- 2021-04-15 发布 |
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2018最新精神文明创建工作总结模板
2018最新精神文明创建工作总结模板 又到了小编给大家送年终工作总结模板的时候啦,小伙伴们最近是不是被各种工作报告搞得头昏脑涨呢,千万不要急,小编今天给大家整列了一些关于精神文明创建工作总结的范文模板,大家参考一下! 精神文明工作总结 精神文明工作总结(一): 精神文明建设工作总结 XX年,在**精神文明办的领导下,我镇深入学习贯彻“xxxx”重要思想,以xx大精神为指导,用科学发展观统领精神文明建设工作全局,以服务镇党委、政府工作大局为中心,以文明建立为重点,以公民思想道德建设为基础,全面提升***文明程度,为构建和谐***带给了精神动力,推动了***经社会又好又快发展。 一、加强领导,创新机制 为夯实建立组织基础,我镇成立了***镇精神文明建设领导小组、***镇精神文明建设办公室,并出台了《***镇XX年精神文明建设工作要点》(**委XX**号),明确职责及办事机构,强化考评,努力提高文明办队伍的政治素质、思想水平和业务潜力。 二、加强公民思想道德建设 1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻党的xx大、***市第三次党代会精神,深化以“八个一”为主要资料的宣传教育活动,在全社会营造知荣辱、树新风、促和谐、兴***的良好氛围。开展《践行xxxx,争做文明市民》通俗读物学习教育活动,使“xxxx”的基本要求成为全区人民普遍奉行的价值准则和行为规范。2、开展“千万市民文明旅游行动”。 (1)开展了“我是***形象”礼仪普及行动。在镇机关及镇内相关服务行业内用心开展了“事事关系**发展,人人代表**形象”的礼仪宣传教育活动,全镇掀起了人人自觉遵守社会公德,爱护公共环境、维护公共秩序的热潮,各旅游经营行业和服务人员切实转变了观念,提高了服务质量。提倡文明文明用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话,力戒低级庸俗和不文明用语。促进了当地广大居民同外来游客的沟通。 (2)开展“文明在细节”行动。结合“五一”、“十一”各黄金周和***节活动,广泛宣传国家有关**文明规章制度,普及环境的文明知识,做到在**过程中“嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。**镇脏、乱、差现象得到了明显改善。 (3)开展“微笑诚信”服务行动。以“游客为上帝”的理念,要求镇内服务单位“守法经营、诚信服务”,弘扬**精髓,展示**魅力,让人有如家的感觉,慕名而来,满意而归。 (4)开展行业文明竞赛活动。去年镇委、政府开展了首届“优秀接待单位”评选活动,共评选了五家,其中餐馆三家,旅店一家,茶馆一家。今年将继续该项活动的评选,并将增设评选范围。广泛倡导行业文明竞赛,用心营造文明、诚信服务氛围。 (5)完善了场镇低音广播、大桥河边安全警戒线及警示标志牌、**镇安全告示牌等提示用语和标志,用心为广大游客营造安全温馨的环境。 活动促进效益。据统计全年约接待各类投资商100余批次。经多次实地考察,***和其他投资商多次实地考察,对投资***产生了浓厚兴趣,营造了亲商、爱商的浓厚氛围。 三、推进未成年人思想道德建设,努力培育“四有”新人 1、建立健全工作机制。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。完善落实未成年人思想道德建设联席会议制度、状况报告制度、督促检查制度,试行一票否决制度,实现工作的经常化、制度化。 2、构建教育体系。不断健全贴合素质教育要求的学生 综合素质和学校教育质量考核评价体系,充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用,坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置,每个学校都设立了德育教研组,整合学校、家庭、社会教育资源,健全“三位一体”的教育网络,配备了一名法制副校长,同时配合公安、文化、食品卫生等部门,加强了周边环境的整治。 3、深化教育实践。加强对未成年人的爱国主义、社会主义和革命传统的教育,组织开展了“清明扫墓”和“红色之旅”等教育活动。继续坚持开展寒暑假期学生教育活动,总结推广“孝育、孝道、孝行”、“农村隔代家庭教育”、“一帮一”结对帮扶等成功做法。 精神文明工作总结(二): 精神文明建设工作总结 ~年在县委、政府、和县文明办的领导下,镇党委、政府始终坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的“十六”会议精神,以构建社会主义和谐社会为目标,全面贯彻落实科学发展观,以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线,强化“四个第一”(即:发展是第一要务、稳定是第一职责、服务是第一抓手、满意是第一标准)的理念,以“四个要”(即:各项工作要提速、执政潜力要提高、基层工作要加强、干部水平要提升)为总体要求,专心致志抓好经济工作的同时,突出抓好“六个抓”为主要资料的精神文明建设工作,促进了党风、政风和社会风气的进一步好转,为全镇的经济建设和改革开放带给了强大的精神动力、智力支持和思想保证,为经济社会发展营造良好环境。现就我镇今年精神文明建设工作作如下总结: 一、抓领导,夯职责,同谱“三个文明”建设新曲。 镇党委、政府历来对精神文明建设工作都十分重视,为确保精神文明工作的顺利开,展切实做到强化领导,夯实职责,注重三个坚持。一是坚持“三个文明”一齐抓的工作方针。镇党委、政府将精神文明与经济工作同等对待,定期召开专题会议,始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初,与各村党总支、镇直各支部签订了《精神文明建设目标职责书》,及时制订、下发了《xx镇~年精神文明建设工作要点》,理出了以“公民道德建设”为主线,以“五进农家”活动为重点,以“加强和改善未成年人思想道德建设”为突破口,以“加强环境建设”为着力点,进一步明确了精神文明建设的工作思路。二是坚持一份职责书,涵盖全镇全面建设、全面发展的目标任务。年初与各村党总支、镇直各支部签订了目标职责书,使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持横向到边,纵向到底职责网络建设。组建和加强精神文明建设指导队伍,年初抽调3名机关干部充实到镇文明办,健全了精神文明工作网络。各党总支、各支部对精神文明工作任务进行了细化分解,落实职责到人,并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案,使全镇精神文明建设得到加强,呈现出用心向上、蓬勃发展的良好态势。应用写作参考 二、抓教育,重宣传,营造有利~环境。 用理论武装全党,教育人民,是宣传思想工作的根本任务。为此,我们以先进性教育活动为契机,制定周密的学习计划,切实搞好宣传教育工作,做到学习前有准备、有资料,学习中有主题、有调研,学习后有推荐、有报告。从镇党委班子成员做起,深入学习xx大精神、县委会议精神等资料,每周一集中座谈交流心得,在交流会上提出了:“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机遇发展xx经济社会”等调研题目,班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研,透过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料,写成2千余字的调研报告9篇,为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施带给了理论依据。其次,对机关干部的教育从点滴做起,围绕建立学习型机关的目标建全完善了机关干部学习制度,每周一早上组织全体干部职工系统学习中央、省、市、县领导的重要讲话及会议精神,各部门订阅党报党刊、《人民日报》、《云南日报》、《曲靖日报》等,使学习党的各项方针政策更趋深入、经常化。今年以来,在持续共产党员先进性教育活动中,在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次,60余名干部均结合自身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份,制作“学习专栏” 12期,到达了取长补短、相互促进的目的。第三,加强对基层干部的学习和培训。重点学习了新时期党在农村的路线方针,共举办30人以上的集中学习培训班4次,组织广大干部群众观看了《永远的长霞》、《人民的好公仆牛玉儒》等优秀电教片,号召大家学习榜样,争当先进,为xx经济建设多作贡献。 三、抓建设,重落实,巩固上不断发展提高。 精神文明建设贵在坚持,重在完善。