5篇2020-2021关于落实巡察反馈意见的整改情况报告

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5 篇 2020-2021 关于落实巡察反馈意见的整改情 况报告 （篇一） 按照十二届县委第八轮巡察第一巡察组对巡察反馈意 见的安排部署，**年 4 月 9 日至 5 月 7 日县委第一巡察组对 县卫健局党组进行了巡察。**年 7 月 8 日第一巡察组向局党 组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中 国共产党党内监督条例》有关规定，局党组高度重视及时召 开巡察专题民主生活会、认真制定整改方案，精心组织整改 工作，现将整改情况汇报如下： 一、巡察整改组织情况 局党组切实肩负起管党治党的政治责任，深刻学习领会 总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻省委孙志刚书记 巡视整改重要讲话精神，把讲政治贯穿整改各方面、全过程， 把整改的过程和成效作为对党忠诚、牢固树立“四个意识”、 落实“两个维护”的政治检验，以坚决的态度、务实的作风 全力抓好整改落实，从严从实做好县委巡察“后半篇文章”。 （一）深化思想认识，增强政治自觉。局党组深刻认识 县委巡察是对卫健工作的一次全面“把脉会诊”和“政治体 检”，也是对卫健系统广大党员干部的一次深刻政治教育和 党性淬炼，指出的问题一针见血、切中要害，提出的意见务 实中肯、切合实际，具有很强的针对性和指导性。高度重视 巡察整改工作，认真学习贯彻中央、省、州、县委从严管党 治党特别是关于巡察工作的各项决策部署，不断深化对巡察 整改工作的思想认识，把整改工作作为一项重大的政治任务 来抓。 （二）强化组织领导、压紧压实责任。局党组坚决担负 起巡察整改主体责任，成立了以局党组书记杨凯华任组长， 局党组成员、班子成员、各股室所为成员的整改工作领导小 组，负责领导推进整改工作，由党组成员、班子成员牵头负 责，具体抓好整改任务落实，坚持谁主管谁负责、谁牵头谁 协调，以身作则、主动认领、带头整改，确保问题逐一整改 到位。对照县委第一巡察组反馈的意见建议，研究印发了《中 共**县卫生健康局党组关于落实十二届县委第八轮巡察第 一巡察组巡察反馈问题整改方案》，逐项明确牵头领导、整 改措施和整改时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位， 形成压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层 层到位的整改工作体系。 （三）强化督促调度，推动整改落实。局党组将巡察整 改工作列为卫健系统首要政治任务来抓，加强对巡察整改落 实情况的监督检查、跟踪问效，实行严格的责任追究制，对 不重视整改工作、行动迟缓、表面整改、敷衍整改、虚假整 改的，依纪依法报县纪委监委严肃追究责任。局党组坚持“当 下改”和“长久改”相结合，深化标本兼治，强化建章立制， 着力在制度上防止反弹回潮。利用每周班子工作例会，听取 各班子成员牵头整改的工作进度情况，听取各责任科室具体 负责的整改事项落实情况。 二、巡察整改落实情况 （一）党的政治建设方面 1.“四个意识”不强，政治站位不高，党的领导核心作 用发挥不足。 整改情况：一是组织本系统全体党员领导干部认真学习 《中国共产党党组工作条例（试行）》及《中国共产党章程》。 二是研究制定局党组会议议事决策制度和班子议事决策制 度；三是开展谈心交心活动；四是充分发挥协会党组中心作 用；五是研究制定了**县卫生健康系统党总支会议制度。 2.局党组总揽全局、协调各方不够，没有做到守土有责、 守土负责、守土尽责。 整改情况：一是通过学习、调研，全面提升党组总览全 局和协调指挥的能力；二是严格执行责任追究制度。加强对 局直属单位和内设科室的监督管理。 （二）党的思想建设方面 1.政治理论学习不牢不实，党组中心组学习不严肃流于 形式。 整改情况：一是通过干部例会、党员大会、党员领导干 部上党课及“学习强国”平台为依托，坚持学习，认真学习， 使全体干部职工的政治素养、政治站位得到进一步提高；二 是研究制定**县卫生健康局党组理论学习中心组学习制度， 坚持一个季度召开一次党组中心组学习会，根据党组中心组 学习的要求，制定了卫健局党组中心组学习计划，认真学习 党的政策理论。 2.党组对意识形态工作重视不够，意识形态工作责任制 落实不到位。 整改情况：一是党组会议及时研究确定了将意识形态工 作纳入班子分工范围；二是党组会议认真研究并抓好意识形 态日常工作；三是卫健系统干部职工层层签订意识形态工作 承诺书。 （三）党的组织建设方面 1.局党组在选人用人方面存在考核把关不严，动议研究 干部随意、频繁，严肃性不足。 整改情况：一是严格执行《党委<党组>讨论决定干部任 免事项守则》，严格按照“凡提四必”和“三个不上会”“两 个不得”“五个不准”要求讨论决定干部任免事项，严把考 核关，严禁在干部任免等人事方面存在动议、频繁及严肃性 不足等现象。二是修订完善了局党组人事管理等有关制度， 做到用制度管人、按制度办事。 2.党内政治生活不严肃，基层党组织弱化、虚化、边缘 化，“三会一课”开展不正常。 整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，并举一反 三，确保不走过场；二是进一步规范各支部“三会一课”学 习制度、规范会议记录；三是严肃党内政治生活会制度；四 是明确每月 18 日为主题党日开展党员活动；五是落实党组 成员和总支委员每年不定期到所辖支部上党课不得少于 2 次。 （四）党的作风建设方面 1.执行中央八项规定精神不到位，清理违规发放津贴不 及时。 整改情况：严格贯彻执行《中央八项规定》精神，认真 按照组织等有关要求开展违规发放津补贴工作，并及时进行 清理清退。 2.形式主义、官僚主义突出。 整改情况：一是按照政策要求如实填报“三公”经费报 表，已落实整改到位；二是严格执行财经纪律，加强“三公” 经费的监督管理；三是加强理论学习，增强理论功底；四是 务实创新，增强工作实效；五是强化制度建设，加强监督管 理。 （五）党的纪律建设方面 1.政治担当意识不强，没有把纪律和规矩挺在前面旗帜 鲜明地讲政治。 整改情况：一是坚决执行党的政治路线，严格遵守政治 纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治 道路上同党中央保持高度一致；二是坚决把纪律和规矩挺在 前面，旗帜鲜明地讲政治，对本系统违规违纪问题坚决查处， 做到发现一起、查处一起，并在系统内作为典型案例进行警 示教育。 2.党组落实党风廉政建设责任制不严不实，对下属单位 的压力传导不到位。 整改情况：坚决落实党风廉政建设工作责任制，局直属 单位及乡镇卫生院半年向局党组汇报一次党风廉政建设工 作开展情况，纳入对各单位党建工作考核范围。 （六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 1.