- 2021-04-15 发布 |
- 37.5 KB |
- 8页
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/22/22/47/472f06e835d9e5981431d84b5f916a47/img/1.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/22/22/47/472f06e835d9e5981431d84b5f916a47/img/2.jpg)
![](https://data.61taotao.com/file-convert/2021/03/22/22/47/472f06e835d9e5981431d84b5f916a47/img/3.jpg)
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
交通运输局2020年党风廉政建设和反腐败工作总结
交通运输局 2020 年党风廉政建设和反腐败工作总结 根据县 2020 年党风廉政建设和反腐败工作有关要求, 现将 2020 年度党风廉政建设工作总结如下: 一、加强组织领导,落实廉政责任制度 认真落实中共县委、县人民政府相关文件精神,形成了 以局组书记为组长、纪检组长为副组长、其余领导班子为成 员的党风廉政建设领导小组,并根据组织人事变动,对领导 班子职责分工作了相应调整,对党风廉政建设工作进行了全 面安排和部署。严格履行党组书记第一责任人职责。坚持党 要管党、从严治党,牢固树立“抓党建就是抓关键”、“抓 作风就是抓重点”的理念,严格落实党风廉政建设主体责任 和“一岗双责”。一是分析党组织中存在的问题,并找出解 决的办法,制定切实可行的整改方案。二是根据实际情况, 严格执行廉政建设“四重”责任体系、“三重一大”集体研 究决策、民主集中制、领导干部个人重大事项报告制度、“三 公”经费审批公示制度。进一步建立健全局党组、党支部各 项规章制度,建全干部请销假、公务接待、财务管理、工程 项目监管、公车管理使用等相关制度,公开值班纪律和值班 情况。三是结合“两学一做常态化”学习教育、“党建引领 县交通”活动、主题教育活动,和“走基层”活动,在走访 听取意见的基础上,真诚真心和干部、群众交心谈心,精心 组织召开民主生活会,严肃开展批评与自我批评,从我做起, 动真碰硬,不留情面的讲存在的问题不足,提出整改措施和 建议,为开展党风廉政建设提供了有力保障。 二、强化政治担当,严明政治纪律和政治规矩 切实围绕党的十九大会议精神,严格落实“三会一课” 制度,将每周二定为集中学习日,定期开展党员干部学习活 动,全年共开展学习 39 次。一是强化了班子成员的政治理 论水平、政策、法规的认识,使干部队伍自身素质和业务能 力得到提高,增强为民服务的责任感;二是通过工作通报, 使班子成员明白前一段时间所做的工作进展如何,哪些工作 还需继续完善;三是带头并组织每周进行学习和工作通报, 执行民主集中制、党总支议事规则,充分听取班子成员和党 员干部的意见和建议;四是积极做好党内民主、党内监督工 作组,并对班子进行民主评议、测评,在巩固党的群众路线 教育实践活动和“三严三实”活动的基础上,把开展“两学 一做常态化工作”作为党建工作的总抓手来安排党建工作, 细化环节任务,广泛宣传动员组织学习;五是做好党员干部 的培训学习工作、讲党课,截止 11 月全年组织专题党课学 习 36 次。每季度在全局范围开展一次党员主题活动,安排 党员干部、专业技术人员参加省、州培训学习 6 次。 三、强化作风建设,落实廉政“一岗双责” 为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,坚定把“两个 维护”落到实处,实行局党组书记负总责,班子成员按职责 分工,各负其责的工作机制,做到党风廉政建设与业务工作 同部署、同安排、同推进,统筹协调抓好系统党风廉政建设。 