党建年终工作总结5篇与2020年度党建工作总结5篇

党建年终工作总结5篇与2020年度党建工作总结5篇

党建年终工作总结 5 篇与 2020 年度党建 工作总结 5 篇 党建年终工作总结 5 篇 【篇一】 2020 年 xx 街道爱民社区党委紧紧围绕市委和街道党工委的工作 目标任务，围绕总书记的嘱托，全面推进党的思想、组织、作风、党 风廉政和制度体系建设，较为圆满地完成了 2020 年社区党建工作， 现将具体情况总结如下： 一、持续加强队伍建设履行基层党建工作责任 把党建工作放在首位，细化、量化党建目标任务，牵头研究制定 社区党建工作计划。一是落实党建目标责任。认真履行党建工作书记 抓的职责，各党支部书记向党委和党员双向承诺、双向述职，述职过 程中能够做到职责清晰，任务明确；二是规范党员教育管理。做好党 员的民主评议和鉴定、入党积极分子的培养、考察以及预备党员的考 察、转正工作，今年爱民社区党委共发展两名入党积极分子，一名预 备党员转正；三是坚持“三会一课”制度。通过支部书记上党课、党 员考核评议制度等方式使党内生活走上制度化、规范化。 二、丰富学习形式学习宣传党的各项方针政策 为了突出强化基层党组织的政治功能，社区党委严格要求各支部 在全体党员中深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义 精神、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神和党中央重大决策 部署，有效利用《爱民之声》、社区“微网站”等媒体在辖区范围内 大力开展宣传党的各项方针政策，通过开展党员固定活动日活动，为 党员过好政治生日，观看《我和我的祖国》等方式，坚守意识形态阵 地，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 三、“两个责任”进一步压实 1.常态化推进党风廉政建设和反腐败工作。在部署落实社区党委 的重点工作时，坚持同步推进党风廉政建设工作，定期召开专题研讨 会，加强对落实党风廉政建设的统筹谋划。 2.强化监督检查。进一步加强党员干部廉洁自律监督，推进基层 “三务”公开，有效利用社区阵地、社区“微网站”等信息服务平台 不定期公布社区三务公开情况，设立三务公开公示栏，在便民服务大 厅放置意见簿，加大力气解决群众反应强烈的突出问题。 四、搭乘主题教育东风，扬帆起航再出发 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，爱民社区党委牢 记总书记嘱托，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神，围绕夯实学习教育、调查研究、检视问题、整改落 实“四项基础”，坚持谋实事、出实招、做实功，确保主题教育取得 成效。 （一）在学习教育方面。爱民社区党委在开展主题教育工作中， 坚持学原著、学讲话、学精神、学党史，自主题教育开展以来，通过 采取自学、送学、网学、跟学等方式，先后组织开展社区党委集中学 习 28 次、专题研讨 2 次，同 10 个共建（包联）单位分别开展学习 交流各 1 次，开展党组织书记讲党课 4 次，组织社区党员参观红色 展览馆和党风廉政建设教育基地 2 次，集中观看中华人民共和国成立 70 周年献礼片《我和我的祖国》，为 80 余名老党员开展了“上门送 学”，进一步推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。 （二）在调查研究方面。通过根据工作实际走访调研、现场办公 座谈调研、发放征求意见表上门调研、到家门口问事调研等方式扎实 开展调查研究，实现思想政治受洗礼。自主题教育开展以来，共进行 座谈调研 6 次、走访调研 150 余次，走访居民 500 余户，确保调研 过程成为推动社区发展的过程。 （三）在检视问题方面。通过召开专题会议、对号入座自己查， 通过设立征求意见箱、发放征求意见表和“微网站”、微信群等方式 群众提，截至目前，共对照党章党规自己查找问题 17 条，群众提出 意见 23 条，确保问题找准、找实、找到位，实现干事创业敢担当。 （四）在整改落实方面。注重突出工作发现的问题、突出自身存 在的问题、突出群众反映的问题、突出其他来源的问题，通过实施“一 问题一措施”进行销号整改。截至目前，对照党章党规自己查找的问 题 17 条已全部整改到位，对群众提出的 23 条意见，即知即改 17 条， 正在整改的 4 条，需要进一步协调解决的 2 条。 五、加强民主管理全力打造“暖心”党建 （一）合理管理和使用党组织服务群众专项资金。今年社区党委 严格审核社区党建经费，保障每一分钱用到居民身上。全年利用春节、 “七一”、中秋节等重要时间节点，对辖区困难居民和贫困老党员进 行慰问 130018 元，用于居民生产生活 17830.63 元，共计 147848. 63 元，真正的让党组织服务群众专项资金服务于居民群众。 （三）积极打造品牌志愿服务。通过举办“创建文明城欢乐庆佳 节文化进万家”迎新年主题系列活动、“喜迎建国 70 年包联共建促 和谐”暨庆“七一”文艺演出、新时代文明实践志愿服务活动等品牌 活动，在丰富社区居民业余生活的同时，使志愿服务成为爱民社区党 委的常态工作、品牌服务。 （四）将包联共建、在职党员进社区服务工作落到实处。2020 年，爱民社区党委积极与 16 家包联共建单位联系，针对包联小区的 特点问题认真进行对接，各个包联单位有效开展相关工作，在环境卫 生整治、政策宣传、扶贫济困、文艺演出方面都贡献了自己的力量， 他们还严格落实上级的工作部署，开展“迎国庆 送国旗感党恩”主题活动、创建全国文明城市宣传活动、法治宣 传、赠送党建图书等活动，全年与爱民社区党委共相关活动 125 次， 共投入资金 8 万余元。 为低保户、下岗失业人员、重病孤残人员等特殊贫困群体提供打 折服务，2020 年全年优惠 5960 元。 （六）积极开展创建全国文明城市工作。在市委的正确领导下， 爱民社区党委结合包联共建、在职党员进社区等志愿服务活动，与共 建单位、辖区单位共同为辖区内 10 个小区，开展清理环境卫生、发 放宣传册、文艺演出等 85 次活动，清理垃圾近 11 吨，发放宣传册 5 700 余册，为锡林浩特市创建全国文明城市添砖加瓦。 （七）党建引领，提升基层治理水平。一是在突发性疫情来临之 际，爱民社区党委迅速带领社区工作人员深入居民家中进行鼠疫相关 知识宣传，发放宣传册 5690 余册，布置毒饵站 90 处；二是在综治 工作中，通过深入排查，调解处理各类矛盾纠纷 23 起，其中邻里纠 纷 6 起，城乡建设管理 1 起，房产物业 16 起；三是依法加强对民宗 事务的管理，促进社区民族团结，维护社区安定稳定的局面，围绕党 的民族政策开展形式多样的活动 5 次，积极做好民族团结相关工作。 六、廉洁自律情况。 按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四 大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到： 一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发， 实事求是，决不推诿，勇于承担责任；二是严格要求自己，不利用职 务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利；三是 勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，从节约一张纸做起， 从小处着眼，顾全大局；四是身在社区、心系社区居民，关心居民疾 苦。 七、下一步工作打算 （一）优化组织设置，继续创新“暖心”党建品牌。一是爱民社 区党委加强与共建单位联系，持续定期开展各类志愿服务、拓宽城市 基层党建工作新思路；二是为最需要帮助的困难群众服务，将困难群 众的需要作为工作的第一目标，实实在在地为困难群众办实事办好 事；三是梳理老旧小区存在的基础设施问题、环境卫生问题，有效的 发挥党组织作用，发动居民群众参与，协调相关部门解决，真正让群 众感受到党和政府的温暖。 （二）严格落实党员管理工作。社区党委将严格审查党员党组织 转接情况。将党员的学习教育常态化，同时加大对流动党员的管理力 度，严肃党内各项纪律。 今后爱民社区将以落实“以人为本、为民解困”的工作宗旨，为 居民服务，尤其是为最需要帮助的困难群众服务，深入居民，了解民 情，掌握民意，倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，从我自身做 起。 【篇二】 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局按照全区工业大 会、数字经济大会精神，紧紧围绕党委报告、政府工作报告及省市区 确定的年度发展目标，强化工业运行调控，量化数字经济工作要点， 深化科技创新服务，狠抓政策完善、企业培育、项目招引、平台建设 等工作，全区工业经济平稳运行、数字经济加快发展、创新环境持续 优化，较好地完成了年初制定的各项工作任务。 一、主要指标完成情况 工业方面：1、规上工业产值和工业增加值 2020 年，市级对区级考核目标为实现规上工业增加值增速 6%； 区级目标为实现规上工业产值 251.2 亿元，同比增长 11%；实现规 上工业增加值增速 7% 1-10 月，全区实现规上工业总产值 184.4 亿元，同比增长 2.7%， 完成区级年度指标的 73.4%；规上工业增加值 45.6 亿元，同比增长 7.1%，高于市级及区人代会年度指标 1.1 个百分点，高于区级年度 指标 0.1 个百分点。1-11 月，全区预计实现规上工业总产值 206.5 亿元，同比增长 3%，完成区级年度指标的 82.2%;规上工业增加值 5 1.3 亿元，同比增长 7.2%（区统计局提供）。预计全年实现规上工 业产值 240 亿元，增速 2%以上，实现规上工业增加值增速 7%以上。 2、工业投资和技改投资 2020 年，市级对区级考核目标为完成工业投资 27 亿元、技改投 资 7 亿元，其中，对六横镇目标为工业投资 21 亿元、技改投资 4 亿 元。 1-10 月，全区 59 个工业投资项目实现工业投资 18.5 亿元，同比 下降 4.4%，完成市级全年目标的 68.5%，当前与全年目标差距 8.5 亿元。其中六横管委会完成工业投资 13.4 亿元，与全年目标差距还 有 7.6 亿元，预计全年完成工业投资 16 亿元，全年缺口在 5 亿元左 右；区本级完成工业投资 5.1 亿元，当前目标差距 0.9 亿元，预计区 本级全年可完成 6 亿元的工业投资目标。工业技改项目 23 个，实现 技改投入 5 亿元，同比增长 158.3%，完成市级全年目标 71.4%，当 前与目标差距 2 亿元。其中六横管委会完成技改投资 3 亿元，完成 市、区全年目标的 75%，当前与目标差距还有 1 亿元；区本级完成 技改投资 2 亿元，当前与目标差距还有 1 亿元，下月起，中南锚链 厂区技改项目可新入库，万邦永跃、海王水产等技改项目下月能完成 一定量的投资，预计区本级全年可完成 3 亿元的技改投资目标。 信息化方面：1-10 月，全区新增数字经济规上企业 5 家，实现规 上数字经济核心产业营业收入 3.5 亿元，同比增长 55.3%，预计年底 可完成数字经济核心产业增加值增长 15%；1-11 月，培育上云企业 626 家，超额完成全年目标。 科技方面：2018 年全区 R&D 经费支出 3.8 亿元，占 GDP 比重 为 0.87%，位列全市第二。2020 年新增 15 家国家级高新技术企业 （市级年度指标 13 家、区政府工作报表指标 12 家），新增 57 家省 级科技型中小企业（市级年度指标 44 家，区政府工作报表指标 55 家），推动 15 项授权发明专利产业化。1-10 月，全区实现规上工业 高新技术产业增加值 12.55 亿元，同比增长 16%，完成市级年度指 标（15.6 亿元）的 80.4%，预计全年可实现规上工业高新技术产业 增加值 15.6 亿元；高新技术产业投资增幅 77.7%，预计全年可实现 高新技术产业投资增幅 70%以上。 招商引资方面：1-10 月，共引进企业 16 家，实到注册资金 322 5 万元，累计实现产值 3534 万元，税收 133 万元，预计全年引进企 业 25 家，实到注册资金 6500 万元（目标是引进企业 20 家，实到 注册资金 6000 万元），企业涉及生物医疗、信息技术、智慧城市等 领域。 二、2020 年工作总结 （一）贯彻落实前沿发展理念,推动工业转型升级 1、完善产业政策体系，缓解企业发展难题。根据省、市关于发展 民营经济、数字经济、中国制造 2025、智能制造等文件精神，充分 考虑我区经济发展实情，在新兴海洋装备制造、海洋生物医药、海产 品综合利用等产业上精准发力，相继出台《促进民营经济高质量发展 的实施意见》、《船舶工业高质量发展三年行动计划（2020-2021）》 等政策文件，并研究制定《关于培育壮大海洋生物肽若干意见》，全 面补齐政策短板，助力工业经济新发展。全年共计发放省、市、区三 级工业扶持资金 3442 万元，惠及企业 50 余家，其中省级资金 500 万元，市级资金 1040 万元，区级资金 1902 万元，重点对企业技改、 小升规、企业荣誉等进行资金支持，并启动区级水产加工政策首次兑 现，着力缓解企业资金紧缺问题。 2、加强技改投资力度，提高工业智能化水平。以“机器换人”为 抓手，以数字经济一号工程为引擎，全面提升企业技改投入。鑫亚避 风池、正山紧固件等区级“十大”技改项目推进迅速，完成投资 3.9 亿元，完成年度投资计划的 96%。加快产业数字化进程，提高工业 智能化水平，丰宇海洋生物酶解车间、正山紧固件厂区建设入选首批 市级智能工厂（车间）示范项目。水产加工业大力开展以金枪鱼、鱿 鱼等远洋产品为主的生产线自动化技改，全区水产加工自动化设备普 及率达到 58%，精深加工率达到 53%。船舶企业加大了绿色修船技 术研发和设备的采购，万邦永跃、鑫亚船舶、龙山船厂等重点船企每 年用于绿色修船技改的投资超 7000 万元，加快了产业绿色化、智能 化进程，目前已全面实现规上船舶企业对超高压水除锈、清洁高效喷 涂装备的应用；中远海运重工已自行研发外板、货仓等超高压水除锈 设备及高效自动化焊接设备；鑫亚船厂全面推进 6S 标准车间的改造 工程，部分船型已启用超高压水除锈。 3、发挥资源禀赋优势，延伸传统产业链条。一是大力开拓绿色修 船业务。国际航运业在新法规的约束下，激发了绿色修船业务的庞大 市场需求。我区各大船舶修理企业紧抓全球性船舶修理机遇，积极开 拓市场，努力承接压载水系统改装、脱硫装置安装等高难度、高标准 业务，把绿色修船的产业链继续做长延伸。