2020公司年度安全工作总结范文5篇

2020公司年度安全工作总结范文5篇

时时想安全，处处要安全，安全人人抓，幸福千万家， 所以企业的安全一定要重视。下面是小编精心为您整理的 “2020 公司年度安全工作总结”，仅供参考，希望您喜欢。 2020 公司年度安全工作总结 1 __公司依据集团公司安全 l 号文件精神，按照建材__公 司安全 l 号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培 训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和 操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充 了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位 的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上 下共同努力，2020 年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故， 巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到 安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。 现将具体工作汇报如下： 一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础 工作 2020 年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分 散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专 门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全 知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产 责任制、操作规程和作业规程。 另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安 培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公 司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全 生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。 二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种 的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救 援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急 救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进 行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。 之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进 行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安 全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月 奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也 真正实现奖勤罚懒;三月初，为了贯彻落实公司 3 月 1 日干部 大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风， 经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责 制，每天在基层单位工作 6 小时以上，公司领导下沉一级分 工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领 导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实 践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产 状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。 四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材 公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施 贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求 及目的。 在公司领导及安全生产技术部的指导下，经基层各分厂 共同努力，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真 正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管 理得到进一步提高。 二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理 年初至今，建材公司党政领导带领机关安全生产技术部、 经营管理部、财务部、劳动人事部、武保科及工会对基层各 单位进行十次安全标准化检查，下发安全标准化检查通报 10 份，共查出安全隐患 226 起，当即整改 l72 起，一周内整改 6 起，一个月内整改完毕 8 起;安全生产技术部对基层单位安全 检查 32 次，安全生产技术部与武保科联合检查 5 次，安全生 产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察 2 次， 累计查出安全隐患 l35 起，并做到了有效整改。 检查过程中共下达事故隐患整改通知书 4 份，通报批评 3 个单位，违章罚;款__g 以上的 3 人，违章罚款 l000 元以上的 5 人;在 6 月份和 9 月份的¨安全生产活动月¨中，建材公司 按集团公司¨安全生产月¨的文件精神，制定了活动方案， 基层单位也认真开展安全劳动竞赛。 建材公司工会、共青团在¨安全生产活动月”中共计张 贴安全标语 156 条，安全条幅 48 条，致职工及家属安全信 520 封。ll 月 22 日由工会和安全生产技术部联合举办建材公司普 法安全知识竞赛，比赛使职工安全知识得到丰富，安全意识 得到提升。 通过公司的安全标准化检查及机关各部室的抽查，使基 层各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保 安意识明显加强。从而形成了衫制度有落实，责任有落实， 人人事事查隐患，人人事反三违，人人事事保安全的良好局 面。 另外，基层各单位根据企业实际情况，进行安全必要投 入，石材厂进行土毛剥离，全年剥离量达 5 万立方米，投入 资金 20 余万元。石材厂火药库增设红外线报警仪，增加一名 经济警察并设专职主任和经济警察取送火药。 墙材公司增加矸石山巡查人员，并且对两条隧道窑进行 安全大修。给煤矸石制品厂投入 l4 万元，彻底解决了特种设 备吊车多年存在的安全隐患。包装材料厂增设消防自动给水 系统，完善消防设施。通过必要的安全投入，安全隐患明显 减少，使安全工作得以保障。 三、突出要害部位管理，安全标准化再上新水平。 在抓好日常安全生产工尚时，我们时刻把石材厂的火药 库防爆炸，墙材公司的矸石山取料，煤矸石制品厂的特种设 备吊车的使用与管理，包装材料厂的防火作为全公司工作的 重中之重。 对于这些要害部位的管理，我们先完善了要害部位生产 应急救援预案，并把此预案进行全员贯彻，之后我们对要害 部位安全生产责任制进一步落实，并且对要害部位进行专项 检查达 l0 次，并且对包装材料厂生产应急救援预案-y-3 月份 进行演练，l2 月份对消防自动给水系统又进一部完善。 进入第四季度，集团公司开展决战活动，建材公司积极 响应上级指示精神，在决战四季度活动中，针对石材厂山场 掌子面及火药库的要害部位，公司派驻一名副经理及公司安 全主管部门专职安检员到石材厂监督、指导工作。确保要害 部位安全无事故。 2020 年我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们 必须清醒地认识到在安全管理中还存在一定的漏洞，与铁煤 集团公司的要求还存在差距.在安全管理上还有鞍静不到位 的地方，安全生产责任制落实不够、职工的安全意识不强、 安全监督检查力度不够。