2019年室内设计师工作计划

2019年室内设计师工作计划

‎　　【导语】有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是XX为您整理的《2019年室内设计师工作计划》，供大家参考。‎ ‎　　【篇一】‎ ‎　　一、大胆的说自己想说的 ‎　　在多次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达能力的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析和判断，准确的表达自己想要表达的意思。‎ ‎　　二、大胆的做自己想做的 ‎　　创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作能力的方式，各个项目都有它自身的特点和项目优势，准确的表达项目所要传达给受众的 ‎　　信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准则，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。‎ ‎　　三、克服自己的惰性，学自己应该学的 ‎　　都说知识学得越多越好，就像刘总说的，策划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多思考问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来源于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来源也就更广，发散思维就更不用说了!‎ ‎　　四、不断地创新求进，提高工作效率 ‎　　快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工能够做到的，也是我个人认为比较重要的，两个小时能完成的工作如果可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决!在战场上，生命攸关，自己一点忽视有可能造成不可预料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　第一季度目标：基础装修18万、主材18万、设计费1.8万 ‎　　一月：传统意义上的装修淡季，抓住能够敲定的客户，注重方案细节，打动客户，多为客户着想，注重客户满意度，多查资料。‎ ‎　　目标：基础装修5万、主材5万、设计费5千 ‎　　二月：农历过大年，抓紧剩余时间，做好客户的跟踪工作，合理安排客户时间以及工地的交接工作。多查资料。(‎ ‎　　目标：基础装修3万、主材3万、设计费3千 ‎　　三月：气温开始回暖，开始装修计划，回访未签单客户，抓住新接到的客户，合理安排时间。做好客户满意度。‎ ‎　　目标：基础装修10万、主材10万、设计费一万 ‎　　第二季度目标：基础装修30万、主材30万、设计费2.8万 ‎　　四月：装修旺季，认真对待每一位客户，多思考，以客户的需求为己任，抓住客户心理，争取签单短平快。‎ ‎　　目标：基础装修12万、主材12万、设计费一万 ‎　　五月：装修旺季，认真对待每一位客户，争取签单短平快。‎ ‎　　目标：基础装修10万、主材10万、设计费一万 ‎　　六月：炎热夏季开始，抓住能快签的单，跟进慢单，为下半年做好辅助工作。做好对客户一站式够齐的心理攻势。‎ ‎　　目标：基础装修8万、主材8万、设计费8千 ‎　　第三季度目标：基础装修31万、主材31万、设计费2.8万 ‎　　七月：继续炎热，认真对待每一位客户，多思考，以客户的需求为己任，抓住客户心理，争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。(看一本书)‎ ‎　　目标：基础装修7万、主材7万、设计费6千 ‎　　八月：继续炎热，认真对待每一位客户，争取签单短平快。做好对客户一站式够齐的心理攻势。‎ ‎　　目标：基础装修8万、主材8万、设计费7千 ‎　　九月：传统意义上的装修旺季，小单短平快，抽出时间跟大单，做好对大户型客户的服务工作。‎ ‎　　目标：基础装修16万、主材16万、设计费1.5万 ‎　　第四季度目标：基础装修35万、主材35万、设计费3.2万 ‎　　十月：一年当中装修最旺的季节，气候宜人，利于客户出行，认真对待每一位客户，加快与客户沟通频率，以客户的需求为己任，抓住客户心理，争取签单短平快。加班加点争取多签单。‎ ‎　　目标：基础装修20万、主材20万、设计费1.8千 ‎　　十一月：装修旺季，认真对待每一位客户，争取签单短平快。‎ ‎　　目标：基础装修8万、主材8万、设计费7千 ‎　　十二月：进入冬季，天气开始逐渐转冷，大部分业主放弃装修想法，抓住有限并且有效单，认真做好对客户的服务工作，开始整理一年的工作心得，为下一年打下坚实基础。‎ ‎　　目标：基础装修7万、主材7万、设计费7千 ‎　　四个季度目标总产值：基础装修114万，主材114万，设计费10.6万，作为发展中的合肥，面对这个巨大的市场，这个目标产值不难达到，但同时也充满着挑战。‎ ‎　　我相信最后在我的努力下，一定要完成目标。‎ ‎　　【篇三】‎ ‎　　新的半年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对下半年的工作做一个计划，总结以往的应验教训，在新的一年有所改进。‎ ‎　　在新的半年里，我们每一个人都怀着饱满的激情投入新的的工作，在工作中认识自我，完善自我，突破自我。‎ ‎　　这份热情与激情更激励鼓舞着我，时刻提醒着我在新的半年里要加强对自我的管理，提高自己在工作中的不足，为公司献出自己的一份绵薄之力而努力。‎ ‎　　1、严把工作流程，有效的与客户沟通，提高工作效率。‎ ‎　　加入xx一段时间了，对公司的工作流程也是比较了解，在以后的工作当中一定要按照工作流程走，有效的与客户沟通，避免做无用功，减少对公司的损失，降低成本，节约的就是利润。再者，要加快工作效率，而且也要确保工作质量，保质保量的完成提案，给客户给公司一个满意的答卷。‎ ‎　　2、突破设计思路，提高设计眼界，不要只局限于当前的事物。‎ ‎　　把握整体设计方向，处理好细节处，增强画面美观度。在设计风格上，尝试多种设计风格，不要被客户所局限住，将多种设计元素结合大众喜好做出主要方案和备选方案，以客户的意愿为我们的意愿。‎ ‎　　3、学无止境，“业精于勤而荒于嬉”‎ ‎　　在以后的工作中不断学习专业知识和了解业务知识，通过多看、多想、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。同时要不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。‎ ‎　　4、做事有计划性。‎ ‎　　要做什么不做什么都要有明确性和强制性，不要让时间总是在犹豫不觉中浪费掉，避免因为没有合理安排而导致工作中的遗漏，提高工作效率。‎ ‎　　5、增强团队合作意识，团队的力量的无穷的。‎ ‎　　接到新案子之后，不要一个人单刀匹马的做，首先大家商讨分析一下，确定一个主题，分析细节，做出一套策划方案，签订合同之后进行设计。‎ ‎　　虽然我们这个小团队人很少，大家在一起磨合的时间也不是很久，但我们经过短暂的磨合期已经共同进行了几个项目的设计。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。‎ ‎　　“态度决定一切”‎ ‎。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为xx的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。‎ ‎　　作为一名室内设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。‎