- 2021-04-15 发布 |
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文档介绍
2021年度医院工作计划a
2021 年度医院工作计划 继续深入学习和贯彻党的十六大六中全会的方针政策,与时俱进,认 真完成上级部门下达的各项任务,继续发扬我院治病救人、救死扶伤 的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控 制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开 展工作,现将 2021 年年工作作如下安排: 1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展的步伐。 认真组织学习、贯彻党的会议精神,与本院的实际情况相结合起来, 主动寻求、探索医院发展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主 动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实 勤俭办院的思想意识。 2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。 我们将继续加强和完善制度的建设,加大人事分配制度改革,进一步 完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场 占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这 一根本。 3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。 医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地, 必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科 和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特 色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大 特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。 4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。 “人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培 养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才 竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将 把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝 聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更 加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的 提高。 5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。 “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系 统工程。2021 年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、 完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质 建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的 “医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。 6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。 医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继 续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学 习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。 从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服 务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队 伍。 7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。 采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之 一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具 和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要 为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的 一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提 高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、 更强”的发展为襄樊市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事 业的发展注入新的活力!查看更多