我镇持续深入抓好“5、6、10”创星活动、“心连心”进村入户宣讲、文明村、文明单位申报等活动,同时,进一步细化评定标准,规范评定程序,采取了灵活多样的创评方法,强化监督,实行动态管理,使此项活动有了新的进步。全民参与创星活动的热情明显高涨,星星的份量在人们心目中的地位逐步攀升。“心连心”宣讲从原先的沟通交流到“五送三帮一带”。缺什么送什么,出钱、出物、出力、出智,帮落后支部村组,帮后进党员干部,帮困难群众。针对存在问题,采取有效措施。在“送、帮”过程中,侧重于“输血”,更注重于“造血”。扶贫先扶智,治穷先治愚。从“说教”方式向“送政策、送技术、送信息、送温暖、送文化、送服务”的实做真干方式转变,党群干群关系更加亲切紧密。 精神文明建设是一个有机整体,如何让它始终持续旺盛的生命力?今年实施的“群星文明工程”,无疑是激活细胞,盘活精神文明建设资源,促进“肌体”完整功能的有效发挥。由“5、6、10”到“5、6、7、8、9、10”,创评面从机关单位(部门)、村(组)、农户拓展辐射到学校、街道、个体工商户、个人。纵到底,横到边。个人(部门)工作干得好不好,一看星星(牌)就知晓。而门店的星牌成了新的招牌,吸引了更多的客人光顾。文明形象成为全民共同珍惜的东西。“群星文明工程”的实施,使xx呈现了“群星闪耀,星光灿烂”的可喜景象。 四、抓亮点,在创新中有发展。 xx精神文明建设的典型很多,在典型中抓出亮点成为今年精神文明建设的一个重点。以开展“平安xx”为主题的平安文明单位建立活动,“十星级党员”创评活动和“三村四化”建立活动为载体,全面推进全镇精神文明建设再上新台阶。一是在全镇开展“平安xx”建立活动。在机关单位、校园、村组中广泛开展“平安文明单位”、“平安文明校园”、“平安文明村组”建立,透过一系列的软硬件建设,提高了各单位、各部门的文明形象,营造了一个平安、文明和谐的良好社会氛围。二是在全镇党员中开展“十星级党员”创评活动,对机关和农村党员制定不同的星级标准进行评比,营造了“人人争先进、个个创十星”的良好氛围。三是在全镇农村中广泛开展“三村四化”建设,透过推进“农业产业特色化、村庄道房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化”的四化建设,在全镇农村基本实现文明村、小康村、和谐村的“三村”目标。在建设中,首批确定了xx、石龙、方郎、龙洞、迤堵、竹园、大营、大曲宗、六谷等八个村民小组为建设点。重点投资60余万元加强对石龙村民小组的软、硬件建设,建成了化园式的村中心文化广场,为村民带给了一个集学习、娱乐、休闲、活动为一体的综合性场所。在村庄主要道路两侧建立了集图片、文字 、漫画为一体的图文并茂的文化长廊,创造了浓厚的文化氛围,并对原有街道、水沟、挡墙进行改造兴建,设立了绿化带,安装了路灯,并顺利承办了全市精神文明建设现场会分会场的各项工作,提升了该村的文明形象,成为全镇“三村四化”建设的典范。继石龙新村建设之后,又先后投入资金130万元,建设了龙洞村、代坞村、陆曲宗村,透过以点带面的措施,xx镇掀起了新农村建设的新高潮。 创新是xx精神文明建设得以持续健康发展的根本原因。一年来我们坚持“以创新促创星,以创星促发展”的思路,软件抓宣传,硬件抓投入,创新载体,虚功实做,精神文明建设取得了较好成绩。一是农村文化生活日趋丰富。此刻全镇共有文化阵地(文化户、党员活动中心户、村(组)活动室)46个,农村文艺队6支100余人,文化阵地和文艺队的建立较好地满足了群众日益增长的精神文化需要。二是建立活动形式多样。“群星文明工程”全面实施,“依法治镇,以德治镇”全面开展,“民主法制示范村、敬老模范村、科普文明村、生态文明村”等文明建立逐步展开及各类示范户、行业标兵的创评。全镇文明建立活动,不拘一格,丰富多彩,红红火火。三是文明之花竞相开放。目前,全镇有省级文明单位(村)3个,市级文明单位(村)9个,市级科普文明村3个,县级文明单位(村)25个。安全文明村寨、小区创评面达100%。镇党委、政府今年被中央文明委授予“全国建立精神文明先进单位”荣誉称号。 五、存在问题及下步打算 一是思想认识上。宣传思想、精神文明建设属“软工程”,看不见,摸不着,做不完,要想做好,不容易。工作的性质是重要的,工作的时间是加长的,工作的努力是加倍的,产生的效益是隐形的。部分领导干部受思想认识的局限,对这些工作时间精力投入不足,组织落实不到位。二是总结宣传上。xx近年来做了很多事,出了一些好典型,取得了一些好经验,但总结得少,宣传报道少,辐射面窄,影响力小。三是工作结合上。还存在“一手硬,一手软”、“两张皮”现象。不能做到“两手抓,两手都要硬”;不能统筹兼顾,有机结合。不同程度地存在“就经济工作抓经济工作”或者“就精神文明抓精神文明”等现象。 针对存在问题,今后要在以下三个方面下功夫:一是统一思想,提高认识上下功夫。要围绕服务经济建设这个中心和党委工作大局,加强对党员干部的教育。要在解放思想中统一思想,在更新观念中提高认识,促进党员干部的思想大统一,认识大提高,工作大进步。二是要在经验总结上和对外宣传上下功夫。要把全镇范围内好的做法,好的榜样搜集起来,加以疏理,整理、包装,使之条理化,规范化,上升到理论高度,构成书面材料,作为典型经验来指导各项工作的开展。要加大对党员干部的学习督促和业务培训力度,努力营造人人讲学习、比学习、搞宣传的良好氛围,为打响xx党建、精神文明建设品牌,增强xx典型经验的辐射面和影响力,打下坚实的基础。三是要在工作结合上下功夫。要找准宣传思想、精神文明建设与各项具体工作的最佳结合点,选准切入点,大兴调查研究之风,多走群众路线,多听群众意见,广收民情,广凝民心,广聚民智,整合民力。做到宣传思想、精神文明建设与各项工作有机融会,相互协调,相互促进,软硬兼顾,虚实结合,协调发展。 精神文明工作总结(三): 精神文明建设工作总结 文明单位建立是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。20xx年我局干部职工以“三个代表”重要思想为指导,以创先争优活动为载体,狠抓诚信商务建设,扎扎实实地开展了文明单位建立活动,并取得明显实效。现将我局精神文明建设工作做如下总结: 一、抓学习,用心建立学习型机关。为增强队伍素质,弘扬良好的学习风气,全局坚持每月政治业务学习,做到学习资料有计划、学习时间有保证、由人事教育科考勤,采取讲课、收看电视,集中学习的方式系统学习了党的xx大、xx届四中、五中全会精神,加强学习型组织建设、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、行政执法、公务员法等理论知识,学习商务法律法规、政策和业务知识。针对商务局人员来自不同的单位,业务比较生疏的现状,组织各科人员上业务课,组织微机培训,透过多层次、多渠道的学习培训,提高了全局干部职工的理论、业务水平,全局上下比学习、比潜力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚,提高了队伍的整体素质。 二、抓活动,提高综合修养。一年来,为活跃机关气氛,增强机关干部的战斗力和凝聚力,展示商务队伍形象,邀请金甲虫公司讲师专题举办商务礼仪培训,三八妇女节组织职工徒步登山,开展“七一表彰”、“八一建军节联欢会”等活动。 四、抓制度,提高工作水平2016年精神文明建设工作总结2016年精神文明建设工作总结。透过认真总结以往的管理经验和教训,我局对机关管理方式进行了大的改善,进一步健全完善了学习、工作、会议等48项制度,各项规章制度既有严厉的一面,又具备了较强的亲和力,更加便于大家遵守,构成了“工作快节奏、办事高效率”的战斗作风和清廉、和谐、规范的优良局风。 五、抓服务,树形象,体现文明单位建立成效。按照“给政府分忧,替商户说话,为发展服务”的商务工作新理念,把维护商品流通和进出口秩序,营造良好的投资环境作为商务工作的中心任务。一是开展了心连心活动,真正为企业办实事,搞服务。明确了为企业服务的资料、措施及工作纪律。在服务过程中,做到服务不添乱,到位不越位,实实在在为企业服务。二是抓行政效能建设。对商务行政审批事项全面实行“两集中两到位”,提高办事效率和服务水平。 六、抓评选,加强文明细胞建设。我局于今年12月上旬开展了文明科室、文明市民和五好家庭评选活动 经过评选,人事教育科、酒管科等10个科室被评为文明科室,王洪波、黄意奎等48名同志被授予文明市民称号,杨茂、马培书等45个家庭被授予五好家庭称号2016年精神文明建设工作总结工作总结。 透过坚持不懈地狠抓文明单位建立工作,使我局精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。机关面貌整齐洁净,干部职工精神饱满,待人接物彬彬有礼,工作学习紧张有序,科室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风,为企业、为群众、为基层带给服务成为全体商务人的自觉追求。 