银行个贷人员述职报告3

银行个贷人员述职报告3

银行个贷人员述职报告 3 本__学毕业到现在已经几年了，毕业以后我就考取了银行的工 作，并被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工 作，还好我勤奋好学，很快便熟悉了业务，我终于平稳的度过的实 习期，我开始了我在银行做正式信贷员的工作。 20____年即将结束了，在过去的一年中，我的工作可以用出色 来形容，因为的我工作业绩都出现了大幅度的上涨。这是对我多年 以来努力工作和学习的回报，我对自己今年的工作打个满分，因为 我已经尽我的努力工作了。 今天借这个机会，我将 20____年的工作情况向在场的领导和同 事们述职： 一、各项工作目标完成情况 1、经营效益明显提高。 全辖 24 个独立核算的信用社，贷款利息收回率达到__%;贷款 收息率__%。全年实现总收入__万元，较上年增加__万元，增长__%; 实现净利润__万元，社社盈余。实现净利润____万元，同比增加____ 万元，增长了____%;所有者权益达____万元，其中，实收资本和资 本公积分别达____万元和____万元。 2、各项存款稳步增长。 年末各项存款余额突破 10 亿元大关，达到______万元，较年初 增加______万元，增长____%，完成上级分配任务的____%;存款月 均余额达____万元，完成分配的____%。 3、信贷支农力度强劲，贷款结构平缓合理。 全年累计投放贷款____万元，较年初增长了____%，各项贷款 年末余额____万元，较年初增加____万元，增长____%。其中农业 贷款余额____万元，占各项贷款余额的____%。年末存贷占比为 ____%。 4、资产质量进一步优化。 年末不良贷款余额____万元，占各项贷款余额的____%，较年 初下降____个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款____万元， 占比____%，关注类贷款____万元，占比____%，不良贷款____万元， 占比____%。 其中次级类贷款____万元，占比____%，可疑类贷款____万元， 占比____%，损失类贷款____万元，占比____%。四级分类与五级 分类相比，不良贷款下降____万元，占比下降____个百分点。(不含 央行票据置换部分) 二、主要工作措施 (一)加强信贷综合管理，不断提高经营管理水平。 1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。 贷款五级分类工作，是一项新业务工作。业务股按照《贷款五 级分类实施》认真组织培训教材，量化培训内容，对全辖主任、座 班主任和全体信贷员分两期，近七天时间对 135 名人员进行了培 训，7 月份利用 20 天时间对全辖 24 个信用社进行了贷款五级分 类推广工作和验收工作。达到了分类认定准确，标准界定清楚，划 分类别靠实的工作要求。 2、狠抓贷款增量，从信贷源头上杜绝贷款风险。 在信贷工作中，严格执行贷款“三查”制度、贷款集体审批及 回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度，注重经验型审查向数 据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化，数据的真 实性关卡的审查，从而确保了新增贷款质量。 年内共审批贷款__笔，金额__万元，杜绝打回上报贷款__笔， 金额__万元。同时加大到期贷款收回率的监管力度，定期预警，有 效防止了不良贷款的前清后增的现象; 3、加大大额贷款序时检查频率 按季对金额在 10 万元以上大额贷款跟踪上门检查一次，对存 在的问题及时纠正与整改，全年共检查大额贷款__笔，金额__万元， 发出预警整改通知__个社，涉及金额__万元。 4、狠抓信贷队伍建设，督促学习 以“信贷通报，以案说教，法规教育”为题材，全年组织信贷 员学习培训班 2 期，从而进一步提高了信贷人员的综合业务素质。 通过一年来的学习，信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识 以及依法管贷水平有了较大程度的提高。 5、强化主任责任意识，提高全辖管贷水平，依法规范信贷管 理。 今年对____四个信用社全面进行了信贷检查，检查金额以改往 年正常贷款在 1 万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查，检 查达到了锁定贷款风险，摸清贷户底数，依规管贷促发展的效果， 推动了管理发展的动力。 6、有效整合脱水行业贷款，采取予多、予少的管理策略，重 点进行规模扶持。 3 月份，首先对全辖支持的 22 家脱水菜厂经营现状进行了前 期调研，提出了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施，按照适度压 缩贷款规模，稳健扶持发展的方略，全年重点支持脱水行业贷款__ 家，投放金额____万元，延续了产业链条，壮大了企业发展后劲。