XX年关心下一代工作总结

XX年关心下一代工作总结

XX年关心下一代工作总结 XX年关心下一代工作总结 XX年关心下一代工作总结 XX年关心下一代工作总结 XX年关心下一代工作总结 XX年关心下一代工作总结 XX年关心下一代工作总结 ‎　　XX年，全市关心下一代工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和对关心下一代工作重要指示，深入贯彻落实中央和省市委关于加强和改进党的群团工作的意见精神，以五大发展理念为引领，坚持按照政治性、先进性、群众性的总体要求，紧紧依靠各级关工委和广大“五老”，创新发展关工委各项工作，为建设国际港口名城、打造东方文明之都作出新贡献。 　　一、精心组织，学习贯彻习近平总书记重要指示扎实推进 　　XX年是深入学习贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作重要指示的重要一年。各级关工委把学习贯彻落实习近平总书记重要指示作为关工委工作头等大事，广泛学习宣传，深入贯彻落实。在学习中，与学习党的十八届五中、六中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，学习中央和省、市委党的群团工作文件和会议精神结合起来。市关工委发出通知，提出学习宣传贯彻要求。各级关工委通过培训班、学习会、座谈会等形式，分层组织班子成员、“五老”骨干认真学习，领会精神实质，进一步增强做好新时期关心下一代工作的责任感和使命感，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用创新理念推进关工委工作，切实保持和增强关工委组织的政治性、先进性和群众性，引导青少年坚定不移听党话、跟党走。各级关工委积极向党委政府宣传习近平总书记重要指示精神，党委政府进一步加强了对关工委的领导和支持，进一步健全了组织领导机制、班子配备机制、目标考核机制和工作保障机制，更好地为各级关工委提供了思想保证、组织保证和物质保证。XX年市关工委工作继续列入年度目标管理考核。鄞州区关工委工作对乡镇（街道）目标管理考核分为2分。许多乡镇（街道）关工委工作经费进一步提高。 　　各地关工委增强机遇意识和创新意识，坚持问题导向，强化改革担当，着力在关工委工作体制机制上进行改革创新。对海曙区关工委探索创新形成的“组合联谊化、管理社团化、运作项目化、服务专业化”发展模式，中国关工委主任顾秀莲一年内四次给予高度评价，在年底召开的全国关工委工作会议上进一步提出在全国关工委系统推广xx“四化型”发展模式。市关工委两次转发中国关工委主任顾秀莲指示，三次召开专题推进会，四次下发通知文件，在全市大力推广。目前，江北区、镇海区、鄞州区、慈溪市已实施了“四化型”发展模式。 　　二、突出重点，青少年思想道德教育不断深化 　　各级关工委坚持育人为本，以培育和践行社会主义核心价值观为根本任务，紧密结合纪念建党95周年、红军长征胜利80周年，深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、党史国史和孝德主题教育活动，教育引导广大青少年听党话跟党走，成效显著。据统计，全市参加教育活动的“五老”志愿者有1.56万余人次，受教育青少年达114万余人次。 　　、深化主题宣讲。各级关工委组织思想道德宣讲团进学校、进社区、进乡镇、进企业、进基地，向青少年讲历史、讲传统，传思想、传精神，并注重用事实说话、用数据说话、用典型说话，有效地提高教育的针对性和实效性。在纪念建党95周年、红军长征胜利80周年活动中，各级关工委宣讲团精心备课，采用菜单式宣讲模式，进一步满足青少年受教育需求。据统计，全市共印发宣传教育资料108种、x册，开展主题宣讲活动x场次，受教育青少年达x人次。宁海县关工委创新宣讲模式，预先做好宣讲，放在县委组织部远程教育平台中，让全县青少年根据需求在各地远程教育点点击收看与学习，累计点击收看171个，听课人数达x人次。