精神文明工作总结(四): 精神文明建设工作总结 XX年度,我局按照有关文件的要求,紧紧围绕中心工作,扎实开展精神文明建设,贯彻落实《公民道德实施纲要》和作风整顿建设活动要求,转变工作作风,提高工作效率,增强服务意识,牢固树立和落实科学发展观,弘扬抗震救灾精神,深入落入科学发展观,加强社会主义核心价值体系建设,加强政风行风建设。认真开展先进典型宣传工作。现将XX年度建设系统精神文明建设工作总结如下: 一、建立健全机制,切实加强对精神文明建设工作的领导 年初,我局建立健全了精神文明建设的各项制度,完善了《XX年度精神文明计划》,进一步加强对精神文明建设工作的领导,成立党政一把手负总责的精神文明工作领导小组,坚持“两手抓,两手都要硬”,完善分工负责的领导机制,一级抓一级。领导班子坚持“学习好、团结好、勤政好、廉政好”,搞好自身建设。并将精神文明单位工作纳入对局机关各股室、下属各单位的目标考核,同业务工作同部署、同落实、同检查。做到年初有计划、年中有检查、年末有总结,层层落实职责,逗硬考核奖惩。同时,党、团、工、妇女组织对文明单位建立工作要分工合作,齐抓共管。要落实兼职工作人员,及时将精神文明建设工作资料收集齐全,整理规范,确保了将精神文明工作落到实处。 二、以“市文明单位”要求为准则,努力建立“市最佳文明单位” XX年度,我局再次被称为“市文明单位”。对此殊荣,我局行业系统内干部职工倍受鼓舞。决定用实际行动使各项工作再上台阶,努力建立“市最佳文明单位”。 (一)进一步加强职工队伍思想道德建设 以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,以建立“xx幸福家园”为载体,以深入实践科学发展观为契机,继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,进一步普及20字公民道德规范,深入开展爱国主义、群众主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育活动。充分发挥各类文化阵地的作用,以五十百千示范点建立活动为契机,组织广大干部职工深入学习,提高文明修养 ,养成良好的卫生习惯,用心参与到建立活动中去。继续倡导建设学习型机关、节约型机关、学习型家庭,深入实践科学发展观。引导干部职工树立正确的人生观、价值观。切实关心广大干部职工学习、工作、生活,用心解决职工的实际困难和问题。 (二)贯彻落实“xxxx”重要思想,力保出色完成各项业务工作 一是打造“一城三区”,推进灾后重建工作。根据县委、县政府打造“一城三区”的总体思路,我局用心完善县城(城南新区)基础设施建设、加快推进白马关旅游景区、金山工业集中发展区建设,实施城市供水管网工程建设、城市市政道路工程、廉租房建设工程、市政设施建设、旧城改造工程等五大工程。截止目前,已有灾后重建市政设施共54个项目,截止11月底已竣工43个项目。同时,廉租住房建设工程一期、二期已完工交付使用,三期主体已完工,201XX年4月底将完工交付使用。污水处理厂、垃圾填埋场在面临工期短、资金紧缺、物质紧缺的不利状况下,我局用心协调,多方组织,组织施工单位昼夜加班,确保完成工程任务。 二是大力开展城乡环境综合整治,推进城市管理。坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“凝心聚力,三年复兴;南接北扩,八年共荣”的奋斗目标,以灾后重建为契机,以改善城乡居民生产、生活、工作环境为切入点,紧密结合生态县建设、五十百千示范点建立,集中开展了城市风貌改造等专项治理工作,基本到达“《四化体系》”标准。用心实施麓峰路、围城路、老围城路、西山路等道路改造工程;投资500万元,对金雁路、汶江东路等路段进行风貌按照仿古风格进行风貌改造;用心实施县城人行道维修、绿化补植工作等。 (三)重视科学文化建设,用心开展职工文体活动。 为增强职工的凝聚力和健康意识,丰富职工的文化生活,年初,开展了职工文艺汇演;为提高干部职工身体素质,开展了职工运动会,开展了职工篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛,在各项比赛过程中,干部职工都能够发扬团结、拼搏、向上的精神,营造了用心向上的建设文化氛围,激发了干部职工的工作热情。 三、XX年工作计划 在XX年,我局精神文明工作虽然取得了必须成绩,但离上级部门的要求还存在必须的差距,在今后的工作中,我局打算如下: (一)继续以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,以建立“xx幸福家园”为载体,以深入实践科学发展观了契机,加强精神文明建设。 (二)采取强有力的措施,进一步夯实建设系统精神文明建设基础。 (三)利用有效手段,不断提高建设系统干部职工的学习潜力。 (四)弘扬振兴精神,不断增强自身建设。 精神文明工作总结(五): 精神文明建设半年工作总结 XX年,是中国共产党成立90周年,是实施“十二五”规划的开局之年。xx市气象局精神文明建设工作的总体要求是:以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展为主题,以建设社会主义核心价值体系为根本,着力加强公民道德建设,深入开展群众性精神文明建立活动和丰富多彩的气象文化活动,大力提升气象文化软实力,进一步提高公民文明素质和社会文明程度,进一步促进气象局的团结与和谐,为实施“十二五”规划开好头、起好步,为气象业务服务和气象事业发展带给强大的思想组织保证和精神动力。 一、加强社会主义核心价值体系建设认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,继续倡导“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,广泛开展“社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”教育,开展好第九个“公民道德宣传日”的各项活动。 二、继续深入开展文明建立活动继续加大精神文明建立力度,深化文明单位建立内涵,提高建立质量。确保市级文明单位复查验收顺利透过。组织开展“文明科室”、“文明岗位”、“文明家庭”评选活动,营造人人参与的精神文明建立氛围。结合各个重大节日和主题活动日,组织开展健康有益的群众性文体活动。有三人参加了四川省气象局举办的全省气象部门职工运动会,用心参加xx市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。促进部门和谐建设。 三、开展爱国主义教育活动 以庆祝中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年为契机,把庆祝建党90周年活动与创先争优活动结合起来,组织党员深入学习党史(第2卷),开展党史知识竞赛、举办党史教育报告会,开展“爱国歌曲大家唱”活动,大力宣传先进党组织、优秀共产党员的英雄模范事迹,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律。“七。一”前夕,用心参加xx市委主办的建党90周年唱红歌演唱会。 四、深入推进城乡环境综合治理“进机关”活动根据市委市政府的要求,继续深入推城乡环境综合治理“进机关”活动,切实搞好机关环境综合治理工作,倡导文明生活方式、整治办公场所环境、整治居住生活环境、建立优良政务环境、建立节约环保型机关、用心参与环保公益行动,营造健康和谐优美的工作环境和生活环境。 五、深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动 进一步完善帮扶规划,制定工作计划,确定工作重点。用心协助帮扶村抓好水利、交通等基础设施建设,完善气象防灾减灾系统,帮忙帮扶村发展优势产业、特色农业,协助建好村两委班子,加强党员干部队伍建设,提高党员干部带领群众脱贫致富的潜力。组织开展支部对口帮扶、党员结对帮扶活动。 六、深入开展“三大行动” 广泛开展“党员示范岗”和“党员示范单位”活动,组织广大党员立足岗位“比学习、比团结、比服务、比业绩、比奉献”,引导广大党员起好带头和示范作用。用心开展党员志愿者服务行动,组建多种形式的党员志愿者队伍,深入街道、社区和“挂、包、帮”帮扶村开展党员志愿者服务,密切党和群众的关系,帮忙困难群众解决问题和困难。广泛开展“公开日”行动,倾听群众意见,受理群众投诉,宣传政策法规,开展助民惠民活动。七、树立和宣传先进典型在阶段性总结和领导点评、双向述职、群众评议的基础上,推荐评选创先争优活动涌现的先进典型,在建党90周年之际举行表彰。充分利用部门内外各类媒体,加强对典型的宣传,引导广大党员学习先进,振奋精神,改善工作,创造佳绩。在建党90周年之际我局党支部被xx市委评为先进党支部,有一人被评为优秀共产党员,并受到表彰。 气象局全体干部职工将团结奋斗,紧紧围绕“坚决重返‘十强县’奋力再造新xx”的奋斗目标,为xx的经济建设带给一流的气象服务。 精神文明工作总结(六): 精神文明建设工作总结 今年以来,**镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以建立省级文明镇为龙头,带动全镇开展文明村建立活动,建立工作取得显著成效。