例如，包装材料厂的消防给水系统 和水箱制作，公司已三令五申加快办理，但包装材料厂却一 推再推，迟迟落不到实处，这说明我们的安全防范意识不强， 从严治厂的力度不够，这一事例足以说明建材公司要做好安 全工作还是一个长期艰巨的任务。 总之，在集团公司正确领导下、全公司上下齐心努力， 本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上 新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识 一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制， 党政工青齐抓共管、群策群治，建材公司的安全标准化工作 一定会做的更完美。 2020 公司年度安全工作总结 2 在公司的正确领导下，我部 2020 年的安全生产工作取得 了较好的成绩，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无 事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，为各项工 作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我生产部 2020 年 安全生产工作归纳为六个方面，总结如下： 一、安全生产工作的简要回顾 我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了 相对稳定的人员队伍;制定了一整套行之有效的安全生产责 任制;制定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程 等方面的规章制度。此外，充分运用、现代设备等现代科技 手段，对过程进行实时跟踪、、监控、指挥，使过去在无法实 现管理成为可能。回顾这一年，我们 (一).高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。 2020 年，公司的内外部环境发生了深刻变化，对安全生 产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工 作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核 等各项工作，安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生 产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会、各部门 还 设立了“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健 全、指挥有效、反应快速灵活的安全生产组织体系。 (二)、 存在的问题和困难： 我们深切体会到，安全目标的实现，搞好安全生产存在 着很大的难度。因此，在抓安全生产工作上，往往出现“上 面热、中间急、下面冷”的现象，本来一些认为行之有效的 管理办法，难以贯彻落实 二、2020 年安全生产工作的重点： (一)认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认 识，全面落实安全生产责任制;着重抓好两个重点，即重点岗 位对象，就是从事危险，运输安全。 (二)认真组织开展好宣传活动。 要以“安全发展、预防为主”为主题 (三)严格违规违章操作等。 进行安全教育;同时，源头上治理。 三、加强从业人员的管理： (一)对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、 操作规程培训 严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制 度化建设。本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安 全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安 全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责， 并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核 (二)严格贯彻执行公司《安全生产管理制度》，按照制度 的具体要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监 督整改等各项措施。 (三)加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、 整顿。 (四)为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点 加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安 全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节”、“五一”、 “十一”等重要节假日之前据自身安全工作的实际需要，进 行一次自查。在定期检查的基础上。 在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留 死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题， 认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施 是否到位，器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐 患是否纠正。 四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安 全意识和技能。 (一)认真开展“安全生产月”活动。 在 6 月份的“安全生产月”活动期间，，我们充分利用这 一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自 查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富 多彩的群众性项目，组织实施安排观看宣传片;增强了这一活 动的直观性、具体性、生动性和参与性。部分职工安全意识 淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安 全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。 五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生 产制度化建设。 本着“谁主管、谁负责”的原则，我们根据《安全生产 法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产 的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安 全工作的效果纳入了年终绩效考核。 严格贯彻执行《安全生产管理制度》，按照制度的具体要 求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等 各项措施，加强对防火、防盗、防电、防水灾、防交通事故 以及各个环节的管理。公司安全生产各项工作在制度化、规 范化的轨道上继续前进。 通过检查，我们及时发现了安全工作所存在的问题和不 足，比如安全警示标识不明显、操作人员有待培训等。对检 查中发现的问题，我们高度重视，一抓到底，绝大部分漏洞 和隐患都得到了及时有效的治理;对一时不能解决的问题，相 关教育培训，有效促进并巩固了安全工作的成果。 六、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安 全意识和技能。 狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育 和警示教育。制定了详细的安全培训计划，对各个工种的生 产及管理人员均进行了安全培训;。 2020 年，我将在认真总结今年安全工作成功经验的基础 上，继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想，加强安 全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强员工安全生 产的法制观念和自觉意识，推进安全质量标准化，切实提高 设备操控和人员行为的安全度;继续做好安全生产的自查自 纠工作，抓好重点部位、重点环节和重点岗位的安全防范工 作。努力营造积极、和谐的安全文化氛围，保证职工生命和 国家财产安全，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。 