精选保卫部人员个人工作总结

精选保卫部人员个人工作总结

保卫部人员个人工作总结 精品文档，仅供参考 保卫部人员个人工作总结 保卫部人员个人工作总结过去一年，是公司提升企业 安全、服务品质的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作 进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长 避短，做出好成绩。下面是小编给大家带来的保卫部人员个 人工作总结，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保卫 部工作总结 1 热电有限公司 2×24MW 热电工程施工特点是：流动性大， 工程结构复杂，空间立体交叉作业多，特殊工种多，施工作 业受环境影响大。这些特点决定了安全生产管理难度大，易 发生事故。结合这些特点制定了一系列安全生产管理制度和 规定，推动安全生产制度化;标准化，立足施工现场，严格 规范管理，减少安全隐患，为安全生产创造有利的条件和环 境。 1.安全管理 3 月进入项目以来,热电有限公司 2×24MW 热电工程，在 项目部领导高度重视和支持下，在“安全第一、预防为主” 总的方针指导下，根据施工计划并结合该项目工期、工程量、 施工环境等特点制定了符合项目施工要求的《安全管理程 序》、《安全保卫工作程序》、《危险源控制程序》、《应急预案》 等，还制定了专项安全防护措施，安全管理重在制度的落实 上很下工夫，各施工队设置了兼职安全员、义务消防员等， 通过公司安全生产动员、整顿、检查整改、验收等阶段的活 动，项目部的各项安全工作有了一个很大的提高，杜绝了习 惯性违章，加大了安全管理力度，增强了员工的自我防护意 识，根据公司的要求项目部做了大量的工作。目前已发布的 程序文件 4 份;处罚 50 起。 1.1.项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安 全技术交底、安全监督等措施对安全实行环环相扣的管理， 避免了“以罚代管”，项目部安全办对进场施工人员进行安 全教育的同时，建立了每个施工人员的个人档案(包括年龄、 工种、文化程度、人力来源)，了解人员的构成情况，更好 地进行安全管理，并取得很好效果。对登高作业人员和有毒 有害工种进行了体检和职业病检查共计 70 人次。 1.2.对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前，必 须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作， 证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着 非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位， 在治安管理上对施工人员也是一种制约，同时更便于对安全 的综合管理。 1.3.七、八月份是夏季高温施工阶段，在气温高、天气 炎热的情况下，为确保施工安全，使施工人员有充沛的精力 和健康的身体，我项目部在作息时间上做了调整，并为员工 每人配发一套防署药品，在施工中针对高温作业情况下，为 施工现场送冰镇绿豆汤、冰棍、清凉饮料等防署措施;在降 温方面，员工宿舍区用遮阳网覆盖，员工每人配发了;一台 便携式安全电风扇、蚊帐、凉席等物品，达到了遮阳、降温、 防蚊虫目的;生活区、办公区、厕所设专人清扫，定期消毒， 以上措施为安全顺利施工起到了保障作用。 1.4.安全保卫部针对项目的结构形式，制定了切实可行 的安全管理程序，和安全管理目标：杜绝一般事故，避免发 生轻伤和其它事故，要保证目标的实现。先要树立为施工队、 为现场服好务的思想，为他们俳优解难，为他们实地解决安 全防护、安全技术问题，通过我们的工作取得了显著成效。 安全文明施工及施工人员素质不断提高。 2.安全教育与培训 2.1.安全教育 所有进场人员必须进行安全教育并考试合格后方可进 入施工现场。我项目部所有进场人员安全教育 100%，考试合 格率 100%。