公司领导年度总结范文

公司领导年度总结范文

【导语】每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总 结中发现问题，吸收经验教训。《公司领导年度总结范文》是 XX为大 家准备的，希望对大家有帮助。 公司领导年度总结范文篇一 今年以来，在园区党委的正确领导下，在公司许总和广大职工的 大力支持、配合下，本人认真落实“三个代表”的重要思想，学习贯 彻党的 xx大精神，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领 全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益” 这一中心，进一步转变观念、改革创新，依托客户，面向市场，强化 核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，保持了企业较好的 发展态势，为公司的持续发展，做出了一定的贡献。今年，我公司各 项工作健康顺利进展。现述职如下： 一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素质水平 一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容 来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性 的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、 知识型组织。 1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部，肩负公司和员工 赋予的重要职责与使命，公司的路线方针政策需要我们去贯彻实施， 因此，我十分注重理论与实践的学习，比较系统地学习了邓小平理论、 经济管理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻 党的十六大精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中， 正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行， 树立强烈的责任感和事业心，密切联系员工，不断提高自己的领导能 力。 2、狠抓班子和干部队伍建设。员工看干部、干部看班子，上梁不 正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使 班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、 勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致 的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工 作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。 3、围绕勤政廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点， 利用各种形势的途径和方法，对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守 法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上 级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地管理部门的*案例， 使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和 “廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样， 不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。 4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。业务研讨会，开展 业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会。通过一系列 学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义 观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体 现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人 心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、 学理论，提高职工全面素质。 二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工 作 一年来，我能够从公司长远发展出发，公司上下不断深化改革、 参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地发 展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同发展 的战略格局，对于推进公司持续、快速、健康发展，提升企业综合实 力奠定了坚实的基础。 1、调整结构。今年，按照公司的通知要求和精神，全面进行了清 理规范各工段，各部门工作。这些工作的顺利开展，适应了公司改革 的需要，为公司创业提供了保证。 