2018年领导班子工作总结范文

2018年领导班子工作总结范文

【导语】总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程， 又是人们思想认识提高的过程。《2018 年领导班子工作总结范文》是 XX 为大家准备的，希望对大家有帮助。 篇一： XX 年初以来，莫旗人民法院在党委的领导、政府的支持下，在旗 人大和上级法院的监督下，围绕改革、发展、稳定的大局，以“三个 代表”重要思想为指导，紧紧围绕旗委的中心工作抓好审判；以“公 正与效率”为主题，充分发挥审判职能作用；以法院“司法公正树形 象”教育活动为契机，全面提高法官整体素质；以强化内部管理为手 段，提高规范化管理水平；以质量建院为根本，提高审判效率；以“司 法为民”为宗旨，推行“司法关注民生，审判贴近百姓”新的审判理 念。即坚持一个主题（公正与效率），践行一个宗旨（司法为民），抓 住两个重点（内部管理、干部素质），做好三个清理（债务、卷宗、积 案），力求四个突破（宣传工作、信访工作、执行工作、基层建设）， 强化五个职能（立案庭职能、审监庭职能、办公室职能、政工科职能、 纪检监察室职能），抓基础、打基础、夯实基础，抓管理、重管理、深 化管理，全院干警真抓实干，开拓创新，团结奋进，审判工作和其他 各项工作有了新进展。 一、立足法院发展，抓好班子建设年初以来，我院党组在抓领导 班子建设中坚持做到“四个第一”，确保以团结促高效，以学习谋建设， 以务实强发展，以廉洁保公正。 （一）把团结作为班子建设的第一原则。院党组紧紧围绕增进班 子团结这一着力点，开展形式多样的团结型班子创建活动。从严格党 内生活抓起，把规范民主生活会的召开时间、程序、内容、要求作为 重点，以提高民主生活会质量来达到增进班子团结，及时发现班子中 不利于团结的问题，并把问题消除在萌芽状态。成员之间感情上和谐、 心理上相容、工作上互助，形成了集体领导，民主集中，个别酝酿， 会议决定的制度。从根本上杜绝了各吹各的号、各唱各的调的现象， 出现了班子齐、人心聚、事业蓬勃发展的局面。 （二）把学习作为班子建设的第一需要。党组把抓好领导班子学 习放在干部教育培训的首要位置，把学习成果作为考察班子成员是否 合格的一项硬指标。为确保学习质量，领导班子制定每周政治、业务 学习时间，每学期制定政治、业务学习计划。年初以来，由班子成员 牵头，对事关法院发展、审判工作等几个方面专题进行了调研，并发 表调研论文数十篇。 （三）把务实作为班子建设的第一要务。党组把作风硬不硬、政 绩实不实作为领导班子和领导干部的首要考评内容，在领导班子中树 立“发展是硬道理、落实是真本事”的思想导向。现在平均每两个星 期，班子成员就要下一趟基层，或到法庭、或到挂钩扶贫点、或到当 事人家里，充分了解民情，切实反映民意。从人民群众对法院工作最 急、最盼的问题入手，为群众办好一件事，为当事人办好一个案，将 工作做的实实在在、真真切切，1——11 月份，走访群众 600 多人次， 解决实际问题 360 余件。 （四）把廉洁作为班子建设的第一形象。院党组从加强监督入手， 进一步规范领导干部的执政行为，在源头问题上抓好领导班子的廉政 建设。通过建立思想道德防线来抵制腐败，靠党纪国法来解决腐败， 牢牢树立勤政廉政意识，以勤为乐、以廉为荣、以实为本、以绩为准。 年初以来班子成员拒吃请 20 次，拒收当事人送的礼金、礼品 42 人次， 折价 3500 余元，在薄利面前慎微，厚礼面前慎贪，宴请面前慎馋，盛 情面前慎软，隐贿面前慎独，私情面前慎迷，洁身自好，一尘不染。 二、全面履行审判职能，努力完成审判和执行任务按照上级法院 提出的围绕大局、服务中心、把握重点的工作要求，我院坚持“公正 与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，全面开展 审判工作和执行工作。1——11 月份，我院共受理各类诉讼案件 1501 件，审结 1349 件，综合结案率 89、87%（其中受理刑事案件 79 件， 结案 73 件，结案率 92、4％；受理行政案件 35 件，结案 30 件，结案 率 85、7％；受理民事案件 1371 件，结案 1238 件，结案率 90、3％； 受理再审案件 16 件，审结 8 件，结案率 50％）；受理当事人申请执行 的各类案件 323 件，执结 210 件，执结率 65、02%，执行标的总额 221 万余元。 三、以开展“司法公正树形象”教育活动为工作重点，全面提高 审判和执行工作效率在 6 月 17 日，市中级人民法院召开全市法院系统 “司法公正树形象”教育活动电视电话会议结束后，我院立即结合工 作实际，认真贯彻落实上级法院文件精神，按照市中院的统一部署， 精心组织、统筹安排“司法公正树形象”教育活动。截至 11 月 19 日， “司法公正树形象”教育活动圆满结束，教育活动取得了预期的成效。 