党组管党治党主体责任未压紧压实，制度执行不严肃、 不规范。 整改情况：一是严格按照财会制度、财经纪律加以整改； 二是严格执行“三重一大”制度，切实增强领导干部对“三 重一大”工作重要性的认识，进一步强化工作责任感，严格 执行“一把手”末位发言工作机制，规范会议记录；三是根 据中共**县委办公室《关于印发<**县深入落实“两个责任” 推进干部约谈常态化实施办法（试行）>的通知》（**党办 发〔**〕38 号）文件精神，抓好常态化约谈工作，建立约谈 工作台账。 （七）加强对巡视巡察整改落实情况和审计整改落实情 况的监督检查方面 1.十二届省委第二轮巡视及十二届县委巡察发现问题 整改落实的监督检查情况。 整改情况：一是对十二届省委第二轮巡视及十二届县委 巡察发现问题整改落实问题，制定反馈问题整改方案，列出 整改清单，制定相应的时间表、线路图，实行逐一销号；二 是提高政治站位，督促整改落实到位；三是强化政治理论学 习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两 个维护”，扎实推进问题整改工作。 2.落实**县审计局镇审计财〔**〕01 号审计决定书的监 督检查情况。 整改情况：一是按照《社会抚养费征收管理办法》，严 格执行收支两条线，严禁坐收坐支；二是征收的社会抚养费 按照规定及时足额缴入国库，不得截留、占用、挪用或者拖 欠。目前已经整改到位。 （八）脱贫攻坚方面存在问题 1.脱贫攻坚政治责任认识不到位，存在官僚主义。 整改情况：一是强化政治理论学习，自觉把思想和行动 统一到县委的决策部署上来；二是领导干部在脱贫攻坚中亲 力亲为，时刻挺在干部队伍的前面，带头搞好脱贫攻坚工作。 2.脱贫攻坚政治站位不高，执行健康扶贫政策不严不实， 存在形式主义。 整改情况：一是加强医疗健康扶贫工作的领导，落实乡 镇卫生院医务人员分片包干和家医签约团队责任，拓宽家医 签约服务形式和覆盖面，做实家医签约各项服务。二是加大 健康扶贫政策宣传力度，提高群众知晓率，逐步让群众接受 签约和服务。三是 各乡镇卫生院和村卫生室加强业务培训 学习，提高服务水平。四是全县贫困人口签约除死亡、外嫁、 外迁、无法联系等特殊情况外，实现应签尽签。五是签约除 贫困人口外，还对非贫困人口的高血压、糖尿病等重点人群 自愿下进行签约和服务，逐步扩大范围。 三、巡察整改后续工作及长效机制建设 经过两个月的集中整改，取得了初步成效。但我们清醒 认识到，巡视整改既是一场攻坚战，也是一场持久战，需要 持续发力、长期整改。下一步，局党组将在前期工作基础上， 坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强， 加快从集中整改阶段转向持续整改阶段，确保整改问题见底、 长效机制建立、党的建设全面加强。 （一）继续抓好整改工作，确保件件有着落。坚持目标 不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成 的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要 较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。 继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的 整改落实。 （二）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改工作 的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。 结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加快建立健全相 关制度，规范党风廉政制度体系。 （三）强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好“中 央八项规定”精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强 督促检查，加大违法违纪行为查处力度，坚持不懈推进“四 风”问题整治。 （篇二） 按照市委统一部署，**年 1 月 18 日至 6 月 15 日，市委 巡察三组对市人防办党组进行了政治巡察。10 月 26 日，巡 察组在我办召开巡察情况反馈会，实事求是、全面客观地指 出了我办在党的领导、党的建设、全面从严治党、脱贫攻坚 四个方面存在的主要问题和不足，提出的整改意见和建议具 有很强的针对性和指导性。针对巡察反馈的情况，办领导高 度重视，迅速行动，坚持问题导向，制定整改方案，逐项进 行研究，逐条制定措施，逐个狠抓整改，目前经过三个阶段 的整改，针对反馈的 4 方面 22 条意见已全部整改完毕，其 中 6 条建立长效机制，长期坚持，具体整改情况见下： 一、坚持党的领导方面 1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神情况。 存在问题：一是学习不深入，形式单一。部分干部缺乏 学习的主动性和自觉性，不精研细读，不深入领会，不能够 准确学习领会党的十九大精神实质，在全面系统、突出重点 和学懂弄通上下功夫不够。二是不能紧密结合思想实际和工 作实际，做到学以致用，在结合本单位的实际行动和进一步 转化行动成果等方面工作还做得不到位。 整改措施：坚持每周二集体学习、每周五自学的学习制 度，在学习过程中党组主要负责人、分管领导、学习小组均 对学习的重点内容、重点环节进行层层安排部署，特别是制 定了党组书记随时抽查学习情况制度，使全体干部更加提高 了学习的主动性和自觉性。于 10 月 31 日组织全市人防业务 骨干，开展以人防业务知识、工作规程、任务执行为重点的 全市人防系统干部专业能力集中培训及测评工作，全面提升 了人防系统干部职工的理论水平和业务能力，全面提高了人 防部门的整体形象和业务技能。于 11 月 28 日聘请市委讲师 团鲁冀广团长对新时代中国特色社会主义思想进行专题辅 导，通过这次专题辅导，大家受益匪浅，全体干部更加清晰 透彻地明白新时代人防干部的使命和任务，更加坚定了跟党 走的信心，大家纷纷表示要以新时代人防工作重要思想为指 引，、，进一步增强做好人防工作的责任感和使命感，持续 不断做好各项工作，积极推动忻州人防高质量发展，为建设 美丽忻州作出人防贡献。在深入学习的同时，按照总书记提 出的“三个一以贯之”要求，紧密结合人防部门工作实际， 领导班子成员进行深入研讨交流，并撰写了交流材料，班子 成员深刻认识到人防作为国防的重要组成部分，要按照总书 记的重要指示要求铸牢护民之盾。 整改结果：整改完毕，长期坚持。 2.党组的领导核心作用发挥不充分，工作推进不扎实。 存在问题：一是党组班子长期不健全，党组领导核心意 识不强。人防办党组有 1 名党组书记、只有 1 名党组成员， 不符合《中国共产党党组工作条例》中党组成员一般设 3—7 人的规定，存在党的领导弱化，主体责任难以落实等问题。 