- 2021-04-15 发布 |
- 37.5 KB |
- 7页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
总经理个人业绩报告1000字
总经理个人业绩报告 1000 字 总经理个人业绩报告 1 一、加强学习,为提高工作效率打基础。 20__年,我积极参加了公司党委中心组组织的学习、实践科学发展观活动,深入学习领会十 七届三中、四中全会精神等党的大政、方针、策略;认真研读了南网方略、云南电网公司、 曲靖供电局 20__年工作会议精神及云南电网公司的发展战略;系统学习了《云南电网公司深 入学习实践科学发展观活动党员干部学习材料汇编》及科学发展观重要理论;学习了企业管 理、安全生产管理、工程建设管理等多种与业务相关的法律法规以及行业规程、规定的知识。 在自我学习的同时,还参加南网方略与企业文化电子课件学习、安全工作规程考试、县级供 电企业基础管理达标优秀企业标准宣贯培训、中国南方电网员工手册培训、特种作业操作证 复训、安全生产风险管理系统培训、管理能力提升培训、交通安全学习培训等。 学有所得,认真做好学习心得笔记,撰写了个人学习心得体会,结合分管工作,实践并运用。 进一步创新工作思路,调动起各部门员工各方面的工作积极性,提高了工作效率和执行力。 二、履职情况 我具体分管计划发展部和工程建设部,联系多经工作。回忆一年来,具体工作如下: (一)电网规划有了新突破。组织、督促计划发展部完成了《__县十二五节能减排规划》、《__ 县农村电网升级改造规划》,编制了《__县十二五电网发展规划》并上报曲靖供电局评审。 完成 35 千伏马路变电站新建和 35 千伏驾车变电站改造工程选址,编制上报了可研报告。对 未办理土地使用证、房屋产权证的 35 千伏变电站“两证”进行清理,并逐步完善和办理“两 证”。完成 110 千伏马武变电站及 35 千伏马路、驾车变电站共 19 条 10 千伏负荷转移线的 勘测设计,完成总投资 7000 万元的 10 千伏及以下农网升级改造储备项目勘测设计任务。完 成 35 千伏龙潭—五星输电线路大修工程(冰灾加固段)可行性研究报告。圆满完成 20__年无 电地区电力建设项目、20__年中西部农网完善项目、20__年农网升级改造项目设计及上报审 查工作。 (二)电网建设快速推进。 认真开展“工程投资管理年”活动,积极协助总经理及时召开 20__年电网建设工作会,做 好调研、协调工作,取得各级、各部门的极大支持。指导成立工程项目部及五个专业组,明 确了相应的工作职责。与公司各相关部门、各供电所签订了 10 千伏及以下农网工程建设目 标责任书。落实施工计划和管理责任,进一步优化和完善管理流程。 20__年,我县 10kV 及以下电网工程,分别为:20__年无电地区电力建设项目(投资 3852 万 元)、20__年中西部农网完善项目(投资 819 万元)、20__年农网升级改造项目(投资 1998 万元)。 以上三批项目总投资累计投资 6669 万元,工程共涉及全县 20 个乡镇、119 个行政村、222 个自然村,共计 307 个工程项目,工程计划建设 10kV 线路 274.45km,400V/220V 线路 329.69km,变压器 274 台,容量 27785kVA,“一户一表”6892 户。 在工程实施前期,为创造良好的施工环境和氛围,奔赴金钟、大海、矿山、雨碌、鲁纳、驾 车等乡镇各乡镇调研、协调。工程实施中,组织召开了农网改造现场安全工作会,着力抓好 工程安全管理,成立农网工程安全督导工作组进行现场督导,确保按时、按质、按量完成了 电网建设改造任务。 经过三个月的连续奋战,于 20__年 11 月 29 日提前完成了__县 20__年无电地区电力建设工 程,新建 10 千伏线路 177.29 千米,400 伏/220 伏线路 245.28 千米,安装变压器 162 台,改 造“一户一表”5081 户,全面实现了全县“户户通电”的目标,也宣告了曲靖市无电地区 电力建设工程项目全部结束。截止 20__年 12 月 15 日,完成了__县 20__年中西部农网完善 工程的 36%。 (三)全力做好了工程竣工资料档案的管理工作。按局里‘农网工作会议’要求,于 20__年初, 督促工程建设部完成了 20__年实施的 4 批农网工程、20__年实施的 4 批农网工程和范家村 变电站技改工程审计工作,使得__县自实施农网改造以来的所有工程项目审结率达到 100%。 完成了以前实施的 30 万无电人口通电、县城电网改造、完善西部农网及 20__年、20__年实 施的农网工程竣工资料梳理、归档工作。 总经理个人业绩报告 2 回顾半个月来工作,主要有以下几方面: 一、组织建设 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。 由于我们团队只有 4 个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧 娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建设 注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、_创新”,既强调与集团的关系又突出 公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、 快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五 心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。 三、团队建设 通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训 练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职 业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公 司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们 个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众 doing 有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包 揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,盈众 传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立 9 周年相关报道宣传的合作协 议,对集团内部承担业务;最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司 的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项 目洽谈中。 盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但盈众传 媒仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努 力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。 以上是我的报告内容,谢谢! 总经理个人业绩报告 3 时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的__-__年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加 之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成 就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只 有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的 价值。 我是于__-_年__月份到__公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全 区经营工作的资费管理与策划工作。一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职 工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显, 邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的 50%以上;新兴业务发展 迅速,管理正规,发展__用户 33100 户,网上通话用户比例超过 70%,在省__任务发展中进 入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全 身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将__-___ 年的主要工作情况述职如下: 一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识 近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和 素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完 成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强 弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在 工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下 让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识” 等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破, 在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界, 又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增 强了干好本职工作的本领。 二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量 一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增 多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便 于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市 的工作情况,做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管, 接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为, 要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政 策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负 责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原 则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则, 虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证 了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。 