2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围 绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标， 全面推进企业薪酬体制改革。公司德才兼备的人员被聘为中层干部， 广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步 建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性 的用人机制。 3、狠抓制度改革创新，初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬 改革后，人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责，制定了 新的考评办法和奖金分配制度。 4、加强会计核算，提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作。 特别是今年，全面进行了企业资产盘活，努力增加企业收入和效益。 组织专人企业摸底，认真清查各项资产、负债，理清了产权关系，进 行了规范管理，大力开展对企业欠款的清理工作，维护企业利益。开 展了“增收节支，提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制， 压缩成本费用。制订完善了一系列管理制度，推行全面预算管理、收 支两条线管理，贯彻公司的成本管理指导精神，加强各项工程建设的 核算工作，严格内部手续，防止跑、冒、滴、漏。 5、狠抓安全生产，落实安全责任目标。今年以来，我们牢固树立 起“安全责任重于泰山”、“安全第一，预防为主”的思想意识，为企 业的发展营造良好的安全环境。健全了组织，与各部门签订了安全消 防责任书。突出了重点工种、特殊工种的安全管理，开展“安全生产 月”活动，抓好了安全生产教育培训工作。确保了安全工作万无一失。 三、加大市场营销力度，经营工作再上新台阶 作为公司的带头人一年来，金融危机不利外部环境下，以机制创 新为突破口，深化制度改革，不断规范经营管理，加强基础制度建设， 向管理要效益。充分发挥了公司优势，不断开拓外部市场。极大地增 加了企业效益。 四、发挥党组织的核心作用，保证企业各项目标的全面完成 一年以来，公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建 工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制，监督制约机制 得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主 政治建设，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。 二是强化企业思想政治工作，为公司改革和发展创造良好条件。 一年以来，公司党组织继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思 想。特别是认真组织学习贯彻党的 xx大精神，在公司广泛开展了“学 xx大文献，创更大业绩”主题教育系列活动，通过丰富多彩、形式多 样的活动，使广大干部职工在学习贯彻十六大的精神的过程中，思考、 衡量和审视自已的工作，从而更加坚定了发展是硬道理的信念，自觉 认真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改进。 三是积极倡导建设学习型企业，抓好中层干部的培训工作。新的 体制和竞争环境，需要企业不断创新工作方法和管理手段，调整经营 策略，寻找企业发展新的增长点。为此，公司积极倡导建设学习型企 业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓。一年来，多 次对中层干部进行了系统培训，培训重点放在学习企业管理、经营决 策的知识上，并且强调对团队精神的培育。通过学习，使中层干部对 企业管理的核心、作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和新世 纪电信业的发展趋势有了更深刻的认识，促进了中层干部自身素质的 不断提高，为企业的可持续发展打下扎实的基础。 四是工会的桥梁纽带作用进一步得到发挥。一年来，工会、共青 团组织积极参与企业的改革发展，并根据自身的特点和优势，以职工 和青年喜闻乐见的形式把党的方针政策、企业的重大决策和精神传达 到每一位职工，物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、 思想宣传、文体娱乐、维护职工合法权益等方面工作的同时，认真履 行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集 活动，组织各种文体活动，丰富了员工的文化生活。 总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在 思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，效果上广泛让社 会监督，带领职工积极进行各项改革。由于计划周密，思想政治工作 做的到家，更由于我不谋私利，一身正气，所以至今全体职工队伍稳 定，工作干劲不减，表现出了对改革的极大理解与支持。在我的带领 下，公司员工以不断发展建设为己任，以依托主业、服务主业、面向 市场、开拓市场为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得 了很大成绩，为电信主业提供了优质、高效的服务。并在自我发展、 自我完善、拓展经营空间上，迈出了可喜的一步。2019 年又是关键的 一年，发展的任务十分紧迫。这就需要我在思想上、行动上做好艰苦 创业的准备。