二是党组政治站位不高，协调指导作用发挥不够，重点工作 推进不够有力。一些中层以上干部认为自己单位是小单位， 在市本级各部门和各县的协调推进工作过程中，不同程度存 在畏难情绪，存在“等”领导推动的“等”和“靠”的思想。 **年人防工作要点要求各县完成机动指挥通信系统建设，市 人防办对各县工作指导督促力度不够，14 个县（市、区）均 未完成。三是工作注重安排多，过程跟踪问效少。如**年人 防宣传教育工作中，市人防办只到代县扶贫点进行了宣传， 并未对各县（市、区）落实情况及效果进行跟踪检查；**年 人防工作要点中要求将人防教育纳入本级党校和中小学主 体班次教学内容，但只列入计划，实际并未开展。 整改措施：一是市人防办党组已于 11 月 19 日，向市委 组织部上呈报告，申请配齐党组班子成员，健全党组班子， 使党组的领导核心作用充分发挥，扎实有效推进各项工作。 二是于 10 月 31 日组织全市人防业务骨干，开展以人防业务 知识、工作规程、任务执行为重点的《人防专业基本能力培 训》通过培训全面提升了人防系统干部职工的理论水平和业 务能力，全面提高了人防部门的整体形象和业务技能。三是 对**年年度责任制考核进行再部署，同时对未完成的县（市、 区）进行扣分处理。四是在日常工作议事过程中召开党组扩 大会,采取更加民主的方式征求意见，提高了议事决策的高 效性。五是在人防知识进党校、进学校工作中，由市人防办 党组成员、副主任王玉林在市委党校青年干部培训中进行讲 授，在宣传方式上利用已建成的多媒体电声电动警报系统对 人防法律法规进行播放，提高市民的人防观念。利用建成并 对外开放的人防宣传教育场馆，免费向全市中小学生开放， 广泛宣传人民防空基本知识和防灾减灾技能，通过软件和硬 件相结合的形式，形成对人防宣传教育的有力抓手。 整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。 3.党组及部分班子成员履职尽责不够到位。 存在问题：党员干部缺乏创新意识，担当精神不足，履 职尽责不够。一是人防建设工作推进不够有力。**-**年， 市规划局办理建设工程规划许可手续的民用建筑项目 148 个， 其中辖区的 39 个项目市人防办未审批，涉及建筑面积 146.2151 万平方米。二是工程验收进度缓慢。**年以来，市 人防办批准应建防空项目 47 个，达到竣工验收条件的 18 个， 其中只验收 5 个，其余 13 个工程未验收，但均已投入使用。 三是监管、处罚力度不够。市人防办对未同步修建防空地下 室，事后缴纳易地建设费的行为监管不到位、处罚不力。 整改措施：一是认真细致梳理**-**年审批民用建筑项 目底数，对照已办理台账，逐一进行检查，对未办理人防工 程审批手续的项目，要严格按照《人民防空法》、《山西省 人防工程建设管理条例》等法律法规予以处罚，确保“应建 尽建、应缴尽缴”。通过梳理发现 7 个项目已经办理人防审 批手续，15 个属于保障性住房，不需办理人防审批手续，剩 余 17 个项目已办理规划手续但未开工建设。二是对**年以 来应建人民防空工程项目进行“大起底”，对未进行工程竣 工验收的项目单位，下发限时验收通知书、工程竣工承诺书， 督促项目单位限时组织竣工验收，对工程验收不合格的项目， 要求限时整改完毕，并达到规定要求，对无法整改的项目， 足额追缴易地建设费。整改工作开展以来已验收 4 个项目， 剩余 9 个项目正在限期整改阶段。三是对未同步修建防空地 下室，事后缴纳易地建设费的工程项目，开展整改检查回头 看，经检查确实存在监管不到位、没有进行处罚，由人防办 按照法律法规，作出处罚。 整改结果：整改完毕，长期坚持。 4.民主集中制原则坚持的不够好。 存在问题：**年 8 月前，存在以“集体研究决定”之名 行集体违规之实和“一言堂”的现象。如**年 1 月 10 日， 主任办公会议商定挪用工程管理费用于支出某招待所 3 万余 元的公务招待费。 整改措施：对以“集体研究决定”之名行集体违规之实 和“一言堂”的现象，深刻反思问题发生的深层次原因，吸 取经验教训、举一反三、坚决杜绝类似问题再次发生。 整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。 二、加强党的建设方面 1.基层组织建设较为薄弱，制度不健全情况 存在问题：一是制度修订不及时，落实不到位。市人防 办党组虽然制定了党组会议制度和中心组学习制度，但在中 央新的政策规定出台后，未对已制定的规章制度进行充实完 善，未按照新要求，及时进行补充更新或重新制定。人防办 党组在只有 2 名党组成员的情况下，党组、主任办公会议议 事界限模糊，相互替代。**年之前无专门的中心组学习记录， 学习大多以单位全体组织开展，中心组学习制度形同虚设。 二是落实党建工作责任制不到位。市人防办党组近三年未与 基层党组织签订过党建工作责任书；未制定党员教育管理方 面的制度，对党员的教育管理松懈。如个别党员很少参加支 部的“三会一课”；未制定党风廉政建设考核方面的制度， 也没有对党风廉政建设责任制进行年度考核。三是支部换届 不规范、不严肃。换届选举到会人数未达法定人数；支部换 届请示文件中的候选人名单与选票中的候选人名单不一致。 整改措施：一是召开专题会议，对照中央新的政策规定 对已制定的党组会议制度和中心组学习制度及时进行补充 和更新，修订完善，共修订制定 18 项制度，并严格执行。 二是制定党员教育管理方面的制度，加强对党员的日常教育 管理，及时落实党组与基层党组织签订党建工作责任书，并 对**年责任制工作落实情况进行检查，对**年党风廉政建设 建立考核制度，将党风廉政建设责任制考核列入年度考核指 标，层层传导责任，将党建工作责任制有效落实。三是针对 支部换届不规范、不严肃的问题，已于 12 月 6 日严格按照 支部换届工作规定对支部换届工作进行重新投票选举，进一 步规范支部换届、选举规定。 整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。 2.党内政治生活不够规范 存在问题：一是三会一课制度流于形式。机关设 1 个党 支部、2 个党小组，组织活动多以支部开展，党小组有名无 实，开展活动少，党小组会议记录均为补记。支部活动不按 规定进行，支部委员会召开次数不够，活动形式单一。二是 民主生活会不严肃。市人防办党组班子成员个人发言提纲只 撰写了存在的问题，未撰写产生问题的原因，未报告个人、 家庭、亲属重大事项；征求意见范围不广泛，未向服务对象 征求；领导班子成员之间没有开展一对一、面对面谈心谈话； 开展批评轻描淡写，触及思想不深，没有达到红脸、出汗的 效果。 整改措施：一是严肃党内政治生活，坚持“三会一课” 制度，统一思想认识，使广大党员干部深刻认识到“三会一 课”制度是党组织生活的主要形式，目前，党小组活动已按 照规范要求开展 10 次，同时对落实党内政治生活制度加强 检查考核，对落实情况进行定期检查和随机检查，并对检查 结果进行通报。