其中，龙山船厂与 xx 佩 森公司合作，投资超 1 亿元，新建脱硫塔制造车间，项目竣工后预计 可新增年产值超 5 亿元。截至目前，全区完成船舶脱硫塔安装 94 艘， 压载水系统改装 194 艘，预计全年能分别完成 110 艘和 210 艘。二 是全力打造海洋肽产业。鼓励水产加工企业以海洋肽为突破口，提高 原料综合利用率和产品附加值。我区现已初步制定了海洋生物肽专项 扶持政策，并积极谋划国际协同创新中心，以展茅海洋生态创新谷、 大健康产业园等为承载平台，全力构建生产、科研、销售完善的产业 体系。作为海洋肽产业的第一梯队，荣和生物低聚肽项目建设基本完 工，目前已开始试生产；海欣海洋肽研发生产项目总投资 1.3 亿元， 目前已取得土地，正在进行项目前期设计；xx 艺阁已成立肽链公司， 作为我区海洋肽产业的营销方。 4、积极做好培育扶持，提高经济发展后劲。一是大力引进优势企 业。围绕绿色修船装备制造、海洋肽生产等领域，全力开展优势企业 引进工作，为我区工业经济增添新动能。与天津通洁公司签订项目落 户战略合作协议及投资备忘录，项目业务范围涉及超高压水除锈整套 设备及智能化绿色设备制造等，力争在今年年底完成注册落户。万邦 永跃利用德国哈莫尔曼公司先进技术，建设绿色修船装备全产业链基 地，总投资 3 亿元，计划用地 120 亩，至 2020 年完工。二是全力 扶持中小企业。通过政策引导、专家授课、外地学习等方式，积极引 导企业从生产向研发，从初级向精细、从传统向现代的转变提升，进 一步提高行业综合实力，全力推动我区工业高质量发展。今年已完成 “专精特新”入库企业 65 家；东鹏造船、荣舟海洋获批市级企业技 术中心；金鹰食品机械完成省级“隐形冠军”企业申报，有望成为我 区首家“隐形冠军”企业；冠素堂食品获评省级“成长之星”企业； 丰宇海洋生物、昌国食品等 4 家企业完成省级新产品新技术鉴定；力 争全年完成“小升规”企业 10 家以上。三是深化入企“三服务”工 作。出台《关于促进民营经济高质量发展的实施意见》，开展“三服 务”、“百家企业大走访大调研”等活动。今年我区已重点走访企业 及平台 118 家，有 103 家企业及平台共反映 231 个问题，其中涉及 经信部门的有 27 个问题，截至目前，27 个企业问题已全部圆满解决， 反馈满意率 100%。 5、淘汰落后过剩产能，提高经济发展质量。一是深化“亩均论英 雄”改革。全面开展综合分类评价，倒逼落后过剩产能退出，提高经 济发展质量。完成 2018 年度 77 家规上和 116 家占地 3 亩以上规下 工业企业的评价工作，并实施用电、排污、税收、财政等方面的差别 化资源要素政策，全区向 A、B 类企业补助财政资金 2433 万元，电 力直接交易降低用电成本 266 万元，新增排污指标 COD2.64 吨、氨 氮 0.44 吨；向 D 类企业征收差别化电价 8.6 万元，削减用能指标 8 50 吨标煤。二是推进低效厂房整治。成立专项行动领导小组，详细 制定整治方案，开展多部门多轮联合执法，查封无照经营场所 17 家， 立案查处环保问题企业 19 家，其中下达停产整治决定书 1 家，执行 消防备案手续 11 家。目前，全区“低散乱”厂房完成处置面积 2.04 万平米，完成面积处置率 42%；闲置厂房盘活 21.6 万平米，处置完 成率为 65%；26 家“低散乱”修船厂全部完成阶段性整治提升工作。 同时完成巨龙实业、万润机械厂、海鲲食品等 10 家企业落后产能淘 汰工作。三是加快小微园区建设管理。指导 xx 陆港现代物流中心、x x 海洋科创园、xx 区大健康产业园、xx 国际健康产业中心、xx 湾众 创码头 5 家小微园通过省级认证。xx 健康产业中心列入今年小微企 业园年度建设提升计划，目前已建设完成。 （二）加快新旧动能转换进程,推进“数字 xx”建设 1、做优顶层设计，推动数字经济高质量发展。一是编制数字经济 五年行动计划。召开全区发展数字经济大会，印发《xx 区数字经济 发展五年行动计划》、《xx 区推进数字经济发展 2020 年工作要点》 等文件，为推动数字经济高质量发展划出明确路径。同时，成立领导 小组，统筹推进数字经济发展，并制定实施年度工作要点，细化 44 项任务清单，每季度以领导小组会议等形式进行精准管理、跟踪督促。 1-10 月，全区新增上规企业 5 家，数字经济核心产业营收增长 55. 3%，上述指标均为全市第一。1-11 月新增上云企业 626 家，超额 完成年度目标。12 月初，全省开展数字经济重点考核调研，xx 工作 成效明显，代表全市各县区进行先进经验介绍。二是搭建企业公共服 务平台。创新建立全市首个常态化企业问题对接解决平台，推出“8 718666”（帮企一把）服务专线，平台于 5 月正式上线，实现信息 发布、问题咨询、融资帮扶、司法帮助、政策解读、培训活动、网络 调查等七大功能。1-11 月，共注册企业 432 家，解读涉企政策 28 条，引入司法援助机构 13 家，入驻银行 20 家并提供融资帮扶产品 6 6 个。截至目前平台完成融资帮扶 31 次，接收并转派问题 75 个， 企业对各部门处理满意率 100%。三是推进“移动支付之城”建设。 充分发挥“互联网+”先发优势，稳步推进“移动支付之城”建设， 目前全区已基本实现交通、医疗、旅游、便民生活、政务服务等重点 领域移动支付全覆盖。“智慧菜场”通过电子价签与政府监管部门进 行数据交互，实现“菜篮子”价格有效监管；“嗨 xx”旅游平台搭 载独立核销和管理系统，实现旅游相关项目网上无感支付；xx 医院 在全市率先推出“电子社保卡”，实现自助结算、诊间结算、刷脸支 付等功能。 2、加大招引力度，加快产业数字化转型步伐。一是积极招引数字 化企业。多部门共同发力，加大数字企业招引力度，1-10 月招引数 字经济企业 121 家，智运三千无车承运、天都智慧消防、明致智慧 工地、中科睿启海工智能装备等项目均已启动。上海彩虹鱼（xx）深 海智能装备科技园成功开园，将引进、培育深海智能化装备产业。数 字经济园区和海上应急安全产业园正在积极谋划中。二是加快助推数 字化转型。以软件创新为抓手，提高行业智能化水平，同博科技和威 信智能成功入选省软件创新能力产业化项目名单。目前，同博海洋大 数据服务平台已在全国近 2 万艘船舶上应用示范，威信船舶修造管理 系统已在万邦完成一期建设，试用后将在全区推广。三是全面推动 5 G 应用。抢抓 5G 发展新机遇，打造经济发展新引擎，目前全区已建 设 5G 站点 32 个，涉及工业、农业、医疗等多领域。中远重工与电 信联手打造“5G+”船舶修造智能化园区，厂区内已建成 3 个 5G 基 站，现已进入设备试验阶段。展茅田园综合体搭建 5G 网络加深智慧 旅游、大数据管理、质量追溯等应用，年内可实现 5G 网络全覆盖。 明峰医疗体检中心 5G 网络正在搭建中，建成后将实现名医远程实时 检测问诊功能。 3、突出品牌特色，打造数字海岛示范标杆。针对海岛发展的痛点、 难点、堵点问题，利用互联网、物联网、无线宽带网等网络的多样化 组合，打开海岛开发新思路。数字蚂蚁岛打造“红色数字旅游”品牌， 着力成为全国首个数字红色体验岛。目前已实现全岛网络覆盖、旅游 精准服务、展馆智慧管控、5G-VR 全岛观看、远程医疗等功能，网 络“家家通”覆盖 70%以上，项目工程进入建设阶段。数字东极岛 打造“海洋海岛保护”品牌，推进船舶智能监管、保护岛远程监控、 海洋生态调查和智慧旅游等七个系统工程，下步通过数字管控平台实 现综合管理。 （三）坚持创新驱动发展战略,提升科技创新实力 1、加强服务保障，创新体系不断优化改善。一是创新政策体系不 断完善。制定印发《关于加快推进科技创新的若干意见》，在四县区 中率先出台对企业研发投入超出高企比例要求部分给予奖励，以及对 高企重新认定企业给予补助的激励政策。二是科技交流合作不断深 化。完成与西湖大学工学院协同创新战略协议签约；对接中国海洋大 学食品科学与工程学院、xx 大学海洋学院等院所，就共建水产品精 深加工研究院等事宜进行洽谈。三是两大园区整合优化步伐不断加 快。大健康产业园依托国家级海洋生物制品制备全技术链产业公共服 务平台完成海洋多糖功能运动饮料、鱿鱼蛋白肽饮料等 5 项科技成果 转化。xx 海洋高科技园区提质增效步伐加快，与市科技局“xx 现代 海洋产业创新服务综合体园区”签订合作共建协议，完成园区 17 家 企业的搬迁工作。 2、加大培育力度，创新主体实现量质齐升。一是创新主体培育梯 队不断壮大。积极完善阶梯式培育机制，通过广泛开展高新技术企业 优惠政策解读、咨询和辅导，落实企业研发费税加计扣除等税收优惠 政策，加大对申报企业的政策奖补力度等措施，支持高新技术企业发 展。今年共申报国家高新技术企业 15 家，新培育省级科技型中小企 业 57 家。二是核心领域创新成果不断涌现。积极发挥科技创新在促 进新旧动能转换中的支撑引领作用，扬帆集团自主研发设计的国内最 大 7800 车汽车滚装船成功交付，优化升级版 8000 车汽车滚装船研 发项目深入推进，其核心团队获评新区领军型创新团队。中科立德成 功引进乌克兰比罗乌斯院士，合作开展锂电池非活性物质关键性材料 的研究和开发，原有水性粘结剂产品性能大幅提升。三是企业特色研 发平台加快打造。围绕海洋生物医药、海洋电子信息等重点领域，加 快引进高端科技资源，鼓励有条件的企业建设高能级研发机构。平太 荣、同博科技等 3 家企业入选创建市级产业技术创新研究院；推荐荣 舟公司申报省级企业研究院，赛莱特等 4 家企业申报省级高企研发中 心；促成金鹰食品机械与中建材轻工业自动化研究所合作共建智能制 罐技术研究院,丰宇生物与 xx 海洋大学深圳研究院合作共建“脑健康 海洋营养和药物联合研发基地”。 3、加强平台建设，创新资源要素加快集聚。一是成果转化平台建 设深入推进。充分发挥创新载体服务功能，今年联合浙海大 xx 水产 品精深加工研究中心、杭电 xx 海洋电子信息研究院分别举办海洋肽 相关科技成果路演以及海洋电子信息前沿论坛等活动；促成海大等院 校与常青水产等企业开展“金枪鱼蛋白抗痛风活性肽产品开发”等合 作项目 12 项。二是创业孵化平台不断优化。培育建设田园牧歌生态 农业省级农业“星创天地”，带动农户增产增效。新增 xx 陆港电子 商务产业园、xx 海洋科创园两家市级众创空间（科创园区）。三是 创新服务综合体初见成效。作为全市四县区唯一一家省级创新服务综 合体，我区水产品精深加工创新服务综合体建设工作有力推进，根据 建设方案已完成招标并启动装修建设，位于水产城 13、14、15 层， 建设总面积 3000 余平方米，落实启动资金 800 万元，已与浙大 xx 海洋中心、xx 海洋大学、xx 博宁生物科技有限公司等 5 家单位拟定 了入驻协议。预计 2020 年 2 月完成内部装修并正式试运营，届时将 为全区水产企业在成果转化、检验检测、技术攻关合作、科技中介等 方面提供服务。 4、加快人才集聚，创新创业活力持续增强。一是强化高端人才项 目引进。推荐申报第一批“5313”领军人才项目 4 个，评审通过 2 个，同时积极组织 7 个项目申报第二批“5313”领军人才项目；引 进注册领军人才企业 4 家，已签订落户协议 6 家；锐赛生物、美康 生物投入运营，年底产值有望突破 1000 万元。二是拓宽招才引智渠 道。成功举办 xx 生命健康青岛分赛，22 个项目参加路演，手术机器 人、噬菌体制剂、个体化骨科医疗器械等 6 个路演项目顺利进入行业 决赛。三是加大柔性引才力度。积极搭建产学研深度融合创新平台， 已引进 xx 海洋大学 xx 研究院落户参与综合体建设，与中国海洋大学 正在积极对接中。依托大健康产业园，累计集聚正高职称及博士以上 40 余人。四是抓好“高精尖”人才引育。完成 15 人次的省级及以上 “高精尖”人才申报工作，赛莱特宋文东申报科技部科技创新创业人 才及省万人计划，中科立德波塔连科有望获批省海外工程师。 三、落实意识形态工作责任制情况 局党组严格按照区委部署，在区委宣传部的指导下，坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握服务企业、服务基层的 核心要求，突出以理论为武装，以改革为主线，以服务为抓手的工作 理念，不断强化意识形态工作。一是突出政治建设。以政治建设为统 领，以政治纪律教育为基础，引导全体党员干部进一步提高政治站位 和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。二是突出载体建设。充分利用党建实体阵地和网络阵地，旗帜鲜 明地开展思想舆论斗争。机关党员干部积极融入所住小区兼合式党支 部，积极参加各类志愿服务，引导广大群众积极投入到全国文明城市 建设。三是突出理论教育。以中心组理论学习为引领，结合“三会一 课”、主题党日、学习强国 APP 等学习平台，深入学习党的十九大 精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市区委关于意 识形态工作的决策部署及指示精神，引导干部职工全面融入主流思想 舆论，为加快建设“四个 xx”和开放活力的幸福 xx 奠定坚实的思想 基础。四是突出网络安全。作为信息化工作的主管部门，局党组深知 网络安全和网络舆论的重要性，全面贯彻落实网络安全工作责任制， 配齐新闻发言人，强化网军队伍建设，积极同各类错误思想作斗争。 强化对全局干部职工微信、微博及工作用 QQ 群、微信群的管控，禁 止发表各类涉密敏感信息以及转发网上流传的各种未经证实或与主 流思想相违背的各类信息。五是突出“第一责任人”职责。党组书记 切实履行“第一责任人”职责，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线， 带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误 观点和错误倾向，凡涉及到意识形态的重大事项，事事亲自部署，亲 自过问，牢牢握住意识形态总开关，确保了意识形态领域安全平稳。 六是突出“一岗双责”。明确分管领导协助党组书记负责各自分管范 围内的意识形态工作，认真完成区管领导干部培训、讲座、必读书目、 网上学习等各项内容，不断提升对意识形态重要性的认识。同时，承 担分管科室人员的意识形态工作并承担“直接责任人”职责，经常性 开展意识形态教育，传达有关会议精神，确保分管科室人员意识形态 工作平稳有序。 四、履行全面从严治党主体责任和落实“第一责任人”职责情况 （一）履行党风廉政建设主体责任情况。 1、强化政治担当，积极落实主体责任。局党组通过学习习近平新 时代中国特色社会主义思想，习近平关于全面从严治党重要论述、党 章、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内重要法律法规，不 断强化党组抓党风廉政建设的主体责任意识。