通过开展“司法公正树形象”教育活动，我院的民事案件简易程序适 用率为 88、58%，比去年同期提高了 15、25%；民事案件调解率为 74、 49%，比去年同期提高了 9、12%；案件平均审限为 20、78 天，比去年 同期缩短了 4、8 天；刑事普通案件简便审适用率为 8、51%，比去年 同期提高了 4、11%；案件平均审限为 12、79 天，比去年同期缩短了 2、 13 天；行政案件平均审限为 81、81 天，比去年同期缩短了 9、45 天； 再审案件平均审限为 65 天，比去年同期缩短了 14、74 天；执行案件 执结率为 65、02％，比去年同期提高了 0、4 个百分点。审判工作和 执行工作得到全面提高。 四、以开展“执政为民，加快发展”活动为推动力，全面提升法 院形象 （一）认真开展“三个代表”重要思想学习教育活动，提高法官 的政治素质。按照自治区党委和呼伦贝尔市党委关于进一步抓好“三 个代表”重要思想学习教育活动的指示精神，我院在旗委和市中院的 指导下，高度重视，精心组织，把开展“三个代表”重要思想学习活 动作为队伍建设的重中之重抓紧抓好。同时紧紧围绕“公正与效率” 的主题，树立大局意识、服务意识、公正意识、效率意识和廉洁意识， 以保护先进生产力、弘扬先进文化、维护广大人民群众的根本利益为 审判业务的出发点，有力地推动了各项工作的不断发展。 （二）深入开展“执政为民，加快发展”活动，全面改进作风建 设。我院以此次活动为契机，全面推进法院各项工作。通过召开党员 座谈会、环节干部座谈会等多种形式，采取记笔记、写心得等措施， 把深入学习 xx 届四中全会精神贯穿于“执政为民，加快发展”培训教 育活动中，把改进作风建设与继续深入扎实地开展“双满意”活动结 合起来，把“执政为民，加快发展”培训教育活动融于审判工作中， 以活动促进审判工作。 （三）坚决贯彻从严治院方针，加强党风廉政建设。我院坚持从 严治院、健全制度，强化管理，以制度管理队伍，以纪律约束队伍， 以道德培育队伍，认真执行法院制定的《审判人员违法审判责任追究 办法》、《违反审判纪律处分办法》和自治区人大常委会颁布的《司法 工作人员违法办案责任追究条例》，充分发挥纪检监察部门的职能作 用，强化内部监督机制，层层抓落实，自觉接受社会和公众监督，树 立良好的自我形象。真正将“执政为民，加快发展”培训教育活动落 实到实际工作当中。 五、认真处理涉法信访案件，不断完善信访机制根据《内蒙古自 治区高级人民法院关于进一步加强涉法信访问题工作方案》的要求， 我院党组高度重视，切实加强对信访工作的领导，集中解决和处理申 诉、信访问题，重点控制进京和越级上访，把解决信访问题作为讲政 治、讲大局，实践“三个代表”重要思想，维护社会稳定大局来抓。 成立了由院长为组长，副院长为副组长，政工科、立案庭、审监庭为 成员的涉法信访工作领导小组，办公室设在立案庭，明确分工、层层 管理。同时认真学习涉法信访的有关文件精神，始终坚持“公正与效 率”工作主题，树立科学发展观，落实“司法为民”的要求，以提高 案件质量，预防和减少信访案件为基础，依法纠正裁判不公案件，及 时有效地做好息诉服判工作，建立健全和完善机制，加大工作力度， 提高工作效率，为我院涉法信访工作提供司法保障。 六、深入贯彻落实法院基层建设工作会议精神，大力加强基层基 础建设全区法院加强基层建设工作会议召开以后，我院立即组织全体 干警进行了认真学习，贯彻落实基层法院建设工作会议精神，总结基 层法院建设工作情况，深刻分析了基层建设中存在的突出问题和困难， 研究部署今后一个时期加强基层建设工作的主要任务和工作措施，力 争使我院基层建设工作迈上一个新的台阶。 （一）加大设施投入，基层基础建设不断改善。为了推进办公现 代化、信息化建设，不断加大科技含量，提高办公现代化水平，使我 院办公手段逐步向现代化迈进。在经费极其紧张，并在背负大量外债 的情况下，年初以来我院为基层法庭购置了电脑 6 台、打印机 6 台、 审判椅 15 把、审判台 8 个、为基层法庭配备了档案柜 18 套，同时对 塔温敖宝法庭和登特科法庭进行了装修，使办公条件得到了改善；8 月份为 6 个基层法庭安装了电子签章系统，提高了办案效率；9 月份 为各基层法庭配备了传真机 6 台，使上传下达更加方便快捷。总共投 入资金 30 万余元。 （二）制定物质装备建设三年规划。为使我院物质装备建设走上 全面协调、可持续发展的轨道，根据人民法院《关于印发〈国家“xx” 计划期间人民法院物质建设计划〉》（法发[XX]15 号）通知要求和我区 法院加强基层建设工作会议精神，结合我院的实际情况，制订了我院 物质装备建设 XX—XX 三年规划。 七、强化司法为民思想，全面落实司法为民的要求我院牢牢把握 司法为民思想，认真落实司法为民措施，扎扎实实为人民群众办实事， 不断增强司法公信力和亲和力。 （一）转变服务观念，提高司法为民服务质量。我院采取多种便 民、利民措施，院内立案大厅和基层法庭均设立了便民服务处，摆放 桌椅、杯子、纸、笔等，为当事人提供良好的诉讼环境，向当事人发 放《诉讼风险提示书》、《举证须知》、《诉讼指南》、《诉讼费用收取标 准》、《便民服务十四条》、《司法为民具体措施二十九条》等，加强对 当事人的诉讼引导，保障当事人的知情权。 （二）完善司法救助制度，保障经济确有困难的群众打得起官司。 