现将建立工作开展状况汇报如下: 一、文明村镇建立基本状况 全镇争创第九届省级文明镇1个,争创市级文明村2个,争创县级文明村5个;争创市级文明单位3个,争创县级文明单位4个。 二、建立工作开展状况 (一)、抓全民教育,努力提高全民素质 我镇把提高全民素质作为一个根本任务,贯穿精神文明工作始终,做到常抓不懈。 1、加强理论学习。坚持党委中心组和镇机关干部职工分别每月学习一次的制度;认真组织干部群众学习邓小平理论、党的xx大精神、农村法律法规、市场经济知识和先进人物事迹,进一步提高我镇干部职工的政治素质和理论水平。 2、加强道德教育。抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,组织开展公民道德宣传教育月活动,印发宣传品1000余份。充分利用革命传统教育基地,对干部、学生进行革命传统教育,利用清明节、“七一”等节日,组织全镇中小学生、党员干部祭扫革命烈士纪念碑,进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育,在群众中广泛宣传计划生育、殡葬改革、移风易俗等资料。 3、普及推广科学文化、法律和实用技术。组织干部群众开展“崇尚科学文明,反对封建愚昧”的科普宣传;开展“五五”普法教育,普及宪法和法律基本常识;抓好农业实用技术培训和推广,今年以来举办水稻、柑桔、烤烟、竹业、小吃等各类实用技术培训20期,1980人次。 (二)抓文化建设,营造文明向上的精神氛围 1、发挥文化基地作用和加强农村文化基础设施建设。加强艰苦奋斗革命教育基地建设,把传薪阁、文昌宫、革命烈士陵园的管理和使用当作一项功在当代、利在千秋的事业,纳入精神文明建设的总体规划,加强修复,完善管理,使教育基地做到“有场地、有教员、有教材、有登记薄、有制度”。自年初以来新接待镇内外受教育干部群众26批、2816人。健全镇文化活动中心、健身路径、门球场、露天文艺演出场地、音像店、网吧、歌舞厅等设施,实施镇文化站综合楼新建工程,年底可竣工并投入使用;建设一批镇农村文化室、思想道德教育宣传橱窗和科普宣传画廊等,扩大基层精神文明的宣传阵地。 2、以重大节日和重大活动为载体,开展生动、活泼、参与面广的群众性活动。实施“文化名镇”发展战略,制定“文化名镇”实施方案,逐步推进“文化名镇”方案的实施;举办春节游春牛、游鱼、舞龙等民众表演;于3月12日**“尊师重教日”开展卡拉ok、书法、绘画等比赛;开展了八场庆祝“六一”儿童节的系列文艺演出;成功举办了2015年首届文化艺术周活动;开展廉政文化“五进”(进学校、进企业、进单位、进农村、进家庭)活动,“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,促进公民思想道德素质的提升。 3、实施文化名镇发展战略。今年来,我镇以提高**知名度为目标,制定了《**镇文化名镇建设实施方案》,大力实施文化名镇建设工程:透过我镇被确认为“苏区”重点区域,抓好了对革命烈士陵园、赤卫队值班炮台和红军驻扎过的罗厝礼堂等遗迹的维护和文物资料的收集;完成《**镇誌》出版的有关前期工作;成立了福建省邓子基教育基金会**镇奖教助学基金;举办了**文化艺术周活动,开展文艺演出6场和书画展一天;文化阵地建设取得新进展,完善了长阜、俞邦、中堡、中街等五个村的村级文化活动室建设,同时新建了李窠、梨树2个村级文化活动室,长阜村农民公园已安装了健身器材并投入使用,篮球场也投入使用,并完成了公园的路径建设,正在着手绿化。 (三)抓环境建设,全力打造良好的镇容镇貌 1、小城镇建设不断推进。在投入5、1亿元,先后完成了10期旧镇改造,构成了“两纵三横”的集镇道路格局后,随着集镇功能的不断完善,人口加速聚集,我镇注重科学规划,注重以人为本,努力做到环境优美、布局合理、设施配套、功能齐全。2015年我镇按照“高品位、高起点”的要求,提升集镇品位,占地14886平方米、建筑面积3、2万平方米的文昌小区已全面完工,现正在着手建设中心花园,拟开发的1、38万平方米的金泰小区已完成土地报征、简易房拆迁、青苗补偿,同时占地500余亩的文昌花园建设已完成数字化测量和正在规划设计中。 2、集镇管理不断加强。成立沙县城监大队**中队,加强集镇城管中队、环卫站队伍建设,增加集镇硬件投入,加大集镇环境整治力度和保洁工作。实施茂丰市场改造项目,目前已投入25万元完成了市场屋棚及周边配套设施的改造和建设;西街桥改造项目已完成规划设计、预算等工作;将军路、幼儿园、三角坪等重点地段正在进行整治,彻底解决中山路占道经营问题,中山路围栏即将安装。 3、配套设施不断跟进。加大了在集镇教育、卫生、文化、交通、饮水等方面的投入,进一步完善集镇配套设施,提升集镇。投资160万元的夏二中心校学生公寓楼项目正在施工建设;投资420万元中心卫生院综合楼正在进行室内外装修;投资220万元文化站综合大楼和投资600万元的客运站均已封顶;烟草站建设项目完成土地报批、简易房拆迁,正在进行土地平整和迁坟工作。 (四)抓文明建立,提高村民良好的道德风尚 今年以来,我们瞄准新目标,采取新措施,广泛开展文明村镇建立活动。 1、开展文明村建立活动,深入开展“创十星,评十户”活动,树立中堡村、俞邦村精品村典型,并利用典型辐射,带动各村开展“星级文明村”创评活动,全镇28个村(居)创评覆盖面达100%,群众参评率达90%以上,深化文明村建立活动,有力地促进了村风民风的好转。评出五星级以上文明户4152户。 2、开展“五好家庭”创评活动。用心弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德,在开展创评中,表彰了一批“五好家庭”共2380户。 3、开展签订赡养老人协议活动,以中堡村作为活动的试点,透过动员、宣传,签订赡养合同81户,占全村总户数的三分之二以上,营造尊老爱老的社会风尚。 (五)抓和谐发展,促进各项社会事业全面开展 我镇以建设和谐**为目标,以文明建立促进全镇各项事业的全面发展。1、社会治安综合治理得到强化,设立了镇信访接待室,认真搞好了各类信访事件的调处;2、改善计生管理与服务、稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标,实施了计生整治月活动,重点整治了性别失调、早婚早育、一男超生、二女外逃等突出问题(suibi8.);3、以“安全第一,预防为主”为方针,做好了防灾减灾工作,对安全生产、森林火灾、地质灾害点监控等加强了力度;4、基层组织建设进一步加强,李窠村部已投入使用,梨树、岩坑村部建设已完成主体工程建设,进入装修扫尾阶段,全面推行“六步工作法”,重点村实行“一会抓四会”的工作模式,确保新农村建设各项工作有效落实;5、开展汶川地震救灾捐款活动,全镇各界捐款金额达40余万元。 三、下阶段工作打算 1、继续做好全镇文明村镇建立工作,确保第十届省级文明村镇建立工作取得圆满成功。 2、做好第十届省级文明村镇建立工作的档案整理和归档工作。 3、进一步加强文明建立工作,将业务工作融入精神文明建立之中,促进全镇经济、社会的全面协调、可持续发展。 精神文明工作总结(七): 建立文明社区,构建和谐家园 ——**社区精神文明建立工作汇报 一、南阳社区基本状况 1、社区状况简介:河南油田南阳社区成立于2004年6月,直属中国石化河南石油勘探局(简称河南油田)领导,是河南油田唯一地处×××市区的社区,履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。社区共有职工10xxxx;居民321xxxx,常住人口975xxxx,其中,离退休职工近200xxxx,未成年人175xxxx。 2、取得的主要成绩:自成立以来,南阳社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,用心开展群众性精神文明建立活动。两年来,社区先后被评为×××卫生先进单位、×××文明单位、×××绿化花园式单位和×××文明单位。去年,南阳社区作为×××精神文明建设示范点理解中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉;精神文明建设工作被河南电视台、《河南日报》等xxxx新闻媒体宣传报道。今年6月,南阳社区代表×××,作为全省唯一一家社区单位,参加×××未成年人“三理”教育工作经验交流会,其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。 二、围绕精神文明建立活动三年来所作的主要工作1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作,社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会,建立完善了各项制度,明确了职能和职责;在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实状况纳入年终总体考核目标。 