党组书记切实履行“第 一责任人”职责，把党风廉政建设责任记在心上，抗在肩上，担任局 党风廉政建设工作领导小组的组长，主持召开党风廉政建设工作会 议，研究年度工作任务及分工，听取工作进度，及时作出部署。班子 成员履行一岗双责要求，把业务工作和廉政工作充分结合，从严约束 和管理分管科室工作人员，确保机关干部职工时刻紧绷党风廉政建设 这根弦。 2、严明政治规矩，强化党内政治生活。局党组坚决做到“两个维 护”，严格按照党的组织原则办事，积极落实关于新形势下党内政治 生活的若干准则要求，加强对党员干部的监督和管理。年初围绕遵守 政治纪律和政治规矩开展了一次一把手专题党课、组织党员干部签订 了党员干部不参教信教承诺书。严格落实三会一课、主题党日制度、 组织生活会等制度，各支部严格按照要求召开并将会议记录上传至共 产党员 E 家系统平台，领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织 生活。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，按照“四必谈” 的要求积极开展党内谈心谈话活动，充分交流了思想、交换了意见， 化解了一些潜在的不团结风险，营造了清爽、团结的干事创业氛围。 3、强化警示教育，筑牢干部思想防线。结合中心组理论学习、业 务学习会、三会一课等形式定期不定期开展党性党风党纪教育，将党 章党规党纪和省市区纪委典型案例通报作为经常性的学习内容。同时 在年初制定了中心组理论学习安排和干部理论学习计划，对扫黑除恶 专项斗争、一抓到底正风纪—秦岭违建整治始末等内容进行了学习安 排，并结合实际学习了中国共产党纪律处分条例，中国共产党党员教 育管理工作条例、中国共产党支部工作条例等党内重要法律法规。开 展警示教育月活动，专题召开了警示教育大会，组织观看了警示教育 片《制度之胜在于行》，召开了警示教育专题民主生活会，到市党风 廉政教育基地蚂蚁岛接受了警示教育，使党员干部提高了警惕，增强 了拒腐防变能力。 4、狠抓作风建设，持续保持高压态势。聚焦“四风”问题，开展 因私出国出境护照治理、岗位廉政风险排查、办公用房清理、机关效 能自查等专项活动。因私出国出境护照方面，根据机构改革后的人员 变动，对机关事业单位在职人员、国有企业中层以上干部、退休区管 干部进行重新梳理备案。根据公安出入境处反馈的出入境记录对全体 备案干部的出入境是否经过审批进行核查，同时收缴证照由单位集中 保管。岗位廉政风险排查方面，在明确各岗位职责的基础上，通过个 人自查、分管领导评查等步骤，全面掌握各岗位廉政风险，并要求各 岗位制定风险防范措施，签字承诺不发生相关廉政风险，确保了责任 主体明确、履责有依、问责有据。办公用房方面，严格按照区纪委要 求排查落实，对超面积的科室进行整合。机关效能自查方面，由分管 领导带队，随机对机关各科室的日常机关效能进行检查，今年总体情 况良好，未发现不良行为，但几分钟的偶尔迟到早退的形成还一定程 度存在。 5、抓好主题教育，切实提升行风政风。按照中央和省市区委统一 部署，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，局党组把学习 教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的始终，按照认 认真真学原著、悟原理的要求，通读了“两书一章”，深刻学习领会 了习近平总书记关于 xx 工作的重要指示精神，深化了党章党规、党 史国史改革开放史的学习，进一步深刻了认识、统一了思想。深入开 展了基层调研，以“三服务”为主线，坚持问题导向，围绕绿色修船、 高新技术企业培育、船舶产业信息化等我区亟待突破的产业发展瓶颈 进行了专题调研，提出了一系列实实在在的措施，为下步产业发展提 供了现实依据。尤其是学习教育中，结合服务企业职责，引入邀请企 业家上党课模式，倾听企业发展历程和企业家创业的艰辛，切实拉近 了部门和服务对象的距离，进一步增强了全体机关干部职工服务企业 的自觉性和主动性。 （二）党组书记履行第一责任人责任情况。 1、充分履行领导责任。认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任 分工，亲自部署党风廉政工作计划、党风廉政工作责任分解和细化， 责任到人。认真落实廉政风险防控机制建设要求，亲自部署廉政风险 防控体系建设，从源头上抓预防。坚持年初召开新春廉政第一课，部 署党风廉政建设工作，并与各分管领导签订连党风廉政建设责任书, 明确具体要求。 2、加强对主体责任履行的监管。要求党组成员坚决贯彻落实党员 领导干部廉洁自律规范，严于律己、作好表率，带头作出廉政风险防 范承诺，要求党员干部做到的，领导干部首先做到，要求党员干部不 做的，领导干部带头不做。坚持廉政谈话制度，每年至少与各分管领 导开展一次廉政谈话，全面履行一岗双责，对分管领域内的党风廉政 建设负责。 3、全力支持纪检组工作。机构改革中，全力协助纪检监察组改革， 对办公室安排、物资采购、资金划转等事项亲自过问、跟踪督促。积 极帮助解决日常履行监督职责过程中遇到困难和问题，为纪检监察组 履职尽责当好坚强后盾。 4、自觉保持清正廉洁。全面落实作风建设相关规定，加强自身作 风建设，自觉遵守党组议事规则，认真执行民主集中制原则，坚持集 体决策、民主决策。带头遵守中央“八项规定”及其实施细则，严格 执行财务管理、公务接待等党风廉政制度。严格按照个人有关事项报 告规定报告个人有关事项。 【篇三】 2020 年，市人防办机关支部在市直机关党工委正确领导下，坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话 精神为指导，认真学习贯彻党的十九大四中重要讲话精神，结合“不 忘初心牢记使命”主题教育，围绕服务中心、建设队伍两大任务，不 断加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断增强党支 部的凝聚力和战斗力，为推动我办各项工作的顺利开展，提供了有力 的思想政治保证和组织保证。现将相关工作总结如下： 一、基本情况 人防办党支部共有党员 13 名，支委成员 3 名，党支部书记由金 道华担任。近年来，在市直工委的正确指导下，办机关支部以群众路 线教育实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为社会发展 提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展 二、党建工作措施 （一）加强基层党组织建设。统筹推进党建工作，健全基层党组 织体系，优化设置。重点围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作 用发挥”等四个方面的内容开展四化阵地建设。 （二）组织开展主题教育方面。党支部班子认真按照上级文件要 求，扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措 施，积极组织党员参与主题教育活动。及时组织党员通读“一书一章” （《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党章 程》），监督检查 13 名党员通读规定书目情况；组织对全体党员开 展主题教育知识自测。组织党员结合实际开展“五个一”活动，到清 江朴头村革命基地重温一次入党誓词、在支部会议每位党员作出一句 话承诺、配合山岳救援队在外国语学校的应急疏散演练、行政管理中 心人防广场在周一到周五期间免费为群众提供停车位、在行政管理中 心窗口征求“不忘初心、牢记使命”意见等活动。组织开展“守初心 续写创新史、担使命再创新辉煌”“对标五个够不够，攻坚克难当先 锋”“知敬畏、存戒惧、守底线”3 次主题党日活动。组织党员认真 学习收看〈不忘初心学党章〉等三部党员教育电视教材。 （三）提高党员队伍整体素质。加强党员教育、管理和培训，党 员理想信念坚定，宗旨观念牢固，带头履职尽责；加强党员教育内容， 转变管理模式，积极探索党性实践的新载体，真正使党员在政治上坚 强起来，思想上纯洁起来，行动上先进起来，形象上高大起来。 （四）落实组织生活制度。党支部能坚持“三会一课”制度，定 期召开支部大会和支委会，每季度上一次党课；坚持定期召开班子民 主生活会，每年开展 1 次民主评议党员活动；采取集中学习和自学相 结合的模式进行政治理论学习，每年不少于 10 天；不定期邀请市委 党校等相关专家对全体党员进行授课；不定期开展谈心谈话、交换意 见。 （五）发展壮大党员队伍。按照中央关于“控制数量、优化结构、 提高质量、发挥作用”的总要求及“坚持标准、改善结构、保证质量、 慎重发展”的方针，树立正确的用人导向，完善选拔方式，把单位中 党性强、业务精、作风正、工作实的优秀党员选拔党员队伍中来。同 时适度控制发展党员速度和规模，确保党员的先进性和纯洁性。 （六）提高党员管理服务意识。一是健全制度，规范管理。按照 “实际、实用、实效”原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制 度化的管理模式。二是推行无职党员设岗定责制度，让每一名党员都 能找到施展才能和体现先进性的舞台。三是健全党员机制，坚持党员 党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主权 利。 （七）组织机关党员活动。2 月 17 日，市人防办机关支部全体党 员在丹霞社区开展清洁社区清扫.助力创卫志愿者服务活动。7 月 1 日，结合“红七月.服务月”的主题党日活动，支部党员又参加了市 直机关工委组织的城市公交车辆免费义工活动，并在车上开展人防知 识宣传和帮扶活动。活动过程中，我办党员积极搀扶老人上车，帮乘 客拎重物，发放《xx 省实施中华人民共和国人民防空法办法》、《防 空防灾应急手册》及小礼品等 500 份，同时还热情且认真地解答了 乘客们的人防政策咨询，得到了市民的一致好评。多次走访清江镇田 垅村，看望慰问老党员和困难党员，并捐赠图书。 三、存在问题 （一）组织开展主题教育方面。 一是在严格落实主题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员认 真按照上级要求开展主题教育，但是还存在组织参与主题教育不够经 常，导致党员距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢 担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标还有一些差距。 二是在工作举措上还不够务实。支部班子在推进主题教育上创新 力度不够，有时满足于完成规定动作、规定任务，对如何结合自身实 际开展主题教育，思考收获的不多，研究的不细，针对性和可操作性 不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来、没有结合 本地实际情况。 三是学习成果转化还不够好。虽然认真组织参加集体学习，但是 在推进学习成果转化方面做得不够好，缺少理论联系实际的学风，不 能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没 有真正做到学以致用。 （二）严格党员教育管理方面。 一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学，觉得单位组织学 习是多此一举，一些干部受“理论学习是软任务”思想的影响认为学 不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。 二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严，给学习管 理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性， 把学习变成了一种负担，所以出现了迟到请假、开小会的现象。 三是大局观念还不够强。在集体协商讨论时，党员提出的意见较 少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体商议的质量和效果。 政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿意反驳、不愿 意抨击、认为自己不传不信就得了，没有必要争论。 （三）联系服务群众方面。 一是宗旨意识树得还不牢固。与基层联系的还不够紧密，在思想 上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。 深入基层调研还不够主动深入，虽能够主动抽出时间到基层调研，有 意接触群众，了解真实情况，但调查研究针对性不强，对群众具体困 难掌握还不细、不全。 二是群众诉求解决的还不够到位。愿意干出成绩、出亮点的工作， 有时对群众的诉求深入研究的不够，解决的不到位，还没有做到时刻 站在群众的角度思考问题，研究工作，一定程度上影响了群众对党支 部的认可程度。 三是与群众相互交流的不够。主要是主动向领导汇报思想做的不 够。比如，有时只顾埋头工作，不懂得抬头望路，怕给组织添麻烦， 怕耽误领导办正事，担心因自己的小事而影响领导工作，真正与基层 群众谈心交心不够。 （四）改进工作作风方面。 一是求稳怕乱思想较重。主要表现在的班子成员对上级安排的工 作抱有“不求有功但求无过”的思想。比如：对一些工作虽然也有所 思考，但是在思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人，怕背包袱。在 工作遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、做细，满足 于过得去。 二是开拓创新意识不够。党支部班子成员有看摊守业思想，开展 工作按部就班，有时存在满足于完成任务，对新形势下如何做好党支 部工作思想谋划不够，一定程度上影响了工作开展。 三、今后的工作思路及措施 （一）进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。牢固树立全心 全意为人民服务的思想，树立为党和人民无私奉献的精神，把个人的 追求融入到党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，坚 持把群众工作理念贯穿于工作全过程，用群众工作统揽工作全局。