2020年公司上半年宣传工作总结范文稿

2020年公司上半年宣传工作总结范文稿

2020 年公司上半年宣传工作总结范文稿 2020 年上半年，××××宣传工作坚持以 xxx 新时代中国特色 社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实集团“高质量发展 年”各项要求，找准工作的切入点和着力点，全面梳理年度×××× 宣传重点工作，排定任务分解表、明确了相关责任，细化落实，用心 谋划、用心引导、用心宣传，担起了举旗帜、聚民心、育新人、兴文 化、展形象的使命任务，努力做到宣传思想文化工作高质量。奏响时 代发展最强音，推动了××××和谐、安全、健康、持续发展。 一、举好旗、吹好号，推动宣传思想高质量 印发了《××××2020 年宣传思想文化工作安排》的通知和《× ×××党委理论学习中心组 2020 年学习计划》《××××2020 年党 员干部理论教育工作意见》，对矿党委学习中心组等 5 个机构成员进 行了调整，每月编发矿两级党组织学习计划，抓好两级党组织的理论 学习，提高政治站位和政治自觉，进一步增强“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，切实统一思想和行动。上半年，组织 党委中心组集中学习 6 次，开展执行力专题研讨 5 次，重点针对新时 期领导干部如何做到忠诚干净担当、学习习总书记有关“加强作风建 设，狠抓工作落实”重要论述、践行好干部标准引领高质量发展、如 何提高干部执行力等进行了集中学习探讨。 围绕“执行力提升”组织干部大讲堂 4 期，领导班子带头讲；在 矿科级以上领导干部中开展“执行力提升”学习讨论、撰写心得体会 活动，副科级以上人员从自身实际和工作岗位出发，撰写心得体会， 共收到体会文章 100 余篇；组织各党支部在二季度举办有关“执行力 提升”的专题党课，深刻认识提升执行力的重要性和必要性，进一步 解放思想、振奋精神、提高认识、推动落实。开展党员集中轮训，举 办 5 期党训班，进一步提升了党员基本素质。 围绕安全生产、改革创新、行为规范、系统优化、内部市场化运 营、新班组建设等重点工作，网站、广播开设了专栏，编发宣讲材料 6 期、学习材料 7 期；组织了对年度公司形势任务学习情况的抽考； 平安一季度、警示三月行以及安全生产月活动期间，编制了宣传工作 方案，分层次、全方位进行宣传和教育，进一步引导干群认清形势、 增强信心、同心协力、应对挑战。 进一步强化了内外宣传。上半年，围绕矿井重点工程、思想建设 新班组建设、内部市场化建设等方面的特色工作，XX 等重点工作， 抓好内部宣传的同时，积极组织“点赞大屯人”“一线故事”两个专 题栏目的组稿工作，向公司报刊网台投送稿件 XX 篇，配合摄制“特 别关注”XX 期，在 XX 等外部媒体发表稿件 55 篇，提升了矿井的外 部形象。 二、讲传承、抓创新，推动文化培树高质量 抓好企业文化手册（2018 版）学习宣贯，利用各种培训班、各 类宣传阵地，创新宣传载体，使公司企业文化及各子文化理念真正做 到入脑入心。按照“143105”思路，对目前运行的企业文化核心理念 和专项（子）文化理念体系进行梳理，分层次组织开展“解放思想大 讨论”专题宣传，开展征文、征图、征片等活动，内外媒体同步宣传， 使广大干部职工感恩企业、感恩单位，看到成果、充满成就感，进而 立足岗位，改革创新。 在安全文化培树工作上，继续坚持老曲唱出新调，根据时段发展 变化，与时俱进地抓好安全文化建设工作，持续不断线地引导，潜移 默化地熏陶。围绕安全生产，组织开展千人安全宣誓、千人承诺签字、 千人参观事故教育展板等系列安全警示教育活动，撰写相关稿件和宣 讲材料，总结成绩、查找不足、敲响警钟；拍摄“曝光台”专题视频 8 期，在电子屏展播，突出反面典型教育，让职工警示教育常态化， 汲取教训、受到警醒；在“平安一季度”“警示三月行”“安全生产 月”等活动期间，结合事故案例教育到基层单位开展针对性宣讲。结 合新班组建设，不定期督促班前会召开情况，及时通报检查结果，落 实整改责任人，提升班前会质量。 三、树标杆、抓引领，推动文明创建高质量 积极弘扬社会主义核心价值观，坚持以先进理念引导人、以科学 理论教育人、以高尚情操熏陶人、以美好愿景鼓舞人，广泛深入地抓 好了荣辱观教育和奉献意识培育。主打了“真心英雄”品牌建设，着 眼基层，继续从兵头将尾、现场职工中，发现安全生产典型、发现技 术创新典型、发现职业道德典型，深入挖掘现场原汁原味、有血有肉 的“真心英雄”，撰写事迹文章 XX 篇；组织道德讲堂 XX 期，邀请先 模进行职业道德讲座，发挥榜样带动作用，实现精神引领。下发《关 于全面推行 6S 管理争创“最美××××”文明单位的通知》，成立 以矿党政领导为组长的 6S 管理领导小组，将 6S 管理纳入示范党支部、 新班组建设的工作考核中，做到定期检查和日常抽查相结合，针对薄 弱环节制定任务清单，做好动态跟踪管理，确保问题及时整改到位。 上半年，下发 6S 管理学习材料 XX 期，下发工作简报 XX 期。努力营 造安全、整洁、有序的工作环境和生产环境，塑造良好企业形象，做 到全员参与、持之以恒，实现人的规范化、事的流程化，循序渐进、 不断提高。 强化意识形态领域建设，印发《××××网络舆情监控应急处置 预案》的通知，高度重视舆情监测与研判，特别是在安全生产、环保 等方面，做好风险点排查、分析、预警。强化学习强国平台管理，做 好学习相对滞后党员的督促和管理，提高学习率，加强了对挂靠党员 的联系，努力实现党员参与率 100%的目标，真正让学习成为一种习 惯，成为一种时尚，成为党员工作生活的自觉需求。 四、抓作风、强队伍，推动阵地建设高质量 深入开展“形式主义、官僚主义”整治，积极按照集团党委巡查 提出的中心组学习检查考评方面要求，进行照单认领，深入排查，拿 出切实可行的整改方案和措施，认真抓好落实；编发党性、党风、党 纪教育学习资料和《读文思廉》学习专刊，收看廉政教育片；严格遵 守党的政治纪律、廉洁纪律、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 及公司、矿廉政建设规章制度，按照签订的廉政承诺书，逐条逐句进 行落实；从八项规定、作风建设、薪酬分配和廉洁自律 4 个方面，对 照干部身边容易发生的违纪违规现象清单对规排查、严格预防，做到 防患未然、防微杜渐、警钟长鸣。 按照打造“四力六能”队伍要求，不断增强“脚力、眼力、脑力、 笔力”四力，做到“讲政治、善写作、能讲演、会拍摄、懂网络、有 才艺”六项全能。举办通讯员培训班，坚持以老带新、贴近实战、互 动交流；强化新闻纪律，严把审核关口，确保导向正确。做好职工思 想动态搜集、分析、整理和上报工作，引导干部职工正确看待困难、 挫折和荣誉，引导正确的舆论导向，传播正能量；继续开展好宣传大 数据库建设，提升了宣传工作科学化水平。