二是认真贯彻《县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会若干规定》，已于 8 于 6 日收到巡察办巡 察专题民主生活会召开情况反馈意见后，立即召开办党组扩 大会议，全面传达市委巡察办的反馈通知，于 8 月 7 日召开 党组扩大会，党组书记、主任张俊国以及党组成员、副主任 王玉林立即对个人发言提纲进行了重新撰写，认真撰写了存 在的问题并深入分析问题的原因、对上一年度民主生活会整 改措施落实情况逐项做了报告，班子成员都补充报告了个人、 家庭、亲属重大事项。于 8 月 23 日，组织部分干部深入企 业、社区征求服务对象和党员群众的意见建议。发放征求意 见表 10 分，征求到意见和建议 2 条。 整改结果：整改完毕。 3.选人用人方面存在的问题 存在问题：一是下属事业单位主要负责人长期空缺。人 防办有 2 个直属事业单位，从**年成立至今两个单位主要负 责人一直空缺，均由副职主持工作，人员身兼数职，职责不 清。二是专业人才缺乏。如市人防办在**年目标责任制考核 中因专业人才缺乏而失分，考核等级为“一般”；在**年人 防演习中需要大量借助军分区的人才力量来完成。 整改措施：一是结合机构改革尽快健全完善下属事业单 位主要负责人选拔工作，适时启动下属事业单位主要负责人 配备工作。二是针对下属事业单位空编情况，向市委组织部、 市人社局继续打报告申请，列入市人社局面向社会公开招聘 的范围，完成选拔高素质专业人才。 整改结果：整改完毕，长期坚持。 三、全面从严治党方面 1.从严治党主体责任落实不到位，监督责任缺失。 存在问题：一是市人防办党组对履行全面从严治党主体 责任认识不足，自觉性不强，党风廉政建设责任分解悬空。 班子成员履行“一岗双责”不到位，未听取过所分管部门党 风廉政建设情况汇报。加之在**年以前一直没有派驻纪检组， 无人监管，以致人防办组织涣散，工作松懈。二是机关内部 缺乏日常监管机制。党组主体责任和监督责任得不到落实， 未建立主体责任和监督责任台账，党风廉政建设工作推进乏 力。压力传导不够，咬耳扯袖、红脸出汗没有得到充分运用。 形式主义依然存在，机关作风漂浮、工作不实。 整改措施：一是班子成员已于 12 月 25 日听取所分管部 门党风廉政建设情况汇报，并对党风廉政建设责任制工作进 行部署。二是已按照市纪委监委的重大部署要求，对已制定 的市人防办全面从严治党“两个责任”分解任务清单于 11 月 30 日将上传“两个责任”全程纪实信息化系统，进一步 有力推进党风廉政建设工作。三是涉及“三重一大”研究事 项，主动请示驻经信委纪检组。 整改结果：整改完毕，建立长效机制，长期坚持。 2.财务制度不规范。 存在问题：一是履行政府集中采购手续不到位。**年市 人防采购宣传袋等印刷品，未履行政府采购手续。二是部分 票据支出无明细。**年 1 月支付汽车维修费，**年 6 月支付 办公用品费，均无支出明细。三是挤占公用经费、工程款。 **年市人防办占用公用经费支付低碳协会会费、就业促进协 会会费、老龄协会会费；**年-**年，占用工程款支付帮扶 点代县阳明堡镇官庄村扶贫款。 整改措施：一是迅速组织对政府采购手续不到位和部分 票据支出无明细等情况进行核查和补齐。经征求采购部门意 见，由于涉及金额少、采购资料单一，可以自行采购。二是 严格执行财经纪律，对手续不齐全、票据支出无明细情况进 行补缺。三是召开财经纪律廉政风险警示教育会，提高认识， 对涉嫌违反财经纪律的开支坚决不予支付。 整改结果：整改完毕，长期坚持。 四、脱贫攻坚方面 存在问题：脱贫攻坚帮扶工作不到位。市人防办扶贫驻 村工作队员对村情不了解，对贫困户调查不深入，去年组织 村干部及村民外出考察的项目因解决不了土地问题未能落 地。帮扶对象自立自强的精神缺乏，内生动力不足，“等、 靠、要”思想依然存在，在扶贫先扶志方面还需下功夫。 整改措施：一是坚持正确选人用人导向，突出政治标准， 注重选拔任用肯干事、会干事、干成事的干部，注重在基层 一线和艰苦地方培养锻炼干部。二是制定多种形式的扶贫计 划，通过文化扶贫、精神扶贫等方式凝聚发展的正能量，启 发民智，教化民风，增强广大群众脱贫致富的勇气和信心， 为脱贫攻坚工作提供精神动力。三是严格按照扶贫要求落实 帮扶措施。 整改结果：整改完毕。 五、需进一步整改事项 1.党组班子长期不健全，党组领导核心意识不强。人防 办党组有 1 名党组书记、1 名党组成员，不符合《中国共产 党党组工作条例》中党组成员一般设 3—7 人的规定。已向 市委组织部上呈报告，经组织部研究后配齐配强党组班子。 2.党员干部缺乏创新意识，担当精神不足，工程验收进 度缓慢。对剩余 9 个正在整改的项目，要求限时整改完毕， 并达到规定要求，对无法整改的项目，足额追缴易地建设费。 3.选人用人方面，针对下属事业单位主要负责人长期空 缺，结合机构改革尽快健全完善下属事业单位主要负责人选 拔工作，适时启动下属事业单位主要负责人配备工作。针对 专业人才缺乏，经向市委组织部、市人社局申请，今年已正 式列入市人社局面向社会公开招聘的范围，正在进行资格审 核阶段，今年即可完成选拔专业人才。 （篇三） 根据隆昌市委统一部署，**年 11 月 12 日至 12 月 31 日， 市委第二巡察组对迎祥镇 2 个贫困村开展了扶贫领域专项巡 察。**年 2 月，市委第二巡察组向迎祥镇反馈了巡察情况， 指出了迎祥镇脱贫攻坚工作存在的问题和不足，并对今后如 何做好工作提出了具体的意见和要求。迎祥镇党委高度重视 反馈意见，对反馈情况进行了认真整改落实，现将情况报告 如下： 一、提高政治站位，高度重视整改。 收到巡察组反馈意见后，迎祥镇党委于 2 月 21 日庚即 召开了党委会和全镇干部职工、村三职干部大会。班子成员 集中讨论，逐个剖析问题产生的根源，积极研究整改措施， 就整改工作进行全面安排部署。将巡察组反馈的四个方面存 在的 24 个问题进行细化分类，明确责任分工，逐项整改。 截至目前，整改工作取得阶段性的成效。 （一）高度重视，立即安排。接到巡察组反馈意见后， 我镇高度重视，及时召开了党委会进行专题研究，按照“谁 主管、谁负责” 的原则，对有脱贫攻坚任务的村实行全覆 盖，成立了以镇党委书记李明同志任组长、镇长邱有德同志 任副组长、人大主席唐传玖同志、镇党委副书记吕刚同志、 镇纪委书记罗锡淼同志任领导小组成员的巡察问题整改工 作领导小组，由分管的党委副书记吕刚牵头、镇扶贫办、村 两委具体落实整改工作。认真制定整改方案，细化整改措施， 镇党委先后印发迎委〔**〕13、14 文件以落实整改工作。会 上，党委班子就巡察组反馈的问题进行逐一对照分析，紧密 结合实际，研究整改落实具体措施，确保整改工作快启动、 快推进、快见效。 （二）细化分工，压实责任。我镇紧紧围绕巡察组反馈 意见和整改工作要求，明确镇党委书记李明同志、镇长邱有 德同志对巡察整改工作负总责，分管领导、包片领导、镇纪 委、农技中心、国土所、扶贫办、社事办、村建办负责人。 一是建立整改台账，明确整改内容、整改措施、整改时限、 责任领导、责任部门，确保整改取得好的实效。二是健全上 下联动机制，定期召开整改协调推进会，落实整改情况反馈， 做好上传下达，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题。 