目前安全教育共计 1480 人次，安全教育的主要 内容有：国家的安全法律法规，行业安全检查标准，核二三 公司安全大纲，工程特点施工范围，安全管理程序，安全管 理规定等，并对所有接受过安全教育的人员进行登记备案， 供项目部了解施工人员的组成，更好地组织施工。 2.2.安全培训 主要进行安全防护用品、公共安全防护设施和各种工机 具、设备的安全操作和正确使用的培训，根据《应急预案》 《消防管理规定》项目部进行了应急和消防演练，经过安全 技术培训和演练可以避免和杜绝意外伤害和事故的发生。保 证了对突发事故在最短时间内的响应。经过培训的施工人员 符合安全施工的要求。 3.安全巡查与安全检查 在施工过程中安全采取每日安全巡查和定期检查，并建 立了相应的制度。检查的内容有：个人安全防护、公共安全 防护设施、施工安全防护、班前活动记录、防火、文明施工、 安全用电等，通过安全巡查、检查，可及时查出隐患，纠正 违章，对各施工队的安全起到了监督作用，在巡查中发现安 全隐患，要求施工队立即整改，并在现场监督整改，不能立 即整改完的下达《安全整改通知书》，限期整改并复查。到 目前为止整改隐患 270 起;悬挂警示牌 100 余张;配置灭火器 82 瓶;定期安全检查 8 次;周安全会(施工队全体员工)28 次; 项目部安全例会 5 次。班前安全活动制度的建立是对每日班 组施工内容、安全措施落实情况的监督，每日班前安全活动 班组必须形成记录，同时也是每日安全巡查的内容之一。通 过班前安全活动对施工班组在施工中的安全防护，加强安全 意识，取得了很好的效果。 为了更有效的制止违章、杜绝事故，鼓励遵守安全的模 范，根据业主《安全文明施工奖惩办法》制定了安全处罚规 定和安全生产文明施工奖励办法。这些制度和办法的实施， 更好的调动了员工遵守安全、做好安全的积极性。 4.治安消防 4.1.加强治安消防的管理，制定了相应的规定和制度， 在管理中共处理违纪人员 27 人次;查夜 52 次;现场蹲点 137 次;消防培训演练 1 次;检查外出车辆 308 次;外来人员留宿 登记 15 次。通过严格的管理达到了稳定安全的要求。 5.事故档案 该项目工程建立了完善的工伤事故档案，以便对发生的 事故进行更系统的分析，进一步提高安全员对危险源的辨识， 持续改进安全管理工作，加强程序化管理。 6.下一步安全工作重点 6.1.针对电厂施工特点特别加强登高作业和吊装作业 安全管理和监督检查，为此制定了专项《1.2.3 号炉登高作 业/吊装作业安全防护措施》， 6.2.加强对员工危险源辩识，危险因素分析、评价等培 训工作，提高员工危险源辩识能力，作好开工前的安全技术 交底。 6.3.加强对进场人员的安全教育、安全培训、宣传工作， 营造一个人人要安全的氛围。 6.4.加强文明施工管理工作，做到工完料尽场地清，杜 绝“五头”(焊条头、废料头、碎砖头、碎木头、烟头)。 6.5.加强环境卫生管理。 在今后的安全工作中要不断地改进和完善工作中的不 足，提高业务水平，服务社会，服务施工，保证施工顺利进 行。保卫部工作总结 2 安全保卫工作紧紧扭住“平安校园”这条主线，坚持预 防为主、突出重点、保障安全的思路开展工作，维护了校园 秩序，营造了良好的校园治安环境。总体看，去年一年比较 平稳，没有发生太大的问题。 一、主要工作及特点 去年主要完成了五项任务： 1、加强组织领导，强化安全责任。一是层层抓落实。 安全保卫工作书记、院长亲自抓，分管副书记直接抓，协调 各科负责人、班主任具体抓，形成了齐抓共管的良好局面。 二是落实网格化管理。我们把网格化管理落实到最小单位和 个人，对重点部门挂牌 106 块，明确责任。三是签订安全责 任书。学院与各科室、全院职工、在职司机、后勤中心、施 工队、继续教育学校和联合办学单位以及在学生队伍中签订 了安全责任书，督促安全责任制落实。 2、把握预防重点，细致周到落实。针对学院“一个门、 两条路、三个区(工作区、生活区、活动区)、十幢楼”的特 点，我们加大预防管控力度。一是轮流值班。我们每天安排 专人负责值班，确保一旦有事能随时处理，截止目前，每人 值班次数平均达 30 多次。二是严格管控。敏感期科里始终 有人在门口指导协助保安处理，严格控制外来人员车辆、送 快递出入校门。三是临时突击。