充 分发挥实际工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执 政为民的理念贯穿于工作的全过程，始终站在最广大人民群众的立场 上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展 工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民 利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决在生产生 活中遇到的困难和问题。 （二）进一步增进团结和谐，营造良好氛围。坚持贯彻民主集中 制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事，按规则办事， 按集体意志办事，坚持统揽全局、协调各方、抓好落实。坚决执行好 市委、市政府的决策部署，自觉把完成工作任务当作丰富自我、锻炼 自我、完成自我的过程，当作苦练领导基本功、提高领导能力和工作 水平的过程。坚持发展为先、发展为重的理念，始终把经济建设作为 第一要务，作为履行职责的第一标准，狠抓落实。充分发挥示范带头 作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做， 以自身的示范带动，不断提高干部职工的凝聚力、向心力和创造力。 （三）进一步发扬创新精神，努力开拓奋进。进一步提振精神， 大兴求真务实之风，真抓实干，带头静下心、沉下身多研究、多思考 工作，坚持想大事、抓大事，在更高层次上对全局各项工作进行统筹 考虑。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展 好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性、操作性、 推广性的工作创新，确保创新在提高工作效率的轨道上运行。 （四）进一步树立责任担当意识，增强干事创业激情。增强深化 改革的思想自觉，增强攻坚克难的责任担当，增强一心为民的公仆情 怀，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神。树立职务就是 责任的意识，在其位谋其职，端正态度，以公仆情怀办事，践行“两 学一做”，发扬共产党人的优良作风，推动文广新事业更快更好发展。 【篇四】 2020 年，县林业局党组在县委、县政府的坚强领导下，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届 二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求和《县委党的建 设工作领导小组 2020 年工作要点》，全面推进从严治党，不断提升 党建工作水平，为打赢“三大攻坚战”、推进林业高质量发展提供坚 强的政治保障。现将县林业局 2020 年党建工作开展情况总结如下： 一、深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。林业局 党组高度重视中心组学习工作，强化组织领导，成立了由党组书记任 组长的中心组学习领导小组，制定了《中共 xx 县林业局党组中心组 学习制度》《中共 xx 县林业局党组学习型党组织建设工作计划》等。 每月第一个星期一为中心组集中学习日，集中学习《习近平新时代中 国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第一、第二卷 和《习近平总书记重要讲话文章选编》等。为学深弄懂党的十九届四 中全会精神，我们邀请县委讲师组组长储青同志来林业局进行专题辅 导。中心组编印学习资料 13 本，全年集中学习 13 次，共学习 150 余篇文章或读本。与此同时，全县林业系统在职党员干部纷纷订阅了 “学习强国”“掌上 xx”，订阅率达 100%，目前学习强国积分达 1 0000 分以上的有 22 人。 2、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了领导小组， 制定了《中共 xx 县林业局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育实施方案》，组织全系统党员干部认真学习《习近平新时代中 国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命” 论述摘编》《中国共产党章程》，及时跟进学习习近平总书记系列讲 话精神，组织举办了专题读书班，开展了 4 次主题党日活动，参加革 命传统教育 40 人次，开展警示教育 72 人次，组织向张富清、黄文 秀、汪文胜等先进人物学习 66 人次。召开了对照党章党规找差距专 题会议、“10.21”森林火灾警示教育专题民主生活会、县林业局党 组班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。局班子及 成员深刻检视自身存在的问题，开展了批评与自我批评，建立了问题 清单，并就每个问题提出了整改措施，落实了责任人，做到了立行立 改。理论中心组成员每人撰写心得体会 4 篇，提交调研报告 5 篇。 二、深入推进党的政治建设 县林业局党组认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意 见》，制定了《xx 县林业局 2020 年度党建工作方案》，方案就全县 林业系统党的建设指导思想、工作目标、主要任务进行了具体部署， 把政治标准和政治要求贯穿到党的建设始终，贯穿到林业工作全过 程。确保党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及党中央决 策部署在林业部门落实生根，确保省、市、县委各项决策决定得到坚 决执行。 严格落实抓党建责任，制定了《林业局党组主题责任清单、“第 一责任人责任清单”、班子成员“一岗双责”责任清单》。严肃政治 纪律和政治规矩，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，开展了 “干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为”、“形式主义官 僚主义突出问题”、“漠视侵害群众利益问题”等专项整治。认真落 实党组防范化解重大风险责任，加强林业部门党员干部党性和国家安 全意识教育，树立正确选人用人导向，强化林业阵地管理，及时开展 正面宣传和网上斗争，全体党员签订了不信教承诺书。召开了林业局 班子 2018 年度民主生活会、县林业局“10•21”森林火灾警示教育 专题民主生活会、县林业局党组“不忘初心、牢记使命”主题教育专 题民主生活会等。市委常委、县委书记周东明亲临“不忘初心、牢记 使命”主题教育专题民主生活会指导。 三、深入推进党的思想建设 1、隆重庆祝新中国成立 70 周年。制定了《县林业局隆重庆祝中 华人民共和国成立 70 周年广泛开展“我和我的祖国”主题宣传教育 活动方案》，参加了县委宣传部“讲红色故事”、县总工会“庆祝中 华人民共和国成立 70 周年”职工摄影展、县直工委歌咏和“不忘初 心、牢记使命”微型党课比赛;组织参加了省林业局国庆 70 周年“绿 水青山看 xx”主题摄影展，xx 市委党史资料 xx 林业“三定”与“两 山并一山”供稿工作等。 2、认真落实意识形态工作责任制。局党组把意识形态工作作为党 的建设重要内容,制定了《中共 xx 县林业局党组落实意识形态工作责 任制实施细则》，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作 的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守组织纪律和宣 传纪律,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定了《中共 xx 县 林业局党组网络意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判林业 系统意识形态领城情况,对重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针 对性地进行引导,局党组多次专题研究意识形态工作，加强对林业频 道、林业政务微信等意识形态阵地的管理，旗帜鲜明、理直气壮地开 展思想舆论斗争。切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形 态主导权。 3、大力培育社会主义核心价值观。组织林业系统党员干部认真学 习新时代公民道德建设实施纲要、新时代爱国主义教育实施纲要，积 极践行社会主义先进文化，党员干部带头开展移风易俗，全体党员签 订不信教、禁放烟花炮竹承诺书，制作了社会主义核心价值观宣传栏， 开展了道德讲堂和向先进人物学习、文明志愿服务、主题党日、文明 县城创建等系列活动。 四、深入推进党的组织建设 成立了县林业局机关党委，组建了森林公安支部，完成下属支部 换届选举。办公楼搬迁后，按照党组织标准化建设要求，制作了党建 先锋长廊，党组织职责和制度全部上墙，各支部标准化建设做到“六 有”。加强林业队伍建设，选派 3 人到村任第一书记，推荐主任科员 1 人，副科干部 1 人，任用股级干部 1 人，轮岗交流 33 人。发展党 员 1 人，培养入党积极分子 2 人。 五、深入推进党的纪律和作风建设 认真落实中央八项规定和省市县有关规定精神，建立了廉政风险 防范管理教育、行政执法监督检查、廉政风险排查动态管理等制度， 党组书记是党风廉政建设第一责任人;认真运用“四种形态履行监督 管理职责。开展了“严强转”和“三个以案”为主要内容的形式主义、 官僚主义集中整治专项行动，对林业部门存在的在映山红管理中打击 不力群众不满意、政务服务不忧等 13 个问题建立了四个清单，明确 了责任人和整改措施，已全部完成整改工作。对中央脱贫攻坚专项巡 视反馈问题和省脱贫攻坚成效考核反馈问题，林业局通过自查存在三 个方面问题。一是结对帮扶以走访慰问送钱送物为主，存在搞形式走 过场现象。二是帮扶时没有突出重点，有“大水漫灌”现象。三是集 体经济增收不明显。县林业局制定了具体整改措施，及时整改到位。 六、全面从严治党，深入推进反腐败斗争 认真贯彻落实中央和省、市、县委有关从严治党规定要求，制定 了《xx 县林业局党组议事决策规则》《林业项目建设管理办法(试行)》 《中共 xx 县林业局党组书记抓党建暨双述双评工作方案》《xx 县林 业局重大事项请示报告、个人有关事项报告、外出报备制度》等。局 党组全体成员签订了 2020 年度《全面从严治党主体责任承诺书》和 《党风廉政建设承诺书》。开展了 2 次反腐败警示教育，用林业部门 身边案件教育党员干部。扎实开展扫黑除恶专项斗争，着力整治群众 不满意、损害群众利益方面问题。 七、存在的问题 一是党组落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”没有到位， 党员管理教育管理还待加强。二是履职担当意识还需提高，为民服务 本领与群众的期盼还有差距。 八、2020 年主要工作安排 一是强化理论政治学习，全面提升理论水平。深入学习贯彻党的 十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深刻领会习近平新时代 中国特色社会主义思想精髓要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以 习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提高政治站位，积极 履职担当。坚决贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，树立“绿水 青山就是金山银山”理念，以推进林长制改革为抓手，全面完成“五 绿”工作任务，争创全国林长制改革示范县。三是坚持全面从严治党， 重树林业形象。 【篇五】 2020 年来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大精神，在人社党组的正确领导和全体党员干 部职工的共同努力下，以学习型、服务型、创新型党组织建设为目标， 切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，狠抓全局党风廉政 建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设 忠诚干净担当的社保队伍，营造风清气正的政治生态。现就 2020 年 党建工作汇报如下： 一、基本情况 我局党支局共有党员 32 名，其中退休党员 4 人，预备党员 4 人。 二、工作开展情况 （一）抓责任、促落实，夯实领导班子建设。 一是按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套好机制， 培养一种好作风的“四好要求”，切实加强了领导班子建设，认真按 照《党章》要求，严格落实了党的民主集中制原则。二是强化班子团 结，增强民主氛围，对重大决策问题，严格按照“集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程 序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。 三是坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。有针对性地解 决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主 评议党员工作，努力提高组织生活质量，不断增强党支部战斗力、凝 聚力。在夯实班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民 主、全局、超前和学习意识，做到职责清、任务明。 （二）高标准，严要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育活动。 一是召开专题会议，进行动员部署。今年 9 月份，根据市委“不 忘初心、牢记使命”主题教育领导小组部署，在人社党组教育方案的 指导下，局党支部牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的 总要求，认真组织召开了推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教 育活动部署会，传达学习上级指示精神，研究制定《xx 市社会保险 事业局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《xx 市社会 保险事业局“不忘初心、牢记使命”主题教育具体工作安排》，成立 了学习教育领导小组，系统研究部署“不忘初心、牢记使命”学习教 育，明确职责，做好了动员工作。