市民政局关工委10余名“五老”编印《领袖和长征小故事》500册，深入街道、社区、学校开展宣传教育活动x多次，受教育青少年x人次。 　　2、深化文化育人。各级关工委坚持文化育人，使青少年在丰富多彩、形式多样的文化教育活动中陶冶情操、提高素质。一是充分发挥红色文化资源的作用。组织青少年到烈士陵园、烈士纪念馆、革命战争纪念地等爱国主义教育基地，现场开展祭英烈活动，礼敬先烈先辈，培养爱国情感。如清明节期间，以“缅怀先烈，面向未来”为主题，组织x名“五老”开展宣传教育活动，受教育青少年达x人次。鄞州区组织广大青少年祭扫烈士陵墓、瞻仰革命英烈，举行入队、入团、成人宣誓仪式，邀请老战士、老党员讲故事、作报告，接受革命传统教育。镇海区关工委以“学长征精神、做红色传人”为主题，广泛开展参观一处爱国主义教育基地，慰问一位革命老战士、阅读一本红色书籍、聆听一个英雄故事、撰写一篇爱国、做一件爱国爱乡好事等“六个一”活动，让青少年把党史国史铭记于心，把爱国主义精神外化于行。二是充分挖掘历史文化资源。连续五年开展“知孝理、讲孝德、践孝行”孝德教育，各级关工委持之以恒，久久为功，善作善成。余姚市关工委组织开展评选第十届“十佳小孝星”活动，开设“华夏孝德网”，弘扬孝文化，传承孝德，发布《青少年二十四孝》，推广“珍己、养亲、敬亲、尊亲、推恩、爱物”孝德新内涵，深化社会主义核心价值观教育。慈溪市关工委举办第二届“最美慈溪青少年”评选活动，评出最美慈溪青少年99名，都是青少年中的孝德典型。北仑区、奉化区等关工委也组织开展了“十佳小孝星”评选活动。三是开展喜闻乐见的活动。充分利用主题班（队）会、传统节假日、“四点钟学校”“假日学校”等时机和阵地，组织青少年开展丰富多彩的宣传教育活动。如，海曙区银发红烛爱心工作室依托区社会助残服务中心，每周定期为智障和残疾未成年人提供个性化服务，开设“缤纷天地”才艺班，涉猎国学、手工、绘画、唱歌、书法五大门类，得到了青少年的欢迎和家长的称赞，被评为“xx志愿之星”。市教育局关工委以“老师您好、我的好老师”为主题，组织全市中小学生参加教育部关工委组织的读书征文、书画、演讲、微视频比赛四项活动，参与活动的学生达x人，参与活动的老教师x人，获得好成绩，位列全国全省前列。民营企业关工委充分发挥企业文化鼓舞人、激奋人的作用，通过开展“我身边的好党员”演讲比赛、硬笔书法比赛、知识竞赛、“山野清风”环保行活动，及流动图书馆进企业、送书籍进企业等活动，极大丰富了民营企业员工的业余生活，陶冶了青年员工的道德情操。 　　3、深化道德实践。各级关工委坚持知和行相统一原则，组织青少年开展生动活泼、特色鲜明的实践活动，让广大青少年在社会实践中提高素质，增长才干。一是争做合格小公民。组织动员青少年参加“学雷锋、树新风”活动，关爱孤寡老人、贫困学生、留守儿童等弱势群体，参加体验类岗位和劳动技能类的社会实践活动。海曙区“海之梦”中小学生暑期社会实践活动在全区8个街道全面推开，共开发实践基地x个，提供实践岗位x个，让x多名中小学生通过竞聘参加银行大堂理财助理、公益放映员、环保小卫士等志愿服务活动。组织大学生志愿者在“假日学校”开展支教服务活动，有效提高了青少年学生的全面素质，全市有x名大学生志愿者在暑期“假日学校”中义务支教。xx大学关工委以校团委暑期社会实践平台为依托，积极组织大学生参加以外来务工子女和留守儿童为主要对象的“关爱1+1”志愿服务活动，全校共组建“关爱1+1”志愿服务实践团队71支，参加学生共计x名，实践区域覆盖浙江、江苏、河北、湖南、贵州、四川等地区。二是美丽xx小使者。组织动员青少年争做城管小义工、环保小卫士、交通小安全员，在环保科普、五水共治、交通安全等方面，助力美丽xx建设。原江东区关工委组织开展“绿色环保引领绿色假期”系列活动，包括垃圾分类我先行、环保小卫士我争做、资源循环利用我节约等三大系列活动，让青少年感受绿色生活，增强环保理念。三是科技发明小英才。鼓励引导青少年爱学习、爱劳动、爱创造，培养创新精神，营造比学赶超的良好氛围。市关工委和市关心下一代基金会联合开展了xx市第十届青少年科技英才奖评选表彰活动，2个团队学生和23名中小学生获奖。