1－11 月份，对经济确有困难的当事人减、免、缓交诉讼费 12 万余元， 比去年全年多减、免、缓 9 万余元。特别是对进城务工拖欠农民工工 资的劳务纠纷案件提供司法救助，同时实行快立案、快审理、快执行。 （三）巡回办案，方便当事人诉讼。司法为民，重点在于方便当 事人的诉讼。各基层法庭设立了巡回法庭，采取就地办案、就地开庭 等方式，做到了服务上门，及时解决普通民事纠纷。1－11 月份，巡 回办案 287 件，占基层法庭案件数的 36、7%，其中调解结案 239 件， 占巡回办案数的 83、27%。 八、加强队伍建设，努力提高队伍素质按照法官法和法官职业化 的要求，大力推进法院队伍建设，促进法官综合素质不断提高。 （一）加强教育培训，进一步提高了队伍素质。认真开展岗位培 训，组织干警参加高院、中院举办的各类业务培训 10 余人次。完善在 职法官的继续教育制度，现 13 名北大远程教育本科学员已完成学业， 取得了法律本科文凭。 （二）加强法院司法宣传工作和微机使用为进一步做好法院新闻 宣传及调研工作，树立法院文明、公正、廉洁、高效的形象，增强干 警们的理论水平，制定下发了《莫旗人民法院关于加强新闻宣传及调 研工作的决定》，成立了领导小组及报道组，要求环节干部每人每年必 须有一篇调研论文刊登，细化、量化了宣传、调研任务，宣传调研工 作取得了较大成绩，旗级以上各类宣传报道 180 篇。3 月 1 日全院干 警通过自学和培训已基本掌握了微机操作并能够制作各类法律文书。 （三）加强制度建设，强化法院内部管理。我院把狠抓内部管理 作为开创法院工作新局面的突破口，坚持向管理要质量、要效率、要 素质，针对群众反映和自身存在的问题，认真制定整改措施，切实加 强制度建设，取得了明显的成效。年初我院制定了《莫旗人民法院目 标管理实施方案》，对院内各庭室、各基层人民法庭的业务指标、综合 工作实行目标量化管理。制定了《莫旗人民法院工作纪律考核制度的 通知》，从 3 月 1 日开始，全面执行了着装、佩带胸卡和考勤签到措施， 既便于群众监督，又强化了内部管理，完善了制度。 九、加强招商引资力度，服务旗域经济发展对优化投资环境，我 院党组高度重视，成立了以院长为组长的招商引资领导小组，围绕莫 旗经济发展这个大局，充分发挥审判职能，努力树立为大局服务，为 投资者服务的意识，把优化投资环境摆到莫旗经济发展的战略性、全 局性高度来认识，把招商引资、优化司法环境作为人民法院重要工作 目标来抓，努力营造良好的司法环境。今年我院完成招商引资 205 万 元，超额完成 5 万元。同时树立了公平、公正司法理念，摒弃地方保 护主义观念，对凡涉诉的外资企业、个人案件快立、快审、快结、快 执，平等保护外来投资者的合法权益。我院立案大厅设立了“外商立 案审查”窗口，为外来投资者提供高效快捷的服务，为投资者营造安 全、诚信、公平的司法环境，树立了我院公正、廉洁、高效、文明的 良好形象。 十、进一步加强支部工作我院坚持每周五下午的党员学习日，紧 密结合审判工作和队伍工作实际，对党员进行文件精神、先进经验的 教育学习，切实维护司法公正和社会正义。从党员抓起，以点带面， 用党员的思想行动来影响其他干警，带动整个队伍发展。今年，我院 召开了两次民主生活会，党员们结合工作实际，从自身的思想状况、 工作作风等方面开展批评与自我批评，深刻剖析自己，查摆问题，取 得了很好的效果。今年“七一”我院党支部被评为“优秀基层党组织”， 一名党员被评为旗劳动模范。一年来，在旗委的领导、人大的监督和 上级法院的指导下，在全体干警的共同努力下，我院的各项工作都有 了长足发展，取得了可喜成绩。但仍然存在问题和不足，我们一定在 党的 xx 届四中全会精神指引下，认真践行“三个代表”重要思想，深 入贯彻“公正与效率”工作主题，加强落实“司法为民”宗旨，团结 一致，扎实工作，公正司法，自觉接受人大及群众的监督，不断开创 我院工作的新局面，为全面建设小康社会提供有力的司法保障！ 篇二： 一年来，在市委的直接领导下，市委办公室努力适应新形势和新 任务的要求，以“三个服务”（为领导服务、为基层服务、为群众服务） 为宗旨，以“三个满意”（让领导满意、让基层满意、让群众满意）为 目标，注重发挥办公室领导左右手、参谋部和后勤部的作用，狠抓工 作落实和作风转变，有力的促进了各项工作的开展。 一、抓学习，努力提高素质 一年来，我们把学习摆在突出位置，本着急用先学实用自学的原 则注重突出了五个方面学习：一是学习邓小平理论和“三个代表”重 要思想及科学发展观，不断提高理论水平，增强了工作的自觉性。特 别是十七大过后，我们组织班子成员进行了深入学习，在深刻理解十 七大精神实质、领会会议精神、落实会议精神等方面得到了极大提高。 二是学习政策法规，进一步提高了政策水平，增强了法制观念。三是 学习市场经济，提高了为市委当参谋的能力。四是学习实用科技。突 出抓了计算机的操作，每个人都能熟练的掌握了计算机的使用技术。 五是学习公文写作。从主任到科员每个人都要会写材料，都要具备文 字综合能力。 