三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源 一年中,由于__、__等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着 巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研 究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群 体。如针对消费群体的不同,建议公司采取重点攻击的手段,加强了对绥芬河市的业务服务, 效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多, 生源较广的情况,建议推出了__卡,降低__费,收到了较好的效果。在受领了省__发展用户 指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省__任务发展中 排在了前列。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中 要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务 工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、 全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。 四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情 俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下 做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的 形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。在各项 工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部 属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁 于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职 工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的 事当天办,保证案无积卷,事不过夜。一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里 人员在各大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到深夜,虽然累是累点,但看到公司 的营业额大幅度增长,心中还是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮 助部里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们 解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员 思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结, 讲协作,出色的完成了各项工作任务。 存在的问题及下步打算 回顾一年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的 成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的 处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再 次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和 克服。 在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学 习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提 高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。 总经理个人业绩报告 4 20__年即将过去,我们将迎来崭新而充满挑战的 20__。作为技术研发部我们在过去的一年 里有许多收获,也存在不足的地方。回望走过的一年,有难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的 往事。回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓“志当存高远,真诚写 春秋”,以下,本人将向各位领导汇报 20__年的主要工作。 一、努力协调各部门,根据销售计划安排生产 根据公司销售的计划,统筹考虑原材料,生产设备,人员安排等各方面的因素,来确定生产 产品的先后顺序。制定产品的生产工艺参数,安排各部门生产。协调生产车间,前道,复合 车间和检验车间 二、工作求真务实,开拓创新 在 20__年新产品的创新上,我们有了新的突破。我们经过长时间的研究探讨和实践的尝试, 成功的生产出外观优美,材质耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植绒地板;以前需要购 买压花的面层,我们进过自主的研发,可以自己生产;在 20__年里通过不断总结后申报数项 专利。在不断的实验和实践的过程中,我们大胆使用新的材料来减少成本提高产品的质量, 以求给公司带来更大的收益。20__年,石英砂地板还处在初期的试产状态,今年生产 3550 米,大约 7100 平方米,研发费用大约 50 万。植绒地板今年生产 1600 米,大约 2400 平方 米,研发费用大约 10 万。水池纹系列产品生产 2800 米,大约 5040 平方米,研发费用大约 20 万。商用地板新产品包括自然系列,都尚系列,卡乐系列,希尔系列,弗瑞系列,瑞诺 系列等。 三、不断学习,认真总结 无论是旧产品的改进还是新产品的研发都需要我不断地学习新的知识,提高自己的理论水 平。对于新产品的研发,需要考虑新产品生产前的各种因素,然后通过实验初步确定其工艺 参数,再通过实际生产来检验工艺参数的正确性,再次进过实验、总结、思考和反复的实践, 最后得到我们的各项工艺参数,确保生产出合格的产品。 四、今后努力的方向 1.努力学习,勇于实践,理论结合实践,提高综合素质和业务能力,为本职工作作出自己的 贡献。 2.强化创新意识,加强各部门之间的合作,不断开拓,大胆创新。 我有信心和各部门一道,努力学习,不断开发新的产品。通过大家的努力使我们企业走在行 业的前面,让我们为了企业的明天,共同努力,共创美好的明天。以上汇报如有不足之处, 敬请各位领导和同志们批评指正。 总经理个人业绩报告 5 20__年_月_日,经盈众集团控股有限公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。这半 个月里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的 共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可 喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾半个月来工作,主要有以下几方面: 一、组织建设 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。 由于我们团队只有 4 个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧 娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建设 注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新,既强调与集团的关系又突 出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来的经营理念,秉持“卓越服务、 快乐生活的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心的五心服 务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。 三、团队建设 通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训 练,培养盈众传媒团队的团结合作能力; 组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企 业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中, 我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼 自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众 doing 有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包 揽了盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全权代理权;其次,盈众 传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关于盈众汽车成立 9 周年相关报道宣传的合作协 议,对集团内部承担业务;最后,传媒与海上海国际酒店签署了合作协议,实现与实体公司 的首次合作;同时,截至报告时,盈众传媒正与厦门佰翔酒店恒品茶艺馆等几家公司进行项 目洽谈中。 盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的共同协作是分不开的,但盈众传 媒仅仅成立半个月,显性的问题比较明显,隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努 力,开创更好的局面,取得更优异的成绩。 以上是我的报告内容,谢谢!查看更多