奉化区、余姚市、慈溪市、象山县关工委组织开展了青少年英才奖评选表彰活动，177名青少年获奖，共发放奖励金x万元。 　　三、加强服务，满足青少年需求富有成效 　　各级关工委始终坚持服务青少年的工作宗旨，积极参与社会治理，不断拓展服务渠道，扩大服务内容。提高服务水平，全方位、多元化、多层面地服务青少年。 　　、促进性服务更加精准。各地关工委积极组织发动广大青年投身“大众创业、万众创新”，教育帮助农村青年科技致富、青年员工提高全面素质。共组织61个科技报告团和x名老科技人员，为x万人次青年农民和职工开展377次科技培训和服务。慈溪市科技教育团实施“联校、联场、联村、联户、联网”服务，共组织农业科技下乡80场次，受教育x余人次；强化“医校结对”服务，举办健康教育课52场次，创建“全国营养与健康示范学校”17所，连续四年保持全国首位。民营企业关工委坚持学习培训与生产经营相结合、职工素质与技能提升相结合的原则，通过企业培训、校企合作培训、老师傅传帮带等方法，组织青年职工学文化、学技能、学管理，不断提高青年职工队伍整体素质。 ‎ ‎　　2、关爱性服务更加精细。各级关工委着力做好青少年法治宣传教育、心理健康教育、困难青少年帮困解难、失足失范青少年帮教、外来民工子女成长扶助、留守儿童帮扶、未成年人成长环境优化等方面的关爱性服务。深入开展第三届“关爱明天，普法先行”活动，组织关爱工作团（组）进社区、进乡村、进学校、进企业、进监所，积极做好青少年的法治宣传教育工作，全市共开展法治宣传教育51x83场次，受教育青少年达x万余人次，帮教失足失范青少年共x名，其中近60%失足失范青少年取得明显进步。省关工委、省司法厅、省普法办、省法制办联合在我市北仑区横杨社区举行浙江省青少年“七五”法治宣传教育系列活动暨《道路交通安全读本》赠书仪式，使8万多名在“假日学校”就读的学生普遍受到一次普法教育。镇海区关爱工作团两次走进区看守所结对帮教20名失足青少年，受理涉及18名未成年人的71件社会观护工作，帮教了4名矫正人员。奉化区关工委关爱工作团将关爱工作延伸到对初步戒断毒瘾的吸毒青少年的康复工作，建立戒毒康复基地，目前已有x名青少年得到康复，取得了良好的社会效益。一年来，各级关工委共募集资金x万元，资助困难大、中、小学生x人，x名“五老”与农村x名留守儿童、困境儿童结对倾注关爱；网吧义务监督员对全市x家网吧进行义务监督工作，开展监督活动x次。全市共成立了12支未成年人心理健康志愿服务团队，总人数达x多人，以热线咨询、沙龙讲座、面对面疏导等形式，促进青少年心理健康，XX年共开展宣教x多场，直接受益人群近x名，对多动症儿童及家属开展系列培训39次，受益近500人次。市未成年人心理健康指导中心凭借专业技术优势，开展未成年人心理咨询x多人次，沙盘游戏治疗600余人次，儿童感觉统合训练x余人次；“x”未成年人阳光心理热线共接听、处理来电x多个，电话咨询时长达x多分钟。奉化区的20位心理咨询师组织每月一次的心理沙龙讲座，x多人受益，建立公众平台用户达x ‎ ‎　　3、规范性服务更加精心。首先是发挥服务品牌作用。暑期里，全市各级关工委广泛动员，精心部署，筹集经费x万余元，组织x多名“五老”、大学生、在职教师和其他各类志愿者为“假日学校”工作，共举办“假日学校”x所，让x名青少年（包括x余名“小候鸟”和x余名留守儿童）度过了一个安全快乐的假期。市关心下一代基金会和市文明办各为“假日学校”资助专项经费5万元，市体育局和市红十字会为“假日学校”的孩子们送上价值12万元的体育器材、学习和劳保用品。暑期结束后，仍有75所“假日学校”在双休日、节假日、寒假期间举办，就读学生x名。北仑区关工委进一步规范办学机制，修订星级“假日学校”评价标准，目前有71所达到新标准。有许多区县（市）关工委从实际出发，积极办好“四点钟学校”，全市有“四点钟学校”165所，x名“五老”参与教育与管理，参加学习的小学生有3万余名。原江东区关工委积极会同区级有关部门不断推进“四点钟学校”建设，全区的“四点钟学校”上了新的水平。