2019年幼儿园园务工作计划

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文档介绍

2019年幼儿园园务工作计划

‎  【导语】工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了。下面是XX为您整理的《2019年幼儿园园务工作计划》,仅供大家查阅。‎ ‎  【篇一】‎ ‎  20xx年根据幼儿园历年来的工作经验和对幼儿习惯培养的重点,制定出了幼儿园工作计划:‎ ‎  一、指导思想:‎ ‎  以、为准绳,以精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培养幼儿的创新精神和实践能力,深化教育改革,不断优化内部管理,全面实施和推进素质教育,办人民满意的幼儿教育。‎ ‎  二、工作目标:‎ ‎  在实践新的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续发展的原则,运用发展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园。‎ ‎  三、主要工作:‎ ‎  园务管理:科学管理,提高效益 ‎  1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。‎ ‎  2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参与实践教育教学第一线。‎ ‎  3、班子建设:注重学习反思、倡导批评监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速发展。‎ ‎  4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进教师能力、素质、知识结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵发展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压锻炼;三是园本培训有的放矢,促进成功;四是加强对话与交流,鼓励优势互补、互相合作、共同提高。‎ ‎  5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持配合,继续做好家教讲座、提高家长的满意度、提高社会的信誉度。‎ ‎  6、工会与党团工作:激发教职工的积极性,满足青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时,要积极发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。‎ ‎  教改科研:立足实际,大力提升园部工作重点:各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织智慧,大力提升个体教育能力,把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。‎ ‎  思想上:教研合一,教中有研,研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作,自觉地规范自己的教育行为,理性地构建自己的教育观念。‎ ‎  实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。‎ ‎  1、教研工作:本学期着力细化管理,分层提高,注重两头教师的培养提高,进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”教师着力课堂集体教学的研究,分科、分类入门过关;“研究组”教师着力于“研究、创新”,在不断的研究实践中培养骨干教师。继续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的教师培养,运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长,要求青年教师根据实际情况自我定位,向着各级骨干教师的目标奋进。‎ ‎  2、科研工作:本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实,成果意识要强。认真做好XX市级课题的揭题工作和刚立项的XX市级课题的研究工作。园部小课题研究要进一步精简整理,做到课题有实效。在课题研究不断向纵深发展的同时,要注重资料的搜集整理,注重过程性资料的择优积累。‎ ‎  后勤管理:优质服务,提高素质 ‎  1、幼儿园后勤工作计划中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。‎ ‎  2、强化安全意识,安全第一,警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查维修,合理考评,台帐齐全。‎ ‎  3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注重消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱;及时更换橱(信息部工作计划)窗,向家长宣传防病知识,积极做好预防传染工作。‎ ‎  【篇二】‎ ‎  一、指导思想 ‎  充分发挥《教育指导纲要》精神,严格执行幼儿园规章制度,加大师资培训力度,优化幼儿一日活动,永远把幼儿安全、健康摆在首位,在此基础上全面提高幼儿园保教质量,加强教研力度,全面推进幼儿素质教育。