作 规范化并达标升级。 6、搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报。 7、加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。 四、考核办法 (一)、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办法执行。 (二)、对县区的财务工作，按以下考核办法执行。每季度报送财务报表作好记录，定期 公布。 2、年报必须在规定的时间内报送，凡不在规定时间报送的一律视为迟报，并按考核办法 扣分。 3、在内审、财务检查中，发现财务基础工作不扎实，帐务处理不规范的县区，按考核办 法扣分。