2、优化服务、提高素质,强化工作潜力。一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五六”工作理念,深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识,做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感;二是针对领导干部队伍,强化“进取意识、职务意识、职责意识、奉献意识、群众意识、团队意识”,培养他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的潜力;三是在在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行潜力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民和管理居民的水平。 3、打造硬件、提高品位,开辟工作阵地。南阳社区是历时2xxxx年的老区,道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此,社区一方面以××ד四城联创”活动为契机,开展社区环境整治工作,在确保大局稳定的前提下,拆除所有违章建筑,分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程,人居环境得到改善,提高了社区品位。另一方面,社区腾出办公用房,改造装修,配置设备,建成了职工之家活动室;新建了图书室和阅览室,购置了新的图书;建成了由49种健身器材组成的健身广场,并在广场一角安装了由14块宣传橱窗组成的文化长廊。这些场所,均对居民实行全天开放。 4、强化教育、建立文明,突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作,深入开展形势任务教育,宣传政策,解疑释惑,使广大职工和居民认清形势,理解改革,支持工作。二是利用座谈会、讲座、宣传单、宣传橱窗、广播等形式和阵地,用心开展“社会主义荣辱观”教育,使居民知荣明耻,做文明公民;三是定期开展法律进社区活动,对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育,向居民发放《信访条例》200xxxx册、知识问卷200xxxx份;以支部为单位,组织开展了“法律知识竞赛”和“法律知识版报比赛”和“征文”活动,引导广大居民知法懂法,做守法居民。四是以学校为龙头,以社区为平台,以家庭为基础,在社区176xxxx未成年人中开展“三理”教育活动,透过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展,扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作,以孩子带动家庭,实现社区文明共建。 5、活化载体、构筑和谐,强化工作效果。社区党委用心创新工作方法,透过不断创新精神文明建设活动载体,到达丰富活动内涵,强化工作效果的目的。一是用心开展“三个文明”建立活动。社区党委以1xxxx非在职党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人熟悉起来,让劳累的人简单起来,让疏远的人亲近起来,让困难的人得到关爱,让奉献的人受到尊重)等系列主题活动,透过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,建立文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,于2012年和2012年分别策划并开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。300xxxx名居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动用心参与文明社区建设;经层层筛选、评议,xxxx“好媳妇”、4对“好邻居”、xxxx“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题,组织居民开展了“共建和谐社区”演讲比赛。10xxxx名居民登台演讲,抒发对构建和谐社区的信心和决心 。演讲者中,年龄最小的仅15岁,最大的近70岁。四是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵,用心策划、筹备社区“第一届邻居节”。活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要资料相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手,互帮互助,构成做文明居民、共建家园的良好氛围。目前,此项工作正在筹备之中,计划在7月26日正式启动。五是以“健身、健心、健精神”为目标,开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了门球、书画、戏曲舞蹈、太极拳等xxxx文体协会,社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、“庆元宵”戏曲晚会、纪念抗战胜利60周年专场晚会、居民书画展、“金秋之夜”文艺晚会、门球比赛、庆祝社区成立两周年等大型文化、文体活动。2012年,在河南石油勘探局举办的歌咏比赛中,南阳社区选送的两支代表队分别获得第一名和第三名。同年,南阳社区被×××评为“老年文化体育先进单位”。六是关注离退休人员的精神生活,开办老年大学。社区离退休人员占居民总数的2xxxx左右,群体比较庞大。如何 让这些老人老有所学,老有所为,社区在广泛调研论证的基础上,利用现有场地、设备等,开办了河南油田老年大学南阳社区分校,制定了《教学大纲》和教职工管理条例等规章制度,26xxxx离退休老人走进课堂,成为分校的第一期学员。目前,老年大学已开设书法、声乐、舞蹈等xxxx班。学员中70岁以上的老人近1xxxx,其中,年龄最大的已80岁高龄。老年大学的开设,有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中,聚众打牌、扎堆乱议论的少了,关注社区建设发展的逐渐多了,同时,也化解了一些不稳定因素。 透过精神文明建立工作的开展,南阳社区居民的整体素质得到有效提升,大部分居民能够把精力集中到关心社区发展,参与社区建设上来,逐步唱响了“社区是我家,建设靠大家的主旋律”。 2012年7月4日 精神文明工作总结(八): 单位精神文明建设工作总结 2015年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关建立,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。 一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设带给组织保障 我局始终把精神文明建立作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将建立活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、jú长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使建立工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,构成严密的精神文明建立体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,职责到人。实行层层负责制,jú长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明建立工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标职责制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。 二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设带给人才保障 人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改善工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。 首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、理解全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,带给了展示自我的平台。 