2020年某城管执法局机关党委书记党建工作述职报告1760字范文稿

2020年某城管执法局机关党委书记党建工作述职报告1760字范文稿

2020 年某城管执法局机关党委书记党建工作述职报 告 1760 字范文稿 2020 年，城管局（执法局）机关党委按照上级党组织和局党组 的部署要求，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，积极开 展工作，取得较好成效。 一、2020 年工作回顾 （一）突出政治统领，加强思想建设。扎实理论学习，提高政治 站位。组织“答好南通‘发展四问’，当好南通‘城市管家’”主题 大讨论，其中 2 篇交流文章入选机关工委《笔谈千字文》。组织《习 谈治国理政》第三卷学习和专题宣讲。组织《中国制度面对面》、党 的__精神和习视察江苏重要指示和讲话精神的学习，开展“学用新思 想”网络答题赛。开展主题活动，筑牢思想根基。召开“不忘初心、 牢记使命”主题教育总结大会。以“忆初心践行使命，强党性争当先 锋”为主题，开展党员“政治生日”活动。深化书香机关建设，向部 分党员赠送学习书籍。开展“紧跟步伐，精绣通城”主题党日系列活 动。举办“当好城市管家，精绣大美南通”城管开放日暨道德讲堂活 动。推进“第一书记”，强化政治引领。局党组成员全部担任“第一 书记”，实现党支部全覆盖。“第一书记”发挥“双重责任”，落实 全面从严治党，全年参加组织生活 156 次，开展谈心谈话 157 次，上 党课 8 次。 （二）夯实党建基础，加强组织建设。加强制度建设，布局年度 工作。以“双争”活动为龙头，制定年度机关党建工作要点和季度方 案，对全年工作进行统筹，对季度工作进行细化。加强班子建设，提 升组织战斗力。对机关党委专职副书记进行调整，对机关三个党支部 进行换届，配齐配强党建工作班子。加强支部规范化建设，提升组织 建设水平。召开党建工作季度例会，加强“三会一课”、主题党日开 展情况检查。全面推动支部星级创建、小组百分考核、党员积分管理， 在职 7 个党支部，2 个达到五星级，3 个达到四星级，三星级以上 100%。 加强党员教育，精准队伍管理。组织党务干部培训，参加市级机关组 织的党务知识竞赛、培训及__宣讲学习活动。开展年度优秀党员、优 秀党务工作者和先进基层党组织表彰。对十八大以来发展的 16 名党 员进行自查自纠。加强群团组织建设，提升团建质量。组织团员青年 参加“五四”演讲比赛，江苏好青年网络推荐，开展“强能力提作风 争当狼性团干”等活动。参加市级机关团建活动，并作交流发言。 （三）强化担当作为，加强作风建设。开展专题讨论，激发内在 动力。开展学习苏州“三大法宝”、答好南通“发展四问”交流研讨 会，以“走近治水工程，感悟治水精神”为主题，开展“治水精神” 学习讨论活动，开展决战“过万亿”夺取“双胜利”主题实践活动， 持续深化“机关作风整治月”活动，检视整改问题 251 个，目前整改 到位。抗疫逆行小海，彰显“硬核”担当。组织 20 名党员成立临时 党支部，参加小海疫情防控，该临时党支部被省住建厅行业党委表彰 为抗疫先进党支部。组织机关党员参与城东街道板桥社区一线防控及 捐款。巩固党建品牌，提升品牌内涵。制定党建品牌提升三年行动方 案，推动市县联动党建品牌全覆盖。开展党建服务品牌创建典型案例 评选，形成典型案例 5 件、调研报告 1 份报机关工委。 （四）狠抓意识形态工作，加强党风廉政建设。落实意识形态工 作责任制，制定意识形态工作责任清单，定期召开意识形态工作专题 会，加强微信公众号、网站等自有阵地管理，牢牢把握意识形态工作 的话语权。加强党风廉政建设，组织“我宣我讲我要廉”活动，1 篇 入选市纪委微型廉课；开展“510 思廉日”、“算好廉政账”专题教 育月及“法治宣传月”活动。 二、离休干部党建工作情况 每月 10 日固定为离退休干部党员活动日，组织学习交流。邀请 离退休党员参加城管开放日和重大决策事项。重阳节等特定时间开展 离退休党员慰问，有效提升了离退休党员群体的归属感和使命感。 三、主要问题及整改 2020 年党建工作督查整改事项有三项：中层干部队伍结构相对 比较老化；未明确 2020 年度意识形态工作清单；机关第二党支部书 记由主任科员担任，未按“由本单位党员主要负责人担任”的要求配 备。目前年度意识形态工作清单和机关二支部书记由主任科员担任的 问题已整改到位，中层干部队伍结构相对比较老化问题已逐步整改， 中层正职下降了 3 周岁，中层副职下降了 2 周岁。 四、下一年度工作打算 2021 年，我局将以建党 100 周年为契机，根据习总书记对江苏 的“争当表率、争做示范、走在前列”的指示精神，进一步加强政治 建设、组织建设、队伍建设，深化党建融合，为服务我市高质量发展 作出城管党员的新贡献。