纪检部部长工作计划报告

纪检部部长工作计划报告

【篇一】纪检部部长工作计划报告 一、指导思想： 无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请 假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪 律情况。 二、工作目标： 通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门规范纪律，严抓作风，切实维护学术中心 工作正常进行，使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生，为中心建设和发展贡献制 度支持。 三、工作内容： 纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会 纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核 (一)早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照的规范认真填写，并 在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团 评优资格。 (二)例会的监督情况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写 规范填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的， 取消评优，先进分子称号的资格。 (三)对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依情况分别提出警告，严重警告，情节 严重的扣除五分，直至最后取消评优的资格。 (四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。 四、部门内部建设： (一)制定部门规范 (1)各类数据的统计结果尽量避免错误情况的发生，体现数据的说服力。如有偏差，应及 时改正，降低数据失真带来的影响。 (2)处理好部门内部成员关系 (二)部门交流 (1)定期与本部门干事进行交流，及时了解他们的想法。 (2)相互交流感想，反思自己的表现; (3)总结上时段的工作，计划分配下阶段工作任务。 (三)轮流负责签到：本部门部长和干事轮流负责学术中心的早读例会签到及交表。 五、部门展望： 希望纪检部的人能齐心协力，秉着公正公平的思想为社团的健康发展做出应有的贡献， 努力完成工作任务，在工作中锻炼自己，提升自己。 【篇二】纪检部部长工作计划报告 时光飞逝，一学期转眼即逝，纪检部又将迎来一个新的开始。在本学期，纪检部在上级 的关心和广大学生的合作支持下，顺利完成了本职工作，取得了广大师生的一致赞同。新学 期即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下开始新的工作。作为学生会 的最重要部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律，学风和日常管理工作,努力为广大 同学提供一个稳定，安然的学习和生活环境,为我系管理和运行提供应有的保障。 因此，我部本学期的工作计划包括基础建设、检查和部门活动创新三个部分;特拟订以下 工作计划： 一、基础建设 (一)委员的培养 在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会 的过程太过于程序化这几个因素，特在例会中加入"以人为本"的管理理念，积极、主动地去 培养委员的创新能力、沟通能力、语言表达能力和逻辑思维能力，以达到即活跃例会氛围， 又能提高委员自身素质的效果。使例会不再是一项任务型的会议，而是可以当作一种能锻炼 自身素质的舞台。 (二)增强内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则 要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结 束之时,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。 在学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后 期借鉴和矫正。 我部本学期计划在院、系组织的各项活动中与其他部门相互交流和沟通，使我们的队伍 更团结更融合;此外，还应扩大纪检工作的合作性，以更好的促使各部委员之间信息交流。 (三)整顿内部秩序 纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的 纪律制度。要严格要求自己，多做批评与自我批评，展示出我部较强的组织纪律观念和团结 协作精神。 (四)强化服务意识 纪检部成员要按照"自我教育、自我管理、自我服务"的原则，积极配合院、系开展各项 相关工作，做好各项活动的监察工作，使每项活动都能顺利展开。 二、检查部分 本学期,以广大同学服务为宗旨，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察 工作，做好各种检查记录，对学生会的委员监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不 良风气予以记录和处理并及时上报给指导老师和主席团，为第十一届学生会树立良好形象。 具体计划如下： 1、会议考勤与纪律维持。认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记 录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增 加工作的透明度。 2、不定期了解上课旷课及晚自习出勤情况。从各班班委处了解人员出席情况，每周总结 并记录，对虚报情况的班委进行查处并上报，对旷课和无故缺席人员依情节严重性给予相应 的纪律处理。 3、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人 员名情况，用点名或签到的方式记录出勤情况。会议期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的个人 或集体依情节给予相应的纪律处理，并登记上报。 4、学期结束前做一次对我部工作的反馈调查和汇报。 5、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查，对各种违纪情况做好记录并及时处 理。 6、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动 接纳，对不良情况的反映要及时进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际 只搞形式主义，没有做好本职工作的，对其做思想工作;情节严重的给予相应的纪律处分，并 交指导老师、主席团处理。 7、积极参与院、系组织的各项活动，努力做好学生会工作。 三、开拓创新勇于发现问题 纪检部在努力完成本职工作后，也要在平时学习和活动中善于其中存在的问题，敢于提 出问题，并且及时向老师和主席团反映，在老师的指导下，发动每一位纪检部成员的积极性， 结合所有人的观点，作出相应的解决方案。 四、配合学院、系和学生会各部门的工作，作好老师的得力助手 经济管理系是一个大的整体，纪检部在院、系指导下，作好自己分内工作的同时，将加 强与学生会其他部门的沟通和合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为经济管 理系创造良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为经济管理系的未来做贡献。 总之,新的学期,新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱 满的精神开始新的征程! 【篇三】纪检部部长工作计划报告 一、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进行检查与登记. 二、每天晚间安排人员对篮球场进行管理. 三、每天晚上进行晚自习纪律检查和纪委考核. 四、每月对学生会成员进行一次仪容检查. 五、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的 记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对， 增加工作的透明度。 六、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课 人员依情节严重性处理。 七、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤 人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告， 并登记上报。参加各班班委的换界选举及评优会议。 九、维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。 十、选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理 决定。 十一、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。 十二、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。 十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象及时地处理和上报。 十四、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违 纪行为的向主席团报告。 十五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只 搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。 十六、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。 十七、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十八、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见 主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。 十四、每周召开例会。 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变 而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事 务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心， 集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出 工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿 烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，希望纪检部 跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好。