‎ ‎  二:现况分析、园所建设 ‎  本园现有班级12个,教师24位(新加入4人),保育员12位(新加入2位),园长2位、后勤办公室6位,共教职工44人。‎ ‎  为给幼儿创造更好、更优越的成长环境,本学期把大班电视机更换成电脑,每班各增添玩具两箱,配齐各班钢琴等。‎ ‎  三、加强保教队伍,提高综合素质 ‎  加强教师的专业化培训,强化基本功训练,扎实有效地提高教师队伍素质,通过拓展训练、园务活动培养团队精神。针对教师不同的个体需要,业务水平高低,工作能力的强弱,参加工作时间长短等差异,将教师分层次,进行分层引导,分层激励,分层评价,分层培养。‎ ‎  四、科学管理,提高教研实效。‎ ‎  (一)加强理论学习 ‎  要想成为理想型、家长认可型的幼儿园必定是学习型的幼儿园,必定是学习型的教师队伍。因此,除了继续组织教师参加高层次的学习、学历进修、外出观摩、听课、参观活动外,还要开展全园性读书活动。自觉将教育理论与教育教学实践结合起来,在学习和实践中不断思考,不断提高。尽可能邀请有关专家、学者到园作辅导报告,宣传教科研工作的必要性和紧迫性。‎ ‎  (二)加大教研力度,提高实效。‎ ‎  1.加强课程管理,继续使用省编教材,教研组主要以教材教法的学习研讨、案例评析为主,尽量渗透每个领域中,采用各式的方法吸收不一样的东西。‎ ‎  2.优化环境管理,把环境放在课程设计的过程中,让环境为课程搭建一个与幼儿对话的平台,将环境作为展示孩子们兴趣和经验的窗口,才能使课程不断地深入和发展。根据各年龄段环境创设的要求,本学期,还要进一步加强环境的创设,使环境的内容更实在、更能体现孩子的特点、体现班级的特点。‎ ‎  3.开展丰富多样的节日活动,积极利用三八节、母亲节、父亲节、六一节开展主题活动,善于利用周边人文资源对幼儿进行道德教育。‎ ‎  (三)抓紧常规管理 ‎  进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度,加强教师一日活动操作规范。园部将采取定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效,评估班级幼儿的发展水平等,更为客观地评定教师的工作,促动教师更注重平时的积累。尽量来避免工作中走过场、搞形式主义,增强教师工作责任感和自觉性,综合评定教师在一学期内的业务工作。‎ ‎  五、家园联系工作。‎ ‎  家庭和幼儿园是幼儿生活、学习的主要场所,要使幼儿健康成长,家庭教育和幼儿教育应该相互配合、相互理解,步调一致。只有取得家长的配合、支持和信任,才能保质保量地完成教育任务,顺利地开展各项活动。‎ ‎  运用现代网络技术,进一步建立有助于幼儿园、家庭互动的平台,梳理幼儿园与家长互动的有效经验,逐步形成家园互动工作机制。‎ ‎  2、通过每次的家长会、家长半日活动、讲座等,与家长一同解读婴幼儿的年龄特点、分析我园的课程模式,真正地让家长了解我们的课程理念,认同我们的教养方式。‎ ‎  六、加大安全工作力度,提高责任意识。‎ ‎  我园将进一步完善安全工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,定期做安全演练、老师每周对幼儿进行安全意识教育,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶性事故和责任事故的发生。‎ ‎  2、幼儿年龄小,自我保护意识淡漠,极易发生意外伤害,因此我们要教孩子学会自我保护,因为看护、爱护不如自护,安全教育不可少,让幼儿从小学会自我保护能力,能知道自然灾难的一些基本常识,学习躲避自然灾害引发危险的简单方法,初步学会在自然灾害发生时的自我保护和求助及逃生的简单技能。‎ ‎  七、后勤管理 ‎  1、采取有效措施,预防传染病的发生。按上级的统一部署和要求,加强全园的卫生消毒和健康教育工作,在严格执行各项卫生措施的过程中,层层把关,全面落实各项规章制度,对卫生消毒工作按每日、每周、每月重点及时检查。2、加强后勤组业务培训。‎ ‎  为提高后勤整体工作质量,我们将组织后勤人员学习同行的好经验、好方法,结合本园实际,创造性开展工作。每个人要立足岗位,钻研业务。我们将组织业务竞赛,加强实际操作。‎ ‎  学期工作要点 ‎  三月份 ‎  1、开学准备工作 ‎  2、消防演练 ‎  3、稳定幼儿情绪全体会议 ‎  4、安全检查 ‎  5、期初教学常规检查 ‎  6、各班期初家长会 ‎  7、完成新早操汇编 ‎  8、庆三八妇女节 ‎  9、新教师培训(业务)‎ ‎  10、“每师一课”活动开始 ‎  11、保育员培训 ‎  12、幼儿卡拉OK比赛 ‎  13、保育员技能比赛 ‎  四月份 ‎  1、幼儿绘画比赛 ‎  2、清明节 ‎  3、家庭教育讲座 ‎  4、教育随笔评选 ‎  5、安全演练班主任会议 ‎  6、期中常规检查 ‎  7、教师绘画比赛 ‎  五月份 ‎  1、五一劳动节 ‎  2、园长接待周 ‎  3、家长开放日教师会议 ‎  4、论文汇编 ‎  5、母亲节 ‎  6、安全演练 ‎  7、教学常规检查 ‎  8、教师舞蹈比赛 ‎  9、六一亲子游园活动 ‎  六月份 ‎  教职工诗歌朗诵会 ‎  2、毕业照、毕业证书制作 ‎  3、民主测评会 ‎  4、安全演练 ‎  5、父亲节 ‎  6、期末家校联系 ‎  7、毕业汇演 ‎  8、期末总结会议 ‎  【篇三】‎ ‎  一、指导思想:‎ ‎  坚持科学发展观,以学习党的十八大精神为指导,以省市区学前教育工作计划为依据,以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,努力“做孩子爱戴的老师,创家长满意的幼儿园,办人民满意的幼儿教育”。