第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。 第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政潜力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。 第四,深入开展持续共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、资料、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。 同时,我局广泛开展了评优评先活动,透过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,透过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统构成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2015年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,jú长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。 三、求真务实,深入开展建立活动,为精神文明建设带给机制保障 结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动: 用浓厚氛围鼓舞人。我局用心开展了文明单位、文明行业、青年文明号、星级窗口单位建立活动,制定详细的工作方案,透过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的用心性,构成了浓厚的建立氛围。“六型”文明机关建立经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年持续省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。 用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。 用建立活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明建立活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。 今年11月份,交通局成功举办了全县“XX杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛个性邀请了XXX市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了个性贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2015年顺利竣工通车起到了用心地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。 四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设带给发展保障 在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约bànzhèng制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,jú长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和推荐,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户XXX。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。用心探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年持续畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;用心开展阳光服务和“四五”普法宣传教育 活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等透过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,jú长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。 精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部构成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。 津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,XXX段已完成工程总量的65%以上; 投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成; 完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活; 截止11月底,各项交通规费共计完成3885、8万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史最高水平; 运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2、2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车…… 扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘完美的明天,谱写下一个崭新的辉煌! 附加: 【第1篇】2017年度精神文明创建工作总结 2017年,xx区局精神文明创建工作在区委文明办和市局机关党委的正确领导下,以党的十八届四中、五中全会精神为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以组织税收收入任务为中心,以现代文化为引领,以传播社会正能量、展示地税新形象为目标,以着力巩固精神文明创建成果为目的;着力在深化思想道德内涵上下功夫、在落细、落小、落实上下功夫、在提高干部队伍素质和能力上下功夫;大力加强干部队伍建设、公民道德建设,扎实推进精神文明创建工作再上新台阶。现将精神文明建设情况汇报如下: 一、强化领导,健全机制,全面落实创建工作 (一)领导重视,齐抓共管。 成立了以区局主要领导为组长的精神文明建设领导小组,构建形成“党组统一领导、党群部门齐抓共管、机关党办组织协调、全局上下各负其责、全体干部积极参与”的领导体制和工作格局。 (二)计划充实,措施扎实。 根据区局自身特点,制订《xx区地税局2017-2017年文明创建工作规划》,把创建工作与税收工作有机结合。注重责任分工,年初区局与各科、分局、所层层签订创建工作责任状,实行目标管理、绩效考评和责任追究,建立完善了文明创建考评机制、联动机制和协调机制,有力的推动创建工作的落实。 (三)全局参与,广泛宣传。 召开文明创建动员会、推进会,以争创新一轮更高层次的文明单位为目标,广泛宣传发动,不断营造氛围,提高干部职工对创建工作重要意义的认识,进一步统一思想,激发创建热情。 二、内强素质,外树形象,全面建设高素质队伍 (一)培育和践行社会主义核心价值观。 1.开展“三严三实”专题教育,深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神。采取辅导讲座、专题研讨、心得交流等形式,组织区局领导、各科室分局所主要负责人对照“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、干净做人、敢于担当,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治上见实效,在真抓实干、推动税收事业上见实效。 2.举办“开讲啦”活动,打造有xx地税特色的“文化讲堂”。创新干部队伍教育模式,通过分享人生经历和生活感悟,通过干部职工自己讲述,外请专家学者授课,台上台下交流讨论,进行有思考、有触动、有创新的思想碰撞,宣扬主旋律,弘扬正能量,增强地税干部对社会主义核心价值观三个层面的理解和认知。 3.积极推进“五个地税”建设。积极引导干部以新常态的思维来开展“五个地税”的建设以及“公信地税”重点建设项目。积极培养、挖掘建设“公信地税”工作中的典型人物及事迹,推荐5个项目3名个人参加市局的先进典型评选。结合税收宣传月活动,加大“公信地税”建设宣传力度。通过各类宣传载体进一步扩大宣传覆盖面,提高“五个地税”的社会知名度和影响力。 4.运用各种载体深化主题教育。