- 2021-04-15 发布 |
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文档介绍
销售员个人半年工作总结
销售员个人半年工作总结 1 我来自湖南 xxx,是典型的生于农村长于农村的青年, 09 年毕业 于 xxx 四中普通高中, 由于高考的失利和家庭经济原因, 放弃了专科 学习的机会。 两年中我走过很多地方: 去过广东进过外贸企业做生产, 那时候刚毕业,不懂得人生观和价值观,也没去想过自己的未来。那 份工作我只做了四个月, 就给自己找了一个冠冕堂皇的理由 (我要去 实现自己的理想) 就辞职了。 事实上我是由于工作时间太长工作太累, 自己吃不了苦的缘故。 现在想想当时辞职的动机是那么的滑稽。 辞职 后,我求父亲帮忙托关系去了武汉,寄篱在父亲的朋友那儿。考到驾 照后, 便在父亲朋友开的家具厂做起了货运司机, 专门从事售货服务 (送货上门、搬运、安装家具、维修家具)、进购原材料、进购成品 家具、收货款等工作。同时也兼职老板的专职司机,跟他出去谈过业 务,自然也少不了应酬。然而后者我做的很不到位,原因是老板在的 缘故,过分依赖于他,而忽视了表现自己舞台的存在。这份工作让我 从顾客那里学到了不同年龄阶层、 不同性格、 不同性别的人聊天的内 容更偏向于哪些话题。按理说,这份工作可以学到很多,我个人也对 这份工作很喜欢, 但是由于老板开的工资太低, 工作时间又极不规律 化而辞职。辞职后,我盲目的独自去了福州,又进了一家知名的外贸 生产企业, 每天人就同机器一般 12 小时运转, 有时候甚至工作 14 个 小时。 而管理者每次都吹嘘员工一月至少可以拿四五千快工资, 事实 上拿四五千或者更高工资的人工作一般都在 16 小时以上,那时候我 就觉得中国的劳动力就是一个“贱”字形容。但是这不是我最终离开 的原因, 事实上那家外贸生产厂家的管理制度问题层出不穷, 我们所 提的建议被置之不理, 还被车间主任嘲笑为 “多管闲事” 。从那时候, 我就想着为自己开辟一条新路, 可以改变自己, 让自己得到更多历练 的工作岗位。亦是从那时候开始,我每天会在下班后看 20 来页书, 以此来充实自己狭隘的大脑。 今年 7 月初我离开了亚洲知名企业—— xx 集团。离职后我直接 到株洲,通过网络我看到了 xxx 的招聘启事,很幸运我通过了面试, 但是我也心存疑虑, 因为电视新闻上曾报道过很多关于保健品的负面 新闻,再者我对公司销售的产品不了解, 心里一直怀疑公司产品的质 量,也犹豫是否该参加公司的培训。纠结过后,我做出了去的决定, 不好再退出。 然而在经过周部长和左老师一天的授课后, 我对公司有 了进一步的了解: 公司对顾客无微不至的服务, 公司对社会的无私回 报,公司员工团结合作的精神,公司因材施教的育人理念,公司严明 的纪律风范, 公司丰富的业余生活⋯⋯让我觉得作为公司的一名员工 而倍感荣幸。 课程中, 周部长还讲到了公司的成长和王总创业的经历, 这无疑是激发我们年轻人努力奋斗的典范楷模。 当轻松愉悦的课程快 结束的时候,周部长叫我们作总结的时候,我只说了一句话: “我对 xxx 有兴趣了,我会努力做好!” 明天就是最后一天培训,培训完我们就要正式进入到工作岗位 了。我想我能够在两个月转正,但是也不会放弃一个月转正的机会: 第一,我敢做,敢于挑战自己 ; 第二,看过一些营销方面的书,也算 有涉及营销过这个行业;第三,我做过家具销售售后服务,接触客户 很多;第四,我对销售这行很感兴趣;第五,我有一颗不安分的心。 最后我想谈一下销售员的成功之道,总结归纳为知识、方法、经 验。 知识: 每个人与生俱来就是一张白纸, 在经过后天的学校培养和 社会历练,纸上的字迹就会越来越多,懂得的道理、知识、专业技能 自然而然的就会越来越丰富, 那些理所当然的会成为你实践的理论依 据。 方法:众所周知,学生时代的我们成绩有好有坏,最主要的原因 就是学习方法不同造成的, 销售员也是一样。 一位卓越的销售员会考 虑到如何让客户接受自己的产品: 第一他会了解竞争对手的产品, 知 己知彼,百战不殆:第二,真心的从客户的利益角度考虑。从表面上 来看,第二点会损害公司的利益,但是从长远来看,可能你的举动打 动了那位客户,从而为公司也为自己赢得了更多的 ` 客源。 经验: 每一次的失败, 每一次的成功我们应该归纳总结一下经验, 不断努力完善自己。 2 转眼即逝, 20xx 年就过去一大半了,在下半年中我要更加努力, 现对我今年上半年的工作做个总结。回首,看看过去的半年,我都不 知道自己做了什么,居然上半年的营业额没有完成,还差 70 多万, 心里真是不好受, 对自己做个检讨, 对上半年的所有事情, 做个归纳。 一,我认为业绩没有完成的原因是以下三点: 1. 市场力度不够强, 以至于现在 ** 大企业中好多客户都还没接触 过,没有合同产生 ! 没有达到预期效果 ! 2. 个人做事风格不够勤奋 . 不能做到坚持到最后,特别是最近今 年四至八月份,拜访量特别不理想 ! 3. 在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步 改进。 二,工作计划: 工作中自己时刻明白只存在上下级关系, 无论是份内、 份外工作 都一视同仁, 对领导安排的工作丝毫不能马虎、 怠慢, 在接受任务时, 一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、 要求, 力争在要求的期 限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。 业绩代表过去, 并不是代表过去就没事了。 要以过去的不足和问 题来鞭策自己,让自己在新的时间里有更好的突破 ! 为了明年的工作 能上升一个层次,给自己制定计划如下: 三个大部分: 1. 对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件 的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。 2. 在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 3. 要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多 样化形式,把学业务与交流技能向结合。 九小类: 1. 每月要增加 5 个以上的新客户,还要有到 3 个潜在客户。 2. 