二、抓管理，严格行为规范 为充分发挥市委办公室牵头、协调、管理的职能，参与政务、管 理事务、搞好服务，我们把深化内部管理，加强办公室的自身建设放 在十分重要的位置，常抓不懈，严格规章制度，明确行为规范，着力 向管理要质量、要效益、要水平、要形象。 一是狠抓制度建设，重点解决规范化、程序化问题。在认真总结 多年来工作经验基础上，通过各科室认真讨论，主任办公会认真研究， 对办公室工作制度做了进一步明确，对各科室、各个岗位的职责任务、 目标要求、工作程序等都做了明确具体规定。一切事情按照制度规定 办理，力求规范化、程序化，努力做到职责明确，有条不紊，运转有 序，全面提高办公室的工作质量和工作效率。 二是不断加强队伍建设。针对办公室工作人员在思想、作风、纪 律等方面存在的问题，进一步明确了办公室服务宗旨，要求工作人员 从形态、言语、待人、办事等各个方面进行了改进，改善了工作作风 和服务态度，提高了工作效率。为解决办公室工作人员不足的问题， 经办公室主要领导研究，在全市公务员中开展广泛调查，挑选了 2 名 优秀年轻公务员进入办公室队伍，在增强队伍活力的同时，也增强了 整个办公室队伍的实力，确保了办公室工作更有效地开展。 三、抓业务，认真履行职责 办公室的工作涉及面广，工作量大，要取得明显成效，就必须善 于在被动之中争主动，抓住工作中的重点、难点和弱点进行突破。 （一）在提高综合调研服务上下功夫。准确把握领导意图，抓好 文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况； 把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多 角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字 材料体现最新思想和水平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组 织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等 70 余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相关科 室进行深入调研，完成了调研报告 4 篇。按时限要求，整理编发《九 办通报》9 期，及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。 （二）在提高信息服务上下功夫。一是加强网络建设。在全市 18 个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员，加强了对全市信 息网络体系建设，形成了一个覆盖全市、反应快捷的信息网络。二是 狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平，经市 委主要领导同意，组织召开了全市党委系统信息工作培训会议，并邀 请了省委办公厅信息调研处处长同志和市委办公厅信息调研处处长海 同志为信息人员讲课，使信息人员的业务能力、写作能力得到提高， 增强了信息队伍的战斗力。三是注重开发深层次、高质量信息，不断 拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴党委中心工 作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和 带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角 度的信息服务。今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每 月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提 高。截止目前，共上报省、市信息及调研情况 500 余条，其中大量信 息被省及＊市，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在长春县市区 排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还组织编发《＾＾信息》 29 期。 （三）在提高督查服务上下功夫。根据工作需要和形势的发展， 不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决 策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，适时开 展督查，跟踪问效，及时向市委反馈工作落实情况并通报全市，表扬 先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各 类各项督查工作 20 余次，下发《督查通报》9 期，同时，迎接上级督 查部门检查 5 次，较好地发挥了督查的职能作用。 （四）在提高办文质量上下功夫。办文办会水平在很大程度上是 办公室组织协调能力的具体标志。