二是严格抓学习教育，夯实思想基 础。定期带头开展常态化学习，利用每周五下午“固定党日”学习机 制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与 党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、 座谈讨论、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会等方式，系统学 习了“不忘初心、牢记使命”学习教育重点内容，累计开展集中学习 20 余次，督促党员自学 40 多学时，提高了党员思想政治水平和政策 理论素养。三是积极接纳学习新方法新形式。所有党员全部下载学习 强国 APP 学习平台，鼓励每天利用空闲时间抢题答题，浏览时事动 态等，先后组织观看了“2020 年全国脱贫攻坚奖特别节目-庄严的承 诺”及以“不忘初心、牢记使命”为主题的专题节目《榜样 4》，聆 听全国优秀共产党员的榜样故事，感受榜样的力量，提高了广大党员 干部及积极分子的思想认识，丰富学习形式，增强学习效果。四是积 极开展党务突出问题整改。在抓好学习基础上，积极开展突出问题检 视、对照党章党规找差距，以“二十六”个是否，建立了党员干部个 人问题清单，督导全体党员干部对号入座，明确整改时限，做到了边 学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。 （三）抓思想，强党性，认真开展党风廉政建设。 一是认真研究制定全年局班子党风廉政设责任制。由局党支部履 行主体责任，明确局班子成员和各股室负责人在党风廉政建设工作中 的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处。局党支部强化 主责意识，坚持惩前毙后、治病救人的方针，坚持每月召开党风廉政 工作会议，及时传达通报事故案件，坚持把“红脸出汗”作为经常性 手段，提高精准把握执纪标准和运用政策能力；对思想、作风、纪律 等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做 到抓早抓小、防微杜渐。全年支部谈话函询、“红脸出汗”、“咬耳 扯袖”等 41 次，自查发现问题 56 个，整改解决 56 个。二是加大宣 传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时 宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容。结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的 廉政教育氛围。全年先后组织了部分党员去 xx 省警示教育基地、周 士第将军纪念馆、临高角解放公园等地瞻仰参观，还组织参观市警示 教育图展 2 次共 56 人次。三是深入推进班子民主管理。认真执行民 主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员 团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会和组织生 活会，听取干部职工及群众的意见建议；认真开展“党员承诺践诺当 先锋”和党员“两个确保”做表率活动，不断提高党内生活的政治性、 原则性、战斗性，强化了党员干部牢固树立守规矩、明纪律、强担当、 促落实的主动意识，营造良好的活动氛围。 （四）抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。 一是做好了党员发展管理工作。按照“坚持标准、保证质量”的 方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个的原则，继续从 严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，确定了 4 名入党积极分子为预备党员，使 1 名预备党员转正成为了正式党员， 确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作。切实 做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是强化党员档案规范化 管理。对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补 充、封装入袋、立卷归档、统一存入个人人事档案管理，确保了党员 档案资料真实齐全，提高党员档案管理水平。四是严格党员教育管理。 认真抓好党员的日常性教育管理工作，全年共安排 12 名党员进行“微 党课”宣讲，提高其综合能力素质。五是做好党内关爱帮扶。在传统 节日，还落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作，今年共慰 问老干部、老党员、困难党员 9 人次。还组织党员代表到蔗园社区开 展“送温暖”点亮“微心愿”志愿服务主题党日活动，为关爱他人、 奉献社会、释放爱心搭建了一座爱心桥梁，为社会传递正能量。 （五）重风气、提形象，着力深化作风领域建设。 一是积极组织开展“创先争优”活动。设立“共产党员先锋岗”， 强化服务意识，提高工作效率，以积极主动的工作姿态，微笑服务， 为群众做好各项险种经办业务，以更新的观念、更新的思路、更新的 方法研究和解决社保经办工作所面临的新情况、新问题，确保各项工 作落到实处，力求做到“一个党员就是一面旗帜”，树立良好的“社 保经办工作者”形象。二是加大了社保队伍思想政治工作建设力度。 坚持政治培养与业务提高相结合，坚持严格管理与关心服务相结合， 重点加强社保服务信念、职业道德教育，引导全体党员干部自觉增强 社保人的使命感和责任感。三是加强单位工作作风整治。落实相关规 定，把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐败工作的 重要举措，増强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作 风，为全局干部职工树立良好榜样；严格执行上级作风建设，坚决整 治形式主义、官僚主义“十种表现”，重点督查上班迟到、早退，上 班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工 作纪律的行为，规范干部职工的言行，促进单位工作作风进一步转变， 切实维护社保形象。 三、存在问题 2020 年党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题： 一是对新的理论和政策的学习不够; 二是正规化建设不明显，各项制度有待进一步完善; 三是党员干部工作能力和自身素质还有待提高; 四、下一步工作计划 2020 年我局支部将持续以勤学习、重服务、强管理、塑形象、大 宣传为重点，切实抓好支部建设工作，以党建带动单位建设，确保队 伍稳定、业务有序、纪律严明、效果突出，并在建设 xx 自由贸易试 验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、做好表率。 （一）强化主体责任意识，严格执行管党职责。牢固树立“第一 责任人”的意识，作为支部书记，要真正把党建工作抓细抓实，做到 亲自安排、亲自过问。对党建工作不重视、不到位的，严肃问责，对 问题严重的，及时调整。对不作为或慢作为的严肃批评，限期整改。 （二）切实提高制度执行力，增强班子凝聚力。“一把手”要胸 怀全局、作风民主，多谋善断、团结协作，当“班长”不当家长，不 搞“一言堂”，建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度，用制度管 人管事。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完 善领导班子议事规则和决策程序，实行民主决策、科学决策、依法决 策，提高决策水平。坚持“三会一课”制度，健全和落实谈心谈话制 度，完善民主监督机制，自觉开展批评和自我批评，弘扬正气，增强 班子的凝聚力。 （三）抓队伍建设，增强党员干部担当意识。严抓党员干部队伍 建设，领导以身作则，了解民情，做群众的贴心人，不断加强支部的 服务意识。巩固好党群关系，不断提升支部党员干部服务群众的能力， 以建设 xx 自由贸易试验区和中国特色自由贸易港实践中勇当先锋、 做好表率为契机，着力打造一支敢干事、能干事、会干事、干成事的 党员干部队伍。 （四）狠抓党风廉政建设及制度建设。规范党务管理，积极推进 党务公开，以身作则，自觉接受社会公众监督，以加强党风建设促行 风转变，继续开展争创“优质服务窗口活动”，营造争当党员示范岗， 争创一流成绩的良好氛围，努力创建服务型党支部。 2020 年度党建工作总结 5 篇 2020 年度党建工作总结 5 篇 【篇一】 2020 年我局党总支紧盯“建党百年”契机，紧扣“党建引领”主 题，紧抓“党建三年”规划，以“夯基础、优形象、强作风、创特色、 促中心”为主旨，强化规范化党组织，争做先锋党支部；强化为民服 务，打造“城市 e 管家”市级服务品牌；强化特色创建，xx 景区女 子分队争创省级巾帼文明岗和省级青年文明号，全面激发了“党务+ 业务+服务”三务融合的党建活力。现将主要工作汇报如下： 一、党建工作开展情况。 （一）强化组织建设夯基础，明确机关党建工作方向。 一是责任到位。局党组书记作为党建工作第一责任人，党总支书 记作为党建工作具体负责人，建立健全机关党组、党组书记、党组领 导班子成员抓基层党建的主体责任、第一责任和分管责任三张清单， 始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。 二是目标明确。今年局党组开展机关党建专题会议 4 次，特别在 年初制定出台了《xx 区综合行政执法局 2020 年党建工作要点》，明 确全局年度党建工作任务和具体措施，并认真组织实施。 三是制度完善。在制定《2020 年党建工作要点》的基础上，研究 出台了《xx 区综合行政执法局关于开展“清廉城管”建设的实施方 案》、《“城市 e 管家”志愿服务队 2020 年度志愿服务活动实施计 划》等一批制度，为党建工作开展奠定了坚实的制度保障。 （二）突出队伍建设优形象，促进机关党建工作落地 一是强化学习。严格落实好“三会一课”等组织制度，运用好“学 习强国”等教育平台，今年共举办 xx 执法讲堂 5 期、局领导党课 1 7 场、集中学习 19 次、专题研讨 4 次、警示教育 5 次，领导干部“两 书一章”、普通党员“一书一章”精读率达到 100%，并在此基础上 结合习近平总书记关于 xx、红船精神以及城市管理工作重要批示和 讲话精神学，结合访 xx 红船初心路线、沙家浜红色路线、革命纪念 馆精品路线、xx 党风廉政教育馆警示路线等活动学，全面夯实理论 学习基础。 二是强化监督。以“清廉城管”建设为总要求，已开展综合督察 近百次，督察发现问题 429 个，队伍规范化建设稳步提高，综合督 察作为优秀经验被市执法局采用后在全市推广。同时针对双重管理及 党组织在主体的实际，对内把对党员干部管理的触角进一步向基层延 伸，12 个基层分队党支部建设达到 100%，并在各分队设立兼职纪 检监察员，积极开展专职业务培训,实施重要事项月报告制度，对外 聘请 20 位特邀监督员，主动收集管理意见，主动接受监督检查。 三是强化示范。年初开展了全局廉政先锋、法治先锋、活力先锋 等“十大先锋”评比，同时深度挖掘全局先进人物和事迹，在个人方 面挖掘以区级劳动模范建设分队分队长王勇和 xx 分队黄洪贤为主题 教育期间的“初心人物”；在集体方面挖掘 xx 景区女子分队敢于创 新、甘于奉献的先进事迹，分队还入选 xx 区创新开辟的十条全区初 心教育精品线之“奉献路线”的参观首站。同时在全局上下开展队列 大比武，全面提振队伍精气神，展示了崭新的队伍形象。 （三）勇于探索实践创特色，展现机关党建工作活力 一是发挥特色展亮点。xx 景区女子分队作为全局党建工作的窗口， 在做好业务工作的同时，充分发挥女队员“柔性执法”特长，成立“红 色宣讲团”、“红色志愿讲解队”等特色队伍，为来之 16 个国家的 32 名政党妇女干部进行了 xx 革命纪念馆全英文讲解，还荣获“202 0 年度省级三八红旗集体”。特别是 7 月 25 日省直机关工委副书记 鲁维明专程到分队调研，高度评价分队为红船起航地“最靓丽的一道 风景线”。 二是共建交流促引领。6 月 15 日举办“凝聚志愿力量 共筑品质之城‘城市管理·xx 标准’发布会暨志愿队伍授旗仪式”， xx 区执法局党组与上海黄浦区执法局党委、xx 景区女子分队党支部 和淮海中路街道中队党支部结对“一大两地”共建，通过双向交流学 习，吸收借鉴围绕中心、建设队伍、服务群众先进经验，推动“城市 管理 xx 标准”落地，开创城市精细化管理新局面。 三是浓厚氛围拓阵地。全局以争创全国“强转树”荣誉为目标， 扎实推进规范化分队创建，12 个派驻分队按照“一队一特色”的高 标准，在去年完成 4 个的基础上今年完成了 6 个分队的创建，营造 风清气正的文化氛围。同时，明确新嘉分队和新丰分队作为“两新试 点”，打造“清廉城管”党风廉政阵地，局也率先被评为全区两个“清 廉机关”示范点之一。 （四）坚持业务引领树标杆，找准机关党建工作定位 一是抓实走访、解好难题。今年主题教育期间，局班子成员走访 农翔、xx、永红等结对社区以及基层分队、企业 50 余次，收集相关 城市管理意见建议 15 条，党员带头募捐 3800 元走访慰问 4 户社区 困难家庭；参加河道保洁、清理杂物、社区志愿平安巡防等志愿活动 60 余次；发现整改八佰伴非机动车乱停放、格林小镇联排别墅违章 搭建等问题 15 个。我局也作为唯一机关代表在全区“不忘初心、牢 记使命”主题教育暨深化新时代“网格连心、组团服务”工作推进会 上做经验交流。 二是抓实载体、提升合力。今年，为了进一步提升党员先锋模范 作用，研究出台党员“双指数”测评—先锋指数和初心指数测评，测 评主要围绕学习强国、交流研讨、会议纪律、服务群众等，通过测评， 主题教育期间我局党员参会率达到 100%，党员或个人或组队发现并 帮助基层解决问题 11 个。同时局领导开展谈心谈话 260 余人次，积 极组织全局首届“元宵喜乐会”、迎国庆 70 周年篮球友谊赛、重阳 节老干部座谈会等，用温度不断提升执法人员的归属感。 三是抓实业务、树立标杆。经过努力，我局的机关党建工作取得 了一定的成绩，特别在 4 月 12 日 xx 区召开的全区机关党建工作会 议暨清廉机关建设现场会上，我局实现了区直机关先进基层党组织、 先锋党支部、十佳特色志愿服务队、优秀共产党员、优秀党务工作者 等先进集体、个人的“大满贯”。 