- 2021-04-15 发布 |
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文档介绍
区财政局党支部党建工作汇报
区财政局党支部党建工作汇报 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 区财政局党支部党建工作汇报 为进一步加强党员干部作风纪律建设,不断完善惩治和预防腐 败体系,促进基层党建工作顺利开展,区财政局以___新时代中国特 色社会主义思想科学发展观为指导,按照上级部门要求部署,坚持 标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,在不断深化财税体制改革 的同时,全面加强党风廉政建设责任制,深入推进惩防体系建设, 促进了党建工作与财政各项业务工作的共同发展。现将我局党建工 作情况汇报如下: 一、党建工作基本情况 财政局党支部在区委区政府的正确领导下,严格按照“围绕财 政抓党建、抓好党建促财政”的工作思路,通过不断加强党的思想 建设、队伍建设、作风建设和廉政建设,打造了一支勤于学习、敢 于创新、廉洁安全的财政干部队伍,进一步增强了党支部的凝聚力、 战斗力,为做好新时期财政工作提供了坚强有力的组织保证。 二、党建工作亮点 (一)加强教育培训,提高党员干部素质 教育引导各级干部特别是领导干部,弘扬求真务实精神,加强 品德修养,带头“讲学习、讲政治、讲正气”,做到大事讲原则, 小事讲风格,做人有人格,做事有本事,做官有官德。注意用自己 的人格力量影响带动“一班人”努力工作,勇争一流,靠实实在在 的工作业绩和务实扎实的工作作风赢得广大干部群众的拥护和爱戴。 一是坚持“以会带训”。充分利用各种会议,从每名领导干部 做起,注重学习和总结,做“会写、会讲、会干”的模范。打破会 议只安排工作的老路子,在安排工作的同时,讲形势、教方法、提 境界,切实让广大党员干部受到教育和启发。 二是切实加强对党员的教育培训。本着“实际、实用、实效” 的原则,加强对党员实用技术的培训,增强党员的政治素质、业务 能力、服务意识,提高党员队伍的整体素质。结合财政自身工作特 点,以开展 X 活动为契机,采取专题学习、重点辅导、交流研讨等 方式,多形式、多角度、多层次加强党建工作,先后组织开展了四 项监督制度、X 主题实践活动以及财政业务知识学习活动等一系列 活动,使广大党员特别是领导干部,掌握廉洁从政有关知识,牢固 树立廉政勤政意识,提高拒腐防变的自觉性,促进了干部队伍的建 设,使财政业务与队伍建设齐头并进,确保了业务、队伍的良性发 展。 (二)抓好规范管理,夯实基层基础 局党组在不断总结经验的基础上,健全完善了各项规章制度, 并狠抓落实,使财政工作“项项有规定,事事皆规范”。 一是机关管理规范化。局内部定期组织学习财政工作要点、考 核办法和各项管理制度,使干部职工工作起来有制可依、有度可循。 按照“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责和任务逐级下达、 责任逐级追究、问题逐级汇报、大事集体研究”的“宝塔式”管理 模式,实施了工作目标管理,狠抓了“任务目标、责任落实、绩效 评估、奖惩兑现”四个体系建设;落实“工作考核及责任连带追究” 机制,做到任务指标量化到人,责任落实具体到人,考核奖惩兑现 到人,有效地激发了广大干部干事创业的热情,解决了“干与不干 一个样,干好干坏一个样”的问题,形成了风正、气顺、心齐的氛 围。 二是机关管理民主化。全面落实政务决策公推、公决、公示制 度;规范机关财务管理,实行了“帐、钱、章”和财务收支预算管 理分离制度;加强财务公开,对公开事项实行事前、事中、事后全 过程公开,真正做到一切事务让党员群众参与定盘子、说了算,真 正把机关管理的参与权、知情权、决策权、监督权落到实处。 三是深入推进廉政风险防控机制。认真研究制定规范财政政务 公开、行政审批、专项资金管理、防止利益冲突等方面的基础性制 度,推进廉政风险防控长效机制建设。推行财政制度廉洁性审查, 建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系,加大反腐 倡廉制度执行落实力度,建立健全制度执行和问责机制,切实提高 制度执行力。 (三)推动财政体制改革 一是加强队伍建设。强化“一岗双责制”、“目标责任制”和 “分级负责制”,坚持“谁主管、谁负责”和班子领导与个人分工 负责相结合的原则,制定《X 承诺书》,形成了一级抓一级,一级 促一级的责任机制,确保责任落实不留死角。同时,进一步健全完 善了中层以上干部廉政档案,切实做到目标明确、责任落实。 二是推进财政管理制度改革。一是推进预决算公开,建立透明 预算制度。积极推进财政信息公开,X 年、X 年的民生政策、部门预 算和三公经费预算以及 X 年的三公经费决算已全面公开。二是深化 预算编制改革,推行第三方机构独立评价。在深化预算编制改革方 面,规范预算编制周期管理,提前启动部门预算编制工作,推进项 目预算滚动编制,加强项目前期评审论证,将专项支出细化到具体 项目,减少代编预算规模。对部分资金规模大、社会关注度高的发 展类和民生类项目,采取公开招标方式委托第三方机构开展独立评 价,并不断提高第三方评价规模。三是加强财政收入管理,完善财 政转移支付制度。积极准备推行税式支出管理改革,动态掌握税收 政策执行情况。加强非税收入分类预算管理,完善征缴制度和监督 体系,严禁违规减免、缓征或隐匿、滞留、挪用、坐支应缴库的非 税收入,杜绝通过违规调库、混库等手段虚增收入。四是完善预算 执行管理制度,提高财政支出效率。全面推行公务卡结算,完善国 库集中支付动态监管体系;提升财政投资评审约束力;深化国有资 产管理改革,实现统一管理;加强财政暂付款管理,杜绝违规对非 预算单位及未纳入年度预算的项目借款和垫付财政资金,全面清理 历年暂付款。 三是加强党费收缴和管理。加强了对党员交纳党费的教育,利 用召开会议等形式,组织党员认真学习上级政策规定,增强了党员 交纳党费的自觉意识。具体收缴中,严格按文件要求,逐人测算交 费基数和应交数额,保证了党费按时足额上缴。 三、当前党建工作存在的问题 通过狠抓各项措施落实,我局党建工作的成效是明显的,党组 织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强,党员干部队伍先锋模范作 用明显提高,有力地促进了全区经济和社会事业的健康发展。但也 存在一些问题和不足,主要是:对少数党员的教育管理抓得还不够 紧,这些党员的模范作用与先进性要求还有一定差距;个别党员服 务意识不够明确,创新能力不够强,措施还不够到位,对党员管理 需进一步加强等。 四、下步党建工作重点 在今后的工作中我们将根据上级的部署和要求,瞄准薄弱环节, 创新工作措施,提高工作标准,不折不扣地抓好落实,确保局机关 党建工作和长效机制建设再上一个新水平。具体工作着重抓好以下 几个方面: 一是加强自身建设,充分发挥模范党员的龙头作用。坚持党组 中心学习组制度,树立正确的人生观、价值观和政绩观,带头学习, 全面提升干部的整体素质。进一步健全完善民主议事规则和决策程 序。对干部实行岗位目标责任制和奖惩践诺制。加强民主集中制建 设,落实好分工负责制、内部议事决策机制。推行机关重大问题决 策党代表听议制度,凡决策重大问题,吸收部分党代表参加,听取 意见和建议,提高领导决策的科学化水平。 二是进一步加强党员干部队伍管理。在区委、区政府的领导下, 认真做好发展党员工作。严格发展党员工作程序,认真履行入党手 续,成熟一个、发展一个、巩固一个、带动一批,确保新党员质量; 完善发展党员责任追究办法,强化基层党组织的责任意识。 三是健全党员管理机制,实施规范化管理。强化党员意识,建 立在职党员协管机制,通过“以条为主,以块为辅,条块结合”的 双重管理模式,引导、动员、组织在职党员参与居住地党组织活动 和社会公益活动,强化责任意识和奉献精神。 四是加强干部教育培训。采取集中培训与分散培训、电化教育 与远程教育相结合等形式多样的方式对机关干部进行教育培训,通 过培训全面提高机关干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导 能力为目标,着力增强干部教育培训的创新性、实效性和专业化、 制度化,不断加强机关干部的先进性建设和工作能力建设。查看更多