2020 公司年度安全工作总结 3 为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工 作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动 的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工 作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生 产工作，认真贯彻党的重要思想，坚持“安全第一、预防为 主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重 视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任， 加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决 定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开 展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。 一、明确安全目标落实安全责任 我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工 作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先 研究部署安全生产工作。 我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一 个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全 年死亡事故为零;全年重伤不超过 2 起以上事故为零;重大火 灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失 10 万元以上事故 为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个 为零”的安全工作奋斗目标。 随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与 公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全 生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押 合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安 全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济 利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。 对外我公司同__总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施 工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必 要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双 方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都 在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任 和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了 QOHSE 体系标准， 为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召 开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安 全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措 施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。 二、做好基础工作夯实管理基础 一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。 我公司在 2020 年通过 QOHSE 体系认证的基础上，进一步加强 了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证 办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系 文件的完善工作，并按计划开展内部审核。 对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司 组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自 下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司 二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评 价报告。 二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我 公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了 各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基 层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导 干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班 组安全活动的深化。 公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落 实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10 月对各类违章 和违反规定的行为考核了 13320 元，对安全管理工作做得比 较好的单位和个人奖励 1600 元。 三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年 初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职 工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所 有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教 育，全年教育 2338 人次。 培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会 会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、 规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设 备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预 案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动 的宣传教育作为重要工作贯穿始终。 同时，组织了 180 名特种工培训取证工作，企业法人、 项目经理、安全管理人员，共计 52 人次参加了自治区建设厅 举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位 的理论水平和实际工作能力，9 人次参加了自治区建委和集团 公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试， 取得了上岗资质。 针对六月份全国安全生产月，组织公司 12 个单位举办了 关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环 境的黑板报比赛。并且还参加了__市建委组织的安全月板报 比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了 100 道有关安全 环境的竞赛题发放各单位，全公司近 700 人参加了安全知识 竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开 展“八查八规范”。 1、即查制度建设，规范安全操作; 2、查责任制落实，规范管理责任; 3、查“三违”行为，规范现场施工; 4、查票证管理，规范作业程序; 5、查安全人员配备，规范监管机构建设; 6、查安全合同，规范主体责任; 7、查员工安全技能和素质，规范培训教育; 8、查事故隐患，规范安全投入。 