2020年审计局机关党委书记党建工作述职报告

2020年审计局机关党委书记党建工作述职报告

2020 年审计局机关党委书记党建工作述职报告 2020 年 6 月，本人担任局机关党委书记，坚持深入贯彻落实党 的十九大及十九届四中、__精神，认真履行管党治党责任，全方位推 进“党建强审”。我局被评为市先进集体，局机关党委被评为“市级 机关先进直属党组织”。现述职如下： 一、全面落实从严治党责任。 坚持把从严治党作为助推审计工作高质量发展的重要推手，局党 组全年 17 次研究党的建设、作风建设及党风廉政和反腐败工作。一 是加强思想政治建设。认真组织机关党员干部学习习新时代中国特色 社会主义思想，十九大及十九届四中、__精神，《习谈治国理政》第 三卷，习总书记在江苏及南通视察时的重要讲话精神等，用好“学习 强国”学习平台。二是加强组织建设。认真落实“三级书记”抓党建 工作责任清单，建立并落实“第一书记”制度，落实领导干部双重组 织生活制度，全面压实党建工作责任；积极参加工委组织的党务干部 培训和知识竞赛活动，切实提升党务干部能力素质；加强党支部标准 化管理，4 个党支部被评为“五星级党支部”；通过“智慧党建”平 台和支部月度工作任务清单，“倒逼”支部抓实各项组织生活；老干 部支部围绕“六有一提升”要求，积极创建“银审护航”服务品牌， 不断提升组织力。三是加强党风廉政建设。开展廉政风险点排查和日 常廉政谈话，落实风险防控机制；扎实开展“510”思廉日、“算好 廉政账”等专题教育活动，组织党员参观廉政教育基地、观看廉政教 育片、发放“廉洁从审监督提醒卡”；重大节日节点编发节日廉政注 意事项 54 条、廉政短信提醒 32 条，筑牢审计干部廉洁防线。四是加 强机关作风建设。扎实开展“机关作风整治月”活动，局主要领导带 领局作风办逐一听取并点评各处室及处室负责人排查情况，人人制定 问题清单和整改措施，针对梳理形成的 10 大方面问题，提出 30 条整 改措施，目前均已整改到位；针对社会评议收到的 3 条意见，党组召 开专题党组会研究分析原因，进行了整改。 二、落实意识形态工作责任制。 督促党组把意识形态工作和审计工作同安排、同部署、同考核， 抓好阵地建设、认真开展道德讲堂总堂活动、完善意识形态 8 项制度、 认真开展意识形态分析研判，推进意识形态工作责任制落实。宣传部 意识形态工作辅导组对我局意识形态工作给予高度肯定，认为我局制 度比较健全、工作举措落得比较实，对一些新情况新要求也落实得比 较到位。 三、深入开展主题实践活动。 组织各支部认真落实“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展 四问’”“弘扬新时代南通治水精神”、“决战‘过万亿”走在前、 夺取双胜利’作表率”等主题实践活动的相关要求，第一时间拟定实 施方案，要求全体审计干部全程参加学习活动，确保思想洗礼留痕、 规定动作到位，效果明显。“金点子”征集活动征集到 33 条金点子， 17 篇关于主题实践活动的宣传文章被相关媒体采用刊发，2 篇心得体 会入选市级机关工委的千字文汇编，1 名同志获主题演讲比赛优秀奖。 四、深化党建服务品牌建设。 以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’活动”为契机，着力 深化机关党建与审计业务的互融共促，积极深化“审计护航”党建服 务品牌建设。积极选树先进典型，通过评选“领军人才”、“审计之 星”，打造“业务骨干团队”、“数据分析团队”，树立标杆，形成 榜样力量。推动党支部或党小组开展融合党建活动近 20 次，机关党 委与结对单位海永镇党委签订党建联盟协议，并组织局理论骨干宣讲 团成员赴村镇党建服务中心开展全面小康理论宣讲及道德讲堂活动， 基层 50 余名党员干部及农村党员参加听讲，获得好评。 五、积极投身疫情防控。 选派 6 名审计骨干成立临时党支部，下沉基层一线指导复工复产， 对接 149 家企业，累计走访 218 人次，配合督查有关企业和社区、市 场 153 人次，1 名同志被评为防疫工作先进个人。选派 3 名工程审计 人员参加市方舱医院建设质量监督工作，6 名同志参加全市抗疫捐赠 物资跟踪审计工作，2 名同志参加社区一线抗疫管理工作，以全力为 防疫工作贡献审计力量。 整改情况：针对全面从严治党专项督查反馈的相关问题，我局进 行了认真研究，均已整改。 存在不足和工作打算：今年虽然取得了一定工作成效，但离领导 和同志们的要求还有差距，还存在党建工作思路不够宽、工作上缺少 创意、亮点工作不多等不足。明年，本人将认真听取意见、再接再厉， 加大党建工作钻研力度，在拓展创新方面多下功夫，不断提升党员干 部综合素质，积极促进党建与业务工作融合。