新生入学、军训往返、召开 运动会等时机，我们全员出动，一部分指导保安控制大门， 一部分维护校园秩序，一部分指挥车辆停放。四是督查指导。 我们协调学生科逐楼、逐宿舍、逐床铺、逐柜子对违禁物品 进行清理;对各楼层窗户、消防栓、灭火器进行了清查。 3、强化服务意识，创建和谐校园。一是对外来人员实 行证件登记，加强学院车辆管理，更换车辆出入证。二是配 合回龙观镇政府对我院非本市常驻人口建立档案。三是门卫 做好我院各科室报纸杂志收发、师生和院内居住人员的信件 收发，挂号信和快递做好登记。四是指导快递定点发放，要 求快递按时间、按地点发放邮包，严禁上课期间给学生打电 话发邮包。五是培训保安人员，坚持每周训练，提高保安综 合素质，增强服务质量。六是利用监控系统，对校园 24 小 时全面覆盖监控。 4、注重安全宣传，营造良好氛围。一是搞好安全知识 讲座。定期分批对师生开展安全知识讲座。二是开展法制专 题报告。积极协调昌平检察院，给学生搞了一次青少年案件 预防专题报告。三是多种形式造势。利用网络、展板、条幅 等形式，大力开展宣传教育活动。四是发放宣传资料。发放 各种电信诈骗、黑中介、介绍兼职等为名的诱骗学生行为的 犯罪活动的有关宣传资料 300 份。五是对学生安全员、宿管 员、辅导员、学生干部进行了消防安全培训，提高了同学们 的有序疏散和应急逃生的能力。 5、建立健全制度，全面综合治理。一是健全安全制度。 建立保安执勤、巡逻、训练制度;建立学生出入登记制度。 二是完善应急预案。修订各项安全预案职责，张贴在干部值 班室，为应对突发事件时统一指挥、反应灵活、快速应对。 三是建立治安防范体系。建立学院安委会、消防安全领导小 组、义务消防队、学生纪检委、学生安全员、学生殴斗事件 应急工作领导小组、综合治理委员会，共同参与安全管理防 范。一年来，共处理各类案件 10 件，其中丢失饭卡及现金 的 8 件，追回现金 350 多元;损坏公共财产 2 件，盗窃 4 件， 追回现金 400 多元;处理学生校外打架 1 件。 二、一年工作中存在的问题 一方面，筹划工作还不够细致。有的工作应结合具体情 况、进行具体分析、然后具体抓落实，但受习惯思维影响， 工作还缺乏前瞻性。另一方面，超前预防的针对性还不够强。 我们满足于就事论事，见招拆招，没有针对学生的思想状况 进行超前预防，缺乏人为引导。 三、今年工作的初步打算 今年我们将认真贯彻学院关于“平安校园”建设的实施 意见，坚持人防与技防相结合，努力创造平安、和谐、稳定 的校园环境。 一是认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关精神。 3 月中下旬，采取学习文件精神、消防安全自查、整改落实 提高等方法，在教师员工队伍中深入贯彻《高等学校消防安 全管理规定》，确保本单位安全环境得到改善。 二是扎实抓好安全保卫工作相关制度规定落实。一是开 展消防知识讲座。5 月份，举办一次消防知识讲座，搞好消 防问卷调查，组织义务消防队和安全员演练。二是搞好安全 员培训。6 月份，对学生中的安全员、后勤中心食品安全员 进行培训，增强安全意识。三是定期召开交通安全例会。每 月定期召开交通安全会议，指出车辆安全的问题，督促改进。 四是抓好安全督促检查。每周检查一次食堂、教学楼、宿舍 楼以及数控等车间。 三是广泛开展“法制宣传周”、“心理疏导月”、“校园安 全年”活动。广泛开展法制宣传周、心理疏导月、校园平安 年活动，引导学生树立“我的安全我负责、他人安全我有责、 校园安全我尽责”的思想觉悟，共建平安校园。保卫部工作 总结 3 工作已顺利完成，作为云南旅游股份有限公司经济发展 的重要保障部门，在公司新一届领导班子的正确领导下以及 集团团委和公司团委的指导下，保卫部团支部认真贯彻执行 公司各项工作要求，全面落实，积极创新，严抓队伍建设， 按照“不出大事、少出小事”的安全总体目标，带领全体团 员青年团结一致，在大型活动多、安保任务重、部门人员缺 编的情况下，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，放弃多 个节假日、休息日，在最平凡的岗位上做好每天的工作，确 保了园区正常的游览秩序及游客、公司财产的安全。 