区局公告板发布《文明养成从我做起倡议书》,采购扩充图书室书籍,及时更新宣传栏,把“中国梦”、核心价值观的内容有机融入干部教育培训中。 5.广泛开展群众性文体活动。积极发挥工、青、妇组织作用,引导干部职工“阳光心态、提升素质、快乐工作”,营造积极健康向上的氛围,构建和谐的地税团队。组建台球、篮球、气排球等群众兴趣小组,开展干部职工喜闻乐见、便于参与、乐于参与的文体活动,不断增强干部职工集体荣誉感和归属感。 (二)传播社会正能量,加强公民道德建设。 1.推进诚信建设制度化,营造诚实守信社会风尚。以依法诚信纳税为主题开展92580“三送”活动、税收宣传“六进”等税法宣传月系列活动。积极推进纳税信用等级评定,增强社会诚信纳税意识。全面推行政务“八公开”,实行服务承诺,积极推进“阳光执法”,努力打造“公信地税”。 2.推动学雷锋志愿服务活动常态化。广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,扎实开展“三个关爱”志愿服务活动,组织开展以遵德守礼为内容的文明交通劝导等志愿服务活动,以“邻里守望”为主题开展关爱空巢老人、留守儿童等志愿服务活动。2017年区局荣获xx区“志愿服务工作先进单位”称号。 3.广泛开展文明餐桌行动。发布《光盘行动倡议书:反对铺张浪费》,大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。 4.加强联创共建活动。深入推进城乡共建、军民共建,不断深化与古宅村的帮扶共建关系,发挥部门优势,为该村实现经济发展、增加村民收入、改善基础设施出谋献策,力所能及地为挂钩村群众创业就业提供帮助;大力开展双拥共建,在“八一”、春节期间组织干部职工慰问共建部队,为美丽军营建设捐赠树苗、篮球架和空调共计万元。 三、发挥职能,优化服务,全面落实文明单位考评指标 (一)秉承服务宗旨,优化纳税服务举措。 依托便民办税春风行动, 升级实施总局《纳税服务规范》,编辑《税翔民安》4期,启用容缺受理等5项服务举措,办税厅荣膺国家级“巾帼文明岗”。全方位开展国地税合作开通“翔税直通车”,推广“三证合一、一照一码”制度,“税易贷”共签约银行3家,授信总额亿元,获贷亿元。不断提升纳税人满意度,在省局满意度调查得分,排名全市第二。 (二)深化征管改革,提升税收征管质效。 积极倡导和引进税收执法新理念,做到了人性化执法。着力推行纳税人“无过错推定”原则,规范税务行政处罚自由裁量权,试点柔性执法和说理式执法文书工作,切实保护纳税人合法权益。 (三)加强创建交流,推进精神文明创建。 巩固提升精神文明建设成果,积极争创“全国文明单位”。 5月份承办全区文明创建工作学习观摩推广会,50多家创建单位参加,区局的创建经验受到了市局、区委领导的好评。充分发挥群团组织纽带桥梁作用,进一步做好各类岗、号荣誉的争创工作,找准服务发展、服务群众、服务税收的结合点和着力点。开展与同安区局岗号结对,与区妇联、行政服务中心创建交流。区局今年继续蝉联省级文明单位,并荣获“xx省第八届(2015-2017)文明行业创建竞赛活动示范点”称号。 【第2篇】2017年度学校精神文明创建工作总结 2017年,在县教育局的正确领导和大力支持下,我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持一手抓和谐校园建设,一手抓精神文明创建,以和谐校园建设带动精神文明创建,以精神文明创建形成的强大动力推动和谐校园建设,二者相互融通,相互促进,紧紧围绕社会主义核心价值观开展文明创建工作,取得了可喜的成绩,荣获全县九年义务教育综合评估二等奖。现将我校2017年精神文明创建工作汇报如下。 一、坚持学习政治理论,提高政治思想素质 以深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动为契机,紧紧抓住政治理论学习这个重要环节,学校坚持通过每周召开行政会、教职工会、家长会、师生会、入党教育、党员学习等为主要载体,开展主题学习活动,及时传达县教育局、镇党委关于党建和党风廉政工作的指示精神,有力提升了教职员工和全体党员的理论修养和工作能力。我校领导班子一班人认真开展政治学习,认真落实王正华局长在全县教育工作会议上的讲话精神。学校领导班子团结务实,乐于奉献,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,大力推进科学化、民主化管理。学校班子成员的思想建设和作风建设得到进一步加强;领导岗位责任制和责任追究制度进一步完善;全局意识、创新意识进一步提高;做好本职工作的责任感和使命感进一步增强。一年来,学校领导积极发挥党员的先锋模范作用,积极开展创先争优活动,发奋进取,开拓创新,以身作则,工作能够想在前面,走在前面,干在前面,努力做到吃苦在前、享受在后,学习在先,工作在先,效益在先,在任职任课、值周值日、工作作风等各方面都起了积极的带头作用,深受广大师生员工的好评。 通过学习,全校师生进一步端正了思想,理清了思路,明辨了是非,强化了责任,改进了作风,激发了动力,提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了分析判断问题和驾驭局面、解决矛盾的能力,为学校的建设和发展奠定了坚实的思想基础。 二、开展道德法制教育,加强师德师风建设 我校把师德建设作为职业道德建设的核心,充分发挥教师个体道德品行与群体师德风尚的社会公共性和示范性作用,带动优良学风、校风的形成。学校已将法制(反邪教教育)、安全教育和心理健康教育纳入教学内容,使学校安全教育制度化、规范化、经常化。广大教职工树立了正确的育人观,将主要精力放在关注学生的健康成长上。对心理上出现问题的学生、有缺点错误的学生、单亲家庭子女、经济困难家庭子女、农村“留守儿童”等特殊学生群体以及学习困难学生,教师给予了更多的关爱。学校针对现代中小学生的行为特点,结合学校地处杭徽线上的实际情况,制定了《齐武学校中小学生一日行为规范》。《规范》从上学、上课、自习、课间、吃饭、午休、校内、放学、晚上等方面对学生的一日行为进行了明确、细致、规范的要求。我校周边的环境相对较复杂,我们积极争取杞梓里镇党委政府、杞梓里派出所和齐武村两委的支持,积极疏导化解校园周边发生的各种暴力行为,及时化解学生之间发生的矛盾,有效预防和减少在校生违法犯罪行为的发生。 三、加强廉政建设,扩大校务公开,实行依法办校 坚持校长负责制,健全各项工作制度,认真落实《党风廉政建设责任制》和有关教育的各项法律法规,明确各个岗位具体工作职责。修订完善了校务公开、信息公开、党风廉政等相关制度,对学校改革发展中的重大事项,实行行政会议、行政扩大会、教职工民主管理大会三级民主决策,并在决策前广泛征求全体教职工的意见,保证决策的科学性和合理性。及时公布学校、各部门、各班的工作情况,自觉主动接受家长和社会监督。 四、加强环境卫生和安全管理,创造和谐舒心的校园环境 齐武学校这种特殊的地理位置和校园环境众所周知,特别是初中部校园无围墙,给学校的管理带来了很大的困难。尽管困难重重,但学校领导对安全工作是“重视重视再重视,尽心尽心再尽心”,本学期补充完善了安全工作规章制度和安全工作网络,全面掌握学校安全工作动态,对出现的安全问题及时作出处理。坚持每月深入基层学校进行安全隐患排查工作,每周召开安全卫生例会。每月按时填报《安全隐患排查表》,认真督查《校务日记》和《值日巡逻日记》填报。低幼年级学生接送制度得到了很好落实。学校采用“校园广播网”、黑板报、法制教育课、升国旗仪式、班会、晨会、报告会、家长会、安全教育大会、致学生家长一封信、安全演练及发放资料、放电影、看光盘等形式对学生进行安全、卫生、纪律等方面的教育。学校制定了各类安全防范《预案》。做到了安全卫生工作每会必讲,每日必讲,每人必讲,每事必讲。根据实际制定的学校安全教育方案,班主任做到每周上好一节安全教育课,每天进行十分钟安全教育,内容充实,有记载,有档案。 五、推进学校文化建设,发挥第二课堂作用 认真做好广播、橱窗、黑板报等媒体工作,不断丰富宣传内容,创新宣传方式,增强知识性、思想性和可读性,努力用鲜活的语言、生动的事迹、身边的典型向家长做宣传指导。学校通过挂横幅、贴宣传语等方式营造文明和谐的校园氛围;元旦教职工趣味运动会、元旦联欢会、六一活动等各种校园文化活动,活跃师生员工的业余文化生活,展示大家文明向上的精神风貌。 2017年开展一系列精神文明创建活动,促进师生养成良好品德。 三月份:上好“开学第一课”,开展了“养成教育周”活动;组织了学习“两会”政治学习会;开展了学雷锋活动。关注身边的小事,从小处着眼,从小事中挖掘出大问题,揭示出大道理。引导学生关注自己的一举一动,观察别人的举手投足,体味善恶美丑,感悟自身形象、集体形象和人生价值。 四月份:开展了爱国主义读书教育活动,齐武小学五年级学生方雨欢同学代表齐武学校参加全县爱国主义读书教育活动小学生讲故事比赛”中,荣获三等奖。 五月份:进行了班团干部培训;开展了“五四精神代代传”爱国主义教育活动和“五四”评比表彰活动。 六月份:精心组织开展了庆祝“六一”儿童节活动;举办了法制报告会;举行了少先队入队仪式和“迈入青春门、走好人生路”宣誓仪式。 