精编20XX关于干部工作党建写作提纲(二）

精编20XX关于干部工作党建写作提纲(二）

‎20XX关于干部工作党建写作提纲 ‎2020关于干部工作党建写作提纲 党建+量身定制村干部监督管理体系。党建+坐班例会定制度。党建+重点工作定落实。下面是小编收集整理的2020关于干部工作党建写作提纲，欢迎大家阅读。 1.四抓四有锻造高素质专业化干部队伍 抓素质提升，让想干事的有能力。 抓脱贫一线，让会干事的有平台。 抓正向激励，让敢干事的有底气。 抓实绩实效，让干成事的有位置。 2.严把三关提高干部人事档案工作质量 一是严把材料归档入口关。 二是严把档案日常管理关。 三是严把任前档案审核关。 3.党建+量身定制村干部监督管理体系 党建+坐班例会定制度。 党建+重点工作定落实。 党建+督导奖惩定管理。 党建+联系服务定责任。 党建+知识测试定能力。 4.三突出三提升培优育强年轻干部队伍 突出思想教育，提升党性修养。 ‎ ‎ 突出业务培训，提升专业素养。 突出实践锻炼，提升能力素质。 5.选优配强决战决胜脱贫攻坚领路人 一是立足一线，选拔使用干部。 二是能人引领，建强村级班子。 三是理论武装，提升政治素养。 6.打造四化模式全力抓好公务员管理 严格对标，突出管理规范化。 定期摸底，突出信息精准化。 按需招录，突出结构合理化。 严管厚爱，突出考核科学化。 7.健全知事识人体系，提高考核评价水平 一是明确树立实绩导向抓考评。 二是科学设置评价指标抓考评。 三是探索创新方式方法抓考评。 四是注重加强结果运用抓考评。 8.四举措抓实村党组织书记一肩挑工作 坚持关口前移，着力选优配强。 强化教育培训，提升服务本领。 强化监督管理，倒逼履职尽责。 加大基础保障，凝聚工作合力。 9.严把四关筑牢选人用人防线 ‎ ‎ 严把考察队伍关,确保考察质量高。 严把考察环节关,确保考察内容准。 严把征求意见关,确保任前把关严。 严把考察纪实关,确保工作责任实。 10.依托红色资源开展干部教育培训 搭建红色课堂,把红色历史转化为生动教材。 开展红色体验,把红色历程转化为生动教育。 组织红色活动,把红色精神转化为生动实践。 11.实施四个计划提高干部教育培训实效 一是实施新时代中国特色社会主义思想教育培训计划。 二是实施一把手政治能力提升计划。 三是实施干部专业化能力提升计划。 四是实施年轻干部理想信念宗旨教育计划。 12.三位一体打造高素质专业化干部队伍 一是加强教育培训，提升履职能力。 二是突出政治标准，树正用人导向。 三是激发干事活力，激励担当作为。 13.突出四个导向力促干部教育培训提标提质 突出政治导向。 突出需求导向。 突出创新导向。 突出绩效导向。 ‎ ‎ 14.构建三维谈话体系精准识别干部 日常了解广泛谈,拓展谈话广度。 考察考核深入谈,挖掘谈话深度。 紧盯工作跟进谈,提高谈话频度。 15.五步走做好干部考察 精细组建考察队伍。 严格规范考察流程。 严肃开展民主推荐。 谈话过程严格准确。 从严进行任前审核。 16.严把任前档案审核关牵住选任干部牛鼻子 突出审核重点，从严甄别审核内容。 梳理审核内容，从严运用审核结果。 前移审核关口，从严靠实审核责任。 17.四个坚持强化干部日常监督管理 一是坚持协作联动，构建联合监督制度体系。 二是坚持严把关口，加强选人用人全程监督。 三是坚持融合方式，注重预防问责分类推进。 四是坚持关心关爱，强化激励干部担当作为。 18.四项硬核措施严管扶贫一线干部 分层谈话压实责任。 全程纪实跟踪管理。 ‎ ‎ 专题学习坚定决心。 严肃问责严明纪律。 19.三建好加强干部监管助力决战决胜脱贫攻坚 建好信息台账，夯实监督基础。 建好措施机制，突出抓早抓小。 建好管理网络，延伸监督触角。 20.四个注重考准考实干部德才表现 一是注重平时考核，考准日常表现。 二是注重分析研判，考准综合素质。 三是注重实绩考察，考准能力水平。 四是注重专项考察，考准政治品质。 21.配强三支队伍凝聚乡村振兴新动能 配强乡镇领导班子队伍，锻造乡村振兴强引擎。 配强驻村帮扶队伍，打造乡村振兴先锋队。 配强村级干部队伍，筑牢乡村振兴压舱石。 22.三个从严筑牢干部任前档案审核防线 从严鉴别档案内容。 从严任前档案审核。 从严运用审核结果。 23.三举措推进乡镇领导班子建设 加大教育培养力度，着力提升综合素质。 拓宽选人用人视野，着力加强班子配备。 ‎ ‎ 强化日常管理监督，着力促进班子履职。 24.三轮驱动激发驻村帮扶干部活力 表彰先进树导向。 经费支持强保障。 典型宣传造氛围。 25.巧念四字经建强村干部队伍 一是巧念选字经，抓储备优结构。 二是巧念育字经，抓培养提能力。 三是巧念管字经，抓机制强保障。 四是巧念审字经，抓联审保纯洁。 26.四个注重考准考实干部德才表现 一是注重平时考核，考准日常表现。 二是注重分析研判，考准综合素质。 三是注重实绩考察，考准能力水平。 四是注重专项考察，考准政治品质。 27.突出精准为年轻干部画好像 一是拓展考察广度。 二是增加考察深度。 三是强化考察精度。 28.干部网络教育培训要警惕三种不良倾向 一是他人学代替个人学。 二是灌输式代替传授式。 ‎ ‎ 三是积分论代替成效论。 29.多措并举激励干部担当作为干事创业 一是突出政治标准，强化责任靠实。 二是突出攻坚克难，树立鲜明导向。 三是突出激励关怀，发挥激励鞭策。 30.三个突出全面加强干部监督管理工作 突出政治监督。 突出关键监督。 突出全面监督。‎