其次是积极筹措服务发展基金。市关心下一代基金会千方百计扩大基金渠道，多方筹措资金，对青少年科技英才奖和“五老”荣誉奖奖励、“假日学校”建设和青少年服务项目给予补助，支出公益金31万多元。海曙区关工委签约公益创投项目15个，获得项目资金x万元；江北区关工委有6个项目获得签约，共获项目公益金12.1万元。全市有不少乡镇（街道）关工委也都设立了公益基金，增强了服务青少年的实力。 　　四、多措并举，关工委自身建设不断加强 　　各级关工委围绕创建学习型、服务型、创新型关工委的目标，结合“两学一做”教育活动，深入开展创建“五好”基层关工委活动，提升关工委的凝聚力执行力影响力，保持和增强政治性、先进性、群众性，更好地发挥了关工委团结“五老”和教育引导青少年的坚强堡垒作用。 　　、创建“五好”基层关工委活动进一步深化。各级关工委着眼建设、坚持经常、注重实效，对照市关工委制定的乡镇（街道）、村（社区）、企业、学校等“五好”基层关工委标准，完善创建计划，补齐短板，深化创建活动。目前全市区县（市）关工委组织建设进一步加强，x个乡镇（街道）、x个村（社区）、x多所大中小学、1697家企业建立了关工委。年底，市关工委又命名了14个乡镇（街道）关工委、23家企业关工委和x个村（社区）关工委为“五好”关工委。目前，被市关工委命名的“五好”乡镇（街道）关工委42个，“五好”企业关工委107家，“五好”村（社区）关工委x个，“五好”学校关工委x所。 ‎ ‎　　2、作风建设进一步加强。各级关工委坚持发扬务实精神，注重从思想认识提高、工作执行力增强入手，加强学习培训，加强调查研究。认真组织“两学一做”学习教育，市关工委按照市委的统一部署，制定实施细则和学习活动安排表，领导带头讲专题党课，在职党员认真学习研讨，并与学习贯彻落实习总书记对关心下一代工作重要指示结合起来，与贯彻落实党的群团工作会议精神、创新发展我市关工委工作结合起来，打好“学”的基础，抓住“做”的关键。加大调查研究工作，把调查研究同指导工作、解决实际问题、总结推广典型和先进经验结合起来，推动了全市关工委工作的创新发展。全市共组织调研活动x次，撰写调查报告和理论x篇。市关工委总结的积极探索“四化型”发展模式经验，分别在全国关工委工作会议和全国部分城市座谈会上发言交流，得到中国关工委领导和与会代表的首肯。市教育局关工委编辑出版《优秀调查研究报告选集》（第五集），收录了今年全市教育系统关工委的优秀调研45篇。北仑区、鄞州区、象山县各有一篇材料在全省关心下一代工作暨表彰会议上书面交流。 ‎ ‎　　3、队伍建设进一步强化。全市已形成“下培两级”的骨干培训制度，全市各级关工委共组织培训x（次），有x人次参加培训。目前，全市有思想道德教育宣讲团（组）x个，成员x人；关爱工作团（组）x个，成员x人；校外辅导员x人；网吧义务监督员x人。海曙区、江北区、镇海区、鄞州区、慈溪市关工委实施“四化型”发展模式后，“五老”骨干团队进一步增加，每个区（市）有6-10个；人员进一步专业化、知识化和“年轻化”，服务能力有了新的提高。我市“五老”代表黄斌获得中国关工委全国最美“五老”提名奖；获市关心下一代工作贡献奖21人、突出贡献奖24人、功勋奖7人；获全省关心下一代工作先进集体9个、先进个人18人；获全市关心下一代工作先进集体x个、先进个人x人。 　　4、大宣传氛围进一步形成。各级关工委不断提高做好宣传工作的自觉性，努力构建宣传工作机制，积极营造良好的舆论氛围。全市信息员队伍不断壮大，宣传报道水平不断提高。简报、网站、微信三大宣传阵地，发挥了主宣传的作用，市关工委网站共发布信息近x条，各级关工委全年印发工作简报、通讯等11种84期。同时，加大了主流媒体的宣传力度，《光明日报》报道1次，《中国火炬》杂志刊登8篇，省级及以上报刊刊登81篇，市、县两级报刊刊登x篇，市、县两级广播电视报道699次，宣传报道数量和质量均创新高，“假日学校”、“四点钟学校”、“四化型”发展模式，以及黄斌等一大批“五老”典型得到广泛宣传，扩大了关工委的知名度和影响力。 　　‎