积极推进自查自纠,互查互纠方式常态化,严格执行“一岗 双责”和“一案双查”制度,不断强化责任担当,切实将“主 体责任”和“监督责任”履行到位。针对“态度不好、效率 不高、履职不力、纪律不严”等突出问题,制定了整改措施, 进一步严肃责任追究,狠抓制度执行。持续开展党员干部队 伍廉政纪律作风整治活动。坚决纠正为群众办事设障碍、兜 圈子、讲吃喝、拿好处、拖推磨行为;坚决打击不给好处不 办事、给了好处乱办事等钱权交易行为;严肃查处威胁、打 压群众,向群众索取钱财等不作为、慢作为、乱作为、懒作 为现象。 四、开展结对共建,帮扶落实精准脱贫 一是落实局组为结对组党员讲党课。在务求抓好发展民 生稳定三件大事的基础上,组书记带队深入包乡联系点扎科 乡党委政府开展维护稳定、精准脱贫、“4+2”政策宣讲、 夜校培训等重点工作,推动组结对共建工作在基层做到有的 放矢。向结对帮扶党员、群众进行深入浅出的讲解,互动交 流思想、谈体会、谈感想,共同促进学习教育贯彻执行落实 到基层一线。二是落实“第一书记”为帮扶村党员讲党课。 组书记组织下派“第一书记”深入扎科乡麦玉龙村、协巴村 党支部,用最通熟、最易懂、最形象的语言为基层党员村干 上党课,充分将交通行业领域惠民利民政策、法规和学习教 育内容做到同步宣传、同步跟进、同步落实。三是结合党员 扶贫日主题实践活动,分别看望慰问了扎科乡麦玉龙、协巴、 海拉 3 个结对支部行政村贫困党员、“三老”干部,鼓励老 党员继续发扬老一辈革命者的优良作风,既当好“宣传员”、 又做好“执行者”。 五、立足行业本身 一是全力净化道路运输市场环境。按照县委县政府的工 作部署和要求,成立了工作领导小组,召开专题会议 5 次。 清理登记机动车维修市场 57 家,货物运输市场 6 家,物流 快递 5 家,客运企业 2 家。二是加强宣传力度。2020 年 4 月 15 日,按照《关于开展 2020 年“4.15 全民国家安全教育日 暨“国家安全教育月”活动的通知》(甘国安办〔2020〕10 号)文件要求,县交通运政执法人员在我县机场大道十字路 口举行了“自觉维护国家安全,积极构建和谐社会”及“拒 绝非法营运,保障人生安全”专项宣传活动。并要求出租车、 客车利用 led 滚动播放宣传国家安全教育相关内容(宣传标 语及视频播放)悬挂横幅等。在整治活动中,工作人员向过 往车辆、行人发放了宣传资料,并集中宣传非法营运的相关 法律法规、非法营运的安全隐患、非法营运导致的交通事故 案例等等,积极营造自觉抵制、人人参与打击非法营运的良 好社会氛围。此次宣传力度大、范围广,共出动执法人员 10 人次,执法车 2 台,发放宣传资料两百余份,悬挂横幅 5 条, 宣传展板 2 张,广播宣传通俗易懂的藏汉“双语”法律法规, 通过面对面的互动讲解方式,大力营造了人人都是“安全生 产”宣传员、同时也是“安全生产”执行者的宣传理念氛围, 引导广大驾乘人员自觉抵制非法营运车辆,共同营造安全和 谐的交通环境。建制村通客车保障是广大农牧民群众“行有 所乘”的民生服务。为进一步推进我县建制村通客车有关工 作,使广大农牧民群众认识建制村通客车的好处。5 月 14 日, 县交通运输局道路运输管理股在拖坝、庭卡、公交公司、汽 车站、人流量多的十字路口开展建制村通客车和打击非法营 运宣传工作。通过发放宣传资料《州建制村通客车工作指导 手册》、州建制村通客车宣传手册》、《州建制村通客车文 件汇编》非法营运的相关法律法规、非法营运的安全隐患、 非法营运导致的交通事故案例等等,现场利用藏汉双语的形 式解答有关政策、实地走访查看等方式,宣传建制村通客车 对农牧民群众带来的利益和乘坐非法营运车辆的危害。解读 了建制村通客车有关政策。使农牧民群众更多的获得感、幸 福感,把满足农村群众日益增长的出行需求作为农村客运发 展的出发点和落脚点,将宣传手册发放至群众手里,让群众 能积极踊跃的参加报名,保障我县建制村通车可持续稳定运 营。