我们相信，在上级公司的正确领导下，在全体实业员工 的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，就一定 能够创造出更加辉煌的业绩! 公司领导年度总结范文篇二 20xx 年即将过去，我们将迎来崭新而充满挑战的 20xx。作为技术 研发部我们在过去的一年里有许多收获，也存在不足的地方。回望走 过的一年，有难以忘怀的欣慰，也有不堪回首的往事。回顾过去，展 望未来，使人警醒，使人明智，催人奋进。所谓“志当存高远，真诚 写春秋”，以下，本人将向各位领导汇报 20xx 年的主要工作。 一、努力协调各部门，根据销售计划安排生产 根据公司销售的计划，统筹考虑原材料，生产设备，人员安排等 各方面的因素，来确定生产产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参 数，安排各部门生产。协调生产车间，前道，复合车间和检验车间 二、工作求真务实，开拓创新 在 20xx 年新产品的创新上，我们有了新的突破。我们经过长时间 的研究探讨和实践的尝试，成功的生产出外观优美，材质耐磨的石英 砂地板和具有抗菌，防水的植绒地板;以前需要购买压花的面层，我们 进过自主的研发，可以自己生产;在 2015 年里通过不断总结后申报数 项专利。在不断的实验和实践的过程中，我们大胆使用新的材料来减 少成本提高产品的质量，以求给公司带来更大的收益。20xx 年，石英 砂地板还处在初期的试产状态，今年生产 xx米，大约 xx 平方米，研 发费用大约 xx万。植绒地板今年生产 xx米，大约 xx 平方米，研发费 用大约 xx万。水池纹系列产品生产 xx米，大约 xx 平方米，研发费用 大约 xx万。商用地板新产品包括自然系列，都尚系列，卡乐系列，希 尔系列，弗瑞系列，瑞诺系列等。 三、不断学习，认真总结 无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的 知识，提高自己的理论水平。对于新产品的研发，需要考虑新产品生 产前的各种因素，然后通过实验初步确定其工艺参数，再通过实际生 产来检验工艺参数的正确性，再次进过实验、总结、思考和反复的实 践，最后得到我们的各项工艺参数，确保生产出合格的产品。 四、今后努力的方向 1、努力学习，勇于实践，理论结合实践，提高综合素质和业务能 力，为本职工作作出自己的贡献。 2、强化创新意识，加强各部门之间的合作，不断开拓，大胆创新。 我有信心和各部门一道，努力学习，不断开发新的产品。通过大 家的努力使我们企业走在行业的前面，让我们为了企业的明天，共同 努力，共创美好的明天。以上汇报如有不足之处，敬请各位领导和同 志们批评指正。 公司领导年度总结范文篇三 20XX 年，是我们 xx单位应对挑战、负重奋进、积极有为、加快 转型的一年。一年来，我在上级党委和公司、公司党委的正确领导下， 在公司班子成员和广大干部群众的支持帮助下，把上级的精神和要求 同公司的实际结合起来，力所能及地做了一些应该做的工作。现将今 年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要报告如下： 一、突出安全管理，营造良好发展环境 安全与创效是密不可分的辩证统一体，安全生产是公司发展的基 础，是经营创效的前提条件，安全生产的稳定与否直接关系着职工的 切身利益。我作为公司安全管理的第一责任人，始终把安全工作作为 重中之重，坚持以安全管理的从严带动公司全面管理的从严，一以贯 之的抓好公司安全工作。 1、落实基本制度，提升基础管理。针对以往的惯性问题，本人和 班子成员进行了认真的反思。问题的发生不是偶然和突发的，而是渐 进发展的，是量变到质变的过程。对惯性违章重视不够、查改不力， 不安全因素积累到一定程度，就会发生质的变化，就会造成问题、事 故的发生。因此超前做好各项基础管理工作，强化各项卡控措施的落 实是防止问题发生必不可少的手段。 本人带领包保干部和职能部门，开展了自上而下的拉网式检查， 查找安全隐患，整改安全问题，完善问题闭环管理，在此基础上重点 加强了对基本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实。对安全关键卡 控措施和各类作业标准，持之以恒的抓好抓牢。通过狠抓问题整改和 强化基本制度的落实，公司安全生产逐步走向良性发展轨道。 2、加大检查监控，确保现场可控。抓好现场检查监控，是实现安 全风险超前防范、确保作业安全的有效途径。一是本人亲自组织职能 部门进一步完善健全安全盯控体系，对盯控部位、时段、标准作进一 步细化，对包保盯控干部责任进一步量化，使现场检查监控更加常态 化、制度化。同时强化责任落实，引导干部职工改变应付、马虎、不 负责任的态度，树立扎实严谨、雷厉风行的工作作风，有效促进了管 理干部工作作风的转变和岗位职责的履行。二是本人作为班子成员亲 历亲为，带头落实领导干部责任制、逐级负责制，带头履行好岗位职 责，深入作业现场达 xx次，时间达 xx多个小时，检查发现安全问题 xx个。特别是在春运、“五一”、“十一”黄金周、节假日期间以身作 则、率先垂范，深入现场一线与职工一起共保安全稳定。在“xx检查” 活动中，带头查关键、查隐患、严“两纪”、剿“两违”，带头转变工 作作风，较好的发挥了模范表率作用。 3、坚持从严管理，严格责任考核。从严管理，是实现安全生产的 可靠保证，也是我们多年安全管理工作总结出来的宝贵经验。本人作 为第一管理者，在安全管理上，真抓真管真考核。在安全问题面前， 不留情面，不讲功绩，谁要砸职工的饭碗，公司就要让他丢饭碗。一 至十二月份共对 xx人次达不到考核要求的管理干部进行扣罚考核工 资 xx万余元，对部分发生安全问题的管理人员“一票否决”，调整了 工作岗位。 二、突出经营创效，促进经济快速健康发展 去年在外部经营环境和临沂站改造施工不利局面下，本人带领全 员不等不靠，主动出击，巩固主营项目，开发新客户，向市场营销要 收入，向经营转型要效益，经过艰苦拼搏，实现了全年任务目标，保 证了职工的工资足额提取发放和职工队伍的稳定。 