三是强化监督检查。实时对相关部门及村支部整改落实情况 进行督导检查，对落实整改不力，特别是阳奉阴违的，严肃 追究相关责任人责任。 （三）建章立制，责任担当。针对市委巡察组反馈存在 的问题和提出的整改意见建议，我镇及时制定完善了涉及财 务管理工作等相关规章制度。在巡察整改中，镇长、党委书 记李明同志坚持问题导向，不躲不绕不推，严把整改质量关， 对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协 调，履责担当，充分发挥了领头示范作用。镇党委班子成员 自觉落实“一岗双责”，对自己分管科室问题的整改落实工 作亲自抓、带头干、亲督导、重问效。各责任领导、办（站、 所）也分别对照问题，层层分解任务，层层传导压力，层层 抓好落实。 （四）总结经验，注重长效。整改期间，我镇在抓好整 改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、 管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，促进全 镇干部工作作风转变，切实把巡察成果转化为推动全镇科学 健康持续发展的强大动力，为实现美丽新迎祥目标保驾护航。 二、坚持政治标准，确保落实整改 1.针对“班子成员被动应付，个别班子成员参与脱贫攻 坚工作的主动性不够，没有深入一线抓脱贫，存在只挂帅不 出征现象”整改如下： 一是健全班子成员抓脱贫攻坚责任制清单，落实分管领 域扶贫职责，做到人人肩上有担子，个个身上有压力；二是 健全脱贫攻坚例会制度，党委政府主要领导亲自听取班子成 员抓脱贫攻坚具体工作的汇报；三是健全班子成员走访贫困 户台账，及时发现问题、解决问题，帮助贫困户脱贫和巩固 脱贫成果。如：为黄桷村 2 户、广付村 1 户收入未达标的贫 困户落实了低保兜底政策。水龙村 2 户贫困户低保兜底政策 资料也正在完善中。 2.针对“村党支部主动担责不够，水龙村支部书记责任 意识不强，脱贫攻坚工作依靠第一书记，对村产业发展、项 目实施情况一问三不知”整改如下： 一是坚持党建引领，以“党建+”促进脱贫攻坚责任落 地落实；二是以实施乡村振兴战略为契机，组织党员干部开 展大讨论活动，为水龙村产业振兴集思广益，出实招、见实 效。如：镇党委依据相关组织程序，现已免除了蒋兴玉水龙 村支部书记一职。 3.针对“慰问式走访严重。部分帮扶干部不认真履行帮 扶责任，习惯‘突击式’、‘应付式’走访，入户次数少， 对贫困户的需求不了解，不过问”整改如下： 一是健全建档立卡贫困户信息系统（APP），全面掌握 贫困户基本信息；二是进一步健全帮扶机制，做到年初掌握 生产生活需求，年中送技术送信息，年末亲情慰问。如：针 对今年帮扶责任人的调整，及时组织帮扶责任人逐一走访帮 扶对象，了解帮扶对象的需求、基本情况，做的心中有数。 4.针对“产业扶贫问题较多，产业发展研判不够效益不 好；合作经营不严谨，基金存在流失风险；表面合作经营实 为借款”整改如下： 一是认真研判产业项目运行情况，深入查找收益难的具 体原因，建立产业项目运行台账，制定对标补差措施，解决 薄刀村光伏发电项目收益问题。及时对水龙村的种苗进行补 植和改植并加强技术管护。二是积极探索农民增收机制，在 “大园区+小业主”模式下，推行“龙头企业+合作社+农民” 的订单带动模式，均益农业公司将建成的核桃基地交给农户 管理，由隆昌培红核桃种植农民合作社负责技术指导，农户 生产的核桃由均益公司以高于市场平均价格的保底价全部 收购。三是按照产业扶持基金管理办法，以水龙村为试点， 探索基金保值增值模式，充分发挥支持和推动产业发展作用。 5. 针对“产业发展技术支撑不足，水龙村柑橘种植业 缺乏专业技术指导，长势不好，前景堪忧”整改如下： 一是深入查找原因，针对问题健全产业发展机制；二是 以“挣得到钱、当得好家、待得来人、走得正路”为标准, 培育一批家庭能人，带动全村产业发展。如：水龙村驻村农 技员罗鸿励今年已多次为水龙村的种植业进行技术指导并 制定了详细规划。 6.针对“工作不尽责不务实，镇工作人员对贫困村费用 支出不审核，票据把关不严，票据不规范；水龙村个别扶贫 基金借款票据无日期”整改如下： 一是规范村级财务管理，定期审核相关票据；二是健全 财务例会制度，根据村社财务检查情况，由农技中心召开问 题通报暨整改落实会议，及时通报发现的问题，做到举一反 三，确保财务管理合规。三是健全审批事项自查机制，村建、 国土等有关部门定期清理排查审批资料，建立常见问题台账， 减少类似错误重复发生。如：我镇于 4 月制定了《迎祥镇村 （社区）集体经济财务规范化管理实施细则》。 7.针对“厉行节约不够，水龙村、薄刀村一年支出会议 误工补助超过一万元”整改如下： 一是退回部分不必要支出的会议及误工补助至村级财 务账户，做其他支出。二是进一步明确经费支出项目。三是 改进会议打捆方式，减少会议次数，尽量少发会议补助，厉 行节约。如：我镇对全镇 27 个村（社区）的财务进行了清 理、整改，对不符合要求的支出资金，已上交镇财政。 8.针对“村级财务管理不规范，水龙村存在大量白条领 取误工补助费的现象，其他由村上实施的小工程大部分是白 条支出工程款，无附件、无明细”整改如下： 一是完善村民自治章程和村规民约，健全村级财务管理 办法，加强民主监督。二是完善民主理财制度，理财小组成 员进行独立、有效的监督。三是健全村级财务审计制度，由 农经站把村级财务纳入年度审计和任期审计的范围，强化村 级财务的监督。四是逐一排查水龙村的“白条”问题，分类 整改。 9.针对“四风问题依然存在，薄刀村**年违规支出接待 费，接待人员包括镇国土所、社事办工作人员等”整改如下： 一是开展镇村干部廉洁教育，严格遵守财经纪律，在村 开展工作期间不得接受村级组织安排的吃请。二是参加村级 工作经费接待的镇干部，向村委按标准交纳餐费。 10.在自查整改中发现，**年、**年部分财政专项扶贫 项目进度、报账缓慢。整改如下： 一是加强项目监管力度，严把质量关，督促施工方严格 按照设计要求在保障工程质量的前提下加快施工进度。二是 完善报账资料，待工程完工验收后及时报账。截止目前我镇 **年、**年财政专项扶贫项目已全部完工并报账。 三、加大执行力度，抓好下一步工作 巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将 继续按照市委和市委巡察组要求，采取更加有力的措施，健 全完善工作机制，加大执行力度，巩固巡察反馈问题整改成 果。 (一)继续强化整改落实 镇党委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向， 增强政治意识，紧紧抓住市委第二巡察组反馈主要问题和巡 察意见建议，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成 整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，举 一反三，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到 位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号；对需 要长期坚持的，明确责任领导、责任办（站、所）责任人， 紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。 (二)不断健全完善长效机制 针对市委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度 建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实， 确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善。对 不科学、不健全的制度，进一步规范完善，防止问题反弹回 潮。 (三)落实全面从严治党的主体责任 镇党委以整改为契机，坚持举一反三、以点带面，深入 查找和及时解决扶贫领域工作存在的突出问题，切实增强全 面从严治党的整体成效，切实增强党组织的凝聚力、号召力、 战斗力。 （篇四） 市委巡察办： 按照市委对巡察工作的统一安排部署，市委第三巡察组 于**年 8 月 21 日至**年 9 月 9 日对我局食药领域进行了专 项巡察。12 月 26 日，巡察组将巡察意见向我局进行了反馈， 并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，我认真履行第一 责任人责任，强化责任担当，带头全盘认领问题清单，深挖 问题根源，制定整改方案，狠抓整改落实，经过近期努力工 作，整改取得了初步成效，反馈的 4 个方面 14 条问题已经 整改完成 10 条。现将本人组织落实巡察反馈意见整改情况 汇报如下: 一、思想高度重视，迅速研究部署 巡察反馈会后，市市场监管局党组高度重视，我严格履 行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议正 确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治 任务来落实。第一时间召开党组专题会议,组织学习巡察反 馈意见，就整改工作进行了全面安排部署，对反馈的问题认 真进行研究部署。成立了由党组书记任组长，其他党组成员 任副组长，各科室（办）、下属单位负责人为成员的巡察整 改工作领导小组，强化组织保障，确保整改工作有力有序推 进。2020 年 1 月 6 日，召开了专题民主生活会，班子成员对 照反馈问题，逐一逐项进行了自我剖析，切实把自己摆进去、 把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制 度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源，并明确提出了整改 内容、整改目标、责任主体和整改时限，确定了整改时间表、 路线图，为整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。 二、坚持问题导向，强化整改落实 （一）制定整改方案。为确保整改任务顺利完成，取得 实效，本人带领党组一班人对照问题，寻找差距，通过对巡 察反馈问题深入思考、认真分析，制定了《中共陇南市市场 监督管理局巡察问题整改工作方案》（陇市监党字〔2020〕 4 号），将反馈的 4 个方面 14 条问题进行细化分解，实行清 单管理，逐一明确责任领导、牵头部门、完成时限。实施销 号制落实，真正做到一个问题、一名领导、一支队伍，确保 存在问题件件有落实，事事有回音，在抓好集中整改的同时, 举一反三，深刻反思,认真剖析问题产生的深层次原因,找准 体制机制上的“症结”,坚持阶段性整改和长期整改相结合， 强化制度建设，坚持标本兼治。 （二）压实工作责任。明确我本人对整改落实工作负总 责，重点环节抓协调、关键问题抓督办，其他班子成员是分 管范围内整改的第一责任人，相关科室、下属单位负责人和 各党支部书记是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实， 通过层层督促传导责任，压实整改责任。切实做到认真改、 坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。形成 了党组统一领导、各部门齐抓共管、整体推进整改落实的工 作格局。 （三）推动整改落实。我本人把整改反馈问题作为当前 首要政治任务来抓，积极主动推进巡察反馈问题的整改落实， 全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，定期进行专 题分析研讨，班子成员和科室负责人对照问题整改责任清单 报告整改情况，明确阶段任务，布置具体工作，确保问题一 个不少、措施一条不落，整改落实到位。 三、抓实后续整改，强化长效机制建设 目前，反馈的 4 个方面 14 条问题已经整改完成 10 条， 下一步，我将继续围绕巡察反馈意见，深入抓整改、抓推进、 抓落实，真正达到“发现问题、解决问题、推动改革、促进 发展”的目的。 （一）继续抓好整改工作，巩固好整改成果。坚持目标 不变，力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，继续以严的标 准、实的作风抓好整改工作，对于已经完成整改的事项，持 续巩固好巡察整改成果，需要长期坚持整改的事项，持续跟 踪推进，确保真改实改，全面整改，持续整改。 （二）注重建章立制，构建管用的长效机制。以整改工 作为契机，在前一阶段制定的各项制度基础上，持续建立健 全制度规范，坚持举一反三，以小见大，从个别问题中发现 共性问题，加强内部管理，强化依法依规履职，在抓好整改 的同时，注重治本，注重预防，注重运用好巡察问题找差距、 补短板，坚决防止同类问题再次发生。 （三）强化政治担当，促进全面从严治党向纵深发展。 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”，进一步提高政治站位，落实管党治党政治责任，以本 次巡察整改为契机进一步严明党的纪律和政治规矩，严格贯 彻执行中央“八项规定”,严防“四风”问题反弹回潮，持 之以恒贯彻落实好巡察反馈意见的各项要求。 （篇五） 按照县委的统一部署，**年 8 月 6 日至 31 日，县委第 三巡察组对我校进行了巡察。10 月 16 日，巡察组向我校反 馈了巡察意见，实事求是地指出我校党支部在党的政治建设、 思想建设、组织建设、作风建设等方面存在的问题，有针对 性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，校党支部 多次召开会议研究，制定了整改方案，按照方案逐项逐条进 行整改，现将整改情况报告如下。 一、强化领导，明确责任，保证整改工作顺利进行。 校党支部本着认真、重视、敬畏的态度，诚恳接受并全 面认领县委第三巡察组的反馈意见，坚持立行立改、先易后 难、整改和工作两促进的原则，以最大的决心、最有力的举 措，不折不扣完成巡察整改任务。 （一）加强组织领导。 成立了由校党支部书记为组长，班子其他成员为副组长， 各处室负责人为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供 强有力的组织保障和人力保障。 (二)抓实任务分解。 经多次会议研究，形成了《中共**县职业教育中心党支 部关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡 察“问题清单”，明确整改责任部门和责任人，全校以上率 下，层层带动，剖析问题根源，细化整改措施；明确完成时 限，不回避不敷衍，确保一件一件落实、一条一条兑现。 (三)严格责任追究。 建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一 个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音，问题不解决 不松手、整改不到位不罢休、在确保整改实效上下功夫。对 简单应付、推诿扯皮、整改不力的坚决追责问责。 二、坚持问题导向，从严从实，保证整改工作取得成效。 （一）党的政治建设方面问题。 1、部分制度不严肃的问题整改。整改情况：一是对学 校现有的制度进行了一次全面排查，废止不科学、不严肃、 不规范的制度。二是把处室意见、制度上升到学校层面并以 文件形式进行下发、上报、存档。三是《**县职业教育中心 教职工代表大会制度》出现不符合制度要求的字眼，该瑕疵 制度已经废止，结合学校实际，重新制定了《**县职业教育 中心教职工代表大会制度》。 2、学习贯彻总书记系列重要讲话没做到入脑入心的问 题整改。一是加大学习力度。继续深入学习总书记系列重要 讲话、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律 准则》等，近期又组织党员集中学习了《中华人民共和国宪 法》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，要求党员认 真撰写笔记和心得体会。做到真学、真懂、真用。二是加大 贯彻力度。用学到知识作为行动的指南，纯洁党员干部的世 界观、价值观，引导党员干部立足岗位比奉献。赵玉明、赵 忠堂等党员同志带领学生冒雨参加**警民马拉松志愿者服 务，受到县委、县政府以及社会各界一致好评。年轻党员吕 锐、尚楠多次放弃休息，为全县普通话测试工作服务。三是 加大检查力度。班子成员对党小组工作、党员学习情况进行 检查，发现有的党小组学习时间偏短，有的会议记录不规范 等问题，及时指出，及时改正。做到学习、贯彻、运用、检 查常态化，确保学习入脑入心有实效。 3、党组织对落实党风廉政建设主体责任认识不足，重 视不够的问题整改。一是认真落实县委《关于落实党风廉政 建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》。进一步明确校 党支部的全面领导责任，支部书记的第一责任，支委其他成 员是分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任，切实做到 廉政知责、廉政有责、廉政尽责。纪检委员要加大监督力度， 把监督范围由党内延伸到业务。二是健全完善“一岗双责” 机制，由党支部书记与班子成员签订《领导班子成员落实党 风廉政建设“一岗双责”责任书》，班子成员与分管处室负 责人签订《党风廉政建设责任书》，切实压实责任，形成一 级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是把班子成员落实“一 岗双责”情况列入年终考核和评先、评优的重要依据之一。 四是定期要求班子成员对分管处室党风廉政建设工作开展 调查研究和自查自纠，深入查找廉政风险点，提出相应的防 范整改措施，从源头上防范和控制廉政风险发生。五是结合 我校实际重新制定《**县职业教育中心党风廉政建设制度》 并以学校文件形式下发。 4、“三会一课”制度不严不实，贯彻落实不到位的问 题整改。一是重新修订了“三会一课”制度，把“三会一课” 时间、内容、形式等进行了明确。9 月份以来严格执行 “三 会一课”制度，坚持以上率下，从支部成员做起，认真落实 双重组织生活等组织制度。二是对存在的问题进行了认真改 正。（1）结合学校实际，重新制定《**县职业教育中心党 支部“三会一课”制度》并以文件形式下发。（2）重新修 订《**县职业教育中心党支部“三会一课”制度》，以后严 格执行。 （二）党的思想建设方面问题。 1、“两学一做”学习教育常态化制度化落实不够，部 分学习教育走过场，实效性不强问题整改。一是提高认识， 把“两学一做”当做政治生活中的首要大事来抓。把“学” 和“做”有机统一，边“学”边“做”。整改以来，专题学 习了《中华人民共和国宪法》《新时代中国特色社会主义思 想三十讲》等，党员干部结对帮扶贫困学生，党员教师带头 上好示范课；开展“法制进校园”活动月为学生营造良好的 学习环境，修建车棚方便师生存放车辆，多次召开膳食委员 会为师生改善伙食。保证了“学”的丰富，“做”的实在。 二是把“两学一做”与“三会一课”紧密结合，把学习教育 融入日常、抓在经常。通过“测学”，保证学习效果。三是 对不规范的材料及时进行改正。 2、党员教育管理不到位，部分党员长期不参加学习整 改报告。一是以便于参加组织生活为目的，对体弱多病且居 住外地的退休党员建议其组织关系转入居住地基层党组织， 刘 xx 同志现年 70 岁，身体不好，居住在上海，现已补齐党 费组织关系转走。二是本校组织关系在外单位的党员，组织 关系都已转入本校，正常参加组织生活。三是对因公、因病、 因事不能参加学习的党员进行了补学，对本地年龄大的退休 党员送学上门。 （三）党的组织建设方面的问题。 1、党支部在党员发展工作中程序不规范的问题整改。 一是认真学习《基层党组织选举暂行条例》，熟悉党员发展 的程序及环节。二是规范了党员发展程序，对党员发展中不 规范的填写内容进行整改及说明。三是做到了规范台账资料 收集整理。四是到教育局党委找回了相关的资料。 2、党费收缴与管理不规范，未按要求足额及时缴纳党 费的问题整改。一是建立党费收缴制度，明确党费额度、收 缴时间和收缴人，做到月收季缴，收缴后及时进行公示。二 是拓宽收缴平台。除了货币缴费和银行转账外，采取支付宝、 微信等方式方便党员缴纳党费。三是对长期失联的退休党员， 将采取多种途径继续联系。四是做好党费收缴资料的保管工 作。 3、基层党组织标准化建设滞后的问题整改。现已使用 了组织部设计印制的《**县机关（事业）单位党组织标准化 建设工作台账》。 4、选人用人程序不规范，未见相关材料整改。一是继 续严格执行县教育局有关领导干部选拔任用有关规定。二是 加强对选人用人资料的收集与整理。三是我校中层领导选用 的过程性材料已从教育局找回并存档。四是纪检委员现由支 部副书记童维体兼任。 （四）党的作风建设方面的问题 1.无依据发放各种补助的问题整改。