制定了通俗易懂的藏汉“双语”宣传手册。共发放《通 告》及道路交通法规各类宣传资料 2000 余份,发放纪念品。 执法人员始终坚持将道路运输安全宣传融入到整治工作中, 正确引导群众自觉抵制乘坐非法营运车辆。三是非法营运打 击。打击非法营运已列为县交通运输局常态工作,县交通运 输局将定期不定期、定点不定点的开展专项整治行动,加大 执法力度,加强对县老车站、幸福饭店、新车站、等重点区 域整治力度。取得了很好的效果。2020 年 6 月至今,共查获 违法车辆 67 辆,处理 48 辆,处罚金额 13500 元。四是出租 客运整治。在打击非法营运的同时,县交通运输局也高度重 视正规出租车辆的规范性,为广大人民群众谋求一个良好的 出行环境,以抵制非法营运。县交通局组织对全县出租车辆 驾驶员进行资格复查,全县 110 辆出租车全覆盖,其中 97 辆审查合格。对不符合驾驶资质的出租车辆驾驶员立即停止 其驾驶出租车辆的资格。五是货运车辆的整治。为进一步保 通保畅,县在国庆及州庆期间加强对货运汽车的管控力度。 严禁超限车辆上路。以确保道路交通安全和通畅。六是依法 销毁。为持续巩固和加强我县道路运输市场秩序管理,从根 本上震慑住非法营运行为,表现出县委县政府对非法营运 “零容忍”的态度,2020 年 6 月 30 日上午,县交通运输局 牵头在登报(日报)公示后公开集中销毁 12 辆非法营运车 辆。六、加强制度建设,落实惩防体系建设建立以主要领导 为第一责任人的党风廉政建设责任制,坚持主要领导亲自抓, 分管领导具体抓,其他成员协同抓,形成全局上下联动、齐 抓共管的工作机制,使党风廉政建设责任制坚持好、落实好; 其次扎实开展党性党风党纪学习教育,组织党员干部职工认 真学习党中央八项规定、省委十项规定及州委“三个必须、 七个严禁”以及反对“四风”等纪律规定,积极推进惩治和 预防腐败体系建设和党风廉政建设法规制度,持续推进机关 廉政文化建设,形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。 总之,的廉政建设工作和反腐败工作在县委政府、县纪 委、监察局的正确领导和精心指导下,取得了一定成绩。但 这些成绩离上级主管部门和县委政府的要求还有一定差距, 特别是在廉政制度建设方面还有待完善。将持续加大党建工 作和党风廉政建设工作力度,结合自身工作实际和特点,以 构建有效的廉政惩防体系为抓手,落实廉政责任制,为廉政 建设和反腐败工作新局面而不懈努力。 第三季度: 不断强化党风廉政建设工作,把每周二作为部机关学习 日和支部“主题党日”学习廉政知识常态化,学习党章党规 党纪,学习违反八项规定典型案例等,把学习教育融入日常、 抓在经常,在不断的学习中筑牢党员干部思想笆篱,教育机 关工作人员树立正确的人生观、价值观,淡薄名利,无私奉 献,做到廉洁奉公,勤政为民。坚持廉政谈话制度,对部机 关人员开展经常性的廉政谈话,要求他们严格执行廉洁自律 的有关规定,发挥好表率作用。 第四季度: 本人始终把落实党风廉政建设责任制摆在发展大局中来 把握,摆在组工干部队伍建设的核心位置来抓落实,定期召 开党风廉政建设工作例会,分析和研究党风廉政建设形势。 带头改进作风。把落实中央“八项规定”精神化作自觉行动, 坚持不懈改进作风,管住自己,管好亲属和身边工作人员带 头廉洁自律。始终践行《廉政准则》,保持清正廉洁的政治 本色,传递廉洁从政、清正为民的“正能量”,带动班子和 党员干部讲正气、树新风,促进社会崇廉尚洁氛围的形成, 夯实主体责任基础。带头接受监督。认真执行民主集中制原 则,自觉将各方监督作为推进责任落实、改进工作作风、强 化廉洁自律的重要手段,作敢于接受监督、善于接受监督的 表率。同时,通过谈心交心方式,教育感化身边人,加强廉 洁自律。组织部机关人员到“党员政治生活馆”接受红色洗 礼,坚定理想信念。查看更多