一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改 正下次不要再犯。 3. 见客户之前要多了解客户的状态和需求, 再做好准备工作才有 可能不会丢失这个客户。 4. 对客户不能有隐瞒和欺骗, 这样不会有忠诚的客户。 在有些问 题上你和客户是一致的。 5. 要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与 同行们交流,向他们学习更好的方式方法。 6. 对所有客户的工作态度都要一样, 但不能太低三下四。 给客户 一好印象,为公司树立更好的形象。 7. 客户遇到问题, 不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。 要 先做人再做生意, 让客户相信我们的工作实力, 才能更好的完成任务。 8. 自信是非常重要的, 要自己给自己树立自信心, 要经常对自己 说“我是最棒的 ! 我是独一无二的 ! ”。拥有健康乐观积极向上的工作 态度才能更好的完成任务。 9. 和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探 讨,才能不断增长业务技能。 三,下半年的个人目标: 一个好的销售人员应该具备:好的团队、好的人际关系、好的沟 通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对 销售工作的极度热情 ! 个人认为对销售工作的热情相当重要,但是对 工作的热情如何培养 ! 怎么延续 ?把工作当成一种手段而不是负担 ~工 作也是有乐趣的, 寻找乐趣 ! 通过 20xx 年的工作和学习, 我已经了解 和认识到了一些,我们有好的团队,我们工作热情,我们可以做到也 一定能做到 ! 我明年的个人目标是 400 万,明年的现在能拥有一辆属 于自己的车 ! 一定要买车,自己还要有 5 万元的资金 ! 我相信自己能够成功,为自己的目标而奋斗 ! 加油 ! 3 时光飞逝, 转眼间在宜通工作已有一月有余, 回顾这一个月的工 作,虽然时间短暂,却是感触很深,收获颇丰 ; 同时也发现了许多自 己的不足,让我不断的反思、进步。这一个月在领导和同事们的关怀 和指导下, 我从最初对公司、 产品及业务一无所知到现在基本了然于 心,而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同 事们。下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。 1、工作任务方面 来到公司之后, 尤其是作为一个销售人员, 最当务之急的莫过于 尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。 可能由于在上家公司养成的坏 毛病,我一直处于一个拖延的过程,对自己的要求并不那么严格,这 个过程中特别感谢 xx 对我的严格要求,让我在工作过程中能够时刻 的保持紧张感, 将压力转化成主动学习的动力, 从而快速的熟悉公司 的产品、 业务。 在 x 培养我们的过程中, 他很善于调动我们的积极性, 同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们, 在这个布置 任务 - 培训讲解 - 个人演练 - 集中考核的过程中,我和一起来的同事快 速的熟悉了公司的各种产品以及业务,同时我们也看到了 x 的能力, 更加坚定了跟着 x 的脚步往前走的想法。 到目前为止, 我已经学习了 调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对 手的优劣势以及各个行业的业务知识, 大致能够结合行业的业务知识 进行系统功能的讲解,当然,作为销售人员来讲,与客户面对面的交 流才是最重要的,我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景 中, 后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触, 在实战中不断的完 善自己,希望能够尽快为公司创造效益,实现自己的职业目标。 2、公司文化方面 从最初的面试到这一个月的学习过程中, 周围同事们的乐观、 包 容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。 在入职当 天,人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训,通过培训, 我也大致了解了公司的业务方向, 认识了各个部门的领导, 这为我之 后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。 在这一个月的学习过程中 也感谢我的导师秦昊, 以及公司的各位同事们, 感谢他们尽心尽力的 帮助我们解决遇到的各种问题, 同时积极主动的帮助我们学习各种知 识。 进入公司这一个月, 我最大的感触就是公司的上下级界限没有那 么严格, 除了在布置任务时, 其他时间真的是可以跟领导像朋友一样 聊天的,这在之前的公司简直是不可想象的,而且作为公司的一员, 我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去, 虽然我们很少 提出什么好的建议, 但是这对我们的发展都是很有利的, 我个人来讲 特别喜欢这一点 ; 同时公司的文化氛围是比较浓的,虽然我来的时间 比较短,但是通过我们的 “今日宜通” 就能看出公司真的是人才济济, 在这方面我还需要加强学习, 争取早日追上大家的脚步。 进入到宜通 之后, 我所感受到的优点远不止此, 但是与此同时我也感觉到部分同 事工作的积极主动性并没那么高,在这方面还是有提升空间的 ; 另外 可能我们来的时间不长, 所以感觉公司集体性的活动并不多, 也希望 公司今后能够更多的安排一些集体活动, 不然感觉跟大家的交集除了 工作就没什么别的了。 总之,能进入这个宜通这个大家庭,我深深的感到骄傲和自豪, 因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作, 实现自 己的奋斗目标,体现自己的价值,更好的为公司工作。接下来的日子 里,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 与大家 齐心协力,保障公司能够快速发展、蒸蒸日上,与公司一起走向美好 的未来。查看更多