2018年女工部工作计划

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2018年女工部工作计划

【篇一】 为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神,学习落实《上海市妇女权益保障 法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规,努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职 工的基本权益,丰富女职工的精神文化生活,2xx 年学校女工工作计划主要如下:一、指导思 想 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中 心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、 主动性和创造性。 二、加强理论学习,继续提高自身素质 在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重 要职能。江*同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和 本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使 广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护 妇女的合法权益的能力上有明显增强。 三、围绕中心工作,开展有益活动 1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工 作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继 续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做 好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。 2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开 展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。 3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策, 年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。 【篇二】 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、 五中全会和铁总女职工委员会三届三次、省总女职工委员会四届三次以及路局第二次女职工 代表大会精神,在段工会和路局工会女职工委员会的领导下,围绕工会工作全局,体现女职 工工作特色,全面推进“313”工作计划(即实施三项工程、突出一个维护,加强三项建设); 履行职责,突出维护,深化维护女职工权益行动稳步推进;加强女职工组织和女职工工作基 础建设,使女职工工作水平整体迈上新台阶,团结引导全段女职工为推进企业改革与发展做 出新贡献。 二、主要任务 (一)大力实施女职工建功立业工程和素质工程,全面提高女职工整体素质。 1、在段党委、工会的领导下,组织女职工认真学习党的十六大和十六届四中、五中全会 精神,坚持用“三个代表”重要思想统领女职工工作。加大对女职工素质提升工程重要意义 的宣传力度,推进女职工素质提升工程的实施。 2、大力开展理想信念教育和职业道德建设,帮助和教育女职工转变观念,提高认识,使 女职工充分认识深化改革的重要性、紧迫性和艰巨性,团结和动员女职工立足本职工作,为 铁路企业改革发展和跨越式发展献计献策。 3、在广大女职工中组织开展“争创学习型组织和争当学习型女职工标兵”活动,引导女 职工学习新知识、新技能,积极参加群众性学技练功竞赛,不断提高女职工科学文化和业务 技能素质,帮助女职工成为适应时代需求的新型劳动者。 4、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,组织开展家庭文明建设活动。教育女职工自觉 遵守社会公德、家庭美德,营造平等、文明、和谐、健康的家庭环境,倡导尊老爱幼、廉洁 守法、健康向上的生活方式。 (二)围绕安全生产,深入开展“巾帼创新业立功竞赛”活动。 1、紧紧围绕安全运输生产中心,组织开展形式多样的“巾帼创新业立功竞赛活动,激励 广大女职工学文化、学技术、练硬功、提素质,发挥女职工在保安全运输、提高效益、科技 攻关、经营管理等方面的作用,为铁路跨越式发展创新业、立新功。 2、认真抓好争创“三八”红旗手(集体)、“安全光荣户”活动,大力宣传先进女职工典 型事迹,在广大女职工中形成学先进、创一流、作贡献、塑形象的良好氛围,动员全段女职 工立足本职,为我段三个文明建设建功立业。 3、继续深入开展“二道防线双保”活动。根据家属保安全、保廉政工作的特点,组织对 关健岗位、关健人签订新一轮“双保”责任状,在内容、形式上要不断细化、不断创新,使 之真正成为干部职工规范自身行为准则的有效形式。在签订人员数量上,覆盖面要达到应签 对象的 98 以上;在落实责任目标兑现情况上,要力争达到 1。 积极发现、挖掘和整理在“双保”工作中涌现的先进事迹和好人好事,引导和动员女职 工及职工家属积极行动起来,全力支持和参与企业保安全工作,让职工与家属同操一份心, 共负一份责,共享一份荣,形成职工和家属共同“双保”安全的氛围,为我段的安全生产作 出应有的贡献。 (三)建立健全*机制,切实维护女职工合法权益和特殊利益。 1、紧密联系女职工工作的实际,将修改后的《妇女权益保障法》作为近期学习的重点内 容,使广大职工对《妇女权益保障法》的内容有充分的了解,并以学习贯彻《妇女权益保障 法》为动力,抓好当前各项工作。看准版权所有 2、建立健全女职工*机制,积极参与平等协商和集体协议的签订,并加强监督和落实, 使集体协议能真正起到维护女职工合法权益的作用。 3、加强对女职工劳动保护工作的监督落实,做好女职工的“四期”保护和四年一次的妇 科健康普查,维护女职工特殊利益,确保女职工身心健康,促进安全生产。 4、积极参与劳动争议调解工作,平息纷争,维护女职工合法正当的劳动权益。 5、关心女职工生活,为女职工排忧解难。通过各种途径加大对困难女职工生活上的帮助 和照顾,及时化解不稳定因素,维护女职工队伍稳定。 (四)加强女职工组织建设,积极组织女职工参加各项有益活动。 1、从机构建设和制度建设入手,全面加强女职工组织建设。在机构建设上,建立健全车 间女职工工作小组,形成段、车间二级工作网络,畅通女职工工作渠道,扩大工作声势;在 制度建设上,完善学习、会议制度,加强二级网络的纵向工作联系,提高专兼职女工干部的 工作能力,增强女职工组织活力和凝聚力。 2、针对女职工工作特点,突出重点,抓住难点,做到检查和监督相结合,加大考核力度, 充分调动车间、班组女职工的积极性、创造性,提高女职工工作整体水平。 3、积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。在“三、八”国际妇女节期间,组 织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。 4、认真总结先进女职工、先进女职工集体的先进思想和先进事迹,在广大女职工中广泛 掀起学先进、比先进、赶先进、超先进良好风气,为全面完成我段 2xx 年各项任务做出新的 贡献! 【篇三】 一、指导思想: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大精神,以 《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益 和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作。 二、工作要点 1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习党的十六大 精神坚持理论联系实际,用十六大精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业 务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展。 2、做好女职工建功立业工程。采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界 观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风。根据我院实际,努力开展岗位 练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、 奉献型等方面的先进典范。 3、做好爱心帮扶工程。(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们 解决实际困难。(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及 时进行调解;对生病住院的女职工要及时进行慰问;协助有关部门做好女职工的健康检查工 作。 4、深化维护女职工权益行动。(1)开展形式多样的*知识宣传活动,大力宣传《工会法》、 《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力。(2)充分发挥 女职工在民主管理、民主监督、民主参与中的作用,保护她们的合法权益。(3)对女职工发生 的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用。(4) 开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采 取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。 5、加强工会女职工组织自身建设。(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工 作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。(2)健全和完善 基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用。
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