总工会2018年度上半年工作总结

总工会2018年度上半年工作总结

总工会 2018 年度上半年工作总结 上半年，我会以党的十九大、全国两会和习近平总书记系列重要讲话精神为根本 遵循，以贯彻落实区委和市总工会全委会议精神为引领，深入推进工会改革，坚持强 基层增活力、建阵地打基础、抓党建带工建、转作风优服务，各项工作取得新成效。 今年 4 月，被自治区总工会与自治区人社局授予全区工会系统记二等功集体荣誉。 一、强化思想引领，提升政治站位。一是坚持学习宣传引领。积极引领职工把握 正确的政治方向。把学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想 作为重大政治任务，通过组织党组集中理论学习、举办党的十九大精神主题知识竞 赛、印制发放宣传单、制作专题展板、悬挂宣传横幅等形式，多层次进行学习宣传， 传达到基层、宣传到职工，提升政治站位，增强政治自觉，高举旗帜，坚决维护以习 近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，强化职工思想引领，切实承担起引领 职工听党话、跟党走的政治责任。加强工会机关党的建设。认真落实新时代党的建设 总要求，以党的政治建设为统领，把坚持党的领导、加强党的建设紧紧抓在手上。认 真开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做学习教育常态化制度化。同时， 以区委第四轮巡察第四巡察组对我会进行了专项巡察为契机，进一步加强党风廉政建 设，落实从严治党主体责任，针对巡察反馈的问题，在深入分析原因、查找症结的基 础上，制定了整改方案，明确了责任领导、责任人，倒排时间进行整改，确保整改工 作落到实处。二是弘扬劳动精神引领。认真做好自治区级五一劳动奖章(奖状)、工人 先锋号及柳州工匠的推荐评选工作，使劳动奖章(奖状)、工人先锋号、工匠评选过程 成为弘扬劳动精神，推动工会工作的过程。联华超市股份公司富丽店荣获广西工人先 锋号称号。三是践行核心价值观引领。不断丰富中国梦、劳动美主题教育实践活动的 内涵和载体，积极培育和践行社会主义核心价值观，组织辖区职工积极参加志愿服务 活动，教育和引导广大职工在学习和生活中发现身边的最美人物，宣传最美精神，践 行最美行动。举办了寻美 XX 志愿服务活动及践行新理念建功十三五主题演讲比赛活 动，组织辖区职工积极参加市总中国梦劳动美劳模工匠话成长主题宣讲活动，进一步 引导辖区广大职工群众自觉践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律、唱响新时代的劳 动者之歌。深化职工文化建设，积极打造缤纷四季职工文化活动品牌，不断丰富职工 的文化生活。上半年，举办了职工趣味定向竞赛及 XX 区第二届职工气排球联赛，吸引 100 多支参赛队近千名选手参赛，深受职工好评。 二、强化维权帮扶，构建和谐劳动关系。一是做实困难职工帮扶工作。坚持需求 导向，整合工会内外资源，持续深化以精准帮扶为重点的服务职工体系建设。今年以 来，持续开展元旦春节送温暖、春送岗位等帮扶活动，区总工会本级共向辖区 76 名建 档困难职工及 5 名困难劳模发放元旦春节慰问款、日常生活救助款近 12 万元;联合区 人社局等部门在三月份举办春风行动就业招聘会 2 场次，为近千人提供了免费就业服 务。二是加强维权维稳工作。注重发挥职情信息体系、普法宣传教育体系、工会劳动 法律监督和法律援助工作的功能，发挥了稳压器与调节器的作用。大力开展普法宣传 活动，通过加强与区司法局、区法律援助中心的业务合作，建立律师志愿者队伍，深 入园区、企业、工地、社区、车站、公园开展法律宣传活动，促进企业规范用工行 为，增强职工依法维权意识。今年以来，开展了平安春运法治同行遵法守法携手筑梦 女职工维权行动月等法律宣传活动 12 余次，发放宣传资料近万份，不断提高职工(农 民工)的自我维权能力。三是做好服务农民工工作。我们把服务农民工作的重点放在拓 展站点功能、丰富服务内容、创新服务方式上。在继续推进工会工作站、工会爱心驿 站建设的基础上，充分发挥已建站点的组织、协调、服务等功能和作用，使之真正成 为服务农民工的有效载体。今年以来，我们开展了春节送温暖、园区迎春游园送欢 乐、健康体检进工地、春节前夕帮助外来务工人员平安返乡的暖流行动、农民工工资 支付专项检查、法律维权服务等活动，使农民工享受到工会提供的多元化贴心服务与 保障。 三、强化改革措施，扎实推进工会改革。按照中央、自治区关于群团改革的一系 列部署和市总工会的有关要求，我会紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治 性、先进性、群众性这条主线，以强基层，促创新为工作重点，结合我区实际，从提 高职工服务阵地建设、完善工会运行机制、工作方式、组织队伍和党的领导等方面明 确了 22 条具体改革措施，努力将改革成效转化为服务职工群众的能力水平。一是调整 优化了区总工会机关机构职能。根据市总工会机关部门改革调整情况，为促进区总机 关进一步高效运行、突出基本职责，对区总工会机关部门进行了精简调整与职能整 合，设置了基层工作部、权益保障部、财审事业部和办公室 4 个职能部门，为做好新 形势下职工群众工作打牢组织基础。二是完善非财政统一划拨安排工会经费单位的工 会经费由税务代收的制度机制。严格执行《工会法》，切实落实行政事业单位(财政全 额拨款)按照工资总额 2%的比例提取工会经费列入年度财政预算计拨的政策，进一步 推动完善行政事业单位工会经费财政全额代扣汇缴清算制度。目前，基层工会经费留 成比例为 60%，切实保障了基层工会工作开展和职工正常福利待遇。三是积极拓展网 上工作平台。进一步加强 XX 区职工网的建设，逐步拓展网上工作功能，设立了具有宣 传教育、政策咨询、服务维权等功能的工作板块，突出增强与职工群众网上互动、在 网上提供服务的功能。四是积极打造职工服务阵地。为进一步提升工会服务职工的能 力和水平，在党建领航工程引领下，我会将大力推进职工服务阵地建设，以党群服务 中心为枢纽平台，积极筹建基层工会组织综合服务平台职工服务工作站，主要提供建 立组织、发展会员、政策宣传、法律咨询、依法维权、教育培训、关爱帮扶等服务， 打通联系服务职工最后一公里。