四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大 了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理” 的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的 发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘 危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家 和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工 作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按 照要求进行了投入，设备设施投入，1—9 月份共投入劳动保 护资金 76 万元，有毒有害岗位体检 18000 元。 为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员 查隐患，对查出的 299 个隐患落实整改，整改 288 项，整改 率 96、3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我 公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了 各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧 急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等内 容。 在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了 对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。 三、开展反“三违”活动杜绝“三违”行为 反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司 着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查 违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、 项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违” 行为。 我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐， 对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各 级管理干部严肃查处“三违”行为。 为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为， 增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习 惯性违章 50 条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展 对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学 习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动， 同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执 行层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪 杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。 为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大 家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论情况，职 工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我 公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行 为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、 化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检 查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章 660 项， 全部进行了整改。 四、安全管理工作的组织保证 安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全 管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度， 同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就 非常重视，首先从制度上批准通过了公司内 36 个岗位的《岗 位安全环境职责》，45 个各工种的《各工种安全操作规程》，6 个环境管理标准和 26 个安全管理标准。 在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管 领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管 理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的 安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作 的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管 安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述 职工作。 五、工作中存在的不足 今后在安全方面需要强化的几项工作 1、在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全 与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、 施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。 在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循 一个模式即 QOHSE 管理模式，它即是我们走向市场，参与竞 争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后 的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改进。 2、以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人 的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物 的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。 在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外 用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及 风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。 3、进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制 度。 4、加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源， 投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的 作业环境。 2020 公司年度安全工作总结 4 2020 年，在公司领导的正确带领下，安全管理部始终坚 持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。将 安全隐患治理工作放到首位，将安全隐患消灭在萌芽状态， 坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长 鸣，做到了“以人为本、关爱生命、关注安全”。 