1、市场开发成效明显。去年，通过强化市场营销，严格经营责任 考核，确保了开发结果快速转化经营效益，营销开发效果初步显现。 一是为确保市场开发取得进展，本人带领业务部门、经营网点对 县域经济进行调研，对各目标客户进行梳理、分析，选取重点客户， 确立项目开发突破口。特别是对待 xx等重点客户，亲自上手，优化完 善项目运营方案，指导项目实施部门抓好开发项目的具体运作。二是 为提高开发运作效率，实现开发成果快速转化。去年根据 xx公司生产 实际情况，本人制定了开展“xxx”*的运作方案，同时积极寻求主管 部门的支持、配合，及时解决具体业务运作困难，保证了货源及时装 运，实现三方共赢。是在加大营销开发的基础上，明确项目责任人和 实施期限，实行包保领导干部联挂包保单位、重点项目进行经营责任 考核，坚定不移地抓好开发措施落实，市场开发工作取得明显成效。 2、深化经营转型发展。一是运贸一体化经营实现增量发展。 xx运贸一体项目在增加商贸效益的同时，带动集装箱和装卸收入 的提高。为项目增量发展，本人多次联系汇报 xx，积极促成三次现场 调研，召开了 xx合作会议，得到 xxx 认可和运力支持，为 xx项目顺 利运作打下基础。全年实现运量 xx万吨，同比增加办理量近 xx吨。 二是开发了一批“门到门”全程物流项目。根据实行“一站式”办理、 “*”服务、“门到门”服务要求，本人组织带领相关人员赴 xx等地考 察当地物流市场情况，对几十家物流企业资质、信誉、能力进行了认 真筛选，选择了五家合作单位，开展了全程物流合作，实现了 xx目标。 三是经营工作得到进一步规范。对已经转型到位的固定项目进行逐个 审查验收，实行合同、台账、票证的三统一管理;对未转型的固定项目， 制定了推进计划，责任到人，包保到位，促使公司相对固定的客户基 本全部转型到位，实现了全覆盖的目标。 3、经营管理质量稳步提高。 一是合同项目管理不断规范。严格了合同的签订、履行和报审， 加强了对合同双方权利义务的审查及安全责任的界定，降低了经营风 险。全年公司共签订经营项目合同 xx份，履行 xx 份没有发生一起审 查把关不严问题，为集中管理和规范经营发挥了重要作用。 二是资金管理不断规范。不断完善资金集中管理制度，严格执行 资金审批程序，一年中，公司共流转使用资金 xx笔 xx 万元，未产生 一笔不良债权。 三是设备管理不断规范。开展了设备春检春鉴和秋检秋鉴活动， 进行了设备专项整治，设备完好率达到 100%。加大了设备维修维护资 金的投入，共计投入 xx万元对各类设备设施进行了整治维护。 三、突出稳定第一责任，维护民生和谐 科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，作为领导干部既要 带动公司安全发展，更要保证职工共享经济发展成果。 一是坚持发展依靠职工、发展为了职工的方针，全力提高职工收 入。201x 年职工人均收入 xx万元，实现了公司职工收入连年增长的 目标。 二是提高生产生活设备设施质量，集中抓好民生实事。先后对 xxx 进行了投入改造;及时组织职工健康查体;及时对大病职工、特困职工 发放互济金和救济金。 三是紧盯重点维护社会稳定。与分管领导一起研究在一线、解决 在一线，及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力，今公司没有发 生较大社会治安案件和安全事故，没有发生进京上访事件，没有发生 重大事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情，确保了公 司和谐稳定。 四、突出廉政建设，打造务实清廉形象 作为公司廉政建设的第一责任人，我时刻绷紧党风廉政建设这根 弦，认真落实廉政工作措施，取得了实实在在的成效。 一是集中学习了中纪委十七届六中全会精神和《廉政准则》等规 章制度，进一步坚定了理想信念，增强干部防腐拒变能力。 二是坚持民主集中制原则，凡是重大事项、重大建设项目和重大 经济问题，都通过党政联席会议、经理办公会等形式，充分论证，集 体决策。一年时间里，主持召开党政联席会议 xx次、经理办公会 xx 余次，研究解决了 xx余项事关公司发展的重大问题，保证了决策的科 学化和民主化。 三是刚性推进预算管理。以严格预算为龙头，严格抓好资金的使 用、管理和监督。全年办公费、差旅费、短途运输及业务招待费等支 出均控制在计划以内。 四是坚持廉洁从政，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工 作纪律和群众工作纪律，正确、审慎地行使手中的权力，不搞任何形 式的特殊化，从严要求自己，管好身边人员和亲属，清白做事，正派 做人，维护了公司班子廉洁从政的良好形象。 五、突出知识理论学习，提升自身业务技能 一是本人认真参加集团理论培训、党委中心组的学习活动。二是 平时挤时间学习理论和相关业务知识，撰写心得体会。三是坚持勤思 考、重应用，把相当多的时间和精力放在下现场、走访基层网点，及 时为一线职工和群众排忧解难，也提高自己把握工作大局和解决实际 问题的能力。 20XX 年公司工作所取得的一些进展，靠得是上级和公司的正确领 导和支持、组织整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广大干部群 众的共同努力。我虽然全身心投入工作，但与上级和组织的要求，与 广大干部职工的期望还有较大差距，还有许多不足。比如，对铁路多 元化发展中面临的一些深层次问题，分析还不深，研究还不透;有时批 评同志比较严厉，不很注意方式;与同志们谈心交心不多，抓工作有时 有急躁和急于求成的情绪。对于这些问题和不足，我决心在今后的工 作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指 点帮助。