上半年招商引资工作总结和下半年工作计划_1

上半年招商引资工作总结和下半年工作计划_1

上半年招商引资工作总结和下半年工作 计划 　　今年以来，县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、 力争跨入百强县”的总体目标，紧扣发展主题，不断创新招 商思路，改进招商方式，拓展招商领域，狠抓责任落实，进 一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的 发展态势，取得了招商引资的新成效。 一、上半年工作总结 （一）总体情况 今年 1－6 月份，全县共引进项目 75 个，实际到位资金 8.9 亿元，其中 1000 万以上项目到位资金 4.9 亿元，完成全年 任务的 60%，实现了时间过半，完成任务比例过半。今年以 来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、 齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装 输液生产线项目、华鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、 信乐味精公司新上年产 10 万吨硫酸项目、信乐味精公司复 合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200 米商业步行街 开发项目等。 （二）主要做法 1、修订文件，兑现政策。今年上半年，我们组织召开了由 各乡镇、县直各部门及各企业参加的全县招商引资动员大会， 对原来的招商引资考核认定办法、考核奖惩规定和鼓励外商 投资优惠政策进行了重新修订、完善，对 XX 年项目引荐人 按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先 进个人给予大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落 实和兑现，给投资者以鼓励，给引资者以奖励，形成了全县 上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局面，为全 年工作的开展奠定了坚实的基础。 一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”，奖惩 兑现到“一把手”。二是分解目标任务。在全县目标考核办 法中，提高了招商引资工作在各项工作中的比重，促使各单 位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍 感到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商 第一线。三是兑现奖励。每年初，都对招商引资引荐人给予 表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大 张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的 积极性。四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一” 工作机制，月调度、季通报、半年观摩评比、年终奖惩兑现 制度。 2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。 为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导 分包重点招商项目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一 个重点工业项目，都由一名县级干部分包，分管领导人都在 工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就搬 到哪里，确保拿出 2/3 以上的精力放在项目建设上。每月至 少召开一次项目进展调度会，听取包保重点项目的领导和企 业负责人汇报，分析问题，研究对策，帮助解决项目进展中 遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。 3、不断突破新的招商领域 今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发 等领域招商引资的新突破。在农业方面，我们引进了圆铃大 枣无公害生产与产业化开发项目，该项目总投资 1000 万元， 已到位资金 520 万元。在商贸流通领域，我们引来了上海华 联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市 6 家。在城市建设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、 振兴路开发、人民广场、天然气管网、美丽华酒店等一大批 招商项目的建设。 　　