我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点， 加强管控，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作 成效。 一、安全生产 1、今年，安全部坚决执行公司与市局签订的目标责任书 条款， 完成安全工作任务，做好“打非治违”，全面排查安 全隐患，在公司领导的重视和支持下，截止目前，公司重大 安全事故为零，微伤控制在目标指数以下。 2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务，春节过 后部门。 二、树立目标，认真做好安全管理基础工作 我公司今年和各基层单位及项目部签订了目标责任书 11 份。坚持从目标管理做起，实行奖优罚劣措施。使每个单位 和个人都会为达到自己的目标辛勤的工作和负起责任，做到 层层把关向上级负责，这样就会主动搞好安全工作，使大家 在工作中不出任何安全差错，来共同完成公司的安全管理目 标。 希望通过奖优罚劣的措施，来激发各基层单位及各项目 部主动积极参与、提高安全意识 ，进一步加强工程项目安全 管理，促进安全生产，保障工程项目优质、安全。进一步完 善安全生产监督管理运行机制，加强廉租房建设工程安全管 理，保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念渗 透到每个细节，来切实提高安全管理水平并形成良好的竞争 机制。 三、思想重视、做好安全教育培训工作 搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实，还要从思 想上、学习培训上抓落实。 ①我们对每个项目部从一开始就进行法律、法规的宣传 学习，使大家知道法的威严和威力。加强安全知识和常识的 学习，对员工进行安全教育和安全交底，使项目管理者和员 工能够增强安全意识，掌握安全知识。 ②为了严格落实施工生产主体责任，充分提高项目经理 在安全管理中的能动性及安全意识，增强安全生产工作的针 对性和实效性，是安全管理工作的首要任务，我部门从第一 季度开始首要工作任务是抓好项目部经理对安全工作在思想 上的重视，要求各项目经理要切切实实负起责任，抓好安全 管理工作，在一季度安全工作总结会上各项目部经理也对安 全管理工作的认识和在安全工作中做出的工作进行了汇报。 四、检查到位，隐患整改的落实 日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环 节，也是公司的管理制度所规定，这方面从不放弃。特别是 日常检查，是在平常的工作状态下进行的，可以从中发现到 一些状况和不到位的情况。 这样检查不但可以发现问题，使问题及时纠正、及时解 决，还可以在工作时给操作者讲一些正确的方式和方法，这 样既排除了隐患，也使工人在操作过程中也掌握了知识。日 常检查安全部基本上是每周一次。 公司还派专业人员进驻项目部进行安全监督检查。不管 是日常检查还是季度检查。发现问题必须立即进行纠正。不 能当时整改的问题限期整改，并进行复查，如整改不到位不 彻底，公司将进行停工整改，并进行处罚。今年上半年共计 下发隐患通知单 20 余份，罚款单 5 份。 五、做好防汛消防设施设备的落实。 防汛和消防首先是要落实设施设备的完好和完善，防止 和制止事故的蔓延和发生起到很关键的作用。 ①今年收到局里防汛文件后，我部门及时门下发了防讯 文件，落实人员和器械的到位情况。成立了防汛工作领导小 组，制定了防汛预案，准备了防汛器械。通过对各基层单位 及项目部的防汛检查，各基层单位项目部基本上达到器械设 备完好。 ②消防检查是我们日常检查的一个重点，每次检查，都 要检查消防设备的配备是否到位、齐全，灭火器是否在有效 期内，重点防火部位消防设备的配备数量是否足够。 为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，我们今 年为公司院内更换了灭火器干粉，增加了 2 具灭火器，并和 本地区办事处签订了消防责任书一份，观看消防电影一场， 为责任的落实我们定员、定责任，全面落实消防安全工作。 六、开展月优胜项目评比，提高公司总体文明施工形象 在公司工程部的牵头下，开展廉租房工程文明施工月优 胜项目评比，各项目部对待此活动能够认真对待、高度重视。 形成了你追我赶得气氛，相互学习，学习在文明施工中好的 做法，使安全管理水平逐步提高。各项目部对施工现场的文 明施工氛围、材料堆放、安全防护及危险性较大的分部分项 工程施工方案能够严格按照先制定方案在进行审批的施工步 骤进行。能够认真对施工作业人员的安全技术交底、三级教 育和安全知识培训学习。 七、不断规范安全工作管理，提升公司安全管理水平 为了使安全管理工作做的更加细致化、规范化。 ①我部门下发通知要求各项目部把施工中危险性较大工 程安全专项方案、应急预案，必须经过我部门审核，报总工 程师审批后，监理盖章齐全后在报我部门备案，实施综合管 理，项目部每月 30 日前必须向我部门报送当月安全生产月报 表。 ②要求项目指挥部安全员每周五向我部门报送本周总 结，在报送的总结中写出指挥部安全员本周所做的工作、项 目部施工进度、施工中存在的安全隐患及整改情况和下周的 工作计划。这样我们可以及时掌握项目部的第一手资料，使 安全管理目标的实现有了保障。 八、目前存在问题 通过对各项目的日常检查和季度检查，目前公司各项目 部普遍存在以下问题： 1、安全部下发的各类通知、文件不能按时认真执行。 2、签订的安全目标责任书成摆设，内容未严格落实。 3、楼层拆模后临边不及时进行防护，且防护做法错误， 不能按照先防护后进行清理的施工程序进行。 4、外架操作工人不系安全带进行外架搭设。 5、施工层临时用电电线乱搭、乱接 。 6、卸料平台材料不能及时清运，长时间放置。 7、外架拉结杆数量不足，且堆放钢管。 8、三级配电箱不随施工层设置。 9、施工层防护不到位，外架未设置临时拉结杆。 以上问题是公司各项目部在 2020 年普遍存在问题，且经 过安全部多次下发隐患通知单，整改都不是很明显，希望各 项目部在下半年的安全管理工作中把上述问题从思想上加以 重视，加强管理，消除隐患，保证工程的正常施工。 2020 年，虽然在安全生产工作中取得了一定的成绩，但 我们也清醒地看到，施工安全生产形势依然严峻。我们要继 续全力以赴抓好防范事故这项安全生产的中心任务。加强夏 季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全 生产保障措施，加强检查力度，及时消除安全隐患，防止安 全事故的发生。 2020 公司年度安全工作总结 5 公司的盈利是非常重要的，但是比盈利更加重要的是一 个公司的安全工作，这也是关系到公司每一个工作人员的重 要工作项目，也是关系到公司各种设施设备以及公司相关物 品的一份重要工作。如果一个公司的安全工作作不好，那么 这个公司的其他工作也难以做好，安全工作是对其他工作运 作的最重要的保障。在公司发生安全问题是我们经常遇见的， 或者是听见的，所以做好公司的安全工作是要落到实处的。 在我们公司上半年的安全工作中，我们对这部分的工作进行 了重新部署，让我们的公司的安全壁垒变的更加牢固。 在安全思想的培养上，在上半年我们要求公司的人事部 门，组织了几次关于安全意识培养的培训会，就是为了提高 我们公司每个人的安全认知。我们在每次培训之后会对培训 的员工进行相应的安全知识考核，如果考核不过关的员工还 的重新参加本次安全主题的培训。虽然这次安全培训活动在 员工之中反响不怎么好，但是我认为这次安全培训的的展开 是非常重要的，因为提高我们员工在公司的安全认知，是防 止我们公司出现重大安全问题，最有效的一个方法。我们在 公司各个容易出现危险的地点，也会贴上相应的安全提示标 语，让公司员工时刻谨记易发生的安全的问题，同时也提高 员工们对于危险发生的警惕性。在公司实施这些措施的这个 月时间里，以前在公司会发生的安全小问题，在数量上减少 了很多。 在公司的安全预防设施上，我们公司有新购进了一批消 防器材，以及改进或者整除了一些存在安全隐患的设施器材。 火灾是我们每年的安全工作重点，同时也是在公司容易发生、 又会给公司造成最大损失的一个安全问题，所以对于消防器 材的改进换新，也是减少公司火灾发生的一个有效方法。同 时我们公司也会积极接受消防大队，如期对我们公司的消防 器材的检查，和对我们公司的消防安全知识开展工作的检查。 我们公司在上半年换掉了一批老旧，容易出现安全事故的设 施器材，重新购进了安全系数高的工作器材和设施，为我们 员工办公的安全更加增添了一份保障。 在员工的安全逃生技巧的培养上，我们公司在上半年举 行了几次安全事故演习，在演习活动中我们有聘请相对的专 家，为我们讲解各种危险中不同的逃生方法和安全技巧，并 让我们公司员工在现场亲自操作和演习，保证我们员工在公 司里遇到安全问题后有一定的自保和自救能力。 总之，在上半年我们公司的安全工作做的符合我们的预 期的要求，我们也会将安全工作做的更加到位，为全公司的 工作人员保驾护航。