二、主要的不足与存在的问题。 通过上下努力，我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但在党建 工作的新要求下也还存在一些不足，整体来说主要表现在：一是学习 和业务的平衡上还有差距。今年以来特别是主题教育期间学习多、任 务重、时间紧、要求高，但实际上党员条线业务众多，所以在业务和 学习兼顾上存在一定的冲突，部分党员在思想观念上依旧存在“重业 务、轻党建”的现象；二是党建活动开展形式上还有差距。在党建工 作开展中，完成规定动作多，创新形式少，活动形式比较单一，特别 是党员群众喜闻乐见的活动开展的不多，特别派驻分队的党员组织关 系在下面镇、街道，也给全局性的活动开展造成了一定的限制；三是 每名党员先锋模范作用发挥上还有差距。在志愿服务方面，我们的党 员一般参加全区以及全局组织的活动多，比如社区平安大巡防等，自 发参与、主动参与的偏少，与“每一名党员就是一面旗帜”的要求还 有一定的差距。 三、下一步主要工作。 局党总支将以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作上的 重要讲话精神为引领，紧紧围绕“深化+落实”四字方针，牢牢咬定 “五个争创”，局机关党支部争创区级先锋党支部，“城市 e 管家” 争创市级示范服务品牌，xx 景区女子分队争创国家级巾帼文明岗和 青年文明号，全局争创全国“强转树”先进集体，努力实现我局机关 党建工作再上新水平，用最优成绩向“建党百年”献礼。 一是强教育，政治理论学习进一步深化。持续深化“不忘初心、 牢记使命“主题教育工作，继续抓好”三会一课“、党支部改选、党 员发展等党建基础工作和“回头看”工作，特别是党员领导干部要带 头学、主动学、深入学，带领全体党员干部认真学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，尤其是要学深学透涉及机关党建方面的要 求和内容，坚定理想信念，明确工作方向。同时，要进一步丰富党建 活动内容，在理论学习的基础上组织全体党员干部喜闻乐见的活动， 例如拓展训练、军地共建等，全面提升队伍凝聚力。 二是明目标，特色工作创建进一步深化。继续做好司法考试培训、 “清廉城管”活动等，延续好队列训练，深化好综合督察，特别是继 续着力推进基层分队规范化建设，力争明年全局基层分队规范化建设 达标率 100%，“党建示范点”和“清廉示范点”的创建完成率达到 100%。同时 xx 景区女子分队党支部进一步开展好支部特色工作，召 开争创国家级巾帼文明岗、青年文明号启动仪式，确保争创工作再动 员、再深化。 三是抓亮点，党务业务融合进一步深化。紧紧围绕区委、区政府 中心工作要求，紧跟“长三角一体化”接轨步伐，在“两湖共建”、 “一大两地”等工作基础上，互派人员就红色文化、品牌资源、宣传 资源、城市精细管理进行共享和学习交流，扎实推进与上海虹口、黄 浦执法局的联系合作，着力推行 5G 技术运用和智慧城管建设。 四是重服务，党员先锋作用进一步深化。树立“每一名党员就是 一面旗帜”的先锋模范意识，积极开展党员“进网格、解难题”等服 务活动，切实发挥好党员在中心城市品质提升等全区中心工作中的中 坚力量，切实发挥好党员在“三服务”工作中的先锋力量，同时深度 挖掘在全区中心工作中勇作为、敢担当的好干部，做好先锋党员模范 事迹宣传工作，确保在党建引领下开创城市管理新篇章。 【篇二】 2020 年，xx 县档案馆党支部坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四 中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能 力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚 定理想信念宗旨为根基，以调动全体党员的积极性、主动性、创造性 为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、 纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党 的建设质量。 一、把住根本方向，深化政治建设 为切实做好机构改革所涉改部门机关党建工作，馆党组多次召开 党组会议，专题研究机关党建工作，及时成立县档案馆党支部，并选 优配强支部书记和委员共 5 人。新党支部成立后，不断加强党组织自 身建设，严肃党内政治生活，从严落实党的组织生活细则，强化党员 政治体检、政治训练、政治考察，不断增强党内政治生活的政治性、 时代性、原则性、战斗性。 二、打牢基础工作，深化思想建设 按照年初制定的工作计划，全面落实党内学习制度。在职党员通 过“三会一课”、主题党日、午间学习会等各种形式的集中学习，重 点围绕《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中 国共产党党员教育管理工作条例》、十九届四中全会、习近平新时代 中国特色社会主义思想等开展各类学习 20 余次。同时留出专门的时 间督促党员加强个人自学，每人每天利用“学习强国”“红船领航” “xx 先锋”等新媒体开展自学的时间不少于 1 小时，目前支部全体 党员干部线上学习覆盖率和活跃度都达到 100%。 此外，还根据主题党日活动计划，结合主题教育，将思想教育性、 组织形式创新性、内容丰富性相结合，重点策划推出了以“学习党史、 新中国史”为主题的主题党日系列活动，从南湖革命纪念馆到中共淞 沪地委“洪家滩会议”会址陈列室的“初心之行”再到党支部书记、 党组书记的初心党课，从全体党员的《我和我的祖国》红色观影活动 到红色经典线上阅读比赛到“80 后”党员的“一书一学一感”红色 经典分享会，让理论学习真正实起来、热起来。 三、盯住关键因素，深化组织建设 一是加强党支部建设。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例 （试行）》，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升支部组织 力为重点，扎实推进机关党支部建设。通过党支部书记培训、党支部 书记上党课和“三个书记日”活动等，夯实党组织书记抓机关党建的 主体责任。党支部还严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断 完善和落实民主集中制的各项制度，先后开展三会一课 30 余次、主 题党日活动 10 余次、专题组织生活会 2 次、谈心谈话 20 余人次； 规范运行 xx 县机关党建在线智慧考评系统，全年完成 100 余项考核 项目、报送 40 余条党建信息（其中被 xx 机关党建 e 空间录用 10 余 条）。 二是加强党员日常管理。按照控制总量、优化结构、提高质量、 发挥作用的要求，把政治标准放在首位，严格党员发展工作流程，预 备党员转正 1 人、讨论确定入党积极分子 1 人；严格执行党费收缴 规定，完成 2020 年党员党费收缴测算和收缴工作，全年共足额收缴 党费 12146 元；做好全国党员管理信息系统维护工作，及时更新党 员学习、发展等情况；同时，定期开展党员民主评议、党员先锋指数 测评、党员承诺践诺活动。 三是深化党群共建。全面落实《中共中央关于加强和改进党的群 团工作的意见》，推进党建带工建、带团建、带妇建工作，先后开展 妇女节春游、五四青春有约、十一爱国观影等活动。 四、聚焦担当作为，深化作风建设 一是积极参与全县中心工作。做好“两地报到、双岗服务”工作， 20 名党员共认领服务岗位 42 个，并在居住或者共建社区认领楼道 长，助力文明城市创建、平安建设、垃圾分类等工作。特别是在文明 城市创建中，全体党员参加塞纳蓝湾小区、路段巡查和交通路口文明 志愿服务。全年共计参与各类党员志愿服务近 1000 人次。 二是做好“四方红色联盟”结对共建工作。与长秀村、xx 一里谷 农业科技有限公司结对共建。全年开展各类活动 15 次。期间，结合 “开门问计大走访”、基层“走亲连心”、“七一”走访、主题教育 期间走访等，共慰问困难党员、群众 28 户。 三是推进档案史志“六进”活动。重点围绕中华人民共和国成立 70 周年、建党 98 周年、国际档案日等时间节点，开展档案史志宣传 进村（社区）等活动，进一步扩大机关党建的宣传力和影响力。 五、盯住治本之策，深化纪律建设 通过全体党员会议、“会前说纪十分钟”、清廉机关建设、行前 纪律教育、“7+3”为主要内容的警示教育活动、“全面从严治党在 xx”宣传月活动、“立家训（家规）、晒家风”征集、“清廉 xx” “xx 水乡清风”等微信公众号等形式，经常性开展廉政教育。 六、着眼提质增效，深化主题教育 一是坚持学深悟透，扎实开展学习教育。9 月 12 日，召开“不忘 初心、牢记使命”主题教育动员部署大会后，全馆的主题教育活动正 式铺开，并迅速进入到学习教育阶段。全体党员通过集中学习、个人 自学等形式，认真学习主题教育规定篇目 15 次，开展交流研讨 5 次。 期间，党支部还配合全县主题教育活动，编写《xx 党史概览》《xx 党史上的“第一”》《xx 党史人物》等乡土党建普及读物作为全县 主题教育的辅助学习用书。 二是坚持求真求实，扎实开展调查研究。10 月，全体党员干部分 6 组开展包镇街进村社入网格深化“三服务”走访，倾听群众的意见 建议；深入到镇（街道）和部门等基层档案室、档案服务企业开展调 研和指导 7 次；资助 2 万元给洪溪社区用于洪家滩展示馆建设。11 月 9 日，馆党组书记张敏华在学习调研基础上，为全体党员上了一堂 《提高政治站位严守政治规矩加强机关党的建设》的专题党课。11 月 11 日，召开主题教育调研成果交流会，共形成调研报告 8 篇。 三是坚持找准找实，扎实开展问题检视。结合调查研究，采取自 己找、群众提、集体议、上级点等方式，面向基层、面向机关干部、 面向服务对象广泛征求意见建议，深刻检视查摆差距不足。全体党员 共检视各类问题 49 个。 四是坚持抓严抓常，扎实开展整改落实。针对主题教育中查找、 发现、剖析出的问题，进行了系统梳理，建立检视问题清单，紧盯政 治理论学习不强、研讨的深度不够，机关工作作风不实、学习教育与 中心工作融合度不强，为民服务不够等方面的重点问题，坚持把“改” 字贯穿始终，做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改，分 期分批地整改到位。截至目前，已立行立改 27 个，建章立制长期坚 持 22 个。 在回顾这一年的工作成绩的同时，党支部也对存在的问题和不足 进行了对照检查，比如在“不忘初心、牢记使命”主题教育重点学习 书目的学习上，仍不同程度地存在着局部零散学习多、全面系统学习 少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象；党 支部的工作作风不够扎实到位，在践行党的群众路线上仍有较大提升 空间；党支部在发挥使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，使党支部成 为党旗高高飘扬的战斗堡垒作用方面仍然存在较大差距。 【篇三】 xx 街道党工委 2020 年在市委、政府的正确领导下，以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、自治区党委 和盟市委各项决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，围绕年初确定的各项目标任务，不断加强党建工 作精细化、规范化水平，较好完成了党建各项工作。现将 2020 年党 建工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）落实主体责任，牢牢筑牢思想建设工作。一是坚持正确的 政治方向。街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面 贯彻党的各项决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高 度一致。认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作安排， 研究制定锡林浩特市 xx 街道党工委 2020 年党建工作计划，按计划 推进基层党建各项工作。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党 的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度 工作计划，强化对党建工作的指导，真正形成了党工委书记亲自抓， 党支部书记配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是 加强领导班子建设。加强思想建设，把坚定理想信念作为第一位任务。 着力通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育 活动，进一步加强党性党风教育。加强组织建设，优化领导班子结构， 增强领导班子功能，完善干部考核评价制度。加强能力建设，通过组 织和参加双休日讲座干部培训，注重提高领导班子创新创效的能力。 四是加强作风建设。推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新，完 善联系服务群众制度和党风廉政建设制度。 （二）扎实推进党风廉政建设工作。xx 街道党工委始终把党风廉 政建设工作列入领导班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定下 发了《2020 年 xx 街道办事处党风廉政建设工作计划》，与各社区、 居委会负责人签定了党风廉政建设责任状，做到任务明确，责任到人， 形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实 的工作格局。召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级关于党风廉 政相关要求，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。街道党工委自 觉把党风廉政建设作为第一责任，纳入领导班子和领导干部的目标管 理考核，完善了党工委议事规则、例会制度和“三重一大”事项民主 决策制度。落实党工委主要领导不直接分管人、财、物和末位表态发 言制度，正职监督体系不断完善。街道党工委加大对干部职工考勤与 请销假制度落实情况的管理，每月把考勤情况进行公示，并将工作人 员考勤、出勤表现作为年底评优、评先的重要评价依据，督促干部职 工遵守各项规章制度，提升纪律意识、规矩意识。 （三）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两 学一做”学习教育常态化制度化 xx 街道党工委认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国 特色社会主义思想，按照自治区、盟市委的工作要求，突出抓好党建 这个主线，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两 学一做”学习教育常态化制度化。加强理论学习，提高政治觉悟和能 力水平。组织干部职工学习了习近平总书记考察 xx 的重要讲话重要 指示精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习 近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平总书记关于解 放思想方面重要论述摘编》和《中国共产党章程》、《中共中央关于 坚持和完善中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现 代化若干重大问题的决定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国 共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《习近 平总书记系列重要讲话读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思 想三十讲》等学习内容。截至目前，“不忘初心、牢记使命”主题教 育集中学习 16 次，撰写调研报告 3 篇，研讨材料 6 份；讲专题党课 8 场次，参加党员 200 余人次。在学习方式上，将集中学习与个人自 学结合起来，以组织生活为基本形式，通过集中学习、专题讨论、讲 党课等形式开展学习。截至目前，中心组学习 11 次、机关党支部党 员大会 4 次、支部书记讲党课 2 次，更新党务公开内容 20 次，党员 参与率 97％以上。充分利用“党员固定活动日”加强对党员的教育 管理，通过开展“重温入党誓词”、观看警示教育片、举办知识竞赛 等方式，不断筑牢党员干部的政治规矩，提高思想防线，引领党员不 断发挥先锋模范作用，为党建工作开展提供强有力的组织基础。 （四）规范党费收缴工作，增强党员党性意识。xx 街道党工委 2 020 年前三季度共收缴党费 31420 元，按照市委组织部要求，全体 党员都统一进入“全国党员管理信息”系统，并实行动态管理，及时 更新党员信息，全面推行全员工作有记录、有痕迹的规范化管理模式。 （五）以扫黑除恶工作为契机，夯实基层基础，护航基层党建。 成立 xx 街道扫黑除恶工作领导小组，召开了扫黑除恶工作专题会议， 安排部署扫黑除恶专项工作，同时对开展扫黑除恶专项斗争工作进行 了专题研究，分析并明晰了黑恶势力重拳打击范围、倾向性问题，及 时发出预警并全程跟踪处理，及时消除风险隐患。加大宣传力度，重 点宣传扫黑除恶专项工作的重大意义和打击的重点。在辖区范围内共 计发放宣传图册 5000 余份、悬挂横幅 14 幅、张贴海报 100 余张、 悬挂图版 30 张，微信公众平台推送扫黑除恶工作进展、信息共 28 期。同时，各社区、居委会设置了举报箱、公开举报电话，全方位、 大力度的宣传扫黑除恶专项斗争工作。开展“xx 街道业余乌兰牧骑 文艺汇演暨创平安 xx、建和谐社区、筑美好家园”、扫黑除恶专项 斗争宣讲活动、扫黑除恶专项斗争应知应会测试等主题活动，进一步 提高居民知晓率。同时运用微信公众平台、微信群等新媒体，多角度、 多方位编辑、转发扫黑除恶专项斗争相关信息，宣传扫黑除恶专项斗 争的重大意义和取得的成果，动员辖区居民积极参与到检举、揭发等 工作中来，深入推进“打伞破网”工作。 （六）以落实巡视反馈问题整改工作为统领全面加强党的建设。 街道党工委高度重视自治区党委巡视反馈意见，制定整改方案，对照 出的 18 个问题逐项进行了整改，整改率达到 100%。针对盟委书记 罗虎在同志对我市 2018 年度党建工作的述职点评问题和全市基层党 （工）委书记抓基层党建述职评议会议的点评意见的整改要求，主动 认领问题、坚持问题导向，将任务分解细化，并制定整改方案，明确 责任领导、责任科室、责任人和完成时限，做到发现问题，及时研究 解决。 （七）做好宣传思想工作，筑牢意识形态阵地。调整意识形态工 作领导小组，明确党工委主要领导作为第一责任人对意识形态工作负 总责，各分管领导按照“一岗双责”的要求管好各自领域意识形态工 作，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程和年 度工作计划，并将意识形态工作作为年底考核重要内容与街道各项工 作同落实、同检查。对照市委宣传部 2020 年意识形态工作细则，完 善意识形态工作制度体系，制定下发《xx 街道 2020 年度意识形态工 作方案》，要求全力抓好意识形态工作。召开党工委会议对意识形态 工作进行专题安排部署，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工 作情况，及时向市委宣传部上报 xx 街道意识形态风险点。按照意识 形态工作网格化三级管理方式，街道网格员通过入户排查等方式，对 街道辖区居民使用卫星地面接收设施、张贴敏感标识图案、其他意识 形态领域风险进行风险排查，并建立工作台账，进一步加强了意识形 态工作的主动权、话语权。结合市委宣传部有关网络意识形态工作的 指示精神，健全了微信平台使用制度、信息发布审核制度，同时对机 关、社区微信公众平台发布内容进行自查自纠，将干部职工网络账号 进行备案登记，严格掌握干部职工思想动态，加强对网络意识形态工 作的管理。加强人员队伍建设，配备新闻发言人 1 名，配备蒙汉双语 的兼职网络评论员 2 名，配备宣传文化干事 13 名，不断提升网络舆 情监控水平，发现问题及时上报处理，确保网络意识形态工作顺利开 展。 （八）高度认识反邪教工作的重要性，积极营造反邪教警示教育 的氛围。抓好反邪教警示教育工作，开展专题防范邪教宣传活动 2 次，利用业余乌兰牧骑、促进就业送岗位、创城、包联单位共建等活 动集中宣传 10 次，发放宣传材料 3000 余份。加大反宣品排查力度， 共发现反宣品 80 册，会同辖区派出所调查取证，然后彻底清除，消 除负面影响。对辖区重点邪教人员进行定期走访摸底，特别是重要节 点期间严格落实责任制，做好防控维稳工作。街道现有重点邪教人员 10 人，对这 10 人的基本信息做到掌握的较细致全面，定期走访入户， 掌握其行踪动态，做好邪教人员思想工作，目前没有发现参与邪教活 动等异常举动。 （九）抓好宗教工作，确保宗教领域安全。联合街道司法所对辖 区内在册 32 名社区矫正人员每月 2 次入户走访，另外辖区内还有解 除矫正安置帮教人员 37 人，日常每月 2 次走访入户宣传思想教育， 重大时期加强安置帮教人员的思想教育，动态管理。加强宗教政策宣 传，利用街道、社区“学习讲堂”广泛深入 12 个社区居委会开展党 的宗教政策主题宣讲，使街道领导班子、干部职工、居民群众充分掌 握相关政策要求和理论知识，进一步提升思想认识。共开展专题会议 4 次,妇联宗教知识会议 1 次,宗教理论政策专题学习 2 次,中心组学习 1 次,“两学一做”学习 2 次,“不忘初心、牢记使命”主体教育 1 次。 加强党员信教管理，要求每一名党员要按照《中国共产党章程》要求， 认真遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党统 一战线工作条例（试行）》的规定，不信仰宗教，不参与宗教活动。 与在职党员和居民党员签订共产党员不信仰宗教承诺书，在职党员承 诺书签订率达到 100%，居民党员承诺书签订率达到 84%。加大信 教人员摸底排查力度，共开展七轮大排查活动。截至 11 月 30 日， 所辖 12 个社区居委会已完成第七轮基础排查工作，目前辖区共有信 教人员 908 人（其中开展基督教 156 人、伊斯兰教 190 人、天主教 512 人、汉传佛教 49 人、藏传佛教 1 人）。未发现非法宗教活动。 （十）社会矛盾纠纷大排查大化解专项行动工作。各社区居委会 通过为期五个月的走访摸排与调处，共排查矛盾纠纷 64 件，盟市级 个人信访案件共 41 件，其中重点人员 19 人；已解决 3 人（刘成、 孙桂英、孙有财-东胜社区亿嘉名仕东苑二套房分配）；教育稳控 19 人。xx 街道共处理盟市级群访案件共计 23 件，现已解决 5 件，正在 推进中 15 件，未解决 2 件，其它 1 件。盟市级接访个人及群体共 3 7 次、盟市级信访案件下访 30 次；杭办综治办接待来访群众 11 次。 （十一）扎实推进区域化党建工作。街道层面成立了联合党工委 对辖区内党组织各项活动进行指导。12 个社区居委会均成立联合党 委，与共建（包联）单位和党员共同开展各类志愿服务活动，切实为 老百姓解决了实际困难，帮扶了贫困家庭和困难儿童。截至目前，共 开展包联共建活动 362 次，志愿活动 199 次，帮助居民解决了困难 19 次，帮助困难家庭 23 个。 二、存在的问题 2020 年，xx 街道党工委党建工作虽然取得了一定的成效，还存 在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不 够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思 路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与业务工作结合 不够；三是对服务型党组织建设抓的力度不够；四是受场地、经费、 人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部 阵地建设还不规范；五是社区工作人员工资报酬较低，人才流失普遍。 三、下一步工作思路 （一）严把主体责任，完善党建工作机制。树立“抓好党建是本 职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记抓、 抓书记”、领导干部党建责任制、党建“一岗双责”要求，努力形成 责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。 （二）持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做” 教育常态化制度化。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学 习成果，在整改落实上下功夫。扎实推进“两学一做”教育常态化制 度化，把全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务,采取党工委书记讲党课、支部书记讲党课、普通党员讲党 课和学习先进典型人物事迹等形式，努力在“学”“做”“改”上深 化拓展,全面推动基层党建工作。 （三）强化队伍建设，加强基层组织管理。进一步督促各党总支 及各支部书记认真履行主体责任和第一责任，健全责任落实机制，进 一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机 制传导压力，加大党建工作在年终效能考核中的比例，督促各支部将 党建工作作为全年工作的重中之重，以绩效管理推进党组织管理创 新。 【篇四】 今年来，市水务局按照市委的统一部署，以习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕新时期党的建设总要 求，以政治建设为统领，扎实开展机关党建工作。同时，认真开展“不 忘初心、牢记使命”主题教育工作，深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于“不忘初心、牢 记使命”重要论述，对全市直水务系统开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育工作进行部署指导。以创建基层党建示范点为契机，以落实 党的基层组织建设三年工作方案为抓手，全面加强党的各项建设，教 育引导党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做 到“两个维护”，为水务改革发展提供坚强政治保障。主要工作开展 如下： 一、强化思想引领，加强政治建设 一是强化思想武装。坚持以上率下，把学习习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大精神作为党组会第一议题和中心组学 习的首要内容，健全中心组学习制度和领导督学领学制度，落实内部 学习制度，积极推广应用“学习强国”平台，多次邀请市委宣讲团成 员、市委党校理论专家、百姓宣讲团成员为党员干部上党课，通过支 部会、党小组会等加强集中学习和讨论。一年来，局机关党委和下属 各党组织主要围绕十九届三中、四中全会精神，继续学习习近平总书 记考察 xx 重要讲话精神、在省部级主要领导干部坚持底线思维着力 防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神、为全国第五 批干部培训教材所作《序言》、《中国共产党支部工作条例（试行）》 等新颁布的党规、中共中央《关于加强党的政治建设的意见》、《关 于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及《粤港澳大湾区发 展规划纲要》等，进一步强化思想理论武装。 二是以巡视巡察为契机，强化政治建设。2 月初，高质量完成 20 18 年度领导班子民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。自去年 12 月底以来，以问题为导向，全面铺开第四轮巡察整改工作，对市委市 委第四巡察组反馈的 7 个方面 25 个问题 36 项具体内容全面落实整 改，至 11 月已完成集中整改任务。结合自身实际出台党建方面为主 的制度、方案、通知共 14 项，进一步完善廉政风险防控清单，为各 项工作规范化、内部管理制度化提供支撑。同时积极配合省委对我市 的新一轮巡视工作。 三是准确把握主题教育目标要求，不折不扣落实各项重点措施。 