10 月公司继续深化企业改革，实行全员竞聘上岗，我团 支部广大团员青年以“党团共建，创先争优”活动为契机， 带领团员青年积极响应公司的号召，支持公司改革举措，圆 满完成了全员竞聘工作。随着公司的机构调整，世博园经营 中心成立以后，按照公司团委的要求，我部和工程部两个支 部合并成立了保卫工程团支部，并组织召开了会议选举产生 了新的支部委员。在新支部委员的带领下，支部工作顺利开 展。现将工作总结如下： 一、工作基本情况、主要经验和做法 按照年初制定的工作计划，保卫部通过“人防、物防、 技防”的有机结合，充分调动部门员工积极性。上下一心， 精诚团结，圆满完成了各项安保工作任务，实现了“不出大 事、少出小事”安保总目标。具体业绩为： (一)保卫部业务工作方面 1、森林防火工作 以来，云南大部分地区遭遇了百年一遇干旱，世博园林 区火险等级居高不下，森林防火工作面临巨大的压力和前所 未有的挑战。为确保世博园森林安全，保卫部制定了《世博 园森林防火网格化管理实施方案》，将世博园周边将 2500 亩 林地按植被覆盖、林下可燃物等因素沿世博园主游路划分为 左右两个大片区，两个大片区内又划定 3 个小责任区，每个 责任区明确由党员、团员骨干为具体责任人。部门领导实行 带班制，每日由 1 名干部带班，双休日有 2 名干部带班，森 防中队全体取消全部休假，森防队员值班期间每半小时向保 卫部指挥台汇报一次林区巡逻检查情况。由于措施有力，方 法得当，大旱之年，世博园林区内未发生一起火情火险，出 色地完成了度森防工作。负责该片区的党小组也因此被集团 公司党委推荐为省国资委创先争优活动示范党小组。 2、场馆消防工作 世博园四大场馆消防自动报警系统改造工程于 5 月 24 日开工。施工期间，由于旧系统拆除，新系统未安装到位， 场馆防火安全只能依靠人防。为确保施工期间场馆消防安全， 保卫部及时制定了《施工期间场馆安全保卫工作方案》，通 过梳理岗位工作流程，增加干部查岗次数，加强人员责任意 识教育等手段，采取既兼顾重点守护目标又要求值班人员在 守护好重点目标的同时，每半小时对场馆消防设施设备进行 一次检查，发现情况立即上报。圆满完成了场馆守卫任务。 3、景区秩序工作 今年 7 月份，公司开始执行新的门票销售政策，这给长 期依靠倒卖世博园门票的不法人员以毁灭性的打击，主入口 门票销售环境得到了根本性的好转。据此情况，保卫部及时 调整人员部署，将工作重点从打击票贩、维护购票秩序转移 到园内经营秩序维护，重点打击“黑导”、“黑照”等不法人 员。通过持续不断的打击，目前园区不法人员已基本肃清。 4、防盗工作 7 月 3 日，茶园展厅展品被盗，被盗展品为包金茶具和 玉茶具;7 月 16 日，茶园展厅展品再次被盗，被盗的展品为 木雕包银茶具，现场查看门窗关闭完好，无盗撬痕迹，“内 盗”的可能性较大。为确保展品安全，严防“盗案”的再次 发生。保卫部对技防设施进行了加强，在已安装红外无线报 警器的基础上，又新装了一套红外摄像监控系统，实现了守 护目标的全方位监控。保证了公司财物安全。 (二)团务工作方面 1、加强理论学习和形势任务教育 根据建设“学习型”党组织，做“学习型”职工的要求， 我支部充分利用纪念日、重大事件为契机，通过讲座、培训、 座谈、团组织生活、文件传阅等多种方式来开展理论与业务 学习。同时根据公司团委结合企业转方式调结构的变革和世 博园转型升级的重点工作，主动加强形势任务教育和“企业 观”教育，增强支部青年爱岗敬业精神和职业道德意识。 2、以能力建设为重点，抓团组织能力建设和团干部队 伍建设 在深刻领会党的要求和团的工作思路方面，支部始终把 团的工作置于党的领导之下，以能力建设为重点，抓团组织 能力建设和团干部队伍建设，规范团的建设;切实加强团组 织服务企业、服务青年的能力建设;切实提高团干部的学习 能力和工作能力。，根据公司组织机构调整情况，我支部在 公司团委组织下，完成了重组、换届工作，进行了调整，保 卫部和工程部两个部门合并成立了保卫/工程团支部。 3、抓标杆建设，持续深化公司共青团品牌建设，引领 团员青年成才建功 继续做好青年文明号的建设工作。支部积极配合公司团 委加强对“青年文明号”的管理和监督，主要目的是一方面 保持其先进性，一方面是在各团支部中起到带头示范作用。 