为此，进一步规范了公文运转程序， 改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，使公文处理工作进一步 正规化、规范化，做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程， 做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。对每次会议、每项 活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，保证了领导同志 集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办 理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后参 与筹备了等多个大型活动，成功地展示了＆形象，得到了领导的充分 认可。另外，还承办了大中型会议 9 次，承办了省市领导视察和上级 部门检查 15 次，没有出现过一次差错和失误。 （五）在机要保密安全上下功夫。在机要和保密工作中，从提高 电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅制度、登记制度、 催办制度、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全， 实现了"五无"即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了 市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。一年来，共收密码电报 份，明码电报份，内部传真份，全部进行了及时办理，提高了工作质 量。在保密工作方面，组织召开了全市保密工作会议，进一步健全了 全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位，组 织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。 （六）在提高办事效率上下功夫。办事效率直接反映了办公室的 服务意识和责任意识。工作中，我们树立了“严谨、务实、雷厉风行” 的工作作风，对领导交办的事项迅速落实，不讲条件；对日常工作细 心办理，不粗心大意。坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不 让传递的批件在我手里中断、不让办理的文件在我手里积压、不让各 种差错在我的手里发生、不让前来办事的同志在我这里受到冷落、不 让市委及办公室的形象在我这里受到影响”等“六不让”和“马上办、 立即办、当日事、当日毕”的办事原则，强调事事有回音，件件有着 落，快速高效完成任务。为改进办公水平，提高工作效率，我们在办 公经费紧张的情况下，积极协调资金，新购进电脑 5 台、打印机 5 台， 基本上保证了办公室工作人员每人一台。 四、抓廉政，严格执行党风建设责任制 在廉洁自律方面，班子成员始终坚持“律人先律己，严兵先严将”， 坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头按照党员领 导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。 一是坚持民主集中。认真执行办公室党组民主生活会和组织生活会制 度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，注重整体效能的发挥。 严格按照工作职责参与政务、管理事务、搞好服务，重要工作和重要 事项能够及时向市委主要领导和分管领导请示汇报；凡本单位人员岗 位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况，按照集体 领导、民主集中的原则，提交党组会议集体讨论决定。二是坚持团结 协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要 矛盾，统筹兼顾，又注意从小事做起，努力在班子中建立一种团结协 作、互相信任的良好氛围。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真 诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重， 坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三 是坚持廉洁奉公。严格执行廉政建设各项规定。班子成员都能够管住 自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的 不去，不该拿的不拿，时时处处严格要求自己，努力做到自重、自省、 自警、自励。 经过一年的努力，办公室的各项工作都取得了一定的成绩，但与 领导的要求还有较大差距，今后，我们将不断适应工作提出的新要求、 新任务，一定认清形势，突出重点，改进方法，转变作风，全面提高 服务质量和工作水平。