4、小团组招商和网络招商成效明显。 今年以来，我县紧紧抓住赴南方发达城市招商的机会，逐步 走开了小团组、多批次、专业化外出招商活动的路子。先后 由县级领导同志带队外出 20 余次，签订合同项目 26 个，合 同引资额 8.5 亿元，其中有 18 个项目已开工建设。今年 4 月份以来，我们以聊城市网上经贸洽谈会为契机，集中力量， 精心组织，实现了网络招商工作的新突破。自洽谈会开幕以 来，网上洽谈 1000 余人次，达成合作意向 13 个，外商来我 县实地考察已达 20 余人次。 　　5、把招商引资与招才引智结合起来，引进了一批职业 经理和专业技术人才。鑫鑫铝业公司引进 6 名韩国工程技术 人员后，改进了生产工艺，产品档次和质量迅速提升，打入 了韩国市场。 二、存在的问题 今年以来，虽然在招商引资工作上进行了艰苦的努力，取得 了一定成绩，但也存在一些问题，突出表现在： 1、投资结构不够优化。有的招商引资项目门槛过低，投资 结构不尽合理，低水平重复建设的问题比较突出，不利于产 业集聚效益的形成。在引进尖、高、外项目上有一定突破， 但数量不多，技术含量也比较低。 2、环境和服务还需进一步优化。个别单位和少数机关干部 还存在服务意识淡溥、大局观念不强、工作效率低下、服务 承诺和优惠政策不到位的问题。 3、企业在招商引资工作中主体缺位现象仍较突出。虽然各 级各部门积极运作组织招商引资，而大多数企业招商引资的 意识不强，主动性差，缺乏招商引资的动力机制，缺乏开放 意识和市场竞争意识。 4、企业融资困难。国家宏观调控中的产业政策、信贷政策 的后续作用，使得企业贷款难，融资渠道少，导致资金到位、 项目引进的难度增大。 三、下步工作打算 （一）不断改善投资环境，努力构建招商引资的强磁洼地。 一是要从影响投资和发展的突出问题入手，以创新机制和完 善制度为突破口，切实落实首问责任制、限时办结制、投诉 受理制等制度；转变政府职能，简化审批事项和办事程序， 提高服务水平。二是要将“诚信”贯穿于招商引资各个环节， 无论是主管领导还是一般干部，在接触之初吃透政策，谨慎 承诺；在签约之后要落实政策，履行承诺。坚持依法行政， 加大政务公开力度，提高政府工作的透明度，促进投资环境 的改善和优化。三是要树立强烈的亲商意识，提高行政效率， 提升服务质量，持之以恒地抓好各种环境建设，努力为客商 营造一个公平竞争的市场环境，公正的法制环境，稳定的政 策环境和高效的服务环境，使引进的项目迅速建设投产达效。 四是各相关部门要放下架子、沉下身子，强化服务职能，切 实深入到已落户的企业中去，进行走访调查，真正帮企业协 调解决一些问题。同时，要做到言必行，行必果，为投资者 不折不扣地落实各项招商引资优惠政策，使投资者能够得到 实实在在的实惠，真正实现项目前期以诚信为本招商、项目 中期以优质服务招商、项目后期以良好的环境招商、项目建 成后以规范化管理安商的招商引资良性循环。五是加大招商 引资的定期督办、调度和检查力度。要通过项目调度会及现 场办公会的形式，及时协调解决项目引进过程中遇到的问题。 （二）抓好重点招商项目的建设。一是集中主要力量，加大 “四百”工程的建设力度，重点是二期 60 万吨氧化铝项目， 投资 1.5 亿元的液碱项目，投资 2 亿元的 200 万吨水泥项目。 二是抓好华鲁制药公司合成袋装输液器项目、信发旭泰公司 合金铝及电气开关项目、信达公司年产 100 万吨合金铁生产 项目，促其尽快建成投产。三是加大工作力度，抓紧 1200 米商业步行街建设。 （三）以小团组招商为主要方式，逐步扩大外出招商成果。 一是以鑫鑫铝业公司为窗口，扩大与韩国的交流与合作，争 取在韩国引进一批工业铝材加工项目。二是抓好紧固件园区 建设，力争年底有 5 家以上紧固件企业落地。三是进一步扩 大与温州、萧山、宁波等地的往来和交流，筹建浙江工业园 区，力争使农药、水泥、不锈钢生产等几个项目落户茌平。 （四）千方百计解决制约外商投资的难点问题。一是突破用 地瓶颈，创造引资空间。盘活土地存量，用好现有闲置土地、 用好荒废土地，本着宜征则征，宜租则租，宜股则股的原则， 解决好土地问题，确保招商引资项目建设用地。二是突破融 资瓶颈，服务项目建设。通过建立和完善信用担保体系、信 用评价体系，提高企业信誉，千方百计争取金融部门信贷支 持，积极争取国家、省、市一系列用来扶持中小企业发展的 各类基金和扶持资金。 （五）大力引进各类人才，提升现有企业的档次和水平。选 择一部分密度板和铝加工企业做为试点，着力从浙江、广东 引进一批职业经理和高级技术工人，进行合资、合作或委托 经营，利用他们先进的经营理念和生产工艺，提升我们的管 理水平和产品档次，抢占市场至高点，扩大茌平在全省、全 国的影响。 总之，今年我县的招商引资工作形势还很严峻，但同时也面 临机遇和挑战，需要创造性的开展工作。我们相信，有县委、 县政府的坚强领导和全县上下的共同努力，今年的招商引资 工作一定会实现新的突破。