一是认真学习领会 上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是上报教育局有 关各类奖励及补助的请示，批准后按规定发放。 2.退伍军人培训奖励款的问题整改。一是认真学习领会 上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是补助标准资料 要完备详实，依法依规发放相关补助。三是严格规范财务报 销程。 3.食堂就餐费用使用收据入账的问题整改。 整改结果：一是严格执行有关财务报销制度。二是必须 开具正规发票方能报销入账。 4.发放误餐补助标准不一的问题整改。一是认真学习领 会上级有关部门关于规范各类补助的规定。二是原则上不安 排加班，确需加班须报县教育局批准后，予以安排。三是各 处室根据工作量固定安排资料员从事加班工作，给予相应绩 效加班补助。 5.差旅费管理不规范，报销费用审核不严格 （1）差旅费报账时间、地点不一致，票据把关不严的 问题整改。一是严格执行国家工作人员差旅费报销补助的规 定及县教育局有关进一步规范各类公务出差补助的规定。二 是在报销差旅费时更加严格把关，严格按照上级有关文件规 定报销差旅费，遇到复杂情况要将过程叙述清楚，不报糊涂 账。 （2）存在超范围报销差旅费现象的问题整改。一是认 真学习《**市民生工程中等职业学校家庭经济困难资助政 策》。二是学校对类似需要资助的贫困学生，纳入校内资助 范围，以后杜绝出现以出差补助的方式对品学兼优家庭经济 困难的学生进行资助。三是严格审核财务报销程序。 （3）发票日期与业务实际发生日期不符的问题整改。 一是认真学习有关出差费用标准及报销规定。二是严格 审核财务报销的有关程序。三是对不合规的报销立即整改退 赔，并由参与人员承担。 6.公务用车、公务卡使用、公务接待、教材采购不规范， 未按规定履行程序的问题整改。 （1）公务用车。一是招生用车变“一人对一校的招生” 模式为“划片招生”，减少用车量。二是学校今后在县城内 办公事一律“打的”报销。三是赴外地考察、学生顶岗实习、 联合办学、校企合作、参加技能大赛等一律乘公用交通，学 校不在派车。四是学生参加成人高考用车费用由学生自己负 担或部分负担。五是每年送生源校毕业生或毕业生参观我校 车费由生源校自己解决。（2）租车费用标准不一。一是严 格执行上级有关公务用车有关规定。二是全面核查已报销的 车费清单。（3）公务审批不规范。一是严格执行《**县公 务接待管理办法》有关规定。二是严格控制公务接待，规范 接待程序，各项票据审批手续要严格把关。三是对缺少的有 关资料已整改到位。（4）教材及教师用书未履行政府采购 程序。一是认真学习《政府采购法》。二是立行立改，严格 按照县巡查组要求，我校教材及教师用书已于**年 11 月 30 日完成招投标工作。 （五）党的纪律建设方面的问题整改 1.预算编制不规范，年初预算编制不科学、不合理。预 算支出与实际支出差额较大，预算失去约束力的问题。 一是向上级申请，可以做到本单位部门预算中尽量做到 本单位部门预算中。二是做预算前各部门要申请预算，没纳 入预算的支出，必须经申请调整预算经上级审批后才予以开 支，否则不予开支。三是加强学习谋划，年初预算编制要科 学、合理，充分发挥预算的约束力作用。 2.教师日常管理不到位。一是根据县人社局年度考核的 有关规定，我校一定要加强学校机关效能建设。今后学校考 堂实行月通报制度。二是对无故不签到的教师按照学校的有 关规定严肃处理，并将处理结果与绩效挂钩。三是严肃对待 考勤考核制度，结合每年的推普周活动进一步规范考勤签到 的字体。四是学校由校长室牵头负责对教职工的考核，加强 对年级组的管理，同时进一步规范各处室的协调指导作用。 五是加强学校对教职工各岗位的考勤考核，实行定期通报制 度，并将考勤与评先评优、学期绩效及年终一次性奖励挂钩。 3.学籍制度不规范。 一是认真学习了《安徽省中等职业学校学历教育学生学 籍管理及电子注册实施细则 (试行）》，制订了**县职业教 育中心的学籍管理制度，并以文件形式下发。二是加强学籍 管理，明确由教务处副主任负责学籍管理工作，使学籍管理 规范化、制度化。三是对学籍数据不一致的情况，我们重新 审查了资料，逐一核对，数据已调整一致。 （六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的问题整改 1. 财务处理不规范。 一是认真学习《行政事业单位财务制度》。二是通过县 局转的款项分清性质，该列收支的一律按收支进行账务处理。 三是严格按照公用经费的管理规定。 2.项目管理不规范。 一是深入学习《工程建设管理条例》，进一步加快运动 场塑胶面层工程进度。二是对已建成的工程进行了验收。三 是建立好项目资料台账，加强项目监督和管理。四是按照《审 计法》相关要求，及时报送县审计局审计。 3．固定资产管理不规范。 一是严格按照资产的管理规定，进行定期或不定期清查 盘点，对盘点结果进行分析，查明盘盈盘亏原因。对报废毁 损资产严格按程序处置，经审批后，及时进行账务处理，保 证账实一致。对资产全面进行了清查盘点，形成核销资料， 上报县教育局。二是严格执行政府采购的有关规定。对单项 资产金额标准达**元的，批量采购金额在 10000 元以上的应 进行政府采购，以后严格把关，达到政府采购标准，未进行 政府采购的不予报销。 三、举一反三，查改并行，巩固提高整改成果。 我校将继续按照县委巡察组要求，采取更加有力的措施， 加强巡察结果的运用，牢固树立为师生服务的意识，为加快 推动我县职业教育又好又快发展凝聚正能量。 (一)继续抓好制度建设。 针对县委巡察组指出的问题，倒查症结，除责任心不强、 业务不精、站位不高等原因外，制度不完善和执行不力也是 重要因素。针对巡察反馈的我校一些制度、材料不严肃、不 规范、不科学甚至是抄袭的问题，我们有针对性的制定了《** 县职业教育中心材料撰写及保管制度》，对材料撰写、审核、 保管等进行了明确。又新建《**县职业教育中心财务审核制 度》，对各项开支的数额、范围等进行了要求。坚持用制度 管权、管事、管人、管物，堵塞漏洞，防止问题反弹回潮。 (二)继续抓好排查整治。 加强巡察结果运用，举一反三，在巡察整改方面进行拔 高。我校按处室、年级组甚至延伸到各班级收集建议、意见 和问题，然后进行梳理，排查一批突出问题、共性问题，确 定责任部门责任人限时解决，以提升学生及家长的满意度， 更好地服务师生。 (三)继续抓好责任落实。 严格落实校党支部的主体责任，纪检委员的监督责任。 认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监 督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、 检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推 动党风校风学风持续好转。 以上是**县职业教育中心落实县委巡察整改意见建议 的整改情况，我们诚恳欢迎社会各界和人民群众对我们的整 改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。