‎ ‎  二、工作思路 ‎  201x年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,以创新发展激发教育活力;以协调发展优化教育结构;以绿色发展引领教育风尚;以开放发展拓展教育自乱;以共享发展促进教育公平。创新办园理念,协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教育成果。‎ ‎  以“优质+规范+特色”的办园目标,以“发展孩子,服务家长,成就教师”的办园理念,坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路,“关爱每一位幼儿,感动每一位家长,温暖每一个家庭”。在内涵中寻求发展,在细节中寻求突破,在沉淀中寻求提升,在特色中寻求创新。‎ ‎  三、主要目标 ‎  (一)创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境,丰富幼儿园一日生活,‎ ‎  (二)实验幼儿园名师工作室,做好新一轮教师年度园本培训 ‎  (三)实验幼儿园优质园结对帮扶活动,携手社区共建,家园合作共赢。‎ ‎  (四)营造幼儿园文化氛围,举办实验幼儿园第十一届书香校园阅读节 ‎  (五)感动家长“关爱每一位幼儿,感动每一位家长,温暖没一个家庭”。‎ ‎  (六)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作 ‎  (七)创建平安校园。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 ‎  四、主要工作措施 ‎  (一)创新办园理念:办幼儿园就是在创造幼儿的生活,创造幼儿幸福的童年。‎ ‎  1走进童心世界,倾听花开的声音。(园长每月记录2篇教师成长观察记录,保教主任4篇,教师每月记录幼儿观察4篇,教师专业化成长1篇)园长定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况,对各部门的检查每月至少要2-3次,正副园长每月要有8次以上的下班记录。‎ ‎  2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境,丰富幼儿园一日生活,(每个班7个活动区域,1个特色区域)‎ ‎  3关爱每一位幼儿,感动每一位家长,温暖每一个家庭(开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动,每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示)‎ ‎  4对孩子有爱心,体现在点点滴滴;对工作有责任感,落实到分分秒秒。(每月定期向发放家长调查问卷,推荐评选最美幼儿教师)‎ ‎  6为幼儿奉献一片爱心,为社会传播一种文化。(实验幼儿园志愿者活动)‎ ‎  (二)协调合作关系:把家长的期待变成我们的行动,把家长的希望变成生活的现实。‎ ‎  1“一车两轮同向同步,家园共育共同成长”(每学期1次家委会,1次家长会,1次运动会,2次主题教育活动,2次开放活动,每月第三周五一天为校园家长开放日活动)‎ ‎  2实验幼儿园家园共育的“五定”“五建”‎ ‎  3实验幼儿园家长工作的“五字经”‎ ‎  4实验幼儿园家长义工进课堂(每学期1——2次)‎ ‎  5实验幼儿园家园共育活动学期成果展示(每学期1次)‎ ‎  (三)绿色节约环保 ‎  1.绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行 ‎  2节约:节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、减少支出,减少浪费,做好节能、节电、节水,节粮活动 ‎  3环保:创设并打造原生态幼儿园乐园(后院)‎ ‎  4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程 ‎  (四)开放办园模式:文化引领提品位发展内涵创品牌。‎ ‎  1实验幼儿园优质园结对帮扶活动(每月4次)开展师徒结对子活动,开展活动月报制度。‎ ‎  2实验幼儿园携手社区共建活动(每月1次)‎ ‎  3实验幼儿园名师工作室(每月2次)‎ ‎  4实验幼儿园开放办学((每双月向家长开放1次)‎ ‎  5实验幼儿园教师轮流组织园本教研(每周四或隔周五中午12点30分——2点30分)坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。‎ ‎  6.加强教师外出学习培训。创造条件安排教师外出学习,不断加快教师专业成长的步伐。‎ ‎  7注重内涵,彰显特色。继续走国际象棋特色办园之路,加强对健康文化教育课程的园本构建,充分利用专业教师的个人特长,逐步形成有个性、有特点的人文资源,做到“人人有课题”、“人人有专长”。‎ ‎  (五)共享教育成果:让孩子享有幸福的教育,让教师享有教育的幸福。‎ ‎  1实验幼儿园园长讲坛(每学期1——2次)‎ ‎  2实验幼儿园名师讲坛(每学期2次单月)‎ ‎  3实验幼儿园教师教书育人讲坛(每学期4次每月一次)‎ ‎  4实验幼儿园家长学校新学堂(每双月一次)‎ ‎  5实验幼儿园社会公益大讲堂(安全、消防、卫生保健、早教)‎ ‎  6实验幼儿园道德讲堂(每月1次)‎ ‎  (六)维护幼儿园安全稳定。