认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委部署要 求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任 务，把“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求贯穿始终，坚 持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导 到位，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线， 引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，树 牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出问题 导向，着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，着 力解决群众最关心最直接最现实的水利热点难点问题。把主题教育与 庆祝新中国成立 70 周年结合起来，同落实省委“1+1+9”、市委“1 +5+2”工作部署结合起来，同落实省委巡视整改、市委巡察整改结 合起来，同弘扬新时代水利精神结合起来，同“水利工程补短板、水 利行业强监管”结合起来，做到两手抓、两促进，防止形式主义、官 僚主义，注重解决实质问题，以工作实绩彰显主题教育成效，引导水 利系统广大党员、干部不忘初心和使命，始终保持奋斗精神和革命精 神，凝心聚力，积极履职。 二、抓牢主体责任，加强基层党组织建设 一是压实党建工作主体责任。去年我局按照《xx 市加强党的基层 组织建设三年行动计划（2018-2020 年）》结合实际制定了《市水 务局机关党委贯彻落实并抓好落实。年初组织 2018 年水务系统基层 党组织书记抓党建工作述职述评，全面总结 2018 年党建工作并对 2 020 年度工作进行部署。5 月份，再次召开党建暨党风廉政建设工作 会议，局党委与下属各单位负责人签订 2020 年市水务局直属党组织 书记抓基层党建工作责任书，促进主体责任得到落实。 二是加强基层党组织建设。指导督促下属基层党支部完成换届选 举，确保基层党组织发挥应有的战斗力。同时督促各基层党支部以提 升组织力为着力点，以开展党建示范创建活动为契机加强支部规范化 建设，严格落实“三会一课”等党内制度。 三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。 1、强化学习，继续加强党员队伍建设。创新学习方式，丰富学习 内容，扎实组织水务系统深入学习贯彻党的十八大精神，学习好《党 章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》， 重点学习习近平总书记庆祝新中国成立 70 周年、《习近平关于“不 忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《党委会的工作方法》等；认 真抓好党员经常性教育活动，提高党员思想政治素质。坚持党员活动 日制度，通过上党课、召开组织生活会、举办专题讲座等多种形式， 组织党员开展思想交流、业务竞赛和文体活动，提高党员干部的业务 水平和工作能力。 2、规范管理，继续加强基层组织建设。抓好党支部建设的规范化 管理，对班子不健全、软弱涣散的基层党组织进行调整充实，进一步 理顺党员的组织关系。健全完善党的组织生活会制度，坚持“三会一 课”，定期召开民主生活会，严格党的组织生活。配齐配强机关党委 专职副书记，从机构设置、力量配备等方面为工作的开展提供组织保 证。今年，局党委对已经届满的 1 个党委、2 个党支部进行换届选举， 注重机关党员队伍规范化建设，认真做好发展党员工作。切实抓好党 支部书记、党务干部的培训工作，不断提高党支部书记、党务干部的 工作水平。 3、在组织发展中,我们严格坚持发展党员工作的“十六字”方针， 今年共培养发展了 5 名预备党员，完成 4 名预备党员转正手续，确 定了 1 名入党积极分子参加了市直工委的学习培训，调入 5 名党员， 调出了 12 名党员。 4、坚强民兵队伍建设。按照 xx 市军分区的部署，对 2020 年民 兵应急营进行调整，组建防汛抗洪应急连（30 人），定期参加军分 区民兵点验，10 月初，队长黄钢同志代表 xx 市军分区参加全省民兵 技能比赛，获得优良成绩。 四是及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。按时完 成水务系统 2020 年党员统计工作，到 11 月 19 日止，全系统共有 3 86 党员。完成 2020 年度党费 119076.00 元的收缴工作，无出现拖 欠现象，全部上缴市直工委。 五是结合实际积极开展有意义的党建活动。 1、按照市委统一部署，结合保护河湖水环境，局机关党委组织到 凤溪水库库区开展“绿化大会战”主题党日植树活动，各支部也结合 实际开展植树主题党日活动。 2、组织党员干部到饶平茂芝会议旧址、西湖公园涵碧楼、三河坝 纪念馆等参观学习，到基层一线和扶贫点过党日，缅怀革命烈士，重 温入党誓词，传承革命精神。 3、按照市文明办的统一部署，积极开展市级“文明单位”创建工 作，同时积极投身创文工作，第一批申报创文单位局机关和下属 5 个单位已顺利完成验收创建任务，第二批创文单位将于年底进行验收 工作。 三、深化从严治党，增强拒腐防变能力 一是认真落实党风廉政建设责任制。压实各级党风廉政建设主体 责任，按照“一岗双责”的要求，做到管人与管事相结合，管业务与 管党风廉政建设相结合。5 月份局党委与下属各单位负责人签订了 2 020 年市水务局党风廉政建设责任书，同时局党委聘请了包括市党代 表、市政协委员、基层干部、退休老同志等在内的 6 名党风廉政建设 监督员，鼓励他们积极履职，大胆监督。二是积极开展反腐倡廉教育。 认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记在中 纪委十九届三次全会上的重要讲话，学习《一抓到底正风纪—秦岭违 建整治始末》、《浊流之虐》、《恶伞》等专题片，深入学习反腐倡 廉教育读本，结合本市违法违纪案例开展警示教育。三是正风肃纪， 加强机关作风建设。重点对照中央纪委的相关部署整治形式主义、官 僚主义问题，做好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆期间 纠“四风”工作，落实《xx 市水务局贯彻落实中央八项规定精神实 施办法》、《市水务局机关工作人员守则》，强化纪律意识，推行文 明机关、绿色机关建设，全面提升水务系统党员干部的形象和风貌。 四、以党建为引领，加强干部队伍建设 按照建设高素质专业化干部队伍的要求，加强干部培训交流锻炼 力度。选派处级、科级干部参加外地高校和市党校的培训，选派高级 工程师到高校参加农林水专业人才培训。年初，邀请市直工委业务科 长为水务系统党务工作人员培训党建知识，由财务科负责同志作会计 业务、政府采购业务等培训，派出 3 名干部到村挂村长助理，派出 1 名干部到挂点扶贫村任党建指导员，同时派出 3 名业务骨干到省水利 厅跟岗学习。 五、加强共建帮扶，积极开展精准扶贫工作 加大帮扶工作力度，在春节、五一、七一、中秋期间，组织慰问 困难党员、生病的党员和困难职工。2020 年扶贫济困日系统共捐款 139168.00 元。按照市扶贫办的要求，实施扶贫攻坚、精准脱贫， 做好我局挂钩村精准脱贫的帮扶督导工作，今年 5 月派驻党建指导员 到扶贫村，建立局领导轮流督导工作机制，帮助村改善村容村貌，帮 助贫困户落实“八有”等扶贫措施。11 月份，按照市扶贫办的部署， 顺利完成市水务局牵头的市委全覆盖扶贫评估第 8 组的工作。支持扶 贫村修缮水利设施，帮助村发展“凤嘴”蒜头产业项目，发动全水务 系统职工购买村贫困户滞销的蒜头，实打实帮扶贫困户，提高贫困户 收入，确保贫困户全部脱贫。 六、凸显行业特色，积极开展党建示范点创建工作 按照市委组织的统一部署，以“不忘初心 牢记使命”为主题教育工作，结合实际，凸显水利行业特色，制 定印发《市水务局 2020 年创建基层党建示范点工作安排》并扎实推 进。 （一）坚守初心强党性活动 1、以支部为单位开展“重温入党志愿书”主题党日活动，完成重 温一次入党志愿书、组织一场思想交流、举行一次集体宣誓等“三个 一”规定动作。 2、以专题组织生活会、专题党课等形式开展学习讨论活动。内容 包括《党章》、去年以来颁布实施的各项党内法规、习近平总书记关 于新时期治水工作重要论述、粤港澳大湾区发展规划纲要、新时代水 利精神等。 （二）夯实基础补短板活动 1、组织“党建+业务”培训。针对行业实际和工作需求，以党务 知识、水利政策法规、乡村振兴战略等为主要内容开展培训。在 7 月份组织全市河长制专题培训，培训范围为市、县、镇三级河长（党 政负责人）和相关业务骨干。 2、组织党建工作督查。采取局党委主导，各支部互查形式，以创 建“五好六有”党支部为目标，督促各党支部按照党组织规范化建设 标准要求，建立健全和落实党内各项制度。 3、组织党建工作比拼。以支部为单位，评选最优党课、最优党日 活动、最优党支部工作手册、最优党员活动阵地等系列评优活动，激 发各支部组织活力，提升党务工作者领导水平和组织能力。 （三）勇担使命作表率活动 结合民主评议党员和绩效评比，各单位视工作实际开展业绩比拼、 岗位练兵、岗位建功等争先创优活动，树立党员标杆，发挥先锋模范 作用，引导和激励党员干部强化职责履行，切实转变作风，坚持实干 苦干，积极投身水利各项事业。 （四）共建帮扶聚党心活动 1、组织赠书活动。5 月底，局党委结合“书香机关”建设，向各 基层党支部赠送习近平总书记系列著作《之江新语》、《摆脱贫困》、 《干在实处走在前列》和《平语近人----习近平总书记用典》、《习 近平讲故事》等学习用书，要求各支部以“主题党日”、专题组织生 活会等形式认真开展学习讨论，进一步深刻领会习近平总书记治国理 政思想，鼓励和支持各单位积极创建学习型党组织。 2、擦亮“党建+河长制”品牌，组织党员到北堤、湿地公园、意 东堤等开展水环境卫生整治行动，助力“一江两岸四堤”碧道示范段 建设。七一期间开展“保护水环境，助力河长制”党员志愿活动。 3、开展党内关怀帮扶活动。组织机关党员到扶贫村调研，为对口 扶贫村新农村建设出谋献策，为乡村水环境治理提供“上门服务”。 走访慰问机关老党员、困难党员，送去党的关怀和组织的温暖。 我局党建工作和示范点创建工作虽取得一定成效，但形式内容不 够丰富，党员参与度不够高，总体效果不够突出。下一步，我局将按 照上级党组织的统一部署，继续压实党建工作主体责任，切实把示范 创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，精心统筹谋划，坚 持问题导向，落实具体创建工作措施。要坚持统筹谋划，通盘考虑， 把示范点创建工作与落实党的基层组织建设三年工作方案结合起来， 与巡视巡察整改结合起来，与推进水利各项重点工作结合起来，突出 行业特色，强化对下属党组织的督促指导，注重典型引领和制度创新， 切实发挥水务系统基层党组织的战斗堡垒作用，全面提升水务系统党 建工作水平。 【篇五】 2020 年是自然资源部门新组建的开局之年，我局坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级党风廉政建设 工作会议精神和各项决策部署，层层压实管党治党政治责任，落实党 风廉政建设责任，把全面从严治党的各项任务落实到自然资源管理工 作全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全面深化改革和 科学发展提供了坚实的政治纪律保障。 一是政治意识明显增强。局党组注重加强思想政治建设，通过中 心组、专题培训、三会一课、主题党日等多种形式开展学习活动，并 利用党支部微信群进行学习交流。2020 年开展各种学习活动 26 次， 包括组织参加党员考学在线学习，参观端芬镇隆文革命老区、林基路 红色教育基地和 xx 廉政教育基地，组织观看以李师案件为反面典型 的警示教育片，局党组书记上专题党课等，通过正面教育和反面教育 相结合的方式，进一步提高党员干部的党性修养，筑牢拒腐防变思想 防线，努力营造了风清气正的良好政治生态。 二是主体责任落实有力。局党组认真落实党要管党从严治党主体 责任，层层签订党风廉政建设责任，2020 年召开专题研究、安排部 署党建和党风廉政建设会议 7 次；严格履行第一责任和分管责任，紧 扣局中心工作开展谈心谈话提醒54人次;对照省委第七巡视组反馈问 题，主动认领 40 个问题，制定了 114 条措施,建立整改工作台账， 明确内容、整改措施、整改时限、责任领导。经过努力，全局在加强 党的领导、从严治党、党风廉政、工作纪律等方面取得较好成效。 三是纪律执行更加严肃。局党组始终在政治上与党中央保持高度 一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，班子成员以身作则，带头严 格执行和维护党的六项纪律。2020 年 10 月召开党员大会，选举产 生了第一届机关纪律检查委员会，纪检委员会立足抓早抓小，进一步 加强机关党风廉政建设。规范和加强党内政治生活，认真落实“三会 一课”制度，全局 7 个党支部共召开支部党员大会 134 次，党支部 委员会会议 10 次，支部讲党课 32 次，其中支部书记讲党课 16 人次。 党组书记讲党课 1 次，并召开专题民主生活会和组织生活会。通过严 明党的政治纪律和政治规矩，提高了党内政治生活质量。 四是权力运行不断规范。认真落实民主集中制和“三重一大”集 体决策制度，加强对权力的制约和监督，2020 年召开党组会议 26 次，对重大事项和职工关注事项都通过会议纪要的形式进行公开。另 外，加强廉政防控，认真开展了廉政风险点的排查，结合新形势新情 况新要求，及时调整、补充、完善风险内容和防控措施，共明确岗位 145 个，廉政风险点 664 个，制定防控措施 902 条，进一步规范了 权力运行。 五是制度建设更加完善。局党组始终把制度建设贯穿于党风廉政 建设和反腐败工作之中，根据实际，对内管理制定了《休（请）假、 加班补休制度》《出国（境）管理制度》《党组议事规则》《“三重 一大”事项决策制度》等 11 项管理制度。另外紧盯执法检查、行政 审批等关键岗位制定了《矿产资源监督管理长效机制》《土地矿产违 法行为巡查制度》《扫黑除恶专项斗争报告通报制度》《行政审批事 项事中事后监管办法》等 10 项制度。同时，我局严格落实定期汇报 和述责述廉工作制度，机关各股室及基层资源所均落实党风廉政建设 主体责任，每年向局党组进行述责述廉活动，全面从严治党向纵深发 展。 在今后的工作中，我们将不断夯实理论武装，强化从严管党治党， 加强廉政自律，不忘初心，牢记使命，以更加高度的政治自觉、更加 有力的工作措施、更加强烈的担当精神，切实将我局的党风廉政建设 和业务工作抓紧抓实抓好，为 xx 经济发展作出新的更大贡献。