七八月份:1、积极引导孩子参加“八个一”社会教育实践活动。2、王自安、张千进、凌飞舟等同志被评为杞梓里镇优秀共产党员。 九月份:1、开展弘扬和培育民族精神月活动。2、积极开展争做四有好老师主题教育活动。3、积极动员广大教师无偿献血,我校10人无偿献血。4、洪文胜老师被评为县优秀教师。 十月份:开展了“弘扬传统文化,共庆祖国生日”精神文明创建活动。 十一月份:围绕义务教育均衡发展迎国检中心工作,进一步营造精神文明建设建设氛围,加大投入,校园文化建设进一步提升。积极组织参加全县中学生运动会,荣获二等奖。 十二月份:开展法制宣传教育活动;党风廉政教育活动;迎新年联欢会、综合运动会。 精神文明创建是一项长期的系统工程,我们将在上级的领导下,在全校生员工的努力下, 继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际,坚持创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐平安的校园环境。 【第3篇】2017年度街道精神文明创建工作总结 2017年以来,为贯彻落实省级文明城市创建工作,切实改善城乡环境面貌,xx街道以问题为导向,以行动为抓手,明确职责、凝心聚力,精心组织、狠抓落实,一方面落实主办职责,全面整治城区环境,营造创建氛围,优化基础设施,在乡村积极开展三线三边整治、农村垃圾无害化处理;另一方面加强协调对接,积极配合“片长”及“点长”单位改善小区面貌。目前,辖区内背街小巷及小区内环境整洁,秩序井然,城乡环境明显改善,创建氛围日益高涨,居民满意度、获得感及参与率均有大幅提升。 一、建立责任体系,明确创建主体 通过细化职责网格、建立包保方案、强化监管督查的方式,明确创建主体,并落实主体责任。一是细化职责网格,高位推进,形成主要领导抓统筹、分管负责人抓协调、联系社区干部抓对接指导、社区负责人抓具体落实的四级联动责任网。二是建立包保方案,立足实际,实施包保负责制,以部门为单位,形成10个街道班子成员牵头、全体干部参与的包保创建组,分别负责指导帮助18个村及社区的文明创建及三线三边工作。三是强化监管监督,成立督查小组定期督查各村及社区问题销号情况,同时对“三线三边”环境整治、背街小巷问题销号、文明社区建设进展、无业主委员会小区业主委员会成立进度等工作情况实行“一日一上报”,实时掌握创建进展。 二、坚持问题导向,逐步深化创建层次 (一)夯实 “干净、整洁、有序”环境基础 1、背街小巷紧抓问题销号。10个社区3次全面摸排辖区内的287条背街小巷,建立包含背街小巷长、宽、走向等数据的详细档案,梳理出包含杂物乱堆乱放、基础设施待修、杂草垃圾待清等问题且数量达191号的背街小巷问题清单。并以问题为导向,紧抓序时进度,有的放矢,分类施策,全面开展背街小巷环境整治。广泛宣传动员。在背街小巷主要路口张贴整治公告,入户发放整改责任书,确保居民知晓理解,并动员居民主动参与、自觉整治。明确整改目标。以清除杂草垃圾,清理乱堆乱放,拆除违章搭建及私家菜园为主要目标,全方位开展整治清理。调用大型机械,加大投入,调用挖掘机、卡车等大型机械,快速、高效、连续开展集中性环境整治活动,壮大创建声势,提高创建效率。 2017年,xx街道已组织志愿者6403人次,针对背街小巷开展集中整治650次,累计调用机械1300台次,拆除菜园1217处、清运乱堆乱放850处、杂草垃圾2000车,各类杂物、杂草、垃圾等重量累计达4000吨。经过全方位、大幅度、高效率的整治清理,辖区内背街小巷呈现出环境整洁、秩序井然的景象,居民满意度及参与率得以提升。 2、小区创建“速度”、“质量”并举。落实主办职责,成立专项小组,深入龙泉花园南组团开展文明创建工作。结合龙泉花苑南组团前期整治经验,紧盯小区内杂物乱堆、私搭菜园、楼道牛皮癣等问题,梳理创建清单,制定工作计划,并分批落实销号。一方面张贴整治公告,发放文明手册,劝导小区居民主动参与,自觉清理;一方面开展创建活动,组织志愿者清垃圾、撕广告。同时调用挖掘机、卡车等大型机械,快速推进杂草垃圾及杂物清运。截至目前,龙泉花苑南组团90个单元楼道及公共区域牛皮癣已完全清理,累计6000余张,面积达6500平方米;创建过程中调用机械累计30余台次,清运杂物垃圾共100余车;同时,在小区内修缮下水道52米、化粪池2处,维修路灯85盏、监控13处,制作宣传标牌32块。积极协助“片长”、“点长”,每个小区均有社区包保负责人,主动对接,并参与各点长及片长包保小区的文明创建工作。一方面帮助宣传引导,提高居民理解度,发挥社区联系群众的特长,劝说引导居民理解创建需求,主动参与整治;一方面组织志愿活动,发动社区志愿者,深入小区参与文明创建。截止目前,已组织志愿者累计人次1000余人参与69个小区的创建工作。 3、文明社区“硬件”、“软件”兼顾。联系社区干部带领10个创建小组深入社区,指导并帮助各社区全面完善文明社区建设,确保“硬件过硬,软件不软”。划分网格,“硬件”再强化,划分管理网格,明确创建小组成员及社区片长的责任范围,分组对照问题清单,对背街小巷问题销号情况进行地毯式检查,针对遗留问题进行重点整治。按照标准,“软件”再完善,严格比照文明社区建设标准,整理相关材料,查漏补缺,分册归档,确保材料完善,条理清晰。 4、三线三边环境整治常态开展。围绕“四治理一提升”行动积极宣传动员,召开各类会议50余次,发放“三线三边”综合整治工作倡议书30000余份,签订门前三包责任书17000余份,制作宣传标牌、标语39条,悬挂宣传横幅52条,创建氛围浓厚、成效明显。 先后投入资金11000000元,累计清理垃圾48900余吨,其中清理卫生死角242处,杂草550余车,粪堆126处,集中处罚垃圾乱堆、乱放、乱扔现象720起,清除“牛皮癣”和不规范广告21700余处,纠正违章占道经营1740起,规范骑门摊点620起,拆除不规范各类户外广告350余处,整治店招2100平米;美化墙体81000平米;建设沿线村庄侧封带11000余米,栽植苗木800000株数,绿化总面积48050平米;新建非机动车道长度3500余米;新建沿线路灯120余盏;新建雨污水管网长度5200;整治弱电杆线入地800余米;培护沿线路肩7000余米;打造村口景观2处,涂白树木60000余棵,拆除违章建设41处,清除沙堆土堆93处,规范标志广告牌230块。 (二)营造“文明、和谐、共建”创建氛围 多措并举开展文明创建宣传及氛围营造,全面提升居民知晓度及获得感。统一粉刷墙面,对背街小巷内破损墙面均以2米高度为标准进行统一粉刷,确保墙面整洁干净。绘制宣传标语、树立公益广告,城区主干道、小区及背街小巷大量树立公益广告标牌,截至目前已树立公益广告牌380块,并在街道及社区的12块LED电子显示屏滚动播放文明创建宣传标语。同时在背街小巷,绘制文明创建标语墙42块,面积达㎡。绘制特色文化墙,以中华民族传统文化、社会主义核心价值观等为主题绘制107面累计面积达㎡的文化墙。文化墙内容丰富,制作精美,美化背街小巷环境形象的同时营造了浓厚的文化氛围,深得广大居民赞赏,居民获得感及文明创建支持度显著提升。建设“道德讲堂”、“夜学课堂”,拓宽学习平台,促推干部学习常态化,2017年上半年累计开展各类宣讲活动108场,参与人数达4380人。 (三)建立“长效、科学、全面”管理机制 1、建管结合,推进业主委员会成立。实施包保负责制,街道及社区均明确专人负责指导、协助小区业主委员会选举工作,促推辖区内40个无业主委员会小区迅速成立业主委员会。规范选举程序,各小区多次张贴选举公告,确保居民知晓;摸排备选名单,深入小区,经过业主公开推选,梳理出负责、务实、愿为业主服务的备选名单,并迅速开展选举。截至目前已有26个小区选举成功。 2、疏堵结合,防止问题建后反弹。加大清理力度,将背街小巷墙面保洁工作统一外包环卫公司,极大降低人力成本,提升墙面“牛皮癣”的清理效率。规范广告行为,在背街小巷及小区楼道口均安置便民信息栏,用于统一张贴便民信息及广告单页。疏堵结合下,现背街小巷墙面已安装便民张贴栏240余个,巷内极少出现“牛皮癣”,整治成效显著,广受居民好评。 3、城乡结合,城中村创建同步进行。紧抓城区文明创建的同时,推进城中村环境整治。3个城中村广泛宣传发动,取得辖区内居民大力支持,在居民自觉清理的同时,针对辖区主干道、背街小巷等动用机械进行集中整治,截至目前累计清理路面卫生、违搭违建及私搭菜园累计3000余㎡。 三、健全工作机制,促推创建落到实处 通过机制创新、制度建设、效能督办,确保创建工作件件有落实。一是优化工作流程。按照“摸排—交办—督查”工作流程,对城乡创建存在问题进行摸排、登记、归类,第一时间安排各村、社区工作,并根据难易程度明确办结时限,跟踪解决进展,及时进行催办。二是强化上下联动。建立工作微信群,实现街道、村、社区创建工作信息同步共享,相关责任村、社区及时发现问题并反馈整改情况,实时掌握文明创建进展。三是重抓效能督办。建立文明创建日报告、周调度、月通报、季督查、年考核制度,加强动态管理,严格责任落实,并将各村、社区文明创建工作成效纳入年度效能考评,努力打造人人参与的创建环境。 查看更多