司法所所长(2020)年个人工作总结供借鉴

司法所所长(2020)年个人工作总结供借鉴

司法所所长(2020)年个人工作总结供借鉴 （仅供参考） 2020 年，在县司法局正确领导下，紧紧围绕县委县政府加强 创新社会治理、深化法治 XX 建设要求，带领全所同志，立足基层， 实干当先，充分发挥社区矫正、人民调解、法律服务三大职能，圆满 完成年初设定各项目标任务，现将一年的学习、思想、工作及廉政情 况报告如下： 一、工作方面 （一）“枫桥式”司法所创建走在全市前列 2020 年，高亭司法所按照省厅市局统一部署和要求，全力开展 “枫桥式”司法所创建工作，经过一年努力，基础设施更加完善，专 业化队伍更加强化，各项职能发挥充分，工作成效明显，现已顺利通 过省厅考评，入围全省首批“枫桥式”司法所创建名单。 （二）强化党建引领，全力服务党委政府中心工作。 在司法所内成立党小组，设立党建工作室，组织开展党的政治理 论学习，加强所内党员干部政治思想教育，提升团队凝聚力和战斗力， 为党委政府中心工作提供坚实的法律服务保障。一是服务全国战略项 目-鱼山绿色化工基地建设。2020 年，高亭司法所直接调处涉及鱼山 浙石化的重特大疑难复杂案件 15 起，涉案金额 2400 万元，引导法律 援助和司法诉讼 12 件。二是服务基层维稳中心工作。所属“何岳定 调解工作室”在辖区矛盾纠纷调处化解工作中发挥领军作用，一年来， 共调处各类矛盾纠纷 61 件，涉案金额 4000 余万元，指导基层调委会 化解矛盾纠纷 70 余起，对接化解信访案件 7 件。所法律服务团队为 党委政府重点工作当好法律参谋助手，为政府依法决策、依法行政提 供法律建议意见，开展行政合同，规范性文件合法性审查。 （三）立足司法为民，全力服务基层群众法律需求。 坚持面向基层、面向群众，深化干部队伍作风建设，牢固树立服 务意识，以群众需求为导向，开展多领域多层次个性化的法律服务。 一是在司法所一楼大厅设立公共法律服务中心。整合律师、调解员等 资源力量，完善法律服务相关工作机制和制度，拓展服务领域，丰富 服务内容，优化服务水准，将高亭所打造成县司法局践行“最多跑一 次”、“最多跑一地”工作的基层窗口。二是开展“送法进社区（村）” 活动。经常性开展走村入户走访活动，下村为村干部上法制课，为村、 居依法管理提供法律意见和建议；入户与村干部一起调处纠纷化解矛 盾，为反映诉求群众解读法律政策，引导依法合理维权。一年来，为 群众解答法律咨询 1000 余次，引导诉讼、公证、司法鉴定 120 余件， 指导基层调委会调处矛盾纠纷 60 余起。 （四）强化队伍专业化建设，全力推进社区矫正执法管理规范化 建设。 截止 12 月初，辖区内共有在册社区服刑人员 66 名，今年累计入 矫 45 名，解矫 54 名，开展审前社会调查 58 次，组织集中执法检查 12 次，作出违规处罚 10 次，一年来，没有发生一起脱管、漏管、虚 管事件，无一人重新违法犯罪。 一是以制度建设为抓手来推进执法规范化建设。根据《社区矫正 法》实施后执法管理新要求，重新制定及完善社区矫正工作标准、工 作流程，建立并落实执法办案实务学习制度、重大案件讨论制度、重 要执法事项合议制度等各项业务工作制度，不断提升工作人员依法履 职、公正执法办案的意识和水平。二是以信息化建设为抓手来推进执 法规范化建设。主动融入“数字法治智慧司法”建设体系，积极打造 “智慧矫正”。社区矫正综合管理系统和“浙里矫”APP 移动端系统、 远程视频会见系统相继投入使用，社区矫正执法管理从矫正对象的信 息管理，到案件办理的承办审核审批流程及日常监管和教育学习劳 动，已基本实现电子化、信息化、规范化。三是以专项学习活动为抓 手来推进执法规范化建设。以“社区矫正法”实施为契机，开展业务 “大学习大炼兵”，组织中队全体系统深入学习《社区矫正法》及《实 施管理办法》，边学边干清理与新法相抵触的相关规定，统一、规范 执法管理流程和标准指引。 二、学习方面 按照县委组织部和县监察委要求，认真学习党的__精神、《公职 人员政务处分法》、《党章修正案》、《民法典》等党规法规，认真 学习了《全国国民经济第十四个五年规划和二 0 三五年远景目标》、 《党的__学习辅导百问》及省市县各级领导的有关报告，通过学习， 使自身政治视野、政治素质得到进一步提升，工作方向和目标更加明 确，时刻激励自已做一名“对党忠诚服务为民”的党员干部；另一方 面从依法履职需要出发，认真学习了刑事、民事、行政类等与人民调 解、社区矫正执法、法律援助等司法行政主要职能相关联的法律法规， 并通过在所内建立落实所工作例会、学习、疑难案件分析等制度，将 学习所得与工作实际加以结合，不断提升自身业务工作能力和水平。 二、廉洁方面 按照一岗双责要求，在抓好业务工作同时抓好自身党风廉政建 设，从源头上和思想上筑牢反腐防线。严格遵守各项机关效能建设规 定，在所内坚持带好头，管好人；严格遵守社区矫正“八项规定”和 人民调解工作纪律，坚持依法执法、依法办案，不利用职权谋取不正 当利益，不向当事人吃、拿、卡、要，坚决不办收费案件，不办人情 案、关系案，不借办案之机向当事人索取财物。在工作中，始终坚持 以大局为重，团结同志，关心集体，一年来，没有发生违法乱纪现象 及投诉事件。