财务主管晋升自我鉴定【三篇】

财务主管晋升自我鉴定【三篇】

篇 1 本人工作认真负责，实事求是，注重团队合作精神，性格开朗，个人适应能力强，能承 受挫折并从中吸取教训，不断提高自身能力。与此同时，有较好的自学能力及掌握新知识新 技术的能力。 乐观、自信、责任心强；乐于与人相处，与身边的人相处融洽，具有团队协作精神；为 人正直，工作认真负责，能吃苦耐劳，做事严谨；缺点有时做事太急；理想成为一个合格的 会计人员。 对待所做每件事的态度是：想做、敢做、能做、做好…… 我的座右铭是：志存高远，脚踏实地、埋头苦干 刚从学校迈出的我具有很强的可塑性和再学习的能力，我愿意从最基本的工作做起，以 谦虚的态度不断学习，先适应环境、熟悉业务，再在工作中逐渐探索自己的职业定位，抓住 工作变化中的每一次机会，向自己最想要得到的职位迈进。 在参加社会实践活动以及一系列的会计方面的实习过程中，我深深地体会到从事会计业 务，必要的不仅仅是扎实的专业知识，更多的是对业务的熟练把握程度，我所欠缺的更多是 经验与快速反应的能力，所以，我的职业规划也是从一般的会计人员做起，只有练好扎实的 基本功，熟悉各项业务，才能更好地处理其他的业务。毕业后的几年内，我的定位是：从一 般的初级会计分析员主管会计财务经理财务总监。 篇 2 在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间， 我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上 还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下： 1。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并 虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严 格贯彻执行；另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人 落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。 2。工作上，本人自 xxxx 年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作 过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚 定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为 xx 行业务的行家里 手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客 户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手 房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了 在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各 项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。 3。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财 校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于 xx 年毕业，但我没有满足于现状，又 于 xx 年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定， 目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达 到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作 中去，使业务水平不断提高，并于 xx 年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里 聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到 1 级水平。 但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式 方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。 篇 3 财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审 计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在公司领 导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧 围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结 经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。 一、费用成本方面的管理 1。规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了 材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都 在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。 2。在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计 算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理 提供参考依据。 二、会计基础工作 （1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证 的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部 门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。 （2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前 提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯 莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 （3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。 在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。 三、财务核算与管理工作 （1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制 度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的 意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。 （2）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用 新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联 系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作 为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他 们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新 形象。 （4）作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好 一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保 证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要 以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相 应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能， 拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。