公司企业春节假期后复工疫情防控工作方案 

公司企业春节假期后复工疫情防控工作方案 

公司企业春节假期后复工疫情防控工作方 案 为贯彻落实党中央、国务院和集团公司党组关于疫情防控和复工复产的决策 部署，切实保障春节假期复工后公司职工的生命安全和公司科研生产的有序进 行，根据集团公司《关于各单位复工复产的指导意见》和地方政府复工复产相关 要求，特制定本方案。 一、在疫情未解除期间，公司上班时间调整如下： 上午为 8 ：00 ～12 ：00 ；下午为 14 ：00~17 ：30 二、责任落实 各单位党政一把手是疫情防控工作第一责任人，要充分发挥党支部的战斗堡 垒作用，对本单位疫情防控和人员信息负总责，要把各项工作和措施落实到位。 上班期间仍然执行每天向公司疫情应急防控领导小组办公室报告制度，信息要及 时、准确。 三、外地返回人员管理 1. 凡是假期外出安顺地区以外返厂的员工（包括未回和已回的），一律执行地方 政府居家观察 14 天的规定后再上班（从到达安顺之日起算起），各单位做好登 记与统计，掌握人员台帐和实际情况，报人力资源部和疫情防控领导小组办公室 备案，观察期满经单位确认后才能上班。假期在安顺未外出人员需单位逐一确认， 报公司疫情应急防控领导小组办公室后，按复工时间正常上班。若共同生活的家 庭成员中有符合前述居家观察条件的，其他家庭成员要一并居家观察。上班前请 注意健康状态自我评估与监测，不能带病上班。 2. 已到湖北的员工暂不回单位，在原地居家观察，具体回程时间另行通知。根据 省人民政府《关于做好春节后入黔离黔人员疫情防控工作的通知》和安顺市政府 要求，对 1 月 23 日（含当日）之后由湖北特别是武汉以及其他重点疫区（广东、 浙江、河南、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东、四川）的入黔人员，到达 安顺后必须进行 14 天的集中隔离医学观察措施，并第一时间配合政府做核酸检 测（疫情隔离期解除的除外），如故意隐匿而发生公共卫生事件的，要承担相应 责任。核酸检测工作由群团与社区工作部负责协调。 3. 单身职工返厂时间和医学观察仍执行原规定（2 月 15 日之后返厂并居家观察 14 天）。各单位要特别关注单身青年职工，单身青年职工所在单位要指定专人， 负责单身青年职工的管理和服务，建立“一对一”责任落实台帐。 四、外来人员来访的管理 1. 各单位要加强外来人员管理，疫情期间尽量减少走访交流。确需生产任务等工 作需到厂的人员，接待部门或单位要履行登记手续，并执行地方政府外来人员管 理相关规定，向公司疫情应急防控领导小组办公室报告。接待用餐一律不得使用 桌餐。 2. 售后服务部要对接好接机部队，合理安排接机时间。针对接机任务要制定接机 部队专项防控方案。 五、工作区域防控管理 1. 所有进入厂区人员必须进行体温测量，体温异常人员不得进入厂区，并按相关 规定采取应急措施。 2. 武装保卫部对外部来访人员要严格管控，原则上不允许进入厂区，确需进入的， 必须经公司疫情应急防控领导小组审批同意。同时要详细登记，并测量体温，确 认符合进厂条件后，通知被访单位来人接入。 3. 疫情未解除期间上班必须戴口罩（有特殊要求的工作岗位除外），相互交流保 持 1 米以上的安全距离。除非工作需要，不得串门或进行非工作性聚会。 4. 各单位根据岗位工作性质和要求，可以实行网络办公，要注意做好网络办公、 分散办公的保密管理，严禁通过即时通讯或者移动办公平台处理涉密和敏感信 息。 5. 办公场所、工作间注意通风、换气，尽量不使用或少使用空调，空调滤网及时 清理；人员密集或风险较高的公共区域如食堂、电梯间、楼梯间、卫生间、休息 室等每天定期消毒；文件传阅、公用工具或物品使用后勤洗手，卫生间配备洗手 液。由实业公司总体负责厂区消毒工作。 6. 一旦出现发热、乏力、干咳等症状，立即向单位报告，并到就近的医疗卫生机 构发热门诊就诊。 7. 严格执行厂区垃圾分类管理，及时清理垃圾。 8. 疫情未解除期间，公司内部交通车暂时停运，开通时间另行通知。 9. 公司组建疫情防控现场巡逻队，每日负责对公司办公和生产区域疫情防控的现 场监督指导、问题协调和宣传引导等工作。由综合管理部牵头，人力资源部、生 产管理部、群团与社区工作部、质量安全部、武装保卫部、思想政治工作部等组 成。 六、会议管理 尽量减少会议，能不开的就不开，或召开视频会议。若因工作需要确需召开现场 会议，必须经公司主管领导审批同意，报疫情应急防控领导小组办公室备案，并 严格控制参会人数不得超过 10 人和会议时间。现场会议必须戴口罩，同时做好 会场通风工作。 七、用餐安排 职工食堂 2 月 17 日开工，疫情未解除期间提倡在家用餐，食堂提供盒饭，不提 供公用餐具服务，也不能在食堂聚集用餐。工作之外禁止串门走访、聚餐。实业 公司要加强餐饮外勤人员管理，采取具体措施做到可防可控，并服务保障好试飞 大队餐饮工作。 八、出差管理 在疫情未解除期间，原则上不安排出差，确系工作需要的，要制定疫情防控工作 方案，报公司疫情应急防控领导小组审批同意后，方可执行出差任务。 九、出境管理 涉及因公出境和境外人员管理的，按照集团公司《关于近期加强集团公司出访及 境外人员管理的紧急通知》有关要求执行。 十、生产管理 生产部门要加强生产任务的统筹与安排，分类安排好生产，保障重点型号任务、 重点工序和部位的生产资源，做到疫情防控与生产两不误。其它业务部门要各尽 其责，加大配合与协调力度，想方设法克服困难，保障生产运营各条线正常运行。 十一、宣传部门要持续做好疫情通报、宣传引导、知识普及等工作。营造科学、 理性、透明的舆论氛围，教育引导员工保持好良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴 口罩、不随地吐痰。 十二、公司防疫物资的筹集和管理由工会办公室统一负责。 十三、各二级法人单位要针对本单位具体情况制订本单位的复工疫情防控工作方 案，报备公司后才能复工。 十四、若地方政府、集团公司有其它关于复工的新规定，按新规定执行。疫情解 除时间以地方政府相关规定为准。 十五、未尽事宜由公司疫情应急防控领导小组办公室解释。 各单位要进一步提高政治站位，把思想和行动统一到党中央、国务院的统一决策 部署上，系统策划、周密布署，把防控措施落到实处，确保公司科研生产和疫情 防控两不误。对在疫情防控工作中不履职、不当履职的，将从严问责。