同时，支部还将省级“青年文明号”的考核标准和要求融入 到团支部创先争优活动中，开展了争创“青年文明示范岗”， 充分发挥标杆作用，引领其他团支部共同成长进步。 我支部以“青年文明号”为标杆，以“青年文明示范岗” 为载体，将“我的岗位我负责”和“我的团队我带好”活动 有机的融入其中，号召青年团员以“青年文明示范岗”为重 点，进一步巩固“青年文明号”品牌建设。 4、抓团组织自身建设 根据公司团委的要求，团支部组织统计了团员基本信息， 完善了支部青年团员的信息管理。9 月 8 日，我支部派团员 代表在公司团委带领下，参加了共青团云南世博旅游集团有 限公司第一次团员代表大会。 5、围绕中心，发挥共青团应有作用，带动团员青年关 心公司发展，支持公司改革 一是融入公司中心工作，开展建言献策活动。在公司发 展战略的修订过程中，我支部发动团员青年参与到公司使命、 愿景、核心价值观的征集活动中，同时调动广大员工的工作 主动性，为公司发展建言献策，以达到集思广益、群策群力 的效果;二是正确引导团员青年，做公司改革的支持者、实 践者和排头兵。支部积极引导团员青年解放思想、转变观念， 不断培养和增强团员青年的大局意识和忧患意识，抛弃一切 等、靠、要的不良作风和行为，将公司的发展与个人的发展 紧密结合起来。 6、坚持“服务青年”为宗旨，开展特色活动 (1)认真参与“五四”系列活动 支部一方面积极配合公司团委于 4 月 27 日成功举办了 云南世博旅游集团团委与云南冶金集团团委“庆五四 叙友 情”青年联谊活动。另外一方面积极组织团员青年参加本次 系列活动的另一项主要内容——由集团公司团委主办的“青 春与世博旅游同行”主题演讲比赛。我支部派出的参赛者张 世金获得了演讲比赛二等奖的好成绩。 (2)参与公司党委“七一”纪念活动 在公司党委开展纪念建党 xx 周年的“五项”活动中， 我支部也积极参与，组织团员青年参加了党支部组织的“十 个一”活动。 (3)参与公司工会职工趣味运动会 2 月，公司工会和团委共同举办了职工趣味运动会。我 支部广大团员青年积极参与，不仅促进了身心健康，还培养 了大家的团队精神，增强了部门凝聚力，展示了支部青年良 好的精神风貌，促进了企业文化建设。 4、切实履行政治责任和社会责任 齐心协力，共抗旱灾。3 月—5 月，公司团委组织开展 了“青春彩云南·抗旱齐行动”活动。支部一是号召广大团 员捐款;二是号召大家参与“捐助一块钱情注彩云南”活动; 三是组织支部团员积极参与“许下一个愿祝福彩云南”活动; 四是发放《“青春彩云南·抗旱齐行动”倡议书》，并组织张 贴志愿节水标识;五是派团员代表参加了集团团委组织的到 对口扶贫点寻甸县草子地苗族小学送水送米扶贫帮困活动。 二、当前保卫部工作面临的主要问题和困难 (一)人员少，任务重。目前保卫部人员缺编 5 人，岗位 工作强度大，队员疲惫不堪，岗位工作质量受到一定影响。 (二)人员素质有待提高，保卫部当前人员整体文化素质 偏低，技能单一，职业前景堪忧。 (三)经营中心全体员工的安全意识还不够强，各部门内 控工作还有待加强，群防群治还未真正建立起来。 三、工作具体措施和重点推进项目 (一)认真按照公司党委、工会、团委制定的创先争优活 动实施方案，结合工作实际，在全体党员、团员、职工中开 展创先争优活动，充分发挥党员、团员的模仿带头作用，并 确保取得实效。 (二)按照集团、公司党委的安排部署，动员各方力量， 积极参与公司庆祝建党 xx 周年系列活动。 (三)加强安全制度建设。 (四)加强人员素质全面提升。 (五)加强循环检查力度。 (六)加强值班岗位定时报告制度。 (七)健全各类安全责任制。 回首以前的工作，我支部工作在“青年文明号”的建设 中有了长足的进展，“青年文明号”的精神已经渗透到支部 每一名团员青年的思想中。新的一年，我保卫工程团支部将 继续通过对人防、物防、技防等措施的优化整合，采取“积 极防御，随机出动，灵活多变”的工作方针，实现“不出大 事，少出小事”的安保总目标。同时抓住机遇，开拓创新， 与时俱进，用自己的实际行动，把创建“青年文明号”活动 落到实处，以良好的形象，优良的作风和过硬的素质，为公 司发展做出贡献。