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境 ‎  1.重点开展“全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求”(试行)‎ ‎  2重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作 ‎  3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、维修和维护、核销处理工作。‎ ‎  4重点做好幼儿一日游戏生活作息制度的管理,特别是幼儿户外活动的开展与指导。‎ ‎  5加强组织领导,完善制度建设,强化监督检查。‎ ‎  五、具体工作分月安排 ‎  二、三月份:安全文明主题教育月 ‎  1、完成新学期幼儿报名缴费工作。‎ ‎  2、全园卫生大扫除,做好入学前的各项准备工作:玩具消毒清洗、环境布置等 ‎  3、针对存在的安全、卫生问题进行整改,设施设备维修。‎ ‎  4、开展“幼儿户外体育器械活动”(每班新授一套轻器械操)‎ ‎  5、教师师德师风教育活动。‎ ‎  6、开展“向雷锋叔叔学习”、“三八”节主题教育活动 ‎  7、筹备成立实验幼儿园家长学校新学堂。‎ ‎  8、做好春季传染病防护工作。‎ ‎  9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。‎ ‎  10、开展安全文明主题教育活动:评选“安全文明之星”‎ ‎  四月份:行为习惯主题教育月 ‎  1、加强卫生、食品安全检查。‎ ‎  2、开展幼儿行为习惯主题教育活动。‎ ‎  3、开展“教师集体教学活动比武观摩”活动。‎ ‎  4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。‎ ‎  5、组织好家长半日开放活动。‎ ‎  6、开展“幼儿户外体育器械活动”举办幼儿园运动会 ‎  五月份:感恩慈孝主题教育月 ‎  1、结合节日进行教育(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节),并开展相关的庆祝活动。‎ ‎  2、开展孝亲敬长主题教育活动:评选“孝亲敬长好宝宝”。‎ ‎  3、幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会。‎ ‎  4、进行庆“六一”系列活动的准备工作。‎ ‎  5、加强卫生安全工作检查。‎ ‎  6、搞好招生、分班、收费等开学准备工作 ‎  六月份:自理自律主题教育月 ‎  1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动:大型文艺汇演。‎ ‎  2、“幼儿小巧手技能大比拼”活动。‎ ‎  3、开展自立自律主题教育活动:评选“自理自律小能手”。‎ ‎  4、各班清点财产、资产、资料归档。‎ ‎  5、做好防暑降温工作。‎ ‎  6、全园进行卫生大扫除。‎ ‎  7、幼小衔接活动。‎ ‎  七、八月份:七彩夏日主题活动 ‎  1、根据工作需要,调整好幼儿园的工作岗位;‎ ‎  2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);‎ ‎  3、作好老师们的职前培训(大班教师学习活动、新班老师交流等);‎ ‎  4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;‎ ‎  5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。‎ ‎  6、开好新生家长见面会。‎ ‎  九月份:尊师敬长主题教育月 ‎  1、加强班级常规教育,搞好环境创设并检查评比;‎ ‎  2、完善各种计划,搞好环境创设,开好家长会;‎ ‎  3、搞好教师节庆祝活动,开好教师节座谈会;‎ ‎  4、组织好家长开放日活动。‎ ‎  5做好学年教师绩效考核工作 ‎  十月份:爱国主义主题教育月 ‎  1、开展以爱祖国为主题的教育活动;‎ ‎  2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。‎ ‎  十一月份:法制安全主题教育月 ‎  1、搞好学期小结工作;‎ ‎  2、法制安全专题教育活动;‎ ‎  3、开展教师及保育员的年终考核活动。‎ ‎  十二月份:才艺展示主题活动月 ‎  1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;‎ ‎  2、搞好防寒保暖工作;‎ ‎  3、做好幼儿园宣传手册;‎ ‎  4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;‎ ‎  5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;‎ ‎  6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。‎ ‎  元月份:归纳总结主题活动月 ‎  1、期末总结,各种记录和教案归档。‎ ‎  2、做好防寒保暖工作;加强防火防盗工作。‎ ‎  3、安排好幼儿的寒假学习生活。‎
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