“三个全覆盖”工作情况汇报

申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。

文档介绍

“三个全覆盖”工作情况汇报

‎“三个全覆盖”工作情况汇报 全市村级“三个全覆盖”工作开展以来, 田黄镇立足镇村实际, 创新工作思路, 强化工作措施, 扎实推进“三个全覆盖”工作顺利开展,取得了明显成效。 截至目 前, 全镇总体走访入户率达到 60%以上, 为民代办事项 300 余件, 排查调处矛盾纠纷 50 余起。‎ 一、 搭建四个平台, 广泛宣传动员 发送手机飞信。 安装飞信软件, 创建“移动飞信”信息发送平台,专门明确一名办公室人员不定期通过手机短信形式发送“三个全覆盖”工作的内容、 要求、 有关惠农政策等,让广大干部群众充分认识开展“三个全覆盖”工作的重要意义。‎ 层层召开会议。 召开党政联席会、 动员会、 村两委会、 群众代表会等不同层次的会议, 下发实施方案, 对“三个全覆盖”工作进行全面安排部署, 并迅速组织第一书记、 联村民警进村对接, 全部在动员会当天到岗到位。 各管区、 村开通了广播喇叭, 悬挂横幅 100 多条, 张贴标语 1000 多幅。‎ 举办专题培训班。 举办针对第一书记、 联村民警、 民生代办员的专题培训班, 详细讲解各自的工作职责及要求, 印发 10000 多份明白纸, 尤其是在第一书记培训班上, 民政、 新农合、 新农保、 农机等与相关的部门详细讲解了危房改造、 新农合报销、 良种补贴等与农村工作密切相关的惠农政策, 切实提高第一书记入村开展工作的能力和水平。‎ 定期巡回宣讲。 录制宣传磁带, 扎制宣传车, 配备专门人员, 每天巡回 51 个行政村大力宣讲“三个全覆盖”的含义、 第一书记、 联村民警、 民生代办员的职责等, 在镇村形成浓厚的宣传舆论氛围。二、 强化五个保障, 力促稳步推进强化组织保障。 镇里成立了“三个全覆盖”工作领导小组, 由我认组长, 下设办公室, 明确一名党委副书记全权抓好各项工作的部署、督导和调度; 各管区、 村也成立了相应的机构, 明确具体工作职责,形成一级抓一级, 层层抓落实的工作格局, 为“三个全覆盖”工作的开展奠定了坚实的组织基础。‎ 强化队伍保障。 在对全镇 51 个行政村进行广泛调查摸底、 分类评定的基础上, 按照强弱搭配, 共同促进的工作思路, 我们为每个行政村配备了一名第一书记, 对人口多、 班子弱、 难度大的村庄, 除配备1 名工作能力强的第一书记外, 还配备了 2 名驻村队员, 确保工作正常有序开展。‎ 强化物资保障。 先后投入 20 多万元, 为每个第一书记、 驻村队员发放生活补助和交通补助, 购置了自行车、 床铺被褥、 洗刷用品,印制了“四牌三卡” ,其中,“四牌”即便民服务公示牌、 民生代办员职责牌、日 报告公示牌、 人员去向公示牌都已全部悬挂上墙, 便于及时为群众提供力所能及的帮助和及时了解驻村人员工作情况。‎ 强化纪律保障。 制定下发了关于下派干部驻村工作纪律的有关规定, 要求驻村工作人员周一至周四一律吃住在管区, 工作在村庄。 严格执行“第一书记”‎ 及驻村队员驻村工作书面日 报告制度, 当天下午5:00 前或第二天上午 9:00 前报告给镇下派办, 对迟报或不报者三天一通报, 并按照规定追究责任。 同时, 要求驻村工作人员注意工作方法, 注重体察民情, 真正实现民情民意在一线掌握、 党的政策在一线落实、 自身作风在一线转变。‎ 强化制度保障。 结合市委及市下派办督查考核规定, 镇制定了督查考核及责任追究制度。 对督查 1 次不到岗到位的, 全镇通报批评,在周二第一书记、 驻村队员学习会上上台书面检讨, 并罚款 100 元;对督查 2 次不到岗到位的, 全镇通报批评, 在周二第一书记、 驻村队员学习会上上台书面检讨, 并罚款 300 元; 对督查 3 次及以上不到岗到位的, 扣发 1 个月 工资, 是部门负责人的就地免职, 并扣发 1 个月工资, 一般人员的, 年底考核时不得评为优秀, 并扣发 1 个月 工资。凡是工作期间被邹城市及以上领导明察暗访查实不在岗的, 除按市级有关规定追究责任外, 每发现一次, 扣发当事人 1 个月 工资; 发现 2次的, 对当事人进行待岗处理。 凡因事不能到村开展工作, 一律要在头天下午 5:00 前书面向我或镇长请假,签字后交镇下派办统一上报市下派办, 未请假的视为在岗, 抽查发现不在岗将严肃追究责任, 同时,请假归来后还要及时销假。‎ 三、 做好六结合文章, 确保取得显著成效 与创新工作方法相结合。 结合镇村实际, 积极推行“一三五七制”工作法, 即每天驻村工作日 报告公示制、 三天一通报并责任追究的制、每周五对民情档案、 民情日 记点评制、 每七天召开一次会议研究“三个全覆盖”工作制度。 同时, 建立 QQ 群 229574075, 方便快捷的利用手机网络发送通知、 交流工作心得等。‎ 与规范村级管理工作相结合。 进一步修订完善村级在重大决策、民主理财、 政务党务公开等各项工作制度, 使村级工作做到有章可循,按章办事。‎ 与入户访谈数量和质量相结合。 针对当前农忙的实际, 驻村队员主动深入到田间地头帮助群众耕种, 与农户详细交流, 或利用晚上的时间入户, 与群众作面对面的交流, 摸清每户群众的基本情况和所想所思所盼, 能解决的现场帮助群众解决, 不能解决的, 明确解决时限。目 前, 全镇已帮助协调解决矛盾纠纷 50 多起, 协办治水、 修路等工程20 多项。‎ 与当前重点工作相结合。 驻村干部主动融入到各村工作当中, 全力搞好农业生产、 计划生育、 农村集体资产清理、 社会救助复核、 项目 建设、 环境卫生等工作, 现已完成花生种植任务, 启动道路、 塘坝等建设工程, 招商引资落地建设项目 正按照时间节点稳步推进。与群众增收致富相结合。 各驻村干部认真帮助村里分析村情民情和自身优势, 广辟渠道, 多方收集种植、 养殖、 农副产品加工等致富信息 60 条, 目 前, 新发展核桃、 七彩山鸡养殖、 农家乐等致富项目30 多个。‎ 与督查考核相结合。 镇下派办不定期深入到各村对驻村干部工作情况进行督查, 设立督查台账, 定期进行通报, 对不再岗的, 将严格按照市镇有关规定处罚, 绝不姑息迁就。 目 前, 全镇社会和谐稳定,经济健康发展, 社会各项事业顺利进行。‎ 下步, 我们将进一步创新工作思路,强化工作措施,健全体制机制,严格督查调度, 全力做好“三个全覆盖”工作, 稳步推进市镇村当前重点工作, 确保 “三个全覆盖”‎ 工作成为贯彻党和政府决策为民办实事的民心工程, 